SanCor: información certera
y compromiso con los trabajadores
SanCor Cooperativas Unidas Ltda.
Tte. Gral. Richieri 15
S2322FYA Sunchales
Provincia de Santa Fe
República Argentina
Web site: www.sancor.com
www.facebook.com/SanCor
El próximo vencimiento del período de la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio
de Capital Humano de la Nación, nos motiva a establecer ciertos puntos fundamentales
sobre el conflicto con ATILRA que afecta a SanCor.
Esas medidas de fuerza tuvieron como argumentos:
- Caída del Fideicomiso de Administración
Administración: El vencimiento de todos los
plazos acordados para el logro de la puesta en marcha del Fideicomiso de Administración,
por no habe
haberse
rse aportado los fondos comprometidos ni cumplimentado las condiciones
básicas previamente acordadas. Entre ellas, la resolución de deudas y garantías y el
destino de cerca de 1.000 empleados que no estaban contemplados por el Fideicomiso,
dentro del plan de negocios.
Si SanCor no hubiera defendido el cumplimiento de esas condiciones, efectivamente hoy
podría haber sido acusada de vaciamiento de activos empresarios, defraudación de los
acreedores y del fisco y de abandono del personal. Por el contrario, con
co su postura,
aseguró, además del cumplimiento de su responsabilidad legal, que los activos sigan siendo
respaldo de la actividad.
- Reclamos salariales
salariales: en todo momento la Cooperativa realizó propuestas
superadoras, las cuales nunca fueron consideradas p
por
or el gremio y ni siquiera trasladadas a
los trabajadores, teniendo como única respuesta la negativa tajante de las autoridades
gremiales.
La calidad, una condición indispensable para SanCor
Un aspecto que esgrime el Cuerpo de Delegados, es la imposibilidad de garantizar la
inocuidad de los productos que se elaboran en las plantas industriales de la Cooperativa.
Para tranquilidad de todos, la reconocida calidad de los productos SanCor tiene su
fundamento en la materia prima de excelencia, en sus instalaciones tecnológicamente
aptas, en procesos de elaboración certificados y en el profundo conocimiento de todas las
personas que intervienen en la elaboración.
Como prueba cabal de que ello continúa plenamente vigente, se superó con éxito la
auditoría para la certificación HACCP para las líneas de leches UAT y formulaciones en
polvo de la Unidad Operativa Industrial Sunchales. Fue realizada por las autoridades del
SENASA -máxima
máxima autoridad sanitaria del país
país-,, con fecha 3 de enero de 2024. Los mismos
criterios
riterios se aplican a todos los procesos desarrollados por la Cooperativa.

Las pérdidas económicas que ocasionaron las medidas de fuerza

La actividad productiva y comercial de SanCor estuvo interrumpida durante 65 días por las
medidas de fuerza realizadas e impulsadas por el Gremio. Un tema que se ha cuantificado,
y reviste particular importancia, es el de las pérdidas ocasionadas por esta interrupción de
las actividades productivas y comerciales. La falta de elaboración, distribución y
venta de productos durante el período comprendido entre el 18 de octubre al 22
de diciembre de 2023, concentrado en tres grandes conceptos, condujo a una
pérdida que supera los 4.500 millones de pesos
pesos.

La previsibilidad de la Cooper
Cooperativa
ativa frente a la incertidumbre
En todo momento, SanCor señaló a sus empleados que, al retomar las tareas, se
comenzaría a aplicar un cronograma de pagos que conduc
conduce a una rápida recuperación
salarial. En el transcurso de esta semana, todo
todos
s los trabajadores que
desempeñaron sus tareas recibieron la suma de $250.000 comprometida en el
plan.
La Cooperativa depende de sus ingresos para cumplir con sus obligaciones, por lo cual
tiene la firme determinación de aplicar fielmente el plan de pagos, siempre bajo la premisa
de que “quien trabaja, cobra”.

Sunchales, 12 de enero de 2024