CLÍNICA DE DERECHO PROCESAL

CONSTITUCIONAL Y AMPARO
Marcos Josué López Román
MATRICULA: 000044856

PROF. GRISELDA NANCY HERNÁNDEZ LÓPEZ

.
ESCRITO DE UNA DEMANDA LABORAL
 HERNANDEZ OCHOA BENJAMIN

VS

AEROPUERTO INTERNACIONAL DE LA
CIUDAD DE MEXICO S.A DE C.V Y/O
ORLANDO YAHIR FUENTES
GONZALES

TRIBUNAL DE LABORAL DE ASUNTOS

INDIVIDUALES CON SEDE EN LA
CIUDAD DE MEXICO

HERNANDEZ OCHOA BENJAMIN por mi propio derecho y señalando como domicilio

para oír y recibir todo tipo de notificaciones el ubicado en calle Morelos No. 44, Colonia
Mártires, Delegación BARONA, Código Postal 62390, entre las calles de SAN DIEGO y
de VENUSTIANO CARRANZA, de la ciudad de México, y por autorizados en términos
de la carta poder que adjunto, para que en mi nombre y representación las reciban a los
CC. LICENCIADO EN DERECHO MARCOS JOSUE LOPEZ ROMAN, ante usted con
el debido respeto comparezco y expongo:

Que por medio del presente ocurso, vengo a demandar a la empresa AEROPUERTO
INTERNACIONAL DE LA CIUDAD DE MEXICO S.A DE C.V Y/O ORLANDO YAHIR
FUENTES GONZALES, que se encuentran en el domicilio ubicado en Avenida Rio
Mayo, con número exterior 72, con número de predial 80, y referida en el
contrato con número 88, Colonia Satélite, Delegación La Estación, Código Postal
62800 en esta Ciudad de México, el pago y cumplimiento de las siguientes:

PRESTACIONES

a. EL RECONOCIMIENTO QUE HAGAN LOS DEMANDADOS EN SU

CONJUNTO, en el sentido de que los mismos forman una unidad económica a que
refiere el artículo 16 de la Ley Federal del Trabajo, ya que todos ellos se vieron
beneficiados con el trabajo de la demandante.

b. EL PAGO DE TRES MESES DE SALARIO INTEGRADO POR CONCEPTODE

INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL, en términos de los artículos 48 primer párrafo,
50 fracción III y 89 de la Ley Federal del Trabajo, en virtud del despido injustificado del
que fue objeto el suscrito. Sabiendo que el salario integrado es de 890 pesos mexicanos
y en monto por los 90 días, serian $80100 (ochenta mil y cien pesos mexicanos).
c. EL PAGO DE LAS VACACIONES a que tiene el suscrito por todo el tiempo que duró
la relación de trabajo con los demandados, lo anterior con fundamento en lo que
disponen los artículos 76 y 80 de la Ley Federal del Trabajo. Dando por entendido que
el suscrito trabajo 4 años y por ley le pertenece 12 días de vacaciones y esto va por el
salario integrado de 890 pesos mexicanos y el total seria $10680 (Diez mil y seis cientos
y ochenta pesos mexicanos).

d. EL PAGO DE LOS SALARIOS VENCIDOS, desde el día del injustificado

despido hasta por el término y serian 22 días de conformidad a lo que dispone el
segundo párrafo del artículo 48 de la actual Ley Federal del Trabajo. Y tenemos que son
los 22 días por el salario integrado dando un total de 19580 (diecinueve mil y quinientos
ochenta pesos mexicanos).

e. EL PAGO DE AGUINALDO PROPORCIONAL correspondiente al año dos mil

veintidós y proporcional al dos mil veintitrés, a que tiene derecho el suscrito. Y que por
ley son 15 días por año, así que son los 15 días por el año no pagado más los 5 días
proporcionales siento en total 20 días de aguinaldo por el salario integrado dando un
monto de $17800 (diecisiete mil y ocho cientos pesos mexicanos).

f. EL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD que le corresponda al suscrito por el

tiempo laborado para los demandados, lo anterior conforme a lo establecido por el
artículo 162 fracción I, de la Ley Federal del Trabajo. Como la ley lo establece son 12
días por año y no superar dos veces el salario mínimo, y tenemos que el salario mínimo
es de $207 pesos mexicanos. Siendo que seria el $414 pesos mexicanos por los 12
días por los cuatro años más lo proporcional de cuatro días da un total de $21528
(veintiuno mil y quinientos veintiocho pesos mexicanos) de prima de antigüedad.

g. EL PAGO DE LA PRIMA VACACIONAL que tiene el suscrito que por el tiempo que
duró la relación de trabajo antes mencionada, se dice que por ley es el 25 % del del
total de las vacaciones y sabiendo el monto de vacaciones antes mencionado por lo
tanto seria $2225 (dos mil y doscientos veinte cinco pesos mexicanos).

