Volkswagen Empresa Pública (SEBATIAN O ALBERTO)

El Grupo Volkswagen comercializa sus vehículos en más de 150 países del mundo.
El Grupo Volkswagen es uno de los principales fabricantes de automóviles del
mundo, con sede en Wolfsburg, Alemania. Opera a nivel mundial, con 119
instalaciones de producción en 19 países europeos y 10 países de América, Asia y
África. Con cerca de 676.000 empleados en todo el mundo. Los vehículos del Grupo
se venden en más de 150 países. La planta de producción Volkswagen se ubica en
la Ciudad de Puebla. Es la segunda armadora más importante de Volkswagen a
nivel mundial. Quienes tienen acuerdos comerciales con la armadora para poder
vender a los clientes para llegar al cliente final. Volkswagen cuenta con más de 182
Concesionarios alrededor del país

Su fin es de lucro pues suele generar ingresos mediante la venta de bienes o

servicios. También pueden obtener ingresos por la venta de acciones o inversiones.
Es de sector secundario En este sector se transforma la materia prima, extraída o
producida por el sector primario, en productos de consumo, mediante
procedimientos industriales. Gracias a sus altos estándares de calidad, la industria
automotriz mexicana, es reconocida a nivel mundial, y no es para menos, pues
nuestro país es el quinto mayor productor de automóviles en el mundo con 5
millones de unidades al año.

Empresas como General Motors, Ford y Chrysler operan en México desde los años
1930. Mientras que Volkswagen y Nissan llegaron a México en la década de los
60´s, seguidos por Toyota, Honda, BMW y Mercedes Benz.

En este sector destaca Puebla, estado que concentra 70 conglomerados de partes

de Volkswagen.
Misión (JOSUE)
Entusiasmar a sus clientes en todo el mundo con automóviles innovadores,
confiables y amigables con el medio ambiente, así como con servicios de
excelencia, para obtener resultados sobresalientes.

Visión
 Ser una empresa exitosa que genera utilidades de manera sustentable.
 Ser líderes en el mercado mexicano, logrando satisfacer y retener al cliente
ofreciendo un servicio excelente.
 Ser competitivos y confiables en el desarrollo y la producción de vehículos y
componentes.
 Ser un socio comercial atractivo para proveedores y concesionarios,
estableciendo con ellos relaciones sustentables.
 Ser un equipo de colaboradores competentes, comprometidos y
satisfechos.
 Cuentan con procesos innovadores, confiables y transparentes, enfocados
a una calidad excelente y la satisfacción de nuestros clientes.

Principios
 Orientación a la mejora continua de procesos.
 Cumplir con los requisitos nacionales, internacionales y del Grupo
Volkswagen en materia de: Calidad en los productos y servicios, prevención
de la continuación ambiental, seguridad y salud laboral.
 Fomentar una actitud de excelencia en todos nuestros colaboradores y
socios comerciales.

Valores
 Cercanía al Cliente
 Alto Desempeño
 Crear Valores
 Capacidad de Renovación
 Respeto
 Responsabilidad
 Desarrollo Sustentable
Historia (SABAS O ALBERTO)
El concepto para el desarrollo de un automóvil popular, un auto para el pueblo,
(significado de la palabras Volk y Wagen), se originó en la mente de Ferdinand
Porsche, quien el 17 de enero de 1934 presentó su “Proyecto de construcción para
un automóvil popular alemán”. Según sus ideas un automóvil popular no debía ser
un automóvil de reducidas dimensiones, bajo rendimiento y corta vida útil. Todo lo
contrario: debería ser un automóvil cómodo y confiable, aunque de construcción
relativamente ligera. Un automóvil popular, es decir, un Volkswagen, debía ofrecer
suficiente espacio para cuatro personas y alcanzar velocidades en torno a los 100
kilómetros por hora, una cuota entonces considerable. Además el vehículo debía
ser capaz de superar pendientes de 30 grados y debía poder ser utilizado para
varias finalidades mediante carrocerías diferentes. El día 5 de febrero de 1936
estuvo listo el primer modelo de Volkswagen. Tomando en cuenta las formas
conservadoras que se aplicaban en aquellos tiempos, la ingeniería del escarabajo
constituyó toda una sensación.

Finalmente los primeros tres prototipos del automóvil popular de Volkswagen,

denominados VW Tipo 3, fueron sometidos a recorridos de prueba de larga duración
de más de 50, 000 kilómetros, durante los meses de octubre a diciembre de 1936.
Los resultados de estas pruebas fueron tomados en cuenta para la producción de
los primeros 30 ejemplares, llamados VW Tipo 30, fabricados para realizar pruebas
a gran escala. El automóvil parecía estar listo para su producción en serie, pero el
diseño definitivo no se obtuvo hasta que Ferdinand Porsche contrató a diversos
ingenieros alemanes, que trabajaban en fábricas de automóviles norteamericanas
y que, por tanto, contaban con una amplia experiencia. Ellos colaboraron
fundamentalmente en el diseño de la fábrica y de las líneas de producción.
El motor montado en la parte trasera de una carrocería diseñada según los
conocimientos de aerodinámica de la época, no siempre fue considerada la solución
definitiva. Hasta el año de 1939 también se concibió la posibilidad de montar el
motor en la parte delantera, ya que en uno y otro caso era posible aplicar el sistema
de conectar el motor directamente al eje motriz, desarrollado por otras marcas de la
competencia. El éxito de Volkswagen fue forjado por personas que, después de los
años de sacrificios y tristezas de la guerra, se armaron de valor y optimismo para
buscar entre los escombros de la fábrica destruida, piezas útiles para fabricar con
ellas automóviles.

