Ambiente Térmico 2024 Modulo Comun

AMBIENTE TERMICO.
CONTROL DE LA
EXPOSICION A AGENTES QUIMICOS.
EPI’s
MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
MODULO DE HIGIENE INDUSTRIAL
FUNDAMENTOS DE HIGIENE INDUSTRIAL Y MEDICINA
DEL TRABAJO I
Prof. Dr. Antonio J. Cubero Atienza

Dpto Ingeniería Rural
Campus de Rabanales
ajcubero@uco.es
MATERIA QUE COMPRENDE LA CLASE
UNIVERSIDAD DE CORDOBA
◼ Ambiente Térmico (Nivel Módulo Común)
◼ Agentes químicos. Control de la exposición.

– Normativa legal específica.
– Acciones sobre el individuo: EPI. Clasificación.
▪ Tipología de EPI para vías respiratorias.
▪ Selección.
▪ Otros EPI para contaminantes químicos (guantes, trajes integrales,
etc)
AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

TIPOS DE CONTAMINANTES EN HIGIENE
INDUSTRIAL
◼ FÍSICOS
• SOLIDOS
• LIQUIDOS
◼ QUIMICOS • GASEOSOS
o GASES
o VAPORES
PELIGROSIDAD
• GRUPO 1
MAYOR
◼ BIOLÓGICOS • GRUPO 2
• GRUPO 3
• GRUPO 4

PRINCIPIOS DE HIGIENE LABORAL
METODOLOGIA HIGIENICA
◼ Identificación. - Metodología de muestreo NORMATIVA
◼ Cuantificación. - Equipamiento de medición
◼ Valoración. - Legislación.
◼ Control. - Normas o instrucciones de organismos
especializados
- Técnicas de control activas.

- Técnicas de control pasivas.
- Técnicas de control sobre el receptor.

PRINCIPALES ERRORES AL REALIZAR UNA EVALUACIÓN

HIGIENICA DE RIESGOS LABORALES
◼ 1. Falta de Planificación
Uno de los errores más comunes es comenzar la evaluación sin
un plan sólido. La falta de planificación puede llevar a la omisión
de riesgos significativos y a la recopilación de datos
innecesarios. Antes de comenzar, es esencial definir claramente
los objetivos de la evaluación, identificar los agentes químicos,
físicos o biológicos a evaluar y establecer un cronograma y una
relación de medios necesarios.
Fuente: Prevencionar


◼ 2. No Incluir a los Trabajadores

Excluir a los trabajadores de la evaluación es un error grave.
Los empleados son una fuente invaluable de información sobre
las condiciones laborales y pueden proporcionar detalles sobre
la exposición que los expertos en higiene industrial podrían
pasar por alto. La participación activa de los trabajadores en el
proceso mejora la precisión de la evaluación y fomenta un
sentido de responsabilidad compartida.


◼ 3. No Utilizar Métodos Apropiados de Muestreo y

Medición
La elección incorrecta de métodos de muestreo y medición
puede llevar a resultados inexactos. Es crucial seleccionar
equipos de monitoreo y técnicas de muestreo adecuados para
los agentes específicos que se están evaluando. Además, el
personal encargado de la toma de muestras debe estar
debidamente capacitado y seguir procedimientos
estandarizados.


◼ 4. No Considerar la Variabilidad de Exposición

No todas las exposiciones son constantes; pueden variar en
función de factores como el turno de trabajo, la ubicación en el
lugar de trabajo y las tareas realizadas. No tener en cuenta esta
variabilidad puede resultar en una subestimación o
sobreestimación de los riesgos. La evaluación debe ser
representativa de todas las condiciones de exposición posibles.


◼ 5. Ignorar la Evaluación de Riesgos Combinados

En muchos lugares de trabajo, los trabajadores pueden estar
expuestos a múltiples agentes al mismo tiempo. Ignorar la
evaluación de riesgos combinados es un error común. La
interacción de estos agentes puede tener efectos acumulativos
o sinérgicos en la salud de los trabajadores, por lo que es
fundamental evaluar todos los riesgos de manera integral.


◼ 6. No Actualizar la Evaluación de Riesgos

La evaluación de riesgos no debe ser un proceso estático. Los
lugares de trabajo, las tareas y los procesos cambian con el
tiempo, lo que significa que la evaluación debe actualizarse
regularmente. No hacerlo puede llevar a que se pasen por alto
nuevos riesgos o a que se mantengan medidas de control
obsoletas.


◼ 7. No Comunicar los Resultados de Manera Efectiva

La evaluación higiénica de riesgos laborales debe conducir a la
implementación de medidas de control adecuadas. No
comunicar los resultados de manera efectiva a todos los niveles
de la organización puede hacer que las recomendaciones se
queden en el papel y no se traduzcan en acciones concretas
para proteger la salud de los trabajadores.

AMBIENTE TERMICO

AMBIENTE TERMICO

AMBIENTE TERMICO

AMBIENTE TERMICO

AMBIENTE TERMICO

AMBIENTE TERMICO

AMBIENTE TERMICO

AMBIENTE TERMICO
¿HAS TENIDO ALGUNA VEZ MUCHO CALOR? ¿Y MUCHO

FRIO?
¿QUE HAS SENTIDO?

AMBIENTE TERMICO
¿HAS HECHO DEPORTE CON BASTANTE CALOR? ¿Y CON

FRIO?

AMBIENTE TERMICO
¿HAS TRABAJADO CON

MUCHO CALOR? ¿Y CON
MUCHO FRIO?
¿HAS ESTUDIADO CON

MUCHO CALOR?