h. EL PAGO DE LOS SALARIOS DEVENGADOS a que tiene el suscrito que por el

tiempo trabajados que el patrón te debe por haberlos trabajado. Que los cuales constan
de 12 días a favor del suscrito que serian por el salario integrado antes mencionado,
dando un valor de $10680 (diez mil y seiscientos ochenta pesos mexicanos).

i. EL PAGO DE LA PRIMA DOMINICAL correspondiente cuando se solicitó al suscrito

laborar en día domingo, este pago adicional consiste en un 25% extra al monto que
recibe el trabajador en una jornada regular; artículo 71 de la ley federal del trabajo. Por
lo tanto, serian 48 domingos trabajados y no remunerados por el salario base de $650
pesos mexicanos más el 25% de prima dominical da un total de $39000 (treinta y nueve
mil pesos mexicanos).
j. EL PAGO DE TRABAJADOR DE CONFIANZA correspondiente al suscrito de
confianza por ser removido de su puesto, La Suprema Corte de Justicia de la Nación
(SCJN) en el 2016 determinó que tendrán derecho a una indemnización de tres meses
de sueldo y 20 días de salario por cada año de servicio prestado. Y tenemos que por los
cuatro años le corresponden $93100 (noventa y tres mil y cien pesos mexicanos).

Motivando y fundando Que bajo protesta de decir la verdad narro los siguientes hechos.

HECHOS
I. Rige la relación de trabajo entre las partes del presente juicio lo dispuesto en el
apartado A, del artículo 123 Constitucional y las disposiciones contenidas en la Ley
Federal de Trabajo.

II. Con fecha de 07 de julio de 2019, la codemandada AEROPUERTO

INTERNACIONAL DE LA CIUDAD DE MEXICO S.A DE C.V Y/O ORLANDO YAHIR
FUENTES GONZALES contrataron los servicios subordinados de la actora, quien a su
vez me asignaron la categoría de TÉCNICO ADMINISTRATIVO, en la empresa en
donde preste mis servicios subordinados

III. Cabe mencionar que las funciones desempeñadas a últimas fechas dentro de mi
cargo consistían en “Encargado de llevar toda la gestión administrativa de
aprovisionamientos, vuelos, información, registros, etc. En un aeropuerto se maneja
mucha información que hay que procesar y archivar de forma adecuada.

IV. Cabe mencionar que el día veinte siete de abril del año dos mil veintitrés alrededor
de las 10:00 am, acudí con mi abogado al tribunal conciliación y arbitraje para promover
la demanda a AEROPUERTO INTERNACIONAL DE LA CIUDAD DE MEXICO S.A DE
C.V Y/O ORLANDO YAHIR FUENTES GONZALES .

V. Los demandados asignaron a la actora una jornada de labores de las 09:00am a las
06:00 pm, con un día de descanso (entre semana), de lo cual existe un registro para
todos los trabajadores mediante una libreta de registro que la misma empresa pone en
el interior de la fuente laboral y de la que se desprende la asistencia ininterrumpida de la
hoy actora lo cual, dada su naturaleza jurídica como medio de convicción, los
codemandados tienen la obligación de conservar en su poder las listas de asistencia.
VI. Es así que el día diecisiete de ABRIL del año dos mil veintitrés, llegue a las 9:00 am
como es de costumbre, entre a la empresa para dar inicio a mis labores, y siendo
aproximadamente las 09:15 de la mañana, mi jefe inmediato de nombre ORLANDO
YAHIR FUENTES GONZALES, mismo que ejerce actos de Dirección en las
empresas, me mando a llamar a su oficina y cuando entre me saludo y me dijo
“BENJAMIN YA NO NECESITO DE TUS SERVICIOS, ESTAS DESPEDIDO”,
entonces le comente que cual era la razón, a lo que se negó a darme explicación
alguna, por lo que le solicite que me dijera de cuanto era mi liquidación y me contesto
que jamás pensará en la liquidación porque nunca me la iban a dar y queme retirara de
las instalaciones, posteriormente me acompaño hasta la puerta de salida, en donde le
indico al personal de seguridad de la puerta de la entrada principal, que a partir de
ese día ya no tenía permitido el ingreso a las instalaciones, a lo que le
pregunte qué día podía regresar para cobrar mi finiquito, a lo que me grito nuevamente
“QUE NO ENTIENDES QUE ESTAS DESPEDIDO Y QUE NO SE TE VA A PAGAR
NADA”, mismos hechos ocurrieron en presenciade diversas personas que encontraban
presentes en ese lugar, siendo esto en las instalaciones ubicadas AVENIDA RIO
MAYO, CON NÚMERO EXTERIOR 72, CON NÚMERO DE PREDIAL 890, Y
COLONIA SATÉLITE, DELEGACIÓN LA ESTACIÓN, CÓDIGO POSTAL 62800 EN
ESTA CIUDAD DE MÉXICO.