El fin de la guerra revive la idea de fabricar un automóvil totalmente diferente por el

que valga la pena trabajar. Hasta finales de 1945 pudieron fabricarse 1,785
automóviles. En la fábrica ubicada en las inmediaciones de Wolfsburg surge una
comunidad de hombres dispuestos a que del caos se construya una patria nueva.
Ellos no podían ni siquiera intuir el milagro económico que se produciría años
después. Sin embargo, ya en el año de 1946 empieza a crearse el cimiento del
resurgimiento económico, ya que concluyendo el año se fabricaron un total de
10,000 escarabajos. Hasta finales de 1947 pudieron exportarse 1656 escarabajos
provenientes de Wolfsburg. En 1948 se extienden las actividades de exportación
hacia Dinamarca, Luxemburgo, Suecia, Bélgica y Suiza. El día 8 de enero de 1949
un escarabajo abandona los Países Bajos a bordo de un barco que cruza el Atlántico
en dirección a los EE.UU. Ese escarabajo resulta ser todo un embajador de
Alemania y de la fabricación Volkswagen, pisando firme en el nuevo mundo.

El año de 1972 fue muy especial, ya que el 17 de febrero se pudofabricar el

escarabajo VW número 15,007,034, con lo que se rompió el legendario récord de
fabricación del modelo T de Ford, siendo, en consecuencia, el escarabajo el nuevo
campeón mundial. 1978 marca el final definitivo de la fabricación del escarabajo en
el continente europeo. El día 19 de enero se produce la última unidad en la fábrica
de Emden y es llevada directamente al museo del automóvil de Wolfsburg. No
obstante la demanda sigue siendo considerable en el viejo continente, por lo que se
recurre a los escarabajos fabricados en México. En 1981 en México se escribe otra
página más en la historia de la marca Volkswagen y de la historia de la industria
automotriz mundial, el día 15 de mayo se celebra la producción del Escarabajo
número 20,000,000 en Puebla.

La primera etapa de Volkswagen en México comenzó en el año de 1954 y terminó

en 1963. Al principio sólo se importaban automóviles completos. Más tarde se
tuvieron que ensamblar los vehículos en México y finalmente, en 1964 comenzó la
fase de producción.
En noviembre de 1954 se realizó la Carrera Panamericana. Esta competencia
internacional de 3,211 Km. fue una gran oportunidad para demostrar la calidad y la
resistencia del Sedán. Participaron siete carros nuevos de fábrica y llegaron todos
como única marca sin excepción, dentro del tiempo límite, a la meta en Cd. Juárez.
El príncipe Alfonso Von Hohenlohe, Manuel Hinke Jr. y Jan Wijers tres pioneros de
Volkswagen en México, participaron como pilotos en la misma.
Inmediatamente después de la fundación de Volkswagen Mexicana, en enero de
1954, el príncipe Alfonso Von Hohenlohe fundó su primera distribuidora en la Ciudad
de México con el nombre de Distribuidora Volkswagen Central. En 1955 se crearon
bajo este mismo nombre nuevos puntos de venta y servicio en la capital mexicana,
contando con la participación de sus socios Carlos Gómez Muriel, Víctor Manuel de
la Lama y Daniel Piñeiro. No fue solamente el desarrollo positivo de las ventas, sino
la euforia del Sedán, lo que permitió la creación de más centros de distribución.
¿Por qué se creó Volkswagen?
La empresa Volkswagen se originó durante el Tercer Reich en un intento de crear
un automóvil asequible para el pueblo alemán. Volkswagen utilizó mano de obra
forzada tanto judía como no judía, principalmente de Europa del Este. La empresa
operaba cuatro campos de concentración y ocho campos de trabajos forzados en
su propiedad.

Se funda el 28 de mayo de 1937, Berlín, Alemania

ESR (CHRISTIAN)
Volkswagen se le otorgo el ESR en el 2010, en el 2019 por noveno año consecutivo,
Volkswagen de México recibió el Distintivo Empresa Socialmente Responsable
(ESR), el cual es otorgado a aquellas empresas que han mostrado un compromiso
de implementar una gestión socialmente responsable.

Esta gestión suele evaluarse mediante cuatro ejes rectores: calidad de vida en la
empresa, ética empresarial, vinculación con la comunidad y compromiso con el
medio ambiente.

