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GESTIÓN DE TALENTO

PROCESO VERSIÓN 01
HUMANO

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RESPONSABILIDADES
FORMATO FRENTE AL SG-SST.
ANEXO 1. FECHA DE
07/11/2023
VIGENCIA

DIRECCIÓN – Seguridad y Salud en el Trabajo

Nombre: Santiago Ríos Cargo: Responsable del SGSST

Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo

 Cumplir los requisitos legales y contractuales en Seguridad y Salud en el Trabajo.


 Elaboración, implementación y difusión de la Política y Objetivos de SST.
 Participar de forma activa en las revisiones periódicas y en el establecimiento de los
objetivos de SST.
 Disponer oportunamente de los recursos humanos, técnicos y financieros necesarios
para la eficiente y efectiva implementación del sistema.
 Definir y hacer seguimiento a objetivos y metas del SST.
 Participar en auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Solicitar que se presenten informes sobre desempeño del Sistema Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo para su revisión.

Firma: Fecha: 07/11/2023


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COLABORADOR

Nombre: Leonardo Sánchez Cargo: Vigía Ocupacional


Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo

 Procurar el cuidado integral de su salud.


 Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
 Informar sobre cualquier accidente, incidente o cualquier situación anormal que
observe.
 Velar permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros, instalaciones,
equipos, materiales y ambiente.
 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad.
 Conocer las políticas SST.
 Participar en la elección del COPASST, hacer sugerencias. Si corresponde
 Participar en inducción y reinducciones.
 Informar oportunamente al jefe directo o responsable del SG-SST acerca de los peligros
y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
 Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido
en el plan de capacitación del SG–SST.
 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
 Usar los EPPS que se requieran en la oficina.
 Reportar los accidentes laborales en un plazo máximo de 48 horas a partir del
accidente.
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Firma: ___________________ Fecha: _______________

COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Nombre: Santiago Rios Cargo: Gerente.

Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestión de la Seguridad y


Salud en el Trabajo SG-SST, y como mínimo una (1) vez al año, realizar su evaluación.
 Promover que el personal cumpla con las directrices del SG SST.
 Realizar seguimiento a las actividades de capacitación en SST definido en el plan de
capacitación del SG-SST y entrenamiento.
 Conocer, implementar y dar cumplimiento permanente a las políticas, objetivos, planes,
programas, procedimientos, normas, reglamentos y demás directrices del SG SST.
 Mantener la comunicación con las partes interesadas en asuntos de SST.
 Participar en auditorías internas.
 Participar en la investigación de accidentes de trabajo e incidentes.
 Usar los EPP que se requieren en las actividades inherentes al cargo.
 Conservar los sitios de trabajo en buenas condiciones de orden y aseo.
 Informar sobre cualquier accidente, incidente o cualquier situación anormal que
observe.
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 Velar permanentemente por su seguridad, la de los colaboradores, instalaciones,


equipos, materiales y ambiente.
 Participar en la elección del COPASST.
 Realizar inspecciones de SST.
 Tomar medidas correctivas cada vez que se descubra
una condición peligrosa.
 Realizar seguimiento a objetivos y metas.
 Dar inducción y reinducción en SST.

Firma: Fecha: 07/11/2023

BRIGADA DE EMERGENCIA

Nombre: Camilo García.


Cargo: Jefe de Brigada.

Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo

 Informar al responsable de sst las condiciones de peligro o inseguras que se identifique


en las áreas de trabajo.
 Dirigir de manera adecuada y ordenada la atención de la emergencia.
 Administrar, hacer seguimiento, mantener actualizado los elementos de primeros
auxilios que se encuentran en el botiquín.
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 Mantener actualizado al personal de las rutas de evacuación, puntos de encuentro,


sistema de alerta y alarma y demás contenidos del plan de emergencias.
 Informar a la persona encargada del SG SST, las condiciones de peligro o inseguras
que identifique en las áreas de trabajo.
 Participar en las actividades de capacitación en SST definido en el plan de capacitación
del SG-SST y entrenamiento.
 Participar en la evaluación de simulacros y en el establecimiento de planes de mejora.
 Conocer y dar cumplimiento permanente a las políticas, objetivos, planes, programas,
procedimientos, normas, reglamentos y demás directrices del SG SST.

Firma: ___________________ Fecha: _______________


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CONTRATISTAS, SUBCONTRATISTAS Y PROVEEDORES

Nombre: Abraham herrera Cargo: Venddor externo.

Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo

 Contar con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo que tenga


identificados los factores de riesgo de los centros de trabajo donde prestan servicio sus
trabajadores.
 Cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo establecidas por el responsable
del SG-SST.
 Reportar comportamientos y condiciones inseguras.
 Son responsables de la seguridad y salud en el trabajo de sus trabajadores, en los
términos que rige la Ley.

Firma: ___________________ Fecha: _______________


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