PUEBAS

I. CONFECIONAL. La empresa AEROPUERTO INTERNACIONAL DE LA CIUDAD

DE MEXICO S.A DE C.V Y/O ORLANDO YAHIR FUENTES GONZALES, por
conducto de su representante legal debiendo ser citada por medio de su apoderado con
el apercibimiento de que en caso de no concurrir, se le tendrá por confesa de las
posiciones que se le articulen en el día hora que se señalen para la audiencia
respectiva, con arreglo a lo dispuesto, en los artículo 776 fracción I de la Ley Federal del
Trabajo. Relacionando así esta prueba con todos y cada uno de los hechos de la
demanda.

II. CONFECIONAL. Con hechos propios en los términos del artículo 776 fracción I de la
Ley Federal del Trabajo, a cargo del Jefe de Personal de la demandada el señor
ORLANDO YAHIR FUENTES GONZALES quien deberá ser citado en el domicilio de la
demandada en virtud de no serme posible presentarlo, por tratarse de un empleado de
confianza con el apercibimiento que previenen los artículos 182, 183 y 184 de la misma
Ley. Relaciono esta prueba de hecho V de la demanda.
III.TESTIMONIAL. De conformidad con el artículo 776 fracción III, de la Ley Federal del
Trabajo ofrezco la testimonial a cargo del señor KARLA PEREZ JUAREZ que será
desahogado a través del interrogatorio directo en su momento procesal oportuno que
relaciono con el hecho numero III escrito en mi demanda, cuya indolencia y pertenencia
será para demostrar el despido injustificado el día diecisiete de ABRIL del año dos mil
veintitrés. Dicho testigo citado será solicitado por este honorable tribunal toda vez que
bajo protesta legal de decir la verdad en domicilio AVENIDA CONQUISTADOR, CON
NÚMERO EXTERIOR 378, COLONIA SATÉLITE, DELEGACIÓN LA ESTACIÓN,
CÓDIGO POSTAL 62980 EN ESTA CIUDAD DE MÉXICO.

IV.TESTIMONIAL. De conformidad con el artículo 776 fracción III, de la Ley Federal del
Trabajo ofrezco la testimonial a cargo del señor CARLOS HERNANDEZ CRUZ que
será desahogado a través del interrogatorio directo en su momento procesal oportuno
que relaciono con el hecho número III escrito en mi demanda, cuya indolencia y
pertenencia será para demostrar el despido injustificado el día diecisiete de ABRIL del
año dos mil veintitrés. Dicho testigo citado será solicitado por este honorable tribunal
toda vez que bajo protesta legal de decir la verdad en domicilio AVENIDA
CONQUISTADOR, CON NÚMERO EXTERIOR 378, COLONIA SATÉLITE,
DELEGACIÓN LA ESTACIÓN, CÓDIGO POSTAL 62980 EN ESTA CIUDAD DE
MÉXICO.

V. DOCUMENTAL PRIVADA. Consistente con el artículo 776 fracción II, de la Ley

Federal del Trabajo en la muestra de documentos firmados por el Jefe de Personal el
señor ORLANDO YAHIR FUENTES GONZALES la demandada, que exhibo para su
anexión, y a continuación describo:

a) Recibo de saldo y finiquito al actor ORLANDO YAHIR FUENTES GONZALES con

fecha diecisiete de ABRIL del año dos mil veintitrés en que le comunica a HERNANDEZ
OCHOA BENJAMIN que seré despedido y el cual era firmara mi renuncia.

b) Nota de liquidación de salarios y comisiones relativos al actor ORLANDO YAHIR

FUENTES GONZALES, correspondientes al período de la fecha del Siete de julio del
dos mil diecinueve al diecisiete de ABRIL del año dos mil veintitrés.
Relaciono esta prueba con los puntos de hechos de la demanda.

DERECHO

Son de aplicación en cuanto al fondo del presente planteamiento, el artículo

123Constitucional, apartado “A”, los artículos 1, 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 12, 16, 17, 20, 21,31,
33, 35, 41, 48, 49, 59, 51, 52, 61, 67, 68, 76, 80, 82, 84, 86, 87, 89, 121, 125,523, 685,
687, 689 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
Norman el procedimiento las disposiciones del título XIV capítulo XVII de la Ley Federal
del Trabajo.

Por lo anteriormente expuesto y fundado, A USTED CIUDADANO JUEZ,

atentamente pido se sirva:

PRIMERO. Tenerme por presentado en tiempo y forma demandando de los

mencionados codemandados las prestaciones reclamadas en el proemio de esta
demanda.

SEGUNDO. Dar entrada a la presente demanda, corriendo el traslado de ley a los

demandados, notificándoles y emplazándoles para la audiencia de ley.

TERCERO. En su oportunidad, dictar laudo condenatorio al pago de las

prestaciones reclamadas.

PROTESTO MIS RESPETOS Y LO NECESARIO.

Cuernavaca, Morelos a 16 de Enero del 2024

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