PROYECTO DE INVERSIÓN:

MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS PEDAGÓGICOS Y ADMINISTRATIVOS DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL

(UGEL) HUÁNUCO, PROVINCIA Y REGIÓN HUÁNUCO

PLAN DE CAPACITACIÓN.

A. NOMBRE DE LA ACTIVIDAD.

CURSO DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA

a. ÁMBITO DE INTERVENCIÓN.

Región : Huánuco
Departamento : Huánuco
Provincias : Huánuco
Distritos : Huánuco

b. ANTECEDENTES

El Gobierno Regional a través del Proyecto “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS

PEDAGÓGICOS Y ADMINISTRATIVOS DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA
LOCAL (UGEL) HUÁNUCO, PROVINCIA Y REGIÓN HUÁNUCO” promoverá un curso
de capacitación para los funcionarios administrativos de UGEL Huánuco en “gestión
pública”que les permitirá a los funcionarios administrativos adquirir valiosos
conocimientos, en materia de gestión administrativa, normativas y deberes operativos de
gestión o administración  que día a día se desarrolla en las Instituciones Públicas,
permitiendo al participante desarrollar con eficiencia sus actividades laborales.
c. JUSTIFICACIÓN.
En la actualidad existe una inmensa necesidad de contar con profesionales altamente
calificados con una preparación sólida que les permita desempeñarse con una alta
eficiencia en las tareas que le son conferidas, para cumplir con los objetivos
institucionales trazados. Atreves del curso de capacitación en Gestión Pública que se
brindara a los funcionarios administrativos de la UGEL Huánuco será una alternativa
para mejorar las capacidades de los servidores públicos en la UGEL. Al finalizar el curso
de capacitación los funcionarios administrativos tendrán una visión clara de poder
manejar y comprender los sistemas administrativos del Estado, al mismo tiempo con el
curso de capacitación se promoverá la actitud de servicio y la orientación hacia los
resultados. Además, se les capacitará, para ser líderes y trabajar en equipo.

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MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS PEDAGÓGICOS Y ADMINISTRATIVOS DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
(UGEL) HUÁNUCO, PROVINCIA Y REGIÓN HUÁNUCO

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
A través de proyecto “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS PEDAGÓGICOS Y
ADMINISTRATIVOS DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL (UGEL)
HUÁNUCO, PROVINCIA Y REGIÓN HUÁNUCO” se realizara un curso de capacitación
que estará dirigido a los funcionarios administrativos de la UGEL Huánuco, se
desarrollará en tres talleres de capacitación los días sábados y al finalizar el curso de
capacitación se le otorgará un certificado con una duración de 100 horas pedagógicas.

d. OBJETIVOS
El objetivo del curso de capacitación es, Dotar a los participantes de los conceptos y
herramientas adecuados para la gestión pública con énfasis en los sistemas
administrativos, para mejorar la gestión estratégica del Estado.

OBJETIVO ESPECIFICO

 Conocer el manejo de las herramientas y medios prácticos de gestión que se

utilizan en los distintos sistemas administrativos del Estado a través de una
metodología constructiva y aplicada a casos reales de la administración pública
nacional.
 Brindar a los participantes una visión integrada de  los principales sistemas
administrativos y procesos técnicos, para una gestión estratégica del sector
público, dotándolos de herramientas esenciales para un manejo efectivo y
eficiente de los recursos públicos.
 Fortalecer los conocimientos del funcionario público desarrollando herramientas
prácticas que permitan optimizar su quehacer diario, siguiendo los lineamientos
de las políticas y normas del Sector Público Nacional, contribuyendo así al
mejoramiento de la gestión pública.
 Brindar un alto contenido de habilidades blandas, destacando el trabajo en
equipo, el desarrollo de un liderazgo efectivo, la comunicación estratégica y la
gestión del cambio para generar valor público con orientación al servicio del
ciudadano y una gestión ética en la función pública.
e. METAS
88 funcionarios administrativos de la UGEL Huánuco
4 talleres de capacitación ejecutados.

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BENEFICIARIOS - PARTICIPANTES
Funcionarios
DISTRITO LUGAR DE CAPACITACIÓN administrativos de la
UGEL HCO

HUÁNUCO HUÁNUCO 88

TOTAL DE BENEFICIARIOS 88
ELABORACION: EQUIPO TÉCNICO.

f. CONTENIDO TEMÁTICO

CONTENIDOS TEMÁTICO

Módulo I: El Estado y Gobierno

Módulo II: Gestión Pública
Módulo III: Gestión de Políticas Públicas
Módulo IV: El Derecho Administrativo en la Gestión Pública
Módulo V: Sistemas Administrativos en la Gestión Pública (I)
Módulo VI: Sistemas Administrativos en la Gestión Pública (II)
Módulo VII: Contrataciones en el Sector Público
Módulo VIII: Delitos contra la Administración Pública

g. METODOLOGÍA
La metodología a ser aplicada considera los siguientes elementos: La metodología elementos:

 Practico, valora la experiencia y conocimiento del participante.

