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“FLORENCE NIGHTINGALE”
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INDICE
Portada..................................................................................................................................................................... 1
INDICE......................................................................................................................................................................2
Generalidades..........................................................................................................................................................3
INTRODUCCION........................................................................................................................................................4
ANALIZIS DE LA SITUACION......................................................................................................................................6
1951-1970: Consolidación de la enfermería comunitaria en México..........................................................7
En 1952, se crea la "Asociación Nacional de Enfermeras Mexicanas (ANEM)", la cual tiene como
objetivo fomentar la enseñanza y práctica de la enfermería en México. En 1956, se inicia el
"Programa de Salud Rural" en el país, el cual incluye la formación de enfermeras rurales y la
creación de centros de salud en zonas rurales.............................................................................................8
En 1973, se funda la "Asociación Nacional de Enfermeras de Salud Pública (ANESP)", la cual se
enfoca en la promoción y prevención de la salud en la comunidad. En 1983, se crea el "Programa
Nacional de Enfermería en Salud Pública", el cual tiene como objetivo mejorar la atención en salud
en la comunidad a través de la formación de enfermeras especializadas en salud pública...................8
En 1994, se crea el "Programa de Enfermería en el Programa de Atención a la Salud del Adulto
Mayor", el cual busca mejorar la atención en salud de la población adulta mayor en México. En
2001, se lanza el "Programa de Salud Reproductiva", el cual incluye la formación de enfermeras
especializadas en salud reproductiva y la creación de centros de atención en esta área......................8
DESARROLLO............................................................................................................................................................8
CONCLUSION..........................................................................................................................................................30
BIBLIOGRAFIA.........................................................................................................................................................31
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Generalidades
Por lo tanto, los enfermeros comunitarios pueden identificar y abordar los factores
sociales, económicos y medioambientales que afectan la salud de la comunidad. Por
ejemplo, pueden trabajar en la promoción de la vacunación, la prevención de
enfermedades crónicas como la diabetes y la hipertensión, y la mejora de la
accