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PROTOCOLO BIOSEGURIDAD PREVENCIÓN Y PROMOCION CORONAVIRUS

COVID -19
C&R OBRAS CIVILES S.A.S DISEÑO, CONSTRUCCION,
NIT: 900.196.179-5 CONSULTORIA E INTERVENTORIA
DE OBRAS CIVILES

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre: C&R OBRAS CIVILES S.A.S
NIT: 900196179-5
Actividad económica: Construcción
Departamento: Cundinamarca
Municipio: Bogotá
Dirección: Carrera 14 # 76 39 of 609
Nombre de la sede: Única
Representante legal: WILMAN ANDRES CARDENAS RODRIGUEZ
Teléfonos: 7670161- 3112765375
Correo electrónico: admoncyrobrasciviles@gmail.com
wandrescardenas@gmail.com
Fecha: 29 DE MAYO DE 2020

Introducción:

Teniendo presente la reactivación gradual del sector económico, la empresa C&R OBRAS
CIVILES S.A.S se compromete a dar cumplimiento a las acciones establecidas en el siguiente
protocolo de bioseguridad. Así mismo, establece nuestro compromiso para apoyar la operación de
forma segura y responsable, que permita la estabilización económica de la empresa, enfocada en la
contención o no propagación del virus para el cuidado de nuestro talento humano.

Es importante para nosotros mantener y/o implementar medidas que nos permitan una operación
estable, continua y sostenible, estableciendo medidas claves desde frentes internos, externos y de la
cadena de abastecimiento.

Objetivo:
Establecer medidas de control, prevención y de mitigación para reducir la exposición y contagio por
infección respiratoria aguda por COVID-19.

Confidencialidad:
El contenido del presente documento se considera de carácter confidencial entre los colaboradores
de C&R OBRAS CIVILES S.A.S y no podrá ser utilizado para propósitos distintos al objeto de
este documento. A su vez no podrá ser reproducido en su totalidad o en parte, ni podrá ser
transmitido sobre ningún formato o medio, electrónico o mecánicamente para cualquier finalidad,
sin el expreso consentimiento verbal o escrito del Director Administrativo.

ALCANCE
Carrera 14 No. 76-39 oficina 609 Telefax : (57-1) 7670161
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Apoyar la operación de forma segura y responsable, que permita la estabilización económica de la


empresa, enfocándose en su personal administrativo, personal de obra, técnicos, contratistas y
visitantes de las obras desarrolladas por C&R OBRAS CIVILES S.A.S

MARCO LEGAL APLICABLE

Resolución 682 de 2020 Por medio de la cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el
Min salud manejo y control del riesgo de Coronavirus COVID-19 en el sector de la
construcción de Edificaciones

Circular 029 de 2020 Elementos de Protección Personal son Responsabilidad de las Empresas
Min Trabajo Contratantes Las empresas con riesgo intermedio e indirecto al COVID-9
deberán suministrar a sus trabajadores elementos de protección personal.

Circular Conjunta 001 Medidas Preventivas y de Mitigación en el Sector de la Construcción para


de 2020 Min Salud, Min Reducir la Exposición y Contagio por COVID-19 Se fijan una serie de
Trabajo y Min medidas con el fin de reducir el riesgo de exposición de los trabajadores,
Vivienda personal involucrado en la operación de construcción, y en los diferentes
escenarios en los que se presenta mayor riesgo de contagio por contacto
interpersonal como lo son: el ingreso a la obra, espacios de trabajo en que
concurren un número mayor a 10 trabajadores, campamentos, áreas de
almacenamiento de maquinaria, herramientas de trabajo individual, área
de comedores, áreas de unidades sanitarias (fijos o portátiles), área de
locker; área de almacenamiento de materiales de construcción, áreas
administrativas, ascensores (si aplica), escaleras, áreas de descanso, zona
de manejo de escombros, tanques de agua, pozos y demás áreas y/o
actividades en los que se requiera proximidad entre personas o
trabajadores.

