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  • Mapa Conceptual RH

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    El documento presenta un mapa conceptual sobre el proceso de reclutamiento en recursos humanos, dividiendo el proceso en cuatro etapas: planificación, implementación, selección y ofrecimiento. En la planificación se determina la necesidad y el perfil requerido para el puesto. La implementación incluye la publicación de vacantes y recepción de candidaturas. En la selección se llevan a cabo entrevistas, pruebas psicométricas y referencias. Finalmente, en la etapa de ofrecimiento se elige al candidato y se

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    Mapa conceptual RH

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    de 2

    Materia: Integración de empresas.

    Mtra.: Claudia Leticia Arias Guzmán

    Mapa conceptual RH

    Miguel Angel Leyva Espinoza


    Hermosillo, Sonora al 16 Octubre del 2023
    PROCESO DE
    RECLUTAMIENTO

    PLANIFICACIÓN IMPLEMENTACIÓN SELECCIÓN OFRECIMIENTO

    Determinación Publicación de Elección del


    de la necesidad Entrevistas
    la vacantes candidato

    Definición del perfil:


    y habilidades Recepción de Pruebas Ofrecimiento
    necesarias para el
    puesto.
    candidaturas psicométricas de empleo

    Estrategia de
    Preselección Referenciados
    reclutamiento

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