TABULACION DE RESULTADOS

Nº
PUNTAJE PUNTAJE
AMBITO RESPUESTAS
OBTENIDO PROMEDIO
VALIDAS 1. É

1. Ética y transparencia en
53 12 4.47
los sistemas de gestión
6. Relaciones con la comunida
2. Calidad de vida laboral 42.6 12 3.71

3. Relación con proveedores 41.6 12 3.67

4. Relación con clientes y

43.6 12 3.80
consumidores
5. Gestión ambiental 39.6 12 3.49
5. Gestión ambienta
6. Relaciones con la
38.4 12 2.99
comunidad
 PUNTAJE PROMEDIO
PUNTAJE PROMEDIO

1. Ética y transparencia en los sistemas de gestión

5.00

6. Relaciones con la comunidad 2. Calidad de vida laboral

5. Gestión ambiental 3. Relación con proveedores

4. Relación con clientes y consumidores

 ETICA

Ustedes
¿Considera
como
que la
organización.
¿Consideras ¿Existe un empresa
¿Pueden
que tu jefe conocimiento ¿Cuentan de incluye las
describir a
inmediato y códigos de expectativas
sus grupos
participa en compromiso ética o o demandas
de interés,
la de ustedes conducta de sus
¿Cúal es tu nombre? incluyendo a
elaboración como equipo formales grupos de
todas las
de visión, con la visión, establecidas interés en
entidades
misión y misión y por la sus
controladas o
valores valores de la empresa? decisiones
impactadas
éticos? empresa? sobre
por ella?
políticas u
operaciones?

Cinthya 4 4 4 4 4

Emily Severino 5 3 5 4 4

ximena 5 5 5 4 4

CESAR CARRANZA 3 3 3 3 3

Andrea 4 5 5 5 4

Angiela Diaz 5 5 5 4 4

Juan Pablo Cosquillo Becerra 5 5 5 5 5

Gabriela Bereche 5 5 5 4 4

Wilson Melgarejo 5 5 5 5 5

Jerussa 5 5 5 4 4

DEAN 4 4 5 4 4

Pilar Alvarez 5 5 5 4 4

RELACIONE
CALIDA S CON RELACION
ETICA AMBIENTAL
LABORAL PROVEEDO CLIENTES
PROMEDIOS RES
Cinthya 4 2.8 4 3.4 3
Emily Severino 4.2 2.6 1.8 2.4 1.4
ximena 4.6 3.4 2.4 3.6 2.4
CESAR CARRANZA 3 3.2 3 2.6 2
Andrea 4.6 3.8 3.8 4.2 3
Angiela Diaz 4.6 3.2 3.2 3 3.6
Juan Pablo Cosquillo Becerra 5 3.8 3.4 3.8 4.4
Gabriela Bereche 4.6 4.2 3 4 3
Wilson Melgarejo 5 4 4.8 5 4.4
Jerussa 4.6 4 4.4 4.2 4.2
DEAN 4.2 3.6 4 4 4
Pilar Alvarez 4.6 3.8 3.8 3.4 3.8

TOTAL 4.47 3.71 3.67 3.80 3.49

CALIDA LABORAL RELACION COMUNIDAD

¿Consideras
¿Consideras que la
¿Consideras que la empresa
¿Consideras
¿Consideras que la empresa ¿Consideras realiza un
que se
que se empresa destina que se levantamient
involucra al
gestionan los contribuye recursos para integran o de
personal
impactos con mejoras programas objetivos e información
cuando
sociales de en las de apoyo a la indicadores de las
corresponde
su operación instalaciones comunidad, sociales y necesidades
tomar
en las o claramente comunitarios antes de
decisiones
comunidades infraestructur especificados en el sistema diseñar sus
que les
? a de la en el de gestión? proyectos de
afectan?
comunidad? presupuesto contribución
anual? a la
comunidad?

3 2 2 2 2 2

3 1 1 1 3 2

2 2 1 1 1 3

3 3 3 3 3 2

4 4 4 3 3 3

4 3 3 3 3 3

5 2 2 3 2 2

5 3 3 3 3 3

4 3 2 3 3 3

4 3 4 4 4 4

4 4 3 4 2 2

4 3 3 3 3 4

3.00 2.93 3.07 2.93 3.00

- + - - -
RELACION
COMUNIDA
D
2
1.6
1.6
2.8
3.4
3
2.2
3
2.8
3.8
3
3.2

2.99