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Fecha Inicio 18/04/2023

Vigencia: [OFFICIAL
Protocolo Fecha Revisión: 18/04/2026
DLB - DIV LOS BRONCES Código: PNP.DLBSSOSE.1003 Versión: 1.2,
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OSE - SI Seguridad Vigente
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PROTOCOLO DE PROTECCIÓN DE MANOS

Signed by:Soto H. Alvaro R.


Signed at:2023-04-18 14:44:46 -04:00
Reason:Firmado por Soto H. Alvaro R.

Estado Elaborador Revisor Aprobador

Vigente Olivares Gutierrez, Francisco Cepeda Perez Ana Lidia Soto H. Alvaro R.
Gerente SSO

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A raíz de los incidentes ocurridos al interior de las operaciones de Anglo American Los Bronces-
Las Tórtolas y que han afectado a las manos, es necesario estandarizar la protección de una
de las partes del cuerpo más expuestas a lesiones.
1. OBJETIVO Proveer información sobre las reglas básicas de seguridad asociadas con las herramientas
manuales y críticas con la finalidad de proteger la integridad de los trabajadores.
Garantizar la selección, uso, disposición y almacenamiento de herramientas bajo criterios
Seguridad y Salud en el trabajo, con el fin de proteger la integridad de los trabajadores, desde
que sale de bodega, hasta su uso y posterior devolución.
Aplica también en tareas que requieran manejo manual de equipos y que puedan presentar
riesgo de golpes, atrapamientos, cortes o heridas punzantes en las manos (aplicación chec list
de mano).

2. ALCANCE El contenido de este protocolo deberá ser aplicado tanto por empresas externas de servicios,
como personal propio de Anglo American en Operación Los Bronces y las Tórtolas.

Herramienta manual: Se denomina herramienta manual o de mano al utensilio, generalmente


metálico de acero, madera, fibra, plástico o goma, que se utiliza para ejecutar de manera más
apropiada, sencilla y con el uso de menor energía, tareas constructivas o de reparación, que
sólo con un alto grado de dificultad y esfuerzo se podría hacer sin ellos.
3. DEFINICIONES
Herramienta/ Críticos: Se denominará herramienta crítica a toda aquella que requiere de
energía para su uso (Hidráulica, Neumática, Eléctrica) o aquella que por sus características
pueda provocar una lesión grave o incapacitante, ejemplos: Porta power; rotomartillos, tecles,
sierra circular, llave impacto, perforadoras, termo fusionadoras, entre otros.
Una Herramienta manual que pese por si sola más de 7 kilos, aunque no requiera de energía
adicional para uso, deberá ser considerada una herramienta crítica.

Control:
 La empresa deberá tener un listado de los trabajadores “autorizados para” donde se
especifique que herramientas puede operar o utilizar (en base a listado de herramientas
criticas). Lo anterior deberá ser actualizado de manera anual o cada vez que se
adquiera una nueva herramienta y deberá estar disponible en terreno y además en
4. REQUISITOS bodega, para que sólo retiren herramientas/equipos el personal autorizado.
ORGANIZACIONALES
 La empresa deberá generar un listado de las herramientas críticas del contrato
asociando número y nombre del servicio, marca y modelo. Este listado deberá ser
actualizado de manera anual o cada vez que se obtenga una herramienta nueva o se
actualicen (remplacen) las herramientas disponibles.
 Las herramientas deben identificarse mediante un código y deberán poseer una hoja
de vida. Esta hoja entregara datos como fecha de compra, marca, modelo, fecha de

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mantención, ultima mantención o calibración, empresa y numero de contrato al cual


pertenece y fecha en que fue dada de baja.
 Cada herramienta debe poseer su respectivo check list específico.

Entrenamiento
 Todos los trabajadores que utilicen herramientas manuales deberán contar con una
inducción formal respecto a los riesgos que implica operar una herramienta especifica
y sus respectivas medidas de control, esta inducción puede ser dictada por personal
calificado como el representante de la marca, supervisores, CPHS o asesores en
prevención de riesgos del contrato su vigencia no deberá exceder dos años. La
evidencia debe especificar el nombre de herramienta, marca y modelo.

 Todo trabajador que utilice una herramienta crítica del listado vigente deberá contar
con un entrenamiento de operación o manipulación formal y especifico a la herramienta
a utilizar, el cuál considere también los peligros/riesgos y medidas de control durante
su uso. Su vigencia no deberá exceder dos años y la evidencia debe especificar el
nombre, marca y modelo. Para verificar el conocimiento del entrenamiento, se deberá
evaluar lo aprendido, si el trabajador no obtuviese la nota máxima (100% o 7.0) se
deberá dejar registro de la restricción en lo que no comprendió.

