-¿Por qué se llama la vecindad y qué características tiene este

lugar?

Debido a que es un lugar en específico sitio cerrado acogedor de

casas o apartamentos, rupestres, donde interactúan todos como
vecinos y se desarrolla la seria el chavo del 8.

-¿Quiénes habitan en la vecindad?

Los personajes que habitan esta vecindad son: el chavo la

chilindrina, don Ramon, quico, doña Florinda, Jaimito el cartero, la
bruja del 71,popis en la parte trasversal del la vecindad

¿Una vecindad en las que los vecinos no interactúan, la llamaría

vecindad?

No porque en si vecindad significa ser vecino e interactuar con las

personas que habitan este sitio

¿Todos los personajes de una vecindad actúan de igual manera?

No actúan de la misma manera ya que todos tienen diferente

carácter personalidad destrezas, habilidades y entre otras

¿Qué condiciones de la vida social de los vecinos, contribuyen al

bienestar de todos?

El que todos sepan respetar la dignidad del otro, por ejemplo, que
todos sean amables compañeritas, amigables, honestos,
respetuosos.

¿El entorno en el que usted habita aun cuando no tiene

características similares a las de las imágenes, se le puede llamar
vecindad?,

si se le puede llamar vecindad debido a que todos como vecinos

contribuimos al bien común para la comunidad, con el fin de ser
igualitarios, y en beneficio de todos.
¿Qué acciones en su vecindad manifiestan la interacción y
convivencia (ayuda, servicio, disponibilidad, saludo, organización,
entre otros)?

El aseo de zonas verdes, reuniones para el mejoramiento de sitio

salón comunal, arreglo de vías

-Traiga a la memoria una experiencia en la cual usted u otra

persona cercana hayan compartido con un vecino o un
conocido de su comunidad saberes, esfuerzo, afecto,
buscando el bienestar del mismo, ya sea al acompañar en un
duelo por un ser querido, recolectar la cosecha, arreglar una
casa o un lugar comunitario, cuidar a un enfermo, un niño o
a un adulto mayor, entre otras.
El ayudar, a hacer aseo en las zonas verdes de el barrio, plantar
nuevas plantas y mejorar la presentación del mismo, también en
tiempos de lluvia, el ayudar como barrio a hacer barricadas para
alzar muros que contuviesen las aguas del rio Chicamocha o el
caño Vargas.

Si a usted, le preguntarán como aprendiz, ¿cómo cree se siente

una persona que es acompañada en la acción descrita
anteriormente?

Pues como comunidad es muy gratificante saber que nos

ayudamos mutuamente, como dice el dicho la unión hace la fuerza
y así es al ayudar tanto el que da como el que recibe, se puede
sentir un ambiente de paz alegría y gratitud.

¿Se puede ayudar solamente con bienes materiales o

económicos?,

no solo con bienes o dinero, la disposición de tu tiempo y fuerza

para hacer labores que son de ayuda al prójimo puede ser más
valiosa que los mismos bienes.
Explique brevemente ¿qué valores morales pone en práctica
cuando se relaciona con otros en el entorno familiar, social o
laboral?

Respeto, compañerismo, dignidad, igualdad, lealtad.

Socialice sus respuestas al grupo. Luego entre todos y con la

orientación del instructor destaque los saberes con los que se
dispone para contribuir a la convivencia social.

1. En cada uno de los siguientes contextos: familiar, laboral,

académico, afectivas y/o sentimental, identifique cuál es su
estilo de comunicación predominante, cuáles son las
características que usted ejerce de este tipo de comunicación
en cada contexto y argumente el porqué de su comportamiento

Contexto agresiva asertiva pasiva

familiar Debido a que En parte Pasiva en el sentido
hay mas asertiva la que, al ser papa y
confianza uso comunicación mama, por respetó a
muchas veces, entre familiares ellos no se les lleva
también una ya que se llega a la contraria tanto por
comunicación acuerdos con la autoridad que
agresiva por argumentos de ejercen, a menos que
tema de cualquier tema estén herrados, pero
carácter, y que se hable 35% dirigiéndose a ellos
desacuerdo de con respeto. 30%
cualquier tema
tratado 45%

laboral En este entorno en este contexto Considero que esta

no utilizo este consideró que es la que más utilizo
tipo de utilizo este tipo por obediencia, y
comunicación, de comunicación conservación del
por la sencilla en un 40% ya que trabajo.60%
razón de pongo a prueba
conservar el cualquier tema
trabajo a si de conversación
tenga la razón y y llego a
no el jefe 0% acuerdos con los
demás, aun que
con argumentos
cuando es
injusto algo.

académico 0%no suelo 60% ya que es la 40% ya que, trato de

comportarme de que mas utilizo al ser pacifico con los
manera tosca poner sobre la demás, aun si yo
con los demás mesa las tengo la razón, es
 diferentes ideas mejor evitar
de mis contiendas si ya no
compañeros y se llega aun acuerdo
llegar aun buen con los demás
desarrollo de las
actividades

afectivas y/o 10%no suelo la utilizo 40% ya que por

comportarme bastante ya que cariño respeto y
sentimental tanto de mal la conversación tolerancia sedo a que
genio, ni de es lo mas tenga la razón
forma agresiva importante para cualquier persona de
con mis llegar a acuerdos mi circulo social.
allegados sin tener que
actuar por
sentimientos si
no mas bien con
cordura,
sabiduría y
buena actitud
50%

ARGUMENTACIÓN
¿Qué es la Programación Neurolingüística?

Se conoce como neurolingüística a la disciplina que analiza los

métodos del cerebro humano para lograr la comprensión, la
generación y la identificación del lenguaje, tanto hablado como
escrito.