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RESPONSABILIDADES

Responsabilidades:

Empresa:

• Garantizará el cumplimiento de una distancia mínima física de 2 metros, tanto en las


filas de ingreso, y en todas las interacciones entre personas. Igualmente tendrá en cuenta
las distancias definidas por las regulaciones que existan o sean emitidas referentes al
sector económico o normatividad de las autoridades locales.
• Entregará información sobre las recomendaciones del COVID-19, que alcancen el 100%
del personal.
• Garantizará la toma diaria de temperatura de los trabajadores al ingreso y salida del
proceso productivo ( https://bit.ly/2wTByei) o de servicio y, para ello, llevará un
registro ANEXO 1
• El resultado del tamizaje de temperatura no debe ser mayor o igual a 38 °C. De serlo, se
aplicará protocolo de posible caso positivo, no se permitirá el ingreso del colaborador y
se continuará con el acompañamiento del colaborador por medio del flujograma de
atención de un caso sospecho.
• Mantendrá disponible y visible el instructivo de lavado de manos.
• Ubicará puntos de hidratación estratégicamente con uso de vaso personal o desechable
para fomentar la hidratación continua. Además, promoverá a los colaboradores la
importancia de no compartir vasos con compañeros.
• Realizará supervisión constante para la desinfección de los elementos y áreas.
• Garantizará que sus partes interesadas cumplan el protocolo de bioseguridad al interior
de la empresa.

Trabajadores:

• Realizarán la autoevaluación de síntomas para que tomen las medidas de salud


pertinentes antes de ir a trabajar.
• Deberán mantenerse informados sobre las recomendaciones para evitar contagio del
COVID-19.
• Permitirán la toma la temperatura en la empresa al ingreso y al retiro de esta.
• Cumplirán la distancia mínima física de 2 metros o la que defina la organización acorde
a la legislación vigente.
• Implementarán el lavado de manos con el protocolo definido por la empresa.
• Practicarán la limpieza y desinfección de las áreas de trabajo.

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PROTOCOLO

MEDIDAS DE CONTROL PARA EL ACCESO A LA OBRA

1. La empresa contará con los recursos para garantizar el lavado frecuente de manos de todas
sus partes interesadas, tales como jabón, toallas y canecas.

2. Continúa hacia un tapete con Hipoclorito de Sodio que desinfecte el calzado de trabajo.

3. Se realizará un censo para determinar el riesgo individual de los trabajadores de las obras,
los trabajadores con mayor riesgo de complicaciones por COVID-19 serán aquellos que
cumplan con cualquiera de las siguientes condiciones: ser mayor de 60 años, tener
enfermedad pulmonar, enfermedad cardíaca, hipertensión arterial, enfermedad renal,
diabetes, o enfermedades inmunosupresoras (incluyendo cáncer, trasplante previo, lupus,
entre otras), así como estar embarazada. De igual manera la convivencia con personas que
estén prestando servicios de salud, así como personas adultas mayores de 60 años.

4. Al ingreso los trabajadores serán sometidos a un control de temperatura corporal con


termómetros infrarrojos. Si la temperatura es superior a 38°, se tomará nuevamente y si
persiste no se permitirá el acceso al lugar de trabajo. La persona que hace la toma de
temperatura deberá contar con guantes y tapabocas, estará debidamente capacitada para la
toma de la temperatura y uso de EPP. Los trabajadores que presenten o reporten temperatura
mayor o igual a 38 grados centígrados o que presenten síntomas serán reportadas al director
de obra para tomar las medidas pertinentes y la activación del protocolo de respuesta frente
a un caso.

5. Luego el trabajador deberá pasar por una cámara portátil para desinfección.

6. Al ingreso a las obras se tendrá disponibilidad de gel antibacterial permanente o lavamanos


portátiles, con agua y jabón y debidamente señalizados.

7. Los trabajadores ingresan al turno con su ropa de calle pasando por una primera
desinfección de calzado en hipoclorito de sodio, pasando luego hacia el vestier para dejar su
ropa en un casillero. Allí también deben retirar el maquillaje, dejar sus joyas, relojes y
accesorios de cualquier tipo, que puedan convertirse en foco de infección. Es fundamental
evitar tocar cualquier elemento que no sea indispensable tocar y desinfectar los casilleros,
llaves, maletas, entre otros. Hay mismo colocaran la dotación de trabajo muy limpia y
previamente lista, continuando con cada uno de los epps.