Entre las iniciativas que Volkswagen de México ha puesto en marcha en los últimos
10 años, destacan los programas de apoyo a la investigación científica en
conservación biológica: Por amor al planeta y Por amor a México, así como la
plantación de más de 700 mil árboles a través de tres proyectos de reforestación.
Asimismo, desde el año 2002 a la fecha se han apoyado más de 300 proyectos de
asociaciones que atienden a la niñez desprotegida en los estados de Puebla y
Guanajuato, a través del programa Un día para el futuro.

Además, la empresa cuenta con un sistema de gestión ambiental y de eficiencia

energética certificados bajo las normas ISO 14001: 2015 e ISO 5001: 2011; y está
adherida, desde hace 20 años, al programa Industria Limpia de la Procuraduría
Federal de Protección al Medio Ambiente.

En lo que respecta a la relación con sus colaboradores, Volkswagen de México

cuenta con un modelo de gestión de personal enfocado a generar condiciones de
trabajo seguras; así como de desarrollo profesional y personal.
Para obtener el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR),
Volkswagen de México acreditó llevar a cabo diferentes iniciativas y programas en
favor de su personal y sus familias, como parte de su compromiso con la calidad de
vida dentro de la empresa. En este renglón, destacan las diferentes prestaciones y
beneficios para los colaboradores de la armadora, que la han llevado a ser
distinguida también como Top Employer México 2018.

En lo que respecta a su responsabilidad ambiental, la armadora ha mantenido desde

sus inicios un firme compromiso con el uso responsable de los recursos; así como
con el cumplimiento de la normatividad ambiental vigente. Gracias a lo anterior,
Volkswagen de México ha recibido, entre otros reconocimientos, el certificado de
Industria Limpia, nivel de desempeño 2, que otorga la Procuraduría Federal de
Protección al Ambiente (PROFEPA).

La ética empresarial se ve reflejada en un gobierno corporativo, en el que se

incluyen principios y normas, y a través de la cual Volkswagen asegura que sus
objetivos se cumplan de forma sustentable. En este sentido, el Código de Conducta
del Grupo Volkswagen sirve como guía para fomentar conductas apropiadas en la
actividad del personal y su relación con las partes interesadas. Así mismo, la
ciudadanía corporativa ha formado parte de la empresa en distintas etapas de su
historia. No sólo con la creación de empleo y su contribución al desarrollo
económico, en beneficio de miles de familias, sino en su apoyo a causas
filantrópicas y de vinculación con la comunidad, como su programa de ayuda a la
niñez desprotegida en Puebla “Un Día para el Futuro”, que ha apoyado a 290
proyectos de instituciones en el Estado, con recursos por cerca de 40 millones de
pesos.

Con acciones como estas, Volkswagen de México reafirma su compromiso como

empresa socialmente responsable.

Una de nuestras principales acciones de Ciudadanía Corporativa es el programa

“Un Día para el Futuro”, a través del cual los colaboradores de la empresa donan
un día de su salario y Volkswagen duplica el monto donado para apoyar proyectos
de instituciones dedicadas a ayudar a la niñez desprotegida en Puebla. A lo largo
de 17 años de existencia de este programa se han entregado más de 42 millones
de pesos, lo que ha permitido financiar más de 300 proyectos de diversas
instituciones que atienden a niños en situación vulnerable.
Un Día para el Futuro

Un Día para el Futuro es el programa de vinculación con la comunidad más

importante de Volkswagen de México. Los recursos entregados hasta 2018,
suman 42 millones de pesos, destinados a más de 300 proyectos patrocinados a
lo largo de los 17 años de existencia del programa.

Integridad
El Código de Conducta del Grupo Volkswagen sirve como guía para fomentar
conductas apropiadas de todos los colaboradores, aportando orientación en el
trabajo diario dentro de la organización.

Puedes consultar nuestro Código de Conducta aquí

Para Volkswagen es muy importante identificar y mitigar conductas inadecuadas.
Es por ello que dentro del Grupo Volkswagen se cuenta con un sistema de
denuncias⁠, en el cual cualquier persona que identifique este tipo de conductas,
puede presentar una denuncia.

Reconocimientos como empleador

Volkswagen de México es reconocido como uno de los mejores empleadores del
país. Esto gracias a las iniciativas para implementar prácticas y condiciones
laborales de primer nivel para todos sus colaboradores en los diferentes niveles de
la organización.

Certificaciones
Volkswagen de México, buscando tanto un desarrollo sustentable en todas sus
actividades como la mejora continua, ha enfocado sus esfuerzos para la
implantación de un Sistema de Gestión:

Calidad, que incremente el grado de confiabilidad de nuestros productos y

servicios ante nuestros clientes.
Ambiental, enfocado en asegurar el equilibrio entre nuestras actividades
productivas, nuestros productos y la naturaleza.
Seguridad y Salud Laboral, para que su personal labore en un ambiente
confortable, eficiente y seguro.
Cumpliendo para estos sistemas con requisitos nacionales, internacionales y los
establecidos por el Grupo Volkswagen.