AMBIENTE TERMICO
¿ES UN PROBLEMA HIGIENICO?

¿POR QUÉ?
¿DE QUÉ TIPO DE CONTAMINANTE ESTAMOS HABLANDO?
¿QUÉ PUEDE SUPONER PARA LAS PERSONAS EXPUESTAS?
¿QUÉ EFECTO PRODUCE EN NUESTRO ORGANISMO?
¿HASTA QUE PUNTO PUEDE SOPORTARLO?
¿QUÉ PODEMOS HACER PARA MINIMIZAR

CONSECUENCIAS?

AMBIENTE TERMICO
DESARROLLO DEL TEMA

1. IDENTIFICACION DEL PROBLEMA
2. DEFINICION DE VARIABLES QUE INTERVIENEN
3. FISIOLOGIA BASICA DEL ORGANISMO
4. EFECTOS PARA LA SALUD DE LAS PERSONAS
5. METODOS DE OPTIMIZACION DE LA RESPUESTA DEL
ORGANISMO. FACTORES A TENER EN CUENTA
6. BALANCE TERMICO
7. METABOLISMO ENERGETICO
8. NORMATIVA LEGAL
9. METODOS DE EVALUACION DEL AMBIENTE TÉRMICO
10. EQUIPAMIENTO DE CAMPO PARA MEDICION
11. CONTROL DE PROBLEMAS TÉRMICOS

AMBIENTE TERMICO
DESARROLLO DEL TEMA

6. BALANCE TERMICO
8. NORMATIVA LEGAL

AMBIENTE TERMICO
•Cámaras frigoríficas •Intemperie a alta Tª

•Intemperie a baja Tª •Industrial del Vidrio
Problema Higiénico •Industria Cerámica
•Cárnica en multitud de
•Farmaceútica •IndustriaTextil
puestos de trabajo •Industria Minera
•Etc
•Etc
Enfermedades AMBIENTE Aumento de siniestralidad y

profesionales TERMICO disminución de productividad
Disconfort en el trabajo

AMBIENTE TERMICO
EL PROBLEMA: ¿?
AMBIENTE TERMICO
DESARROLLO DEL TEMA

6. BALANCE TERMICO
8. NORMATIVA LEGAL

AMBIENTE TERMICO
VARIABLES QUE DETERMINAN EL AMBIENTE TERMICO
◼ ELEMENTOS IMPORTANTES
A CONSIDERAR
1) Los componentes de la
sobrecarga térmica (positiva o
negativa):
▪ Calor metabólico.
▪ Temperatura, humedad
relativa, velocidad del aire y
temperatura de radiación.

AMBIENTE TERMICO
◼ ELEMENTOS IMPORTANTES A CONSIDERAR

2) A tener en cuenta:
▪ Las reacciones del organismo al trabajo en un ambiente
térmicamente duro:
– Temperatura corporal,
– Frecuencia del pulso
– Sudoración.
▪ Las condiciones térmicas que el organismo humano tolera sin

dificultad, las que tolera difícilmente, y las que puede soportar sólo
durante un tiempo determinado.

AMBIENTE TERMICO
◼ CLIMATOLOGIA AMBIENTAL.
– Temperatura del aire.
– Presión barométrica.
– Velocidad del aire.
– Humedad relativa.
◼ CONDICIONES DE TRABAJO
– Metabolismo
▪ Basal
▪ Motivado por el trabajo

AMBIENTE TERMICO
DESARROLLO DEL TEMA

6. BALANCE TERMICO
8. NORMATIVA LEGAL

AMBIENTE TERMICO
CONCEPTOS
◼ SOBRECARGA TERMICA: cantidad

de calor que ha de disiparse para
mantener el equilibrio térmico del
organismo
CALOR METABOLICO - GASTO
ENERGETICO DEL TRABAJO (aprox.
0) + INTERCAMBIOS AMBIENTALES
◼ TENSION TERMICA: modificación

fisiológica como consecuencia de la
sobrecarga térmica (aumento de
pulsaciones, temperatura corporal, etc).

AMBIENTE TERMICO
ELEMENTOS A TENER EN CUENTA
COMPONENTES
DE LA - CALOR METABOLICO
SOBRECARGA - CLIMATOLOGIA
TERMICA AMBIENTAL
REACCIONES - TEMPERATURA
DEL - FRECUENCIA DEL PULSO
ORGANISMO - SUDORACION
TOLERANCIA - TOLERA SIN DIFICULTAD

DEL CUERPO - TOLERA DIFICILMENTE
HUMANO - TOLERA ALGUN TIEMPO
- NO TOLERA

AMBIENTE TERMICO
FISIOLOGIA DEL ORGANISMO HUMANO
Metabolismo
Intercambios Ambientales
Organismo Humano
Ambiente
(Homeotermo) (Equilibrio)
Sistema termorregulador
Si el equilibrio se rompe, se producen alteraciones psíquicas y/o físicas

AMBIENTE TERMICO
DESARROLLO DEL TEMA

6. BALANCE TERMICO
8. NORMATIVA LEGAL

EFECTOS DEL CALOR SOBRE LA PERSONA
Mecanismos para evitar el aumento de temperatura corporal:

◼ Vasodilatación sanguínea.
◼ Activación de las glándulas sudoríparas.
◼ Aumento de circulación sanguínea periférica.
Efectos del calor excesivo:

◼ Psicológicos: pérdidas indirectas de producción (nerviosismo, etc).
◼ Psicofisiológicos: aumento en costes de producción (menor
rendimiento laboral en el puesto de trabajo).
◼ Fisiológicos patológicos: provoca baja laboral.