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8. Realizar desplazamiento por el sendero asignado mediante distanciamiento social


establecido.

MEDIDAS DE CONTROL DENTRO DE LA OBRA

DISTANCIAMIENTO

Distanciamiento físico para garantizar un espacio entre las personas en el lugar de trabajo. La
empresa se compromete a garantizar el distanciamiento físico de 2 metros por medio de estas
acciones:

 Asegurará de que todo el personal esté capacitado previamente para realizar las actividades de
limpieza y desinfección de áreas, maquinaria y herramienta al igual que i ncentivar el
distanciamiento físico con personas fuera de las casas y frente a frente en lugares públicos
(ascensores, porterías, entre otros), en el transporte público y en comunidad.
 No realizar reuniones en grupos y, en caso de tener que hacerlas, no superarán los cinco
asistentes garantizando el distanciamiento físico.
 Conservar las distancias de 2 metros en filas o sillas y en las áreas en que aplique. El
director de obra del proyecto realizará la programación del ingreso de personal, y visitantes
con el objetivo de no generar aglomeraciones, y del mismo modo realizar la toma de
temperatura, control de ingreso y por último el proceso de desinfección a cada persona y
respetando el distanciamiento de 2 metros.
 Promover que las actividades no laborales no concuerden con horas de mayor afluencia de
público.
 Promover el uso de las entregas a domicilio, tanto en la compañía como en la casa de los
colaboradores.
 Se deberá llevar un registro estricto de las máquinas y herramientas que entrega a cada
trabajador, queda prohibido el traspaso o préstamo de estas entre las personas. Este registro
deberá disponible y actualizado para ser revisado por el personal SST de C&R OBRAS
CIVILES. En caso de que existan máquinas y herramientas que deben utilizar varios
trabajadores el contratista y el personal de C&R OBRAS CIVILES, deberán asegurarse de la
limpieza de acuerdo al protocolo de limpieza y desinfección indicado en este documento.

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ESPACIOS COMUNES
El director de obra junto con el personal líder de cada cuadrilla implementara turnos de almuerzo,
cenas y toma de refrigerios según su hora de ingreso a laborar, para evitar concentración de
personas en esos ambientes.
 Establecerá medidas de distanciamiento de dos metros en el momento de consumir
alimentos y bebidas, así mismo garantiza el suministro constante de gel antibacterial o
lavamanos portátiles al ingreso de estas áreas.
 Cuando se va a tomar un descanso, hidratación o alimentación, la persona ingresa a un área
donde puede desinfectar su calzado y retirar sus elementos de protección facial y
respiratoria, desinfectarlos y colocarlos en un lugar limpio si los va a seguir utilizando
posteriormente (bolsa), retirar sus guantes y mantener distancia, no tocar nada que no sea
indispensable.
 Los trabajadores deberán lavar su cara, cuello y sus manos antes de beber o comer, y evitar
hablar mientras estén sin tapabocas.
 Al terminar el descanso, los trabajadores se deben lavar las manos, colocar protección
respiratoria, guantes y su respectiva protección visual o facial, previamente desinfectadas e
ingresa al área de servicio.
 La limpieza de los vestuarios se realizará de manera diaria y permanente de acuerdo a los
espacios de limpieza y desinfección de estos lugares estarán permanentemente ventilados.
 Se dispondrá de lavamanos portátil con agua y jabón, acompañado de carteleras sobre el
correcto lavado de manos que contengan la siguiente información:

 El lavado de manos se debe realizar mínimo cada 3 horas, es decir al iniciar y terminar la
jornada de trabajo o cada labor.

ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL:

Disposición de los Elementos de Protección Personal (EPP):

Los EPP se entregarán con base en la matriz de peligros que está definida de acuerdo con el nivel de
riesgo y actividades de cada uno de los colaboradores. El uso, cambio y disposición final de los
elementos se realizará según las especificaciones dadas en la ficha técnica que debe ser entregada
por los fabricantes.

