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Sistema de Gestión ,

Seguridad, Salud
Ocupacional Y Medio
Ambiente
10. Identificación y Evaluación de Factores Físicos, Químicos y
Biológicos
10. Identificación y Evaluación de Factores Físicos,
Químicos y Biológicos
Factores de Riesgo Ocupacional :
Es el reconocimiento descriptivo de los factores de riesgo a los que están expuestos los distintos grupos
de trabajadores en una empresa específica, determinando los efectos que pueden ellos ocasionar a la salud
de los trabajadores y a la estructura organizacional y productiva de la empresa. Los resultados se recopilan
en un documento básico que permite reconocer y valorar los diferentes agentes, con el fin de establecer
prioridades preventivas y correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.

Clasificación Los factores de riesgos se han clasificado de la siguiente manera :

• De seguridad.
• Riesgos del medio Ambiente Físico.
• Contaminantes.
• Ergonómicos.
• Psicosociales
10. Identificación y Evaluación de Factores Físicos,
Químicos y Biológicos
Medidas
Posibles daños
Riesgo Tipo de riesgo preventivas y
a la salud
de protección

Adecuado
Objetos, máquinas, mantenimiento de las
equipos, instalaciones.
Accidentes de Resguardo de las
herramientas todo tipo: partes peligrosas de
(manuales o las máquinas. Correcta
eléctricas) que, por
atrapamiento,
señalización de los
malas condiciones golpes, choques, espacios de trabajo.
de funcionamiento, caídas, cortes, Diseño de andamios
falta de aplastamientos, seguros. Respeto a
De riesgo todas las normas para
mantenimiento o lesiones oculares, trabajar con la
protecciones de electrocución, electricidad y evitar la
partes peligrosas incendios. producción de
y/o por ubicación, incendios. Medidas de
tienen la capacidad
Especial protección: utilizar los
potencial de incidencia de las elementos de
caídas de altura. protección colectiva e
producir individual indicados
accidentes. (arnés, cascos, botas,
entre otros)
10. Identificación y Evaluación de Factores Físicos,
Químicos y Biológicos
Medidas
Posibles daños
Riesgo Tipo de riesgo preventivas y
a la salud
de protección
Efectos directos:
resfriados,
deshidratación, golpe de Climatización.
Temperaturas calor. Efectos indirectos:
Ropa adecuada.
extremas (frío o alteraciones de la
conducta, aumento de la Rotación de los
calor). Humedad. fatiga, incomodidad. trabajadores.
Mayor probabilidad de
accidentes.

Riesgos del Niveles elevados de Hipoacusia y


Anular o disminuir el
medio Ambiente ruido. Es el riesgo más sordera profesional,
común en los puestos de ruido en su fuente o
Físico aumento del ritmo medio de transmisión.
trabajo. Una forma de
medirlo es evaluar si dos
cardiaco, de la Disminuir el tiempo de
personas de audición presión sanguínea, exposición. Como
ordinaria pueden trastornos última medida y
entenderse o no digestivos. cuando no exista otra
hablando en un tono de opción, se protegerá al
voz habitual a una Irritabilidad,
trabajador mediante
distancia de 1m. Si no agresividad, los protectores
pueden, hay una señal de alteraciones del auditivos adecuados.
alerta a tener en cuenta.
sueño.
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Químicos y Biológicos
Medidas
Posibles daños
Riesgo Tipo de riesgo preventivas y
a la salud
de protección
Mediciones con
Afecta instrumentos especiales.

Iluminación básicamente la Son los trabajadores


quienes comunican las
visión. Irritación,
inadecuada por primeras molestias.
cansancio ocular. Planificar adecuadamente la
exceso o Molestias no iluminación de cada puesto
de trabajo considerando el
defecto. oculares como tipo de tareas y
dolor de cabeza. características del
trabajador.

Riesgos del
medio Ambiente Radiaciones Aislamiento
Físico ionizantes: rayos Alteraciones en conveniente de la
fuente emisora y
X. Radiaciones no la sangre y proteger al trabajador
ionizantes: material con la ropa adecuada.
fundiciones, genético. Pantallas, blindajes y
ropa de trabajo que
soldaduras Quemaduras, sea una barrera entre
eléctricas, lesiones oculares. la fuente emisora y el
efectos del sol. operario
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Químicos y Biológicos
Medidas
Posibles daños
Riesgo Tipo de riesgo preventivas y
a la salud
de protección
Efectos corrosivos, Etiquetado de las
Químicos: sustancias irritantes, neumoconióticos sustancias (texto
que durante la (alteración pulmonar), adecuado a la comprensión
asfixiantes, anestésicos y de los trabajadores).
fabricación, transporte,
narcóticos, sensibilizantes, Información sobre las
almacenamiento o uso cancerígenos, mutagénicos sustancias que se
puedan incorporarse al (alteración del material manipulan. En la medida de
ambiente; como genético) y teratogénicos lo posible, reemplazo por
aerosol, gas o vapor. (durante la gestación causa sustancias de menor o nula
defectos congénitos), toxicidad, para evitar la
Ingresan al organismo
sistémicos (alteración de propagación y proteger al
por piel, vía órganos y/o sistemas). Los trabajador con los
respiratoria, aparato efectos dependen de la elementos adecuados:
Contaminantes digestivo, o heridas. concentración y tiempo de barbijos, protectores
exposición. oculares, entre otros.