SUBACTIVIDADES

Actividad individual
1. Conviertas las siguientes frases agresivas en asertivas, utilizando
la técnica de programación neurolingüística del ejemplo anterior:

Usted es un Usted es un
irresponsable desordenado
Todo me sale mal Nadie me entiende
Tu nunca me llamas Nunca colabora
No quiero verte nunca No estaremos aquí
más. cuando regreses.

Compañero hay que Es hora de ordenar el

cumplir con la tarea a cuarto
tiempo.
 Are lo mejor por Pocas personas
corregir mis errores entienden lo que quiero
decir
Llámame en cuanto Tienes los medios y la
puedas disposición, nos
colaboras para acabar
más rápido
Que Dios le bendiga, Trata de llegar a
espero le baya bien tiempo ya que no
estaremos por mucho
tiempo.

2. En la realización de su práctica laboral, el empleador

solicitará que usted ejerza una comunicación asertiva.
Argumente el porqué de esta necesidad para el
empleador.

Es necesario que tenga una comunicación asertiva por el

echo de que el empleador de echo pone aprueba como se
desenvolvería esa persona si fuese su futuro empleado
con sus clientes y de esta manera llegar a cerrar
negocios siendo sagas a la hora de hablar y asertivo, por
esta razón para mi hacen una entrevista de trabajo.

3. ¿Le parece coherente que una persona ejerza diferentes tipos de

comunicación (agresiva, asertiva, pasiva)
4.
No es coherente ya que demuestra, una doble personalidad, y es
muy importante lo característico de las personas que sean como
son su personalidad sea igual en todo lado

5. Escriba una carta en la que usted perdone a alguien que le haya

hecho daño en el pasado.

Dirijo la presente a cierta persona que me humillo en el pasado, se

que tal vez la vida se encargo de hacerte ver lo mal que estabas
actuando, no interesa, cada uno crece y se va dando cuenta de
como se debe actuar, espero estes muy bien.
 México civilización Cultura tolteca
SE IMPECABLE NO TOMES NO HAGAS DA SIEMPRE
CON TUS NADA SUPOSICIONES LO MEJOR DE
PALABRAS3ff3 PERSONAL TI
Tener carácter Poner la mirada Se refiere a
Ser responsable propio, para no en tu visión, y no colocar mente
con las tomar en distorsionarla cuerpo energía
decisiones cuanta palabra con espíritu, en lo
conforme a el que te denigren suposiciones que hagas de
conocimiento y que te hagan tanto en tu acuerdo a
aplicar en sentir menos, mente como metas que se
hechos lo mejor por las demás opiniones de los estableció
posible las personas, demás usted mismo al
actividades que medita en tus principio.
desempeñemos metas y no en
lo negativo de
tu alrededor
Ser coherente con lo En la medida que A la hora de hablar Cunado doy lo
que pienso y con lo que alguien quiera tener coherencia en máximo de mí en lo
hago, las acciones lastimarme, pues a la cuanto ser que sea trabajo,
valen mas que mil hora de la verdad se argumentativo con proyectos,
palabras, ser autentico lastima si misma el hechos reales, para sentimientos, no me
hace que sea problema esta en el y después hablar, como arrepentiré de nada
respetado por los no en mi. se diría porque se que di mi
demás coloquialmente, pensar mejor esfuerzo.
para hablar

TEST DE ASERTIVIDAD

Responde a las siguientes afirmaciones para valorar tu capacidad

asertiva. Escribe un 3 si la respuesta es siempre, un 2 si la
respuesta es a veces, y 1 si la respuesta es Nunca.

Al terminar suma los puntajes de cada columna y consulta la tabla

de resultados.

A
Siempre Vece Nunca
s
 1. Puedo halagar sin dificultad a un 3
compañero, un amigo o un miembro de
mi familia.
2. Puedo expresar mis sentimientos 2
abiertamente.
3. Puedo admitir haber cometido un error. 2
4. Puedo pedir una aclaración sin 3
dificultad.
5. Puedo decir “no” cuando alguien me pide 2
algo injusto.
6. Puedo decir a la gente que no me gusta 2
su comportamiento.
7. Puedo responder con asertividad a una 3
humillación verbal.
8. Puedo responder con firmeza cuando 2
alguien valora mis ideas.
9. Puedo decir a la gente cuánto me ha 2
ofendido.
10. Sé que decir cuando recibo un halago. 1
11. Puedo elegir mi propio estilo de vida 3
aunque los demás difieran.
12. Puedo mantener contacto visual 2
cuando expreso mis sentimientos,
deseos y necesidades.
13. Cuando me enfado puedo expresarme 2
sin demostrar mi irritación, mi
frustración o mi decepción.
14. Puedo proceder ante los conflictos de 3
forma constructiva.
15. Puedo pedir ayuda a los demás. 3
16. Puedo expresar mis discrepancias y 3
opiniones sin dificultad.
17. Puedo pedir una aclaración acerca de 3
 una expresión no verbal.
18. Utilizo afirmaciones en primera 2
persona en vez de en segunda.
19. Puedo aceptar los halagos. 2
20. Siendo confianza en mis capacidades. 3

TOTALES 48

RESULTADOS
TEST DE ASERTIVIDAD1
De 55 a 60 puntos

Es asertivo de forma constante y probablemente procedes bien en

la mayor parte de las situaciones.

De 45 a 55 puntos

Es normalmente asertivo. En algunas situaciones tiende a serlo de

forma natural, pero tal vez desee desarrollar sus capacidades
adicionales.

De 35 a 45 puntos

Es ligeramente asertivo. Identifique esas situaciones en las que le

gustaría mejorar dicha clase de comportamiento y revise las
técnicas apropiadas para ello.

De 20 a 35 puntos