La empresa ha definido los siguientes Elementos de Protección Personal para sus colaboradores:

CARGO EPP

INGENIERO RESIDENTE CASCO,GAFAS,TAPABOCAS,BOTAS,TAPA


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OIDOS DE INSERCION, CAMISETA


MANGA LARGA,

CASCO,GAFAS,TAPABOCAS,BOTAS,TAPA
OIDOS DE INSERCION, CAMISETA
INSPECTOR O COORDINADOR HSEQ MANGA LARGA,

CASCO,GAFAS,TAPABOCAS,BOTAS,TAPA
OIDOS DE INSERCION, CAMISETA
MAESTRO OVEROL

CASCO,GAFAS,TAPABOCAS,BOTAS,TAPA
OIDOS DE INSERCION, CAMISETA
OFICIALES OVEROL

CASCO,GAFAS,TAPABOCAS,BOTAS,TAPA
OIDOS DE INSERCION, CAMISETA
AYUDANTES OVEROL

Adicionalmente, se promoverá en los colaboradores el uso de mascarilla convencional o tapabocas


de manera obligatoria en los siguientes lugares y en las siguientes condiciones, por fuera de su
ambiente laboral:

 En el sistema de transporte público (transporte urbano, intermunicipal, especial, sistemas de


transporte masivo, taxis) y áreas donde haya afluencia masiva de personas (plazas de
mercado, supermercados, bancos, farmacias, centros de atención médica, lugares de trabajo,
entre otros).
 Aquellas personas que presentan sintomatología respiratoria.
 Aquellas personas que hacen parte de los grupos de riesgo (personas adultas mayores de 60
años, personas con enfermedades cardiovasculares, enfermedades que comprometan su
sistema inmunológico, cáncer, VIH, gestantes y enfermedades respiratorias crónicas).
 Los trabajadores que no cuenten con los EPP adecuados de acuerdo a las características del puesto
de trabajo, tarea y prevención del COVID-19 no podrán permanecer en obra.
 El equipo SST capacitará a los trabajadores en su forma de uso y retiro, así como medidas de
conservación, tiempos de duración y el desecho de este en una caneca con tapa.

La adopción de las medidas de higiene y de los dispositivos de protección individual indicados en el


presente protocolo es fundamental y, dada la situación actual de emergencia, está claramente
vinculada a la disponibilidad en el mercado. Por estas razones:
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C&R OBRAS CIVILES S.A.S deberá ampliar la base de datos de proveedores de elementos de
protección personal necesarios para el cumplimiento del presente protocolo, con el fin de garantizar
el suministro permanente.

Se continuarán entregando las mascarillas utilizadas para la protección de material particulado y


demás elementos de protección personal para obras de construcción.

Hacer entrega de mascarillas desechables a todos los empleados que vayan a realizar una actividad
donde se requiera estar a una distancia menor a dos metros o que vayan a estar en un espacio
cerrado sin ventilación. Esta mascarilla debe ser desechada después de su uso de acuerdo a las
medidas impartidas en las capacitaciones sobre el uso de mascarillas.

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

Se dispondrá de los insumos químicos necesarios para garantizar los procesos de limpieza y
desinfección, buscando un uso, almacenamiento y deposición de estos de la manera adecuada.
 La ropa que utilizan los trabajadores a diario al ingresar y salir de la obra deberá lavarse
diariamente.
 Si los overoles son llevados al lugar de residencia del trabajador este debe lavarlos de
manera separada a la ropa de la familia.
 Antes de colocarse un EPP los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón o con
alcohol en gel o alcohol al 70%.
 Si se utilizan EPP descartables (Guantes y tapabocas quirúrgicos). No pueden reutilizarse.
 El personal de la obra se encontrará dotado y usando los EPP de acuerdo con su actividad, y
se refuerza con las medidas de seguridad establecidas para la prevención del COVID-19,
como uso de tapabocas, guantes, y en sitio tendrán disponibilidad de agua y jabón para
lavado de manos frecuente y gel antibacterial.
1. Descontaminan sus guantes puestos con hipoclorito de sodio al 0.5%, retiran los
zapatos y dotación haciendo rollo hacia afuera (camisa, pantalón y medias), luego
retira la protección facial/visual manipulando por las correas o amarres y finalmente
la cofia, si aplica.
2. Con un atomizador de hipoclorito de sodio se rocía la bolsa plástica y se sella para su
lavado. En caso de que la ropa sea de color, se puede desinfectar introduciendo en un
atomizador alcohol diluido en agua al 60% o 70%, teniendo precaución con las
fuentes de ignición o calor.
3. Los trabajadores deberán pasar a un área intermedia donde retiran protección
respiratoria y por último los guantes.
4. El personal se debe lavar muy bien las manos, rostro y cuello.