Higiene en los lugares


Biológicos: Enfermedades que de trabajo y
bactérias, se transmiten de vestuarios; en estos
casos,8 es
protozoos, virus, los animales al fundamental el uso de
hongos, gusanos, hombre y viceversa. guantes y todas las
parasitos. Se llaman zoonosis. prendas que ofrezcan
protección.
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Químicos y Biológicos
Medidas
Posibles daños
Riesgo Tipo de riesgo preventivas y
a la salud
de protección
Ergonomía es la
adaptación del puesto Provocan gran parte Adecuado diseño
de trabajo al hombre. de las lesiones en la de los puestos
Objetos, puestos de espalda, desgaste de trabajo
trabajo y herramientas anormal de las
que, por el peso, articulaciones y los
(mobiliario
tamaño, forma o músculos, síndromes ergonómico que
diseño, obligan a del túnel carpiano, existe en
sobreesfuerzos, tendinitis, trastornos
movimientos variedad dentro
gastrointestinales y
repetitivos y del mercado),
Ergonomicos mantenimiento de
cardiovasculares,
entre otros. Fatiga rotación de las
posturas inadecuadas.
Se pueden producir física no recuperable. tareas, períodos
daños por esfuerzos Incrementa los de descanso,
posturales, estáticos efectos dañinos de duración de la
(estando “quietos”) o otros
dinámicos contaminantes, ya jornada laboral y
(desplazamiento de que por fatiga se regulación de las
cargas, posturas, inhala mayor cargas a
movimientos cantidad de aire.
repetitivos). manipular.
10. Identificación y Evaluación de Factores Físicos,
Químicos y Biológicos
Medidas
Posibles daños
Riesgo Tipo de riesgo preventivas y
a la salud
de protección
Afectan la psiquis en sus Los factores organizativos de
Se relacionan con las
aspectos emocionales, horarios rotativos y ritmos
características de los
intelectuales y sociales. Se da deben evaluarse
trabajadores. Si las
la interacción de factores continuamente y debe darse
organizativos (duración, demandas del medio
participación a los
horarios, ritmo de trabajo y ambiente de trabajo
trabajadores en la búsqueda
lugar donde se desarrolla la superan las capacidades de
de estrategias que mejoren la
tarea), del contenido de la los trabajadores para situación (transporte,
tarea (cantidad y calidad de hacerles frente, se dan alimentación en turnos
información que se recibe y síntomas que conducen a nocturnos, entre otros). La
procesa que puede llevar a cuadros de estrés. sobrecarga y la subcarga de
sobrecarga, por excesivas Reacciones psicofisiológicas trabajo mejoran, dando
exigencias o subcarga de (fatiga, irritabilidad, variación a las tareas y
trabajo, por tareas trastornos del sueño, rotando a los trabajadores.
Psicosociales monótonas y repetitivas), del ansiedad) y Las situaciones que llevan a
clima laboral (estilo de mando, comportamentales cuadros paulatinos de estrés
relaciones interpersonales, (consumo de medicamentos, deben ser detectadas como
posibilidades de ascenso). retraimiento social, señal de alarma para rever
También pueden darse tabaquismo, violencia). aspectos de la organización y
situaciones de mobbing Hipertensión arterial, contenido de la tarea. Los
(hostigamiento en el trabajo ansiedad generalizada, cuadros de mobbing
por una o varias personas que trastornos de adaptación, (hostigamiento laboral),
ejercen presión psicológica depresión y trastornos acoso sexual y violencia
extrema, continuada y músculoesqueléticos. laboral deben ser detectados,
sistemática durante un denunciados y solucionados;
Enfermedades
tiempo prolongado sobre otra con la intervención de
cardiovasculares. Burn out:
persona en el lugar de superiores, compañeros de
colapso emocional y
trabajo). Acoso sexual y trabajo, especialistas y
violencia laboral.
cognitivo.
autoridades laborales.

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