 Creativo, desarrollo de la capacidad de innovación a casos concretos.
 Eficaz, contribuye a plantear soluciones en la organización.
 Motivante, favorece el desarrollo de habilidades profesionales y personales.
 Sistematizado, contempla un cuerpo de conocimientos ordenados y dosificados.

Este método valora la experiencia y pone especial énfasis en la aplicación de lo aprendido a situaciones
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h. DISEÑO Y DESARROLLO DE LAS TALLERES.

TALLER I: EL ESTADO Y EL GOBIERNO Y GESTION PUBLICA

Actividad Procedimientos Materiales

Registro de Según orden de llegada se procede a inscribir a los Planilla de asistencia
participantes participantes.
Animación.
Presentación de
bienvenida al taller de capacitación en gestión
participantes.
publica

El Estado y Elementos constitutivos del Estado Equipos

Gobierno El territorio multimedios( laptop
Características del Estado. proyector multimedia,
Personalidad del Estado parlantes)
Finalidad del Estado Cartulina, plumones
Las funciones del Estado
El poder constituyente del Estado
Gestión Pública Gestión pública y administración publica Equipos
Evolución conceptual y tendencias de la gestión multimedios( laptop
pública proyector multimedia,
El proceso de gestión pública parlantes)
El ciclo de la gestión pública Cartulina, plumones
Los niveles gobiernos en el país

TALLER II : GESTIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS Y EL DERECHO ADMINISTRATIVO

EN LA GESTIÓN PÚBLICA
Equipos
¿Cómo abordar las políticas públicas en términos conceptuales?
Gestión de multimedios( l
Políticas ¿Qué instrumentos analíticos aportan la ciencia política y aptop
Públicas sociología para comprender las políticas públicas? proyector
multimedia,
¿Cuáles son los principales modelos de reforma de las políticas? parlantes)

¿Cómo analizar políticas públicas relativas al mercado del

trabajo, la seguridad social y la protección social de los Plumones

ciudadanos? Cartulinas

El Derecho El derecho administrativo, la función administrativa, la Equipos

Administrativo administración pública y su organización y las actividades de la multimedios( l
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en la Gestión aptop
Pública administración pública administrativo, Rol Principios del derecho proyector
administrativo. multimedia,
parlantes)
Plumones
Cartulinas
TALLER III: SISTEMAS ADMINISTRATIVOS EN LA GESTIÓN PÚBLICA (I)

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS EN LA GESTIÓN PÚBLICA(II)

Sistemas EL SIAF, SIGA y SEACE   son SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Equipos

Administrativos EN LA GESTIÓN PÚBLICA y su uso es de manera obligatoria en multimedios( l
en la Gestión todas las entidades del Perú, su buen desarrollo depende  del aptop
Pública (I) gestor público o la persona encargada de realizar las proyector
operaciones, es más estos sistemas están en constantes cambios multimedia,
Sistemas tanto normativos como en los software   y por ello que se hace parlantes)
Administrativos necesario que el operador esté debidamente capacitado para Plumones
en la Gestión desarrollar de manera precisa y eficiente todas las operaciones Cartulinas
Pública(II) propias de estos sistemas,
TALLER IV: CONTRATACIONES EN EL SECTOR PÚBLICO Y DELITOS CONTRA LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Contrataciones en El curso revisa los procedimientos de selección de Equipos
el Sector Público proveedores y la ejecución de contratos para la adquisición de multimedios( l
bienes, servicios y obras en el marco de la nueva normativa e aptop
contrataciones del Estado del Organismo Supervisor de proyector
Contrataciones del Estado - OSCE. multimedia,
parlantes)
El fenómeno de la corrupción en el Perú Equipos
Delitos contra la la parte general de los delitos contra la administración multimedios( l
administración consecuencias contra el interviniente necesario en delitos que aptop
pública favorecen sin proyector
regulación específica de su conducta en la parte especial del multimedia,
código penal parlantes)
las consecuencias jurídicas de los delitos contra la
administración pública Presentación

delitos contra la administración pública cometidos por de videos en

funcionarios casos de
corrupción

Cierre del taller El Facilitador se encargará de cerrar la actividad. Ninguna

a. REQUISITOS O COMPETENCIAS DEL FACILITADOR.

