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o liberarse de obligaciones, por el transcurso del tiempo que establece la

Prescripción Adquisitiva

1. Los derechos de los patronos para d

Básicamente relacionada con el derecho justificadamente a sus
trabajadores;
Civil, es el derecho por el cual el poseedor de 2. Los derechos de los patronos para discipl
una cosa adquiere la propiedad de ella por la de sus
Es el medio para adquirir derechos continuación de la posesión durante el trabajadores (Art. 259 C.T.
LA PERSCRIPCION

3. Los derechos de los trabajadores par

tiempo fijado por la ley. terminado efectivamente
y con justa causa su contrato de trabajo (A

2 Prescripción Negativa 4
ley

. Los derechos de los trabajador

no es más que la extinción de determinados
derechos por haber transcurrido
determinado tiempo sin que esos derechos
hayan sido ejecutados o exigidos.
se retiren injustificadamente de su p
reclamar contra el patrono p
despido;
2. Los derechos de los trabajado
reclamar contra correccion
disciplinarias que se les apliquen
CT).
3. Los derechos de los patrono
reclamar contra los trabajadore
262 CT)
 Prescriben en 20 días
1. Los derechos de los patronos para despedir
justificadamente a sus
trabajadores;
Los derechos de los patronos para disciplinar las faltas
de sus
trabajadores (Art. 259 C.T.
3. Los derechos de los trabajadores para dar por
terminado efectivamente
con justa causa su contrato de trabajo (Art. 261 CT)
5 Prescriben en 4 Meses 7
odos los derechos que provengan
directamente de contratos de odos los derechos que provengan
trabajo, de pactos colectivos, de directamente del Código de Trabajo,
convenios de aplicación general o de sus reglamentos o de las demás
del leyes de trabajo y previsión social
reglamento interno de trabajo (Art. (Art. 264 C.T.)
263 CT

Prescriben en 30 días 6 Prescriben en 1 Año 8

La invocación que puede hacer el patrono

. Los derechos de los trabajadores para
del apercibimiento escrito a
reclamar contra el patrono por
que se refiere el inciso h) del artículo 77 a prescripción no se aplica a los
despido;
del Código de Trabajo, relativo menores de catorce años ni a las
2. Los derechos de los trabajadores para
a la facultad que tiene el patrono para
reclamar contra correcciones
despedir con justa causa al
personas legalmente incapaces, a
disciplinarias que se les apliquen (Art. 260 menos que alguno de ellos tenga
trabajador que viole alguna prohibición del
CT).
Art. 64, previo representación legal.
3. Los derechos de los patronos para
apercibimiento escrito (Art. 259 último
reclamar contra los trabajadores que
párrafo C.T)
retiren injustificadamente de su puesto (Art.
262 CT)
AXEL ORTIZ
 ART. 266
Prescriben en 2 Años 9 Interrupción
9

odos los derechos que provengan

1.Por solicitud ante la autoridad Una interrupción tiene el efecto de hacer
rectamente del Código de Trabajo,
competente o por litigio que la prescripción no esté disponible
e sus reglamentos o de las demás
2. Por fuerza mayor o caso fortuito durante todo el período hasta el cual se
leyes de trabajo y previsión social
debidamente comprobado. produce la interrupción.
(Art. 264 C.T.)

ART. 265 10 ART. 267

a prescripción no se aplica a los as causas de suspensión de la

menores de catorce años ni a las prescripción para un deudor
personas legalmente incapaces, a solidario suspenderán también la
menos que alguno de ellos tenga prescripción para los demás
representación legal. deudores solidarios.

RTIZ
 ART. 268

Una interrupción tiene el efecto de hacer

que la prescripción no esté disponible
durante todo el período hasta el cual se
produce la interrupción.