- PROBLEMAS DE
PERSONAL
EFECTOS PSICOLOGICOS - PERDIDAS INDIRECTAS DE
PRODUCCION
EFECTOS - INCREMENTO DE
COSTES DE
PSICOFISIOLOGICOS PRODUCCION
EFECTOS
FISIOLOGICOS - ENFERMEDAD
PATOLOGICOS PROFESIONAL

REACCIONES PATOLOGICAS MAS FRECUENTES EN

AMBIENTES MUY CALUROSOS
◼ Trastornos de la piel.
◼ Anhidrosis.
◼ Hiperpirexia.
◼ Síncope térmico.
◼ Golpe de calor.
◼ Deshidratación.
◼ Déficit salino.

EFECTOS DEL FRIO SOBRE LA PERSONA
Mecanismos para evitar la disminución de temperatura corporal
◼ Vasoconstricción sanguínea.
◼ Desactivación de las glándulas sudoríparas.
◼ Disminución de circulación sanguínea
periférica.
◼ Tiritonas.
◼ Autofagia de grasas almacenadas.
◼ Encogimiento del cuerpo.
Reacciones patológicas más frecuentes en
ambientes fríos:
◼ Malestar general.
◼ Disminución de destreza manual.
◼ Comportamientos anómalos de las personas.
◼ Congelaciones.
◼ Muerte por hipotermia.
EFECTOS DEL FRIO SOBRE LA PERSONA
Reacciones patológicas más frecuentes en ambientes fríos:

◼ Estrés por enfriamiento general
– Condiciones de equilibrio de calor general del cuerpo. A través de una
ecuación de balance térmico
◼ Estrés por enfriamiento local
– Enfriamiento de las extremidades
– Enfriamiento por convección (efecto del viento)
– Enfriamiento por conducción (por contacto con superficie fría)
– Enfriamiento del tracto respiratorio
Fuente: NTP 1036

EFECTOS
DEL FRIO
SOBRE
LAS
PERSONAS
Fuente: NTP 462

AMBIENTE TERMICO
DESARROLLO DEL TEMA

6. BALANCE TERMICO
8. NORMATIVA LEGAL

AMBIENTE TERMICO
METODOS DE OPTIMIZACION DE RESPUESTA DEL ORGANISMO
ACLIMATAMIENTO AL CALOR: aumento de tolerancia al mismo, por

adaptaciones fisiológicas, adquirido en el transcurso del trabajo realizado
en ambientes calurosos.
EJEMPLO: PLAN DE ACLIMATAMIENTO DEL NIOSH PARA

TRABAJADORES INDUSTRIALES:
• Duración total: 6 días.
• Primer día: 50% de carga de trabajo y tiempo de exposición.
• Aumentos diarios del 10% hasta alcanzar el 100% al sexto día.
• Tras más de 9 días de permiso, nuevo reaclimatamiento, con aumentos del
20% diario.
• Tras 4 días o más de enfermedad:
• Permiso médico.
• Reaclimatamiento de 4 días (20% diario de aumento).

AMBIENTE TERMICO
METODOS DE OPTIMIZACION DE RESPUESTA DEL ORGANISMO

SELECCION Y EXAMENES PERIODICOS DE LOS TRABAJADORES
◼ Test normales de aptitudes físicas y tolerancia al calor:
– P.e. Subir escaleras con un esfuerzo de 332 kp/min.
– Se eliminan si superan las 140 pulsaciones/min. o los 38.3ºC de
temperatura bucal.
◼ Trabajadores a examinar:
– Los de mayor edad, los nuevos, o los que padezcan alguna
dolencia, buscando:
▪ Afecciones crónicas de corazón o vasculares.
▪ Afecciones de riñón, hígado, glándulas endocrinas, o piel.
– Los que tomen medicación (s.t. hipotensores, diuréticos,
antiespasmódicos, sedantes, tranquilizantes y antidepresivos) deben
ser vigilados especialmente.
◼ Síntomas de alerta sobre trabajadores expuestos: accidentes
repetidos, bajo rendimiento, inestabilidad emocional, absentismo
frecuente.
AMBIENTE TERMICO
DESARROLLO DEL TEMA

6. BALANCE TERMICO
8. NORMATIVA LEGAL

BALANCE TERMICO
ACUMULACION DE CALOR (A) = METABOLISMO(M) - PERDIDA (R+C+E)
Equilibrio
M=R+C+E
R: Pérdida de calor por radiación.

C: Pérdida de calor por convección.
E: Pérdida de calor por evaporación.
M: metabolismo del cuerpo del trabajador (Mbasal + Mtrabajo)

AMBIENTE TERMICO
UNIDADES. EQUIVALENCIAS.
- 1kcal = 4.1840 kJ
- 1kJ = 0.239 kcal
- 1kcal/h = 1.1627 W
- 1W = 0.86 kcal/h
- 1kcal/h = 0.644 W/m2
- 1W/m2 = 1.5530 kcal/h (para una superficie corporal estándar
de 1.8 m2).
- 1 met = 58.15 W/m2 (50 kcal/m2h). Corresponde a la
producción metabólica de una persona sentada en reposo.

