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P ER Ú
 ¿Cómo influye la discriminación
PROBLEMA en la aculturación en el Perú?

Identificar si es que la discriminación

OBJETIVO influye en el proceso de aculturación de
los ciudadanos.

Influye directamente en acelerar los

procesos de discriminación social,
HIPÓTESIS especialmente en grupos étnicos.
RESULTADOS
O
HALLAZGOS
 La aculturación da lugar a
Berry; J. (1967) propuso el
conflictos y tensiones
modelo bidimensional de
interculturales que, de una u otra
aculturación, que distingue manera incluso situaciones, pueden
entre la adquisición y el manifestarse en formas de
mantenimiento de la cultura de discriminación, ya que siempre hay
un grupo dominante y otro
origen y la adquisición y el
dominado. No solo por ser parte
mantenimiento de la cultura de otra cultura sino también por la
del grupo mayoritario. falta de control psicológico a nivel
personal.
Gordon; M. (1964) es conocido por Cuando una persona llega a una
su teoría de asimilación, que sociedad, la cual no tiene su propia
describe el proceso mediante el cual cultura, de cierta manera estaría en
los inmigrantes adoptan el proceso de asimilación y tratando
gradualmente las costumbres y cada vez más en poder hacer suya
valores de la cultura dominante. costumbres y diferentes acciones
que no son propias. Sin embargo,
Gordon reconoce que la asimilación
qué pasa cuando no cumplen las
puede llevar a la discriminación si los
expectativas de los que sí tienen
individuos o grupos no cumplen con dicha cultura inherente, pues tiene
los estándares culturales como consecuencia la
establecidos. discriminación.
Según Arenas (2015) Los elementos que
De acuerdo a lo dicho por Arenas y
impactan en el proceso de aculturación
Fouka, entendemos que es importante
abarcan la duración de la estancia en el
resaltar que la discriminacion tiene una
nuevo entorno, el nivel de familiaridad con
la cultura de destino, la disparidad cultural, alta influencia en el aumento de la
así como la percepción de discriminación aculturación de los ciudadanos, esto
dirigida tanto hacia el individuo como hacia debido al impacto que tiene el
su grupo de pertenencia. Asimismo Fouka distanciamiento que toman algunos
(2017) La percepción de discriminación
ciudadanos que ya tienen la cultura
ejerce una notable influencia en la
inherente con aquellos que recién están
separación o alejamiento respecto a la
iniciando una integración cultural.
cultura adoptiva.
Schiller; N. (1991) ha trabajado
en el campo de la migración y la El trabajo de Schiller nos habla
aculturación. Su trabajo destaca sobre la importante que es tocar
la importancia de comprender la temas como la migración y la
diversidad cultural y los procesos aculturación desde una perspectiva
de aculturación desde una amplia, considerando aspectos
perspectiva más amplia, políticos, económicos y sociales.
considerando factores Tambien habla qué comprender
económicos, políticos y sociales estos temas fomenta una
que pueden contribuir a la convivencia más inclusiva y
discriminación. respetuosa entre culturas diversas
 CONCLUSIÓN
Podemos indicar que la relación existente entre la
discriminación y la aculturación es compleja, ya que los
individuos y grupos que están en proceso de adaptación a una
nueva cultura pueden enfrentarse a prejuicios y exclusiones
por parte de la sociedad. A su vez, puede obstaculizar el
acceso a oportunidades educativas, laborales y de salud, así
como limitar la capacidad de los individuos y grupos para
mantener y expresar su identidad cultural. Por tal motivo, se
necesita trabajar hacia una sociedad más inclusiva y
equitativa, siendo así que podemos reducir los efectos
negativos de la discriminación en los procesos de
aculturación, generando un equilibrio y una armonía social.
MUCHAS GRACIAS
POR SU
ATENCIÓN