 Para cada uso de herramienta critica debemos considerar el siguiente nivel de


entrenamiento:
1. Entrenamiento de parte de la marca ó;
2. Entrenamiento de parte del proveedor (representante de la marca**) ó;
3. Entrenamiento de parte de un supervisor, trabajador Líder o quien se defina
según sus competencias y que la marca lo certifique como entrenador en la
herramienta y
 Difusión y entrenamiento (teórico/practico) del procedimiento de la herramienta critica
especifica a utilizar, (El entrenamiento es por cada herramienta)
** Garantizar que el entrenamiento sea dirigido a la operación Segura del equipo y no a las
atribuciones comerciales del mismo.

Documento guía o de consulta


 Toda herramienta crítica deberá tener un procedimiento o instructivo de uso que
considere al menos:
 Marca y modelo.
 Características técnicas de la herramienta (Manual del equipo).
 Dispositivo de Seguridad (hombre muerto)

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 Medidas previas a su uso, lo anterior hace referencia a: modo de operación y


prohibiciones, pruebas que se deban ejecutar para verificar su operatividad o
detección de fallas, revisiones de accesorios y estructura (inspección pre-uso),
eliminación e identificación (tarjeta no uso), peligros, riesgos y medidas de
control.
 Resguardo de la herramienta en terreno
 EPP específico o especial que se deba utilizar
 Especificar la prohibición de alterar o retirar un dispositivo de seguridad de una
herramienta y uso de este si no está entrenado y autorizado
 Implementar sistema que impida que la herramienta caiga desde altura mientras
se utilice o se disponga en un punto de apoyo o sujeción.
 Medidas adicionales como: Tiempo de operación de equipos recomendada por
fabricante (sobre exigencia de equipo o elementos, desgaste,
sobrecalentamiento, etc.), tiempos de exposición del personal, rotación de
personal, pausas activas, elementos de apoyo para evitar sobre esfuerzo, etc.
 Incorporar restricciones de uso o evaluación de riesgos que identifique peligros
especiales asociados al equipo como son, uso de equipos en áreas o condiciones
que sean desfavorables para la operación o generen un riesgo adicional al
momento de utilizar las herramientas críticas, como explosiones, consumo de
oxígeno o desplazamiento de este, generación de calor, estática, voltaje especial,
etc.
*** Se deberá usar información del fabricante o representantes de marca para confeccionar
Procedimiento/instructivo de uso (Manual de uso del equipo).
 La empresa y/o el Proceso deberá asegurar que todos los trabajadores que utilicen una
herramienta crítica del listado vigente deberán asegurar la difusión y entrenamiento del
procedimiento especifico, su vigencia no deberá exceder dos años.

Mantención e inspección exhaustiva:


La empresa deberá llevar un control formal sobre la frecuencia en que una determinada
herramienta deba ser sometida a mantención e inspección, sin esperar que está presente fallas.
Las siguientes acciones deben ocurrir dependiendo de lo indicado por el fabricante:
 Generar programa de mantención y calibración (si aplicase) de acuerdo con el
fabricante para cada herramienta crítica y controlar el cumplimiento de dicho programa.
 Contar con un programa de inspección de herramientas donde se someta a revisión
exhaustiva a lo menos una vez al mes dicha herramienta. Dicha inspección deberá
quedar respaldada y podrá realizarla la persona que haya sido entrenada por la marca
o representante de esta mediante un check list.
 Contar con programa que someta a las herramientas eléctricas a pruebas de aislación
como mínimo cada 6 meses, esta prueba deberá quedar respaldada.
 Contar con un check list** para cada herramienta critica.

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 Si posterior a la revisión la herramienta presenta daños en su estructura, dispositivos


de seguridad faltantes o no operáticos, cables o accesorios no existentes o dañados u
otra condición que exponga al trabajador a un incidente, la empresa debe dejar fuera
de operación y prohibir su uso, para esto dicha herramienta debe quedar con una tarjeta
y deberá ser aislada para impedir su uso.
 La tarjeta deberá tener las siguientes características; tamaño que genere que esta sea
visible, logo de la empresa, cuadro de advertencia con fondo rojo y letras blancas que
indique “Peligro no utilizar” y código asociado a la herramienta que permita llevar un
control.
**Se deberá usar información de los fabricante o representantes de marca para confeccionar
estos instructivos, procedimientos y check list de pre-uso.

