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Qué son las investigaciones laborales?

Las investigaciones laborales, también conocidas como investigaciones de antecedentes o


verificación de referencias, son procesos de recopilación de información sobre los candidatos a
empleo con el propósito de confirmar la veracidad de sus antecedentes, experiencia laboral,
habilidades y competencias. Estas investigaciones se realizan antes de tomar la decisión final de
contratar a un candidato, y se centran en verificar la información proporcionada en el currículum
vitae y en las entrevistas.

Principales componentes de las investigaciones laborales

1. Verificación de referencias laborales

La verificación de referencias laborales es un componente clave de las investigaciones laborales.


Implica contactar a las referencias proporcionadas por el candidato, como empleadores anteriores
o supervisores, para obtener información sobre el desempeño del candidato, sus habilidades,
actitudes y comportamiento en el trabajo.

2. Verificación de historial académico

Otro aspecto importante de las investigaciones laborales es la verificación del historial académico
del candidato. Esto implica confirmar que las credenciales educativas enumeradas en el currículum
vitae son válidas y precisas.

3. Verificación de antecedentes penales

En algunas industrias y roles, especialmente aquellos que involucran acceso a información


confidencial o seguridad pública, es común realizar verificaciones de antecedentes penales para
asegurarse de que el candidato no tenga antecedentes penales que puedan afectar su idoneidad
para el puesto.

4. Evaluación de habilidades y competencias

Las investigaciones laborales también pueden incluir evaluaciones de habilidades y competencias


específicas para el puesto. Esto puede realizarse a través de pruebas técnicas, simulaciones o
ejercicios prácticos para evaluar las capacidades del candidato en áreas relevantes para el trabajo.
5. Evaluación de la presencia en línea

En la era digital, es común que los reclutadores investiguen la presencia en línea del candidato
para obtener una comprensión más completa

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