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MANEJO DE RESIDUOS

La empresa se compromete a garantizar el manejo integral de residuos mediante las siguientes


acciones.
 Realizará la disposición en bolsas y canecas de acuerdo con el código de colores de la
empresa.
 Dispondrá de un punto de acopio previamente señalizado para la posterior recolección y
entrega al proveedor correspondiente.
 Los pañuelos, los Elementos de Protección Personal, mascarillas y dotación desechable que
el personal emplee para el cumplimiento de la “etiqueta respiratoria”, se depositarán en
papeleras o contenedores separados, protegidos con tapa,
 rotulados y, en lo posible, accionados por pedal. Recolectará los residuos diariamente.
 Almacenará los residuos peligrosos en un área específica para luego entregar al gestor.

COMUNICACIÓN Y SEÑALIZACIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN:

Garantizar que toda la información dispuesta por el Gobierno Nacional, campañas de prevención,
Normas de seguridad, comunicados etc trascienda a todos los niveles de la empresa, a través de
carteleras, correos electrónicos, grupos de whatsapp, capacitaciones y charlas de seguridad.

Una vez que se identifique que algún empleado tiene sospecha o confirmación de la infección, los
pasos siguientes serán usar mascarilla y cumplir aislamiento en su casa de manera inmediata hasta
tener una indicación de su EPS o ARL que permita su retorno de manera presencial.
Adicionalmente, se realizarán las siguientes acciones:

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Reporte de Se informará a la ARL de la situación para recibir orientación y


seguimiento.
casos positivos Se orientará y acompañará a cada colaborador con síntomas para que
y sospechosos consulte en su EPS.
Cada colaborador, confirmado o sospechoso, permanecerá en su casa
durante catorce días mientras no tenga certificado médico que avale su
retorno antes de ese periodo.
Si se confirma un caso para un rol de riesgo, se diligenciará el Formato
Único de Reporte de Enfermedad Laboral (FUREL) y se enviará a la
ARL y EPS.
Los casos sospechosos y confirmados tendrán seguimiento diario
telefónico por el respectivo líder.
Cada empleado confirmado para coronavirus, una vez finalice su
incapacidad, entregará las recomendaciones dadas por su médico
tratante o EPS para definir las condiciones de reincorporación y la
realización de evaluación ocupacional pos incapacidad.

VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EL CONTEXTO DEL


SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST:

LA EMPRESA:

1. Se comprometerá a identificar la vulnerabilidad de todos sus colaboradores por medio de la


encuesta de riesgo individual, para lo cual se utilizará la herramienta disponible por SURA
en el siguiente enlace: https://bit.ly/2Kzth2e
2. Actualizará la matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos
(IPEVR) incluyendo el riesgo de exposición al COVID-19, y reforzará en los colaboradores
los aspectos críticos de convivencia y de exposición con una persona de alto riesgo para
fomentar el cuidado de sus compañeros y familiares.
3. Dispondrá de todos sus recursos para garantizar que los colaboradores que se encuentren en
trabajo presencial se capaciten en los aspectos básicos relacionados con la forma en que se
transmite el COVID-19 y la manera de prevenirlo. Sumado a esto, se les divulgarán todos
los procedimientos para realizar su trabajo de manera segura. La empresa también ofrecerá
diferentes alternativas de organización laboral, igualmente dispondrá de turnos de
alimentación flexibles garantizando las medidas generales establecidas.
4. Facilitará todas las medidas preventivas frente a las instalaciones locativas, herramientas de
trabajo, y elementos de dotación adecuados, definiendo áreas de trabajo común, cambio de
ropa, entre otras, y garantizando el manejo de limpieza de EPP y su disposición final.

