“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE

INDEPENDENCIA “

UNIVERSIDAD ANDINA DEL

CUSCO
ACREDITADA INTERNACIONALMENTE LICENCIADA POR
LA SUNEDU UNIVERSIDAD PARADIGMÁTICA
FACULTAD DE CIENCIA ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y
CONTABLES

“ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN”

TEMA

ADMINISTRACION ESTRATEGICA

PRESENTADO POR:
karen liseth taipe velasquez

ASESOR:
Mg. Flor dina espinoza ttito

CANCHIS – CUSCO – PERÚ

2022
 ADMINISTRACION ESTRATEGICA
Según autores:

● La dirección estratégica es el conjunto de decisiones y actos usados para formular e

implementar estrategias específicas que conseguirán que la organización se adapte a su
entorno de forma competitivamente superior, para poder alcanzar las metas de la
organización (Draft L., 2006)
● define la dirección estratégica como un modelo de decisiones de una empresa que
determina y revela sus objetivos, propósitos o metas, y que define las principales
políticas y planes para lograr los objetivos.(Porter 1980)
● La Dirección Estratégica es una poderosa herramienta de diagnóstico, análisis, reflexión
y toma de decisiones colectivas, en torno al quehacer actual y al camino que deben
recorrer en el futuro las organizaciones, para adecuarse a los cambios y las demandas
que les impone el entorno y lograr el máximo de eficiencia y calidad de sus
prestaciones. (De Souza, 2000)

la dirección estratégica es

https://www.uv.mx/iiesca/files/2012/11/005direccion2011-1.pdf
https://www.euroinnova.pe/blog/que-es-direccion-estrategica
https://www.gestiopolis.com/fundamentos-teoricos-de-la-direccion-estrategica/
DIFERENCIA
ADMINISTRACION
ESTRATEGICA
Es importante para
administrar de manera
óptima a la organización,
permitiéndole alcanzar sus
objetivos que pueden ser
tanto beneficios financieros
como no financieros, y para
garantizar su permanencia a
largo plazo en el mercado.
La falta de comunicación
interna, una cultura
corporativa negativa, el
desconocimiento del
mercado o de los
competidores, la falta de
adaptación ante situaciones
de crisis, entre otros, pueden
perjudicar el plan de gestión
estratégica.
GERENCIA
ESTRATEGICA
Es una herramienta para
administrar y ordenar los
cambios, donde se definen
los objetivos de la
organización y se establecen
estrategias; así mismo, se
reconoce la participación
basada en el liderazgo y la
toma de decisiones que
correspondan a las
demandas del ambiente
inmediato y futuro.
GESTIÓN
ESTRATÉGICA
Es un proceso que se
relaciona con la
identificación y descripción
de estrategias que los
gerentes pueden usar para
lograr un mejor rendimiento
y ventaja competitiva para la
empresa.