PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y ORGANIZACIONES

PUBLICAS 1
Debido al avance que hemos tenido en la actualidad, todo se vuelve en constante
cambio, pero cada cambio tiene un impacto. Cambian las organizaciones por lo
tanto cambia la forma de administrarlas.
El administrador se desenvuelve mas cuando se aleja de lo practico y se
concentra las ideas intelectuales( funcionar la mente).

TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN

 PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO PUBLICO
Ciencias camerales= administración publica
Bonint escribió libro “Principios de administración pública” (revolución francesa)
Administración publica
Derecho constitucional

DEFINICION INTEGRAL
 LA ADMINISTRACION ES UNA CIENCIA

EN RESUMEN

ES COMUNMENTE ACEPTADO QUE LA ADMON PUBLICASE LLEVA A CABO

MEDIANTE LAS ACTIVIDADES QUE TIENEN EL SIGUIENTE CONTENIDO:
 MANTENER EL ORDEN PUBLICO
 SASTIFACER LAS NECESIDADES DE LA POBLACION
 CONDUCIR EL DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL
SE DEBE ACEPTAR QUE A LADO DE LA CIENCIA DE LA ADMON PUBLICA
EXISTE LA CIENCIA DE LA PRIVADA Y Q AMBAS TIENEN CARACTERISTICAS
COMUNES, PERO TAMBIEN PRINCIPIOS, REGLAS Y OBJETIVOS QUE LES
DISTINGUEN Y SEPARAN.
LA ADMON PUBLICATRANSFORMA LOS INSUMOS EN PRODUCTOS TALES
COMO : RECURSOS HIMANOS,FINANCIEROS, MATERIALES,
POLITICOS,TECNOLOGICOS Y DE PODER MEDIANTE EL PROCESO DE
DECISION.
PRINCIPALES EXPONENTES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA
Podríamos decir que administración se refiere al proceso de planificar, organizar, dirigir
y controlar los recursos de una organización para lograr sus objetivos de manera
eficiente y eficaz.
La organización se refiere a la estructura y disposición de los recursos humanos y
materiales de una entidad para llevar a cabo sus actividades y alcanzar sus metas.

La principal diferencia entre una organización pública y una privada radica en la

propiedad y el financiamiento, una organización pública pertenece al gobierno y se
financia con fondos públicos, mientras que una organización privada es propiedad de
particulares o empresas y se financia a través de recursos privados.

Cuando hablamos de administración podemos asimilarlo con lo publico o privado, esta

es una ciencia social que se encarga de organizar, dirigir, planificar y enfocar los
recursos de una organización, haciendo de esta una entidad mas eficiente y eficaz en la
tomas de decisiones, en la asignación de recursos, en el desempeño de sus empleados,
entre otras. Se podría decir que la función de un administrador es gestionar los
recursos de una organización.

Cuando hablamos de administración pública nos referimos al ejecutivo o

administrativo, está ligada a la ciencia política, mientras una organización es una
formación de un grupo de personas para alcanzar un resultado. La diferencia radica en
que la administración realiza la prestación de un servicio público a favor de la
comunidad, mantiene el orden público, satisface necesidad y conduce al desarrollo
económico, social y colectivo

AL MENCIONAR ADMINISTRACION PUBLICA ,HACEMOS REFERENCIA TANTO

A LO ADMINISTRATIVO COMO LO EJECUTIVO,LO PUBLICO Y LO PRIVADO.
LA ADMINISTRACION SE ENCARGADE LA PARTE DE
ORGANIZACIÓN,PLANEACION, DIRECCIONAMIENTO DE RECURSOS Y TODO
LO RELACIONADO PARA LOGRAR UN OBJETIVO, SIENDO EFICIENTE A LA
HORA DE TOMAR UNA DECISION.
CLASE PRESENCIAL 20 OCTUBRE

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos para lograr
la mayor eficiencia
La productividad de cualquier empresa está íntimamente relacionada con la
aplicación de una buena administración.
EMPRESA: colectividad por uno o varios grupos sociales que se unen , todo grupo
social cuando se une produce recursos en una base común para producir bienes o
servicios mediante un orden normativo señalando rango de autoridad , sistema de
planeación.
CARACTERISTICAS: entidades programadas con relativa permanencia, deben
contar con una estructura, orientadas hacia el logro de objetivos, utiliza la
especialización en sus actividades y no la diversificación.