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PRESENTADO POR:
TEMA:
La economía en la sociedad
ASIGNATURA:
Historia Económica
CUESTIONARIO 4:
Los "Cien Días del Nuevo Trato" se refieren a un período de intensa actividad
legislativa y ejecutiva llevada a cabo por el presidente de Estados Unidos,
Franklin D. Roosevelt, en respuesta a la Gran Depresión en la década de
1930.
Durante los primeros cien días de su presidencia, Roosevelt aprobó una serie
de importantes leyes y estableció una variedad de programas y agencias
destinadas a implementarlas. Algunas de las leyes más significativas
incluyeron la Ley de Emergencia Bancaria, que buscaba estabilizar el sistema
bancario y restaurar la confianza en él; la Ley de Recuperación Industrial
Nacional, que fomentaba la cooperación entre empresas y sindicatos; y la Ley
de Seguridad Social, que establecía un sistema de seguro de desempleo y
jubilación.
Durante el período del Nuevo Trato en Estados Unidos, el gobierno implementó una
serie de reformas bancarias destinadas a estabilizar el sistema financiero del país
y restablecer la confianza pública en los bancos. El surgimiento de los bancos
nacionales fue parte de esta estrategia.
Antes del Nuevo Trato, el sistema bancario en Estados Unidos estaba fragmentado
y desorganizado. Había miles de bancos locales, muchos de ellos pequeños y sin la
capacidad de resistir las tensiones económicas de la Gran Depresión. Además, no
había una supervisión federal unificada y una regulación adecuada de los bancos.
Como resultado, hubo una gran cantidad de quiebras bancarias y una pérdida
generalizada de confianza en el sistema bancario.
En general, el surgimiento de los bancos nacionales como parte del Nuevo Trato
buscaba proporcionar estabilidad al sistema bancario y crear una mayor confianza
pública en las instituciones financieras. Esta reorganización y regulación del
sistema bancario ayudó a prevenir futuras crisis y estableció un marco más sólido
para el funcionamiento de los bancos en Estados Unidos.
Ya en América latina los sindicatos aparecieron a finales del siglo XIX, primero en
argentina y Uruguay, luego más tarde en chile y otros países
Los acuerdos colectivos especifican con gran detalle Cuáles serán los salarios, el
número de horas de la jornada laboral los días de vacaciones, las condiciones de
trabajo y otras reivindicaciones, en conclusión los sindicatos su función principal
es hacer que se promulguen leyes en su favor.
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