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5. Finalmente, tomará acciones frente a cada uno de sus terceros, como contratistas,
proveedores, clientes y visitantes, para garantizar que cumplan estrictamente todas las
medidas de bioseguridad. Para ello, aplicará estas medidas: o
 Definirá el mínimo número de personas (clientes o terceros) que ingresarán a las
áreas de la compañía teniendo en cuenta el distanciamiento físico.
 Facilitará la atención de terceros y clientes de manera virtual o telefónica. De no ser
posible, se asignará una zona cercana al ingreso para ser atendidos, tomando medidas
tanto al inicio como al final de la reunión o de la interacción.
6. Definirá el mínimo número de trabajadores con los que dará continuidad a la operación,
procurará que el personal que tiene que desplazarse a realizar labores por fuera de
aislamiento sea menor de 60 años, y priorizará aquellos que tengan las mejores condiciones
de salud.
7. Para los trabajadores con morbilidades preexistentes susceptibles a los efectos del contagio
de COVID-19 como enfermedades cardiovasculares, enfermedades que comprometan su
sistema inmunológico, cáncer, VIH, gestantes y enfermedades respiratorias crónicas y otras
que se tengan desde el diagnóstico de condiciones de salud que representen riesgo para el
trabajador, gestionará las formas más adecuadas para que desempeñen su labor sin poner en
riesgo su salud y vida.
8. Se definirán días alternos de trabajo cubriendo todos los turnos, con el fin de disminuir la
cantidad de personas que se encuentran en las instalaciones.
9. En las zonas de parqueadero de vehículos y/o rutas, se organizará el ingreso por turnos,
guardando el distanciamiento entre las celdas con el fin de evitar aglomeraciones.
10. Promoverá el uso de las escaleras y los pasillos de sentido único a fin de disminuir el
contacto persona a persona.
11. A los empleados que puedan hacer trabajo remoto, se les asignarán los recursos necesarios,
se les hará el monitoreo de su estado de salud y se harán las recomendaciones sobre las
condiciones locativas de su vivienda.
MONITOREO DE SÍNTOMAS

La empresa recomienda a todos sus empleados la descarga y uso de la aplicación móvil Coronapp.

De manera obligatoria, antes de salir de casa, cada trabajador reportará de manera diaria sus
síntomas mediante la encuesta que está disponible en:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeyPVYdysAbYNeoogYYomkCrUh6nzyOIipeU2yw
Ojp3VNB0dg/viewform

Cada trabajador, en caso de tener síntomas de COVID-19, debe quedarse en casa, llamar a su EPS e
informar a su líder inmediatamente.

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CHARLAS DE SEGURIDAD
En las charlas de seguridad que se realizan diariamente se incluirán los siguientes aspectos:

 Explicación del código de etiqueta respiratoria: Cubrirse la nariz al toser o


estornudar con el antebrazo o con un pañuelo de papel desechable y deshacerse de él
inmediatamente tras usarlo, lavarse las manos con agua y jabón, abstenerse de
tocarse la boca, la nariz y los ojos.
 Explicación de cómo se transmite el Coronavirus COVID-19
 Manera de prevenir el COVID-19
 Signos y síntomas asociados al Coronavirus COVID-19. (Tos, fiebre cuantificada
mayor o igual a 38°C, fatiga, dolor de garganta y dificultad respiratoria, síntomas de
resfriado)
 Donde reportar las condiciones de salud y cuáles son los medios de comunicación
nacionales (Departamental / ciudad) en caso de presentar algunos de estos signos.
 Socialización de los lineamientos, orientaciones y recomendaciones del Ministerio
de Salud y Protección Social, “Orientaciones desmedidas preventivas y de
mitigación para contener la infección respiratoria aguda por COVID – 19, dirigida a
la población en general.
 Explicación del correcto lavado de manos
 Protocolo de desinfección de puestos de trabajo.
 Uso adecuado de tapabocas, forma y lugares donde los deben desechar.

