REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA.

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE LOS VALLES DEL TUY
(U.P.T.V.T.)
VICERECTORADO TERRITORIAL.
DIRECCIÓN DE MUNICIPALIZACION.
COORDINACION DE FORMACION POPULAR.

PROGRAMA PROPUESTO
CURSO GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS.

OCUMARE, ENERO 2019.

 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA.
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE LOS VALLES DEL TUY
(U.P.T.V.T.)
VICERECTORADO TERRITORIAL.
DIRECCIÓN DE MUNICIPALIZACION.
COORDINACION DE FORMACION POPULAR.

ESPECIFICACIÓN CURRICULAR
UNIDAD CURRICULAR
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS.
INSTRUCTOR:
HORAS/ SEMANAL TEORIA PRACTICA UC DURACIÓN DEL CURSO
A CONVENIR 40 08 48

1.- OBJETIVO TERMINAL

Dotar a los participantes de los conocimientos fundamentales y las herramientas básicas que
le permitan llevar con éxito los procesos y la Gerencia de Recursos Humanos.

2.- SIPNOSIS DEL CONTENIDO.

La Gerencia, La Gerencia de RRHH como subsistemas de la organización, El nuevo rol del

Gerente de RRHH, Funciones del nuevo Gerente RRHH, El sistemas de RRHH, El
reclutamiento y selección de personal, La inducción, Mantenimiento de RRHH,
Adiestramiento y desarrollo de RRHH, La evaluación y mejoramiento del desempeño,
Control y Auditoria, Gerente de RRHH y la gente.

3.- ESTRATEGIAS METODOLOGICAS.

1. Exposición del Profesor.

2. Técnicas de dinámica de grupo.
3. Realización de talleres en el aula.
4. Técnica de la pregunta.