AMBIENTE TERMICO
UNIDADES. EQUIVALENCIAS.
- clo: unidad del aislamiento térmico de la ropa.
- 1clo = 0.155 m2ºC/W (pie2ºF/btu/h). Se define como el aislamiento
necesario para mantener confortable a una persona que desarrolle una
actividad sedentaria (< 60W/m2) a una temperatura de 21ºC.
- S.I.: m2ºC/W.
Tabla 1. Aislamiento térmico del vestido según ISO 7730.
Tipo de vestido Icl (clo) Icl (m2ºC/w)
Desnudo 0 0
En pantalones cortos 0.1 0.016
Vestimenta tropical en exteriores: camisa abierta con
mangas cortas, pantalones cortos, calcetines finos y 0.3 0.047
sandalias
Ropa ligera de verano: camisa ligera de mangas cortas,
0.5 0.078
pantalones largos, calcetines finos y zapatos
Ropa de trabajo: camiseta, camisa con mangas largas,
0.8 0.124
pantalones de vestir, calcetines y zapatos.
Ropa de invierno y de trabajo en interiores: camiseta,
1.0 0.155
camisa manga larga, calcetines de lana y zapatos.
Vestimenta completa y de trabajo en interiores: camiseta
y camisa de manga larga, chaleco, corbata, americana, 1.5 0.233
pantalones de lana, calcetines de lana y zapatos.

AMBIENTE TERMICO
DESARROLLO DEL TEMA

6. BALANCE TERMICO
8. NORMATIVA LEGAL

DETERMINACION DEL METABOLISMO
ENERGETICO
◼ METODOS BASADOS EN TABLAS

– Asumir que nuestra población se ajusta a la base de las tablas.
– Las acciones del gasto energético son las mismas que las de las
tablas.
– Son más fáciles de aplicar, y por tanto más usados.
◼ METODOS BASADOS EN MEDICIONES DE PARAMETROS

FISIOLOGICOS
– Son más objetivos, adaptándose a cada caso.
– Resultan más difíciles de aplicar.

DETERMINACION DEL METABOLISMO ENERGETICO.
UNE-EN ISO 8996:2021. ERGONOMIA DEL AMBIENTE
TERMICO. DETERMINACION DE LA TASA

METABOLICA
Fuente: NTP 1011

No actualizada a ISO 2021
UNE-EN ISO 8996:2021 ERGONOMIA DEL AMBIENTE
TERMICO. DETERMINACION DE LA TASA
METABOLICA
CLASIFICACION DE TRABAJOS POR NIVEL DE ACTIVIDAD

DESARROLLADA
Trabajos con tasa metabólica baja: de 125 a 235 W. Trabajo manual ligero
(escribir, teclear, coser), trabajo con brazos y manos (herramientas pequeñas,
inspección, etc), trabajo con pies y piernas (conducción de vehículos en
condiciones normales, etc), pasear (2 km/h), etc.
-Trabajos con tasa metabolica moderada: de 235 a 360 W. Trabajo
sostenido con manos y brazos (clavar clavos, limar). Trabajo con brazos y
piernas (conducción de camiones, tractores, etc). Trabajo con tronco y brazos
(martillos neumáticos, acoplamiento de aperos a tractor, enyesado, escardar,
caminar a 2,5 hasta 5,5 km/h, etc.
-Trabajos con tasa metabólica alta: de 360 a 465 W. Trabajo intenso con
brazos y tronco, transporte de materiales pesados, palear, empleo de maza,
caminar entre 5,5 a 7 km/h, etc.
-Trabajos con tasa metabólica muy alta: mayor de 465 W. Actividad muy
intensa a ritmo muy rápido; trabajo con hacha; subir escaleras o rampas, correr
a más de 6 km/h o caminar a más de 3 km/h en pendiente del 5%, etc.
BALANCE TERMICO
DETERMINACION DEL METABOLISMO BASAL (Kleiser)

M = Metabolismo basal + metabolismo del trabajo
Hombres: M = 71.2W3/4 [1 + 0.004(30 - A) + 0.01(S - 43.4)]
Mujeres: M = 65.8W3/4 [1 + 0.004(30 - A) + 0.018(S - 42.1)]
M: Metabolismo basal (kcal/día).

W: Peso (kg).
A: Edad (años).
S: Talla (cm/W1/3).

BALANCE TERMICO
DETERMINACION DEL METABOLISMO BASAL (Boothby, Berkson y Dunn)

VARONES MUJERES
Años de edad kcal/(m2*h) Años de edad kcal/(m2*h)
Superficie cutánea
6 53 6 50.62 (DuBois y DuBois):
7 52.45 6.5 50.23
8 51.78 7 49.12
8.5 51.2 7.5 47.84
9 50.54 8 47 S= P0.425 T0.725 * 71.84
9.5 49.42 8.5 46.5
10 48.5 9-10 45.9
10.5 47.71 11 45.26 S: superficie (cm2)
11 47.18 11.5 44.8
12 46.75 12 44.28 P: peso (kg)
13-15
16
46.35
45.72
12.5
13
43.58
42.9
T: talla (cm)
16.5 45.3 13.5 42.1
17 44.8 14 41.45
17.5 44.03 14.5 40.74
18 43.25 15 40.1
18.5 42.7 15.5 39.4
19 42.32 16 38.85
19.5 42 16.5 38.3
20-21 41.43 17 37.82

BALANCE TERMICO
DETERMINACION DEL METABOLISMO DEL TRABAJO (ACGIH)