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PERFIL DEL PROVEEDOR:

 Título profesional en administración, Derecho contabilidad con conocimientos en gestión

pública, experiencia en administración pública, dinámico.
 Con experiencia de haber manejado proyectos y/ programas sociales
 Con experiencia de laborar en instituciones públicas y/o privadas relacionadas a temas de
gestión publica.

EXPERIENCIA DEL PROVEEDOR

Experiencia General: Tres (03) años en el sector público o privado.

Experiencia Específica: Un (01) año en funciones similares o equivalentes en el puesto

en el sector público. 

REQUISITOS DE LA PROPUESTA

 RUC (vigente)
 Carta de autorización para pago con abono en cuenta CCI (cuenta inter bancaria)
 Registro Nacional de Proveedores vigente
 Declaración jurada de no estar inhabilitado administrativamente y/o jurídicamente para
contratar con el Estado.
 Currículo vitae documentado (experiencia mínima de 3 años)
 2 Referencias como mínimo

b. PRODUCTOS / RESULTADOS.
Al finalizar el Programa, el participante estará en condiciones de:

 Analizar la realidad para identificar los problemas de los ciudadanos que requieren
atención por parte del Estado, desde diferentes perspectivas.
 Descubrir los diferentes enfoques teóricos relacionados con la acción del Estado, desde
la perspectiva de la política pública y la gestión pública.
 Aplicar metodologías diferentes para el diseño e implementación de propuestas
destinadas a mejora la acción del Estado hacia la prestación de servicios a los
ciudadanos con un alto nivel de desempeño.
 Gestionar, con un alto nivel de desempeño, los diferentes sistemas administrativos que
hacen posible que una organización del sector público pueda desarrollar sus
actividades.
 Contar con habilidades directivas para la gestión de equipos de alto rendimiento para el
logro de los objetivos definidos.

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 Identificar y comprender el proceso de innovación en el sector público.

 Las habilidades, capacidades y competencias adquiridas contribuirán a que el
participante mejore su desempeño y esté en condiciones de trabajar en equipos
multidisciplinarios y asumir posiciones de liderazgo en la definición de políticas públicas
y su transformación en una gestión administrativa y financiera con altos niveles de
desempeño en el sector público, frente a problemas diversos

c. PRESUPUESTO DE INTERVENCIÓN.
COSTO SUB TOTAL DE RECURSOS HUMANOS Y LOGISTICO SEGÚN ÁMBITO DE
INTERVENCIÓN INCLUYE.

CANTIDAD
UNIDAD DE CANTIDAD COSTO
MATERIALES CANTIDAD TOTAL COSTO TOTAL
MEDIDA REQUERIDA UNITARIO
REQUERIDA

Tarjetas de cartulina 88 unidades 88 88 1.00 S/. 88.00

Tarjetas de colores (rojo, amarillo
y verde) 88 unidad 88 88 1.00 S/. 88.00

Cinta Maskin tape

3 unidad 3 3 3.00 S/. 9.00
Cartulinas
88 unidad 88 88 1.50 S/. 132.00
Plumones de varios colores
4 cajas 4 4 15.00 S/. 60.00

papelotes 88 unidad 88 88 1.00 S/. 88.00

Copia del programa 50 unidad 50 50 0.50 S/. 25.00
Reconocimiento mediante
CERTIFICADO POR 100 HORAS 88 unidad 88 88 5.7 S/. 500.00
LECTIVOS
Refrigerio y alimentación( para cuatro
88 unidad 88 88 10.00 S/. 3520.00
talleres)
Facilitador 1 unidad 1 1 5000 S/. 20000
Gastos administrativos / otros - - - - - S/. 490
SUB TOTAL S/.25,000.00

PRESUPUESTO TOTAL COMPONENTE IV

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N° ACTIVIDADES INVERSIÓN COSTO

04.02.00 Reconocimiento mediante CERTIFICADO POR 100 HORAS LECTIVOS 500.00

04.10.01 Gastos administrativos / otros glb 01 490.00 490.00

04.11.00 Facilitador glb 04 5,000.00 20000.00

04.12.00 Materiales de Capacitación glb 04 490.00 490.00

04.13.00 Refrigerio y alimentación gbl 04 88 3520.00

TOTAL S/. 25,000.00

ELABORACION: EQUIPO TÉCNICO.

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. 4 TALLERES

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES – CAPACITACION A LOS

FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS DE LA UGEL HUANUCO

COMPONENTES Ago. Sep. Oct.

 El Estado y Gobierno
 Gestión Pública

 Gestión de Políticas Públicas

 El Derecho Administrativo en
la Gestión Pública

 Sistemas Administrativos en
la Gestión Pública (I)
 Sistemas Administrativos en
la Gestión Pública (II)

 Contrataciones en el Sector
Público
 Delitos contra la
Administración Pública

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