5. REQUISITOS DE Todas las Empresas y las áreas de AA, deberán mantener actualizado el estudio de las reales
GESTIÓN necesidades de epp, con el fin de garantizar la correcta y adecuada protección de manos.

Adquisición, compra y almacenamiento


 Marcas con sus certificaciones obligatorias (Normas chilena oficial)
 Herramientas que cuenten con sistemas de seguridad ante emergencia
 Implementar medida de control para evitar que las herramientas sean expuestas a
condiciones que deterioren su estructura, accesorios, dispositivos u operatividad en el
almacenamiento y uso de terreno
 Replicar buenas prácticas respecto al almacenamiento y transporte de herramienta.
 El almacenamiento en bodega debe ser sobre estantes de manera tal que no permita
su caída y aplicando la regla de lo más liviano arriba y lo más pesado abajo.
 El almacenamiento en terreno debe ser en cajones, para protegerlas de las condiciones
ambientales o posibles daños.
 La empresa deberá controlar formalmente que las herramientas retiradas de pañol o
bodega estén en buen estado de operación para el funcionamiento, evitando que estas
salgan a terreno y sean utilizadas cuando representen un peligro para el trabajador.
 Cuando la herramienta sea devuelta al pañol o bodega deberá ser revisada e
identificada como dañada si es el caso
 En caso de que no exista personal encargado de bodega, es el supervisor encargado
de asegurarse que en terreno se encuentren solo herramientas en buen estado
estructural de funcionamiento. Si detectase una herramienta en mal estado deberá
retirarla e identificarla para que no sea utilizada.
 La empresa deberá controlar que el trabajador nuevo cumpla con los requisitos
establecidos antes de operar o utilizar una herramienta critica.
 Previo a procesos de mantenciones mayores o paradas de planta, el área de Supply
Chain debe de manera formal entregar previamente este documento a la(s) empresa(s)

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con el objetivo que los trabajadores ingresen a los Bronces y Las Tórtolas cumpliendo
con a lo menos lo contemplado en el apartado de entrenamiento.
 El presente protocolo deberá ser entregado y difundido en toda la organización y áreas
encargadas de contratos de Anglo American (LB-LT).

6. PROHIBICIONES  Uso de anillos.


 Pulseras.
 Relojes.
 Pelo suelto.
 Uso del guante de nitrilo sobre uso.
 Operar sin estar capacitado en la herramienta.
 Utilizar herramientas sin su mantención.
 Utilizar herramientas modificadas, sin sistemas de protección o en mal estado.
 Exponer la herramienta a condiciones que dañen o afecten su operatividad.
 Operar herramientas críticas sin evaluar previamente el área donde se utilizará.
 Utilizar herramientas hechizas.

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Anexos

PROTOCOLO DE PROTECCION DE MANOS


USO DE HERRAMIENTAS CRÍTICAS

REALIZADO EMPRESA
POR
FECHA GERENCIA

¿QUE HERRAMIENTA CRITICA SERÁ UTILIZADA? SELECCIONE PARTES DE LA


MANO QUE PODRIA LASTIMARSE
RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

N° CONTROLES SI NO
1 ¿Estoy entrenado y autorizado en el uso correcto de
la herramienta o equipo a utilizar? Si es no su
respuesta debe detenerse e informar a su
supervisor.
2 ¿Conozco el manual, instructivo y procedimiento de
la herramienta o equipo a utilizar?
3 ¿La Herramienta se encuentra revisada y en buen
estado? Inspeccione y deje registro de ello.
4 ¿Usted posee la protección personal adecuada, de
acorde a su talla y riesgos durante el uso de la
herramienta?
5 ¿Se sacó anillos, pulsera, relojes y amarro su
cabello para desarrollar la tarea?
7 ¿Existe algún riesgo distinto que usted previamente
pueda identificar al efectuar el uso de la
herramienta? Si es SI, informe al supervisor y
determinen medidas de control.
8 ¿La postura corporal que deberá adoptar durante el
uso de la herramienta o equipo, le permite un
manejo seguro es esta?
9 ¿La herramienta a utilizar es correcta para la tarea a
ejecutar?
10 ¿El documento de evaluación del riesgo (¿AST-DET-
5 pasos contiene las medidas de control para evitar
exponer a la línea de fuego las manos durante el uso
de la herramienta critica?

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