Por posición y movimiento del cuerpo:
Sentado: 0.3 kcal/min

De pie: 0.6 kcal/min
Andando en terreno llano: 2-3 kcal/min
Andando en pendiente: se añade 0.8 kcal por cada m de desnivel.
Por tipo de trabajo:

Clase de trabajo kcal/min (valores medios) kcal/min (valores límite)
Trabajo manual
Ligero 0.4 0.2-1.2
Pesado 0.9 0.2-1.2
Trabajo con un brazo
Ligero 1.0 0.7-2.5
Pesado 1.7 0.7-2.5
Trabajo con los dos brazos
Ligero 1.5 1.0-3.5
Pesado 2.5 1.0-3.5
Trabajo con el cuerpo
Ligero 3.5 2.5-15.0
Moderado 5.0 2.5-15.0
Pesado 7.0 2.5-15.0
Muy pesado 9.0 2.5-15.0

BALANCE TERMICO
DETERMINACION DE LAS PERDIDAS POR CONVECCION

Pérdidas = Radiación + Convección + Evaporación
Calor intercambiado por convección
C= K1Vn (Tp - Ta)
C: calor intercambiado por unidad de t.

K1: coef. según sistema de unidades.
V: velocidad del aire.
Ta: temperatura seca del aire.
Tp: temperatura de la piel.
n: coef. entre 0.5 y 0.6.
BALANCE TERMICO
DETERMINACION DE LAS PERDIDAS POR RADIACION

Calor intercambiado por radiación
R= Fz (Tp4 - TRM4)
R: calor intercambiado por unidad de t.

Fz: factor de emisividad (entre 0 y 1).
: constante de Boltzmann (5,67*10-8 W/m2ºK4)
TRM: temperatura radiante media, en ºK.
Tp: temperatura de la piel, en ºK.

BALANCE TERMICO
DETERMINACION DE LAS PERDIDAS POR EVAPORACION

Calor intercambiado por

evaporación
E= K2Vm (Pp - Pa)W
E: calor intercambiado por unidad de t.

K2: coef. según sistema de unidades.
V: velocidad del aire.
m: coef. entre 0.37 y 0.63.
Pp y Pa: presión de vapor de agua, a la
temperatura de la piel y del aire.
W: superficie de piel humedecida por
sudor.
SISTEMAS DE INTERCAMBIO DE CALOR
Evaporación

AMBIENTE TERMICO
DESARROLLO DEL TEMA

6. BALANCE TERMICO
8. NORMATIVA LEGAL

AMBIENTE TERMICO. NORMATIVA LEGAL
◼ R.D. 486/1997 de 14 de Abril, por el que se establecen

las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los
lugares de trabajo.
◼ R.D. 1027/2007 de 20 de Julio, por el que se aprueba el
Reglamento de Instalaciones Térmicas en los
Edificios (RITE).

EL R.D. 486/1997. GUIA TECNICA DE
APLICACION
Condiciones de temperatura y/o

humedad especificadas, para interiores o
exteriores.
- En locales de trabajo cerrados:

a) Temperatura:
Locales donde se realicen
1) Trabajos sedentarios propios de oficinas o
similares: entre 17 y 27ºC.
2) Trabajos ligeros: entre 14 y 25ºC.
b) Humedad relativa entre el 30 y 70%,

Si riesgo por electricidad estática, entre
el 30% y el 50%.
APLICACION
Condiciones de velocidad del aire especificadas, para

interiores o exteriores.
- En locales de trabajo cerrados:
c) Los trabajadores no estarán expuestos de forma frecuente o
continuada a corrientes de aire que excedan de:
- Ambientes no calurosos: 0.25 m/s.
- Ambientes calurosos:
* Trabajos sedentarios: 0.5 m/s.
* Trabajos no sedentarios: 0.75 m/s.
Corrientes de aire acondicionado:
* Trabajos sedentarios: 0.25 m/s.
* Trabajos no sedentarios: 0.35 m/s.
- Trabajo en exteriores: En los lugares de trabajo al aire libre y en los locales de
trabajo que, por la actividad desarrollada, no puedan quedar cerrados, deberán
tomarse medidas para que los trabajadores puedan protegerse, en la medida de lo
posible, de las inclemencias del tiempo.

APLICACION
Condiciones de renovación del aire especificadas.
d) La renovación mínima del aire de los locales de trabajo será de:

1) Trabajos sedentarios en ambientes no calurosos ni
contaminados por humo de tabaco: 30 m3 de aire limpio por hora y
trabajador,
2) 50 m3 en los demás casos.

APLICACION
NECESIDAD DE EVALUACION POR ESTRÉS TERMICO

◼ Superación de condiciones de temperatura y/o humedad
especificadas, para interiores o exteriores.
Y/O
◼ Que el trabajo sea de tipo medio o pesado.
RECOMENDADO
EVALUACION WBGT
UNE-EN ISO 7243:2017 Ergonomics of the thermal environment -
Assessment of heat stress using the WBGT (wet bulb globe temperature) index
MAS DETALLE
CALCULO DE LA SOBRECARGA TERMICA ESTIMADA

UNE-EN ISO 7933:2023 Ergonomía del Ambiente térmico. Determinación
analítica e interpretación del estrés térmico mediante el cálculo de la
sobrecarga térmica estimada.
HIGIENE AMBIENTAL
REGLAMENTO DE INSTALACIONES TERMICAS EN LOS EDIFICIOS