Las charlas de seguridad contarán con la asistencia de máximo 10 personas, se asegurará un


distanciamiento de dos metros entre los asistentes, se realizará limpieza y desinfección de todas las
superficies y elementos que se utilicen, previo y posterior a la reunión, el lugar de la reunión tendrá
suficiente ventilación. Antes del inicio de la reunión se deberá realizar lavado de manos y el uso del
tapabocas es obligatorio.

Se divulgará información con medidas preventivas a tomar fuera de obra y se complementara esta
información con charlas de seguridad, carteleras al ingreso y salida de obra, se les solicitará a los
trabajadores que tengan en cuenta los siguientes aspectos:

ALMACENAMIENTO CENTRAL

 Asegúrese que haya espacio de almacenamiento suficiente.


 Preparar y limpiar las áreas utilizadas para recibir y almacenar los productos.
 Inspeccionar los empaques para determinar si hay productos dañados o vencidos.

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 Asegurar que la temperatura del sitio de almacenamiento es la recomendada por el


fabricante, indicada en la etiqueta del producto.
 Controlar humedad del área.
 Cumplir con las condiciones de ventilación.
 Señalizar el área.

MANIPULACIÓN DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

Herramienta menor

 Cada trabajador será responsable de la limpieza de las herramientas de mano y eléctricas que
utilice durante la jornada laboral. Deberá realizar la limpieza previa y posterior a la
utilización.

 C&R OBRAS CIVILES S.A.S y los contratistas deberán llevar el registro de entrega de
herramientas a cada trabajador, las cuales no podrán ser compartidas y siempre serán
entregadas en lo posible al mismo trabajador.

Medidas en obra y almacén.

 El personal responsable del almacén deberá seguir las siguientes indicaciones:


 Al ingresar al proyecto someterse a la verificación realizada a todos los empleados,
visitantes y contratistas.
 Realizar desplazamiento por los lugares establecidos y mediante distanciamiento social
establecido.
 Almacenamiento adecuado de la vestidura mediante recipientes plásticos.
 Desinfección de elementos de dotación mediante el uso de alcohol antiséptico.
 Desplazamiento al punto de trabajo siguiendo el protocolo de distanciamiento social.
 Realizar lavado de manos en el transcurso de la jornada

ELEMENTOS, INSUMOS Y RECURSOS GENERALES PARA PROCESO DE


MITIGACIÓN DEL COVID

C&R OBRAS CIVILES S.A.S dispondrá de los siguientes elementos que serán controlados y
estarán bajo la responsabilidad del área SST y/o líder asignado a cada frente de trabajo, para su uso
adecuado y eficiente:
 Agua Potable
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 Alcohol al 70%
 Atomizadores
 Carteleras
 Baños fijos y/o portátiles ubicados en todos los lugares de trabajo, de conformidad con las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Botiquín Tipo B
 Camillas plásticas
 Canecas de pedal y bolsas para los residuos ordinarios. las canecas son exclusivas para el
manejo de residuos ordinarios y biológicos en cada área de trabajo, donde se realizará la
disposición de los tapabocas, toallas desechables, guantes desechables. Donde cada obra
Garantiza la recolección y disposición diaria de los residuos, llevando un control y registro
diario.
 Dispensadores y/ o bebederos de agua
 Suministro de mascarillas, tapabocas, protección para los ojos (gafas o caretas) y guantes
desechables.
 Gel Antibacterial: Suministro cada 3 horas
 Jabón líquido: Disposición de jabón en cada uno de los lavamanos
 Lavamanos portátiles: Ubicación de lavamanos u otro tipo de elemento que garantice el
lavado y/o desinfección constante de manos en los frentes de obra.
 Papel higiénico: Disposición suficiente de papel higiénico en todos los baños ubicados en
las áreas de trabajo.
 Tableros para publicación de información
 Termómetro infrarrojo
 Toallas desechables: Disposición suficiente de toallas de único uso en todos los puntos
donde se encuentran lavamanos disponibles.
 Monogafas
 Hipoclorito

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C&R OBRAS CIVILES S.A.S DISEÑO, CONSTRUCCION,
NIT: 900.196.179-5 CONSULTORIA E INTERVENTORIA
DE OBRAS CIVILES

ANEXO 1
FECHA NOMBRE Y APELLIDO # CEDULA RESULTADO OBSERVACION

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