(R.D. 1027/2007)
- Temperatura y Humedad Relativa: las condiciones interiores de

diseño de la temperatura operativa y la humedad relativa se fijarán en
base a la actividad metabólica de las personas, su grado de
vestimenta y el % de personas con disconfort (PPD), según:
- Actividad sedentaria (1,2 met, 70W/m2), 0,5 clo en verano y 1
clo en invierno y un PPD de 10-15%
- Otros valores de actividad metabólica, grado de vestimenta o

PPD, según UNE-EN ISO 7730:2006 (Ergonomía del ambiente térmico.
Determinación analítica e interpretación del bienestar térmico mediante el cálculo
de los índices PMV y PPD)

HIGIENE AMBIENTAL
REGLAMENTO DE INSTALACIONES TERMICAS EN LOS

EDIFICIOS (R.D. 1027/2007)
-Velocidad media del aire: dentro de los límites de

bienestar, según actividad y vestimenta, así como
temperatura del aire e intensidad de la turbulencia.
- Para T seca (t) entre 20-27ºC
En otro caso
Según UNE-EN ISO 7730:2006 (Ergonomía del ambiente térmico.
Determinación analítica e interpretación del bienestar térmico mediante el cálculo
de los índices PMV y PPD)
ERGONOMIA AMBIENTAL
DIFUSION POR MEZCLA DIFUSION POR

DESPLAZAMIENTO

AMBIENTE TERMICO
DESARROLLO DEL TEMA

6. BALANCE TERMICO
8. NORMATIVA LEGAL

EVALUACION DEL AMBIENTE TERMICO
METODO WBGT (AMBIENTES CALUROSOS)
UNE-EN ISO 7243:2017 Ergonomics of the thermal environment -

Assessment of heat stress using the WBGT (wet bulb globe temperature) index
◼ Determinación del índice

◼Equipo de medida: WBGT
– Termómetro seco. – En exteriores con carga
– Termómetro húmedo. solar
– Termómetro de globo. WBGT= 0.7TH + 0.2TG +
◼Carga metabólica. 0.1TA
– En exteriores o interiores
Es el índice principal TLV para sin carga solar:
sobrecarga térmica. WBGT= 0.7TH + 0.3TG
TH: temperatura húmeda, ºC.

TG: temperatura de globo, ºC.
TA: temperatura seca, ºC.

INDICES TLV EN ºC WBGT
Aclimatados No aclimatados
Trabajadores aclimatados, Carga de Ligero Moderado Pesado Muy Ligero Moderado Pesado Muy
vestidos, con ingestión trabajo pesado pesado
adecuada de agua y sal, Trabajo

para que la continuo 29.5 27.5 26 27.5 25 22.5
temperatura corporal no
75%
sobrepase los 38ºC. trabajo y
25%
descans 30.5 28.5 27.5 29 26.5 24.5
Exposiciones más intensas o, cada
h.
se permiten siempre bajo
50%
control médico, en trabajo y
50%
trabajadores descans 31.5 29.5 28.5 27.5 30 28 26.5 25
que toleren la tensión o, cada
h.
térmica mejor que el
25%
trabajador medio, y siempre trabajo y
75%
que la temperatura descans 32.5 31 30 29.5 31 29 28 26.5
corporal no supere los 38ºC. o, cada
h.


Valores límite de referencia para el índice WBGT, teniendo en cuenta
la velocidad del aire, y si la persona está o no aclimatada (según Norma
ISO 7243:2017)
CONSUMO META- WBGT límite ºC

BOLICO W Persona aclimatada Persona no aclimatada
Reposo  125 33 32
Baja 125 - 235 30 29
Moderada 235 -360 28 26
Alta 360 - 465 26 23
Muy alta  465 25 20

Determinación del índice WBGT y carga metabólica cuando éstos

varían a lo largo de la jornada, a efectos de utilizar las tablas
anteriores de referencia.
• La carga metabólica se calcula como media ponderada en el tiempo

para las distintas actividades que realice el trabajador, incluyendo períodos de
descanso.
• El índice WBGT se calcula como media ponderada en el tiempo para los

distintos ambientes en que esté inmerso el trabajador, incluyendo las zonas
de descanso.
En este caso, la ponderación es fiable sobre todo si se cumple que para
exposiciones continuas el intervalo de ponderación sea de una hora en total, y
para exposiciones intermitentes, de dos horas.

Determinación de regímenes de trabajo-descanso cuando existe riesgo

de estrés térmico.
ft =
(A − B) * 60(minutos / hora )
(C − D ) + ( A − B )
Para personas aclimatadas, que permanecen en el lugar de trabajo durante
la pausa:
33 − B
ft = * 60(minutos / hora )
33 − D
ft: fracción de tiempo de trabajo respecto al total (minutos a trabajar por cada hora)
A: WBGT límite en el descanso (M<100 kcal/h).
B: WBGT en la zona de descanso.
C: WBGT en la zona de trabajo.
D: WBGT límite en el trabajo.
Debe cumplirse que B<A.

CORRECCIONES A LOS VALORES LIMITE WBGT
Factor Modificación de los ºC WBGT

Persona no aclimatada, o no apta física-
-2
mente
Incremento de la velocidad del aire:
+2
V > 300 fpm y Tª aire < 35ºC
Obesidad, o persona mayor -1 a -2
Mujeres -1
Ropa:
+2
Pantalones cortos, semidesnudo
Gabardinas -4
Traje completo -5
Ropa impermeable que impide la evapo- -2
ración

EVALUACION
DEL
AMBIENTE
TERMICO
(Ambientes
fríos)
Fuente: NTP 1036

INDICES PARA EVALUACION DEL FRIO

• Enfriamiento global. Índice de aislamiento requerido de la ropa
(IRQ)(UNE-EN ISO 11079:2009)
• Evaluación de frío en las extremidades: El enfriamiento de las
extremidades se evalúa a través de los métodos y procedimientos
incluidos en la norma UNE EN 511:2006 “Guantes de protección
contra el frío”
• Evaluación de frío debido al viento (partes descubiertas): Wind
Chill Index WCI.
• Evaluación de frío por conducción: Norma UNE-EN ISO 13732-
3:2008. El contacto prolongado con superficies metálicas por debajo
de 15ºC produce problemas de destreza, entumecimiento e
insensibilidad por debajo de 7ºC y congelación por debajo de 0ºC.
• Valoración subjetiva del medio ambiente frío.
• Índice de sensación térmica.

VALORACION SUBJETIVA DEL MEDIO AMBIENTE FRIO
Límites máximos diarios de exposición a temperaturas bajas recomendados
Ambito de Exposición máxima diaria

temperatura
ºC
0 a -18 Sin límites siempre que la persona esté vestida adecuadamente.
-18 a -34 Tiempo total de trabajo: 4 horas, alternando una hora dentro y una hora
fuera del área de baja temperatura.
-34 a -57 Dos períodos de 30 minutos cada uno, con intervalos de por lo menos
4 horas. Tiempo total de trabajo a baja temperatura permitido: una ho-
ra. Tener en cuenta que existen diferencias individuales.
-57 a -73 Tiempo máximo permisible de trabajo: 5 minutos durante un día de 8
horas de trabajo. Para estas temperaturas extremas se recomienda el
uso de cascos herméticos que cubran totalmente la cabeza, equipados
con un tubo respirador que pase por debajo de la ropa hasta la pierna
para precalentar el aire.

INDICE DE SENSACIÓN TÉRMICA.

◼ Viene determinado por la temperatura y la velocidad del aire.
◼ Evalúa la pérdida de calor de un cuerpo, definida en Wm2h, y
es función de:
–La temperatura del aire.
–La velocidad del aire sobre el cuerpo expuesto.
Proporciona el grado de riesgo para personas adecuadamente

vestidas, según la velocidad del aire y temperaturas en ºC.


INDICE DE SENSACIÓN TÉRMICA.
Tabla 2. Valores del Indice de sensación térmica.
Temperatura real leída en el termómetro ºC
Velocidad del aire (km/h)
10 4 -1 -7 -12 -19 -23 -29 -34 -40
Calmo 10 4 -1 -7 -12 -19 -23 -29 -34 -40
8 9 3 -3 -9 -14 -20 -26 -32 -38 -43
16 4 -2 -9 -16 -23 -29 -36 -43 -50 -57
24 2 -6 -13 -21 -28 -38 -42 -50 -58 -65
32 0 -8 -16 -23 -32 -39 -47 -55 -68 -70
40 -1 -9 -18 -26 -34 -42 -50 -59 -69 -75
48 -2 -11 -19 -28 -36 -44 -53 -61 -70 -78
56 -3 -12 -20 -29 -37 -45 -55 -63 -72 -80
64 -3.5 -12 -21 -29 -38 -48 -56 -65 -73 -82
Superior a 64 km/h, poco PELIGRO ESCASO AUMENTO DE GRAN
efecto adicional (para una persona PELIGRO PELIGRO
adecuadamente (peligro de congelación en zonas
vestida) expuestas)
Muestra las temperaturas equivalentes de enfriamiento que deben tenerse

en cuenta al considerar el efecto combinado de refrigeración del aire y las
bajas temperaturas del aire sobre la piel expuesta, o al determinar los
requisitos de aislamiento de la ropa, para mantener la temperatura interna.
AMBIENTE TERMICO
DESARROLLO DEL TEMA

6. BALANCE TERMICO
8. NORMATIVA LEGAL

AMBIENTE TERMICO
TERMOMETRO DE GLOBO NEGRO

◼ Esfera negra con un captador de temperatura en el centro.
◼ Globo de espesor fino, y buen conductor del calor.
◼ Si la radiación es homogénea, se coloca en el lugar del trabajador,
a la altura del pecho.
◼ Si la radiación no es homogénea, se debe hacer la media
ponderada:
– Cabeza 7% Brazos y manos 19%
– Tronco 35% Muslos, piernas y pies 39%
◼ Tiene bastante inercia térmica.
4
 Tg 
TRM = 100  4  + 2.48 V (Tg − Ta )
 100 
AMBIENTE TERMICO
TERMOMETRO HUMEDO
◼ Elemento sensor recubierto de muselina empapada en agua
destilada.
◼ Precauciones a tomar para que la medición sea correcta:
– Que la muselina esté limpia.
– Reposición de agua destilada.
– Protección contra la radiación.
TERMOMETRO DE BULBO SECO

◼ Debe estar bien calibrado.
◼ Esperar a que la lectura sea estable.
◼ Apantallamiento del bulbo contra radiaciones, sin impedir la buena
circulación del aire.

AMBIENTE TERMICO
MEDIDA DE LA VELOCIDAD DEL AIRE

◼ Anemómetros mecánicos. Son direccionales.
◼ Termoanemómetros. Pueden ser direccionales o no

direccionales.
◼ Velómetros por medida de presión diferencial. Son

direccionales.

AMBIENTE TERMICO
DESARROLLO DEL TEMA

6. BALANCE TERMICO
8. NORMATIVA LEGAL

CONTROL DE LOS PROBLEMAS TERMICOS
OBJETIVOS
◼ Reducir las aportaciones térmicas exteriores perjudiciales

para el medio ambiente interior (tabiques opacos al calor).
◼ Reducir las aportaciones térmicas de fuentes de calor
propias del proceso de producción (sistemas de evacuación
de calor, generales o localizados, sobre la fuente productora).
◼ Optimizar el ambiente laboral mediante un estudio
adecuado de acondicionamiento de aire.
◼ Si no es posible conseguir un ambiente térmico tolerable,
usar otros medios de protección:
– Limitar tiempos de exposición
– Crear microclima alrededor del trabajador
– Mecanización del trabajo, etc.

ESTRES TERMICO POR
CALOR
MEDIDAS CORRECTORAS (I)
◼ Existencia de suficiente agua potable.

◼ Aclimatación previa de los trabajadores.
◼ Formación en primeros auxilios.
◼ Ventilación general.
◼ Ventilación localizada.
◼ Enfriamiento localizado del trabajador.
◼ Refrigeración del local.
◼ Ventiladores personales, para Tª inferior a 35ºC.
◼ Protección radiante por pantallas o similar.
◼ Aislamiento o sustitución de equipos y procesos.
◼ Reducción del calor metabólico.

ESTRES TERMICO POR
CALOR
MEDIDAS CORRECTORAS (II)

◼ Ropa protectora.
◼ Trabajos más pesados en horas de menos
calor.
◼ Áreas de descanso con aire
acondicionado.
◼ Autolimitación de la exposición por el
propio trabajador.
◼ Reconocimientos médicos periódicos.
◼ Vigilancia entre compañeros para detectar
síntomas previos.

ESTRÉS TERMICO POR FRIO
MEDIDAS PREVENTIVAS O CORRECTORAS

◼ Disponer de un local con calefacción (no sobrecalentado) con bebidas
calientes, poder secar la ropa húmeda, y con armarios con ropa de repuesto.
◼ Señalización específica (entrada en una zona de frío extremo, contacto con
superficies frías, presencia de superficies heladas…).
◼ Disminución de la carga de trabajo manual (automatización)
◼ Uso de pantallas cortavientos en exteriores (reduce velocidad del aire) y
pantallas que eviten el contacto con superficies muy frías.
◼ Dispositivos localizados de calor radiante para los puestos más expuestos.
◼ Protección de las extremidades (minimizar enfriamiento de la piel).
◼ Selección de vestimenta adecuada (minimiza pérdidas de calor y facilita la
transpiración)).
◼ Establecer regímenes de trabajo-recuperación.
◼ Modificar difusores de aire en interiores (v aire inferior a 1m/s)
◼ Reconocimientos médicos previos (evitar disfunciones circulatorias, etc)
◼ Priorizar la participación de los trabajadores en la organización del trabajo

Ambiente Térmico 2024 Modulo Comun

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AMBIENTE TERMICO.

Prof. Dr. Antonio J. Cubero Atienza

◼ Ambiente Térmico (Nivel Módulo Común)

◼ Agentes químicos. Control de la exposición.

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- Técnicas de control activas.

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PRINCIPALES ERRORES AL REALIZAR UNA EVALUACIÓN

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

PRINCIPALES ERRORES AL REALIZAR UNA EVALUACIÓN

◼ 2. No Incluir a los Trabajadores

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PRINCIPALES ERRORES AL REALIZAR UNA EVALUACIÓN

◼ 3. No Utilizar Métodos Apropiados de Muestreo y

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

PRINCIPALES ERRORES AL REALIZAR UNA EVALUACIÓN

◼ 4. No Considerar la Variabilidad de Exposición

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

PRINCIPALES ERRORES AL REALIZAR UNA EVALUACIÓN

◼ 5. Ignorar la Evaluación de Riesgos Combinados

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

PRINCIPALES ERRORES AL REALIZAR UNA EVALUACIÓN

◼ 6. No Actualizar la Evaluación de Riesgos

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

PRINCIPALES ERRORES AL REALIZAR UNA EVALUACIÓN

◼ 7. No Comunicar los Resultados de Manera Efectiva

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AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

¿HAS TENIDO ALGUNA VEZ MUCHO CALOR? ¿Y MUCHO

¿QUE HAS SENTIDO?

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

¿HAS HECHO DEPORTE CON BASTANTE CALOR? ¿Y CON

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

¿HAS TRABAJADO CON

¿HAS ESTUDIADO CON

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

¿ES UN PROBLEMA HIGIENICO?

¿DE QUÉ TIPO DE CONTAMINANTE ESTAMOS HABLANDO?

¿QUÉ PUEDE SUPONER PARA LAS PERSONAS EXPUESTAS?

¿QUÉ EFECTO PRODUCE EN NUESTRO ORGANISMO?

¿HASTA QUE PUNTO PUEDE SOPORTARLO?

¿QUÉ PODEMOS HACER PARA MINIMIZAR

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

DESARROLLO DEL TEMA

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

DESARROLLO DEL TEMA

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

•Cámaras frigoríficas •Intemperie a alta Tª

Enfermedades AMBIENTE Aumento de siniestralidad y

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

DESARROLLO DEL TEMA

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

VARIABLES QUE DETERMINAN EL AMBIENTE TERMICO

AMBIENTE TERMICO EN EL TRABAJO

VARIABLES QUE DETERMINAN EL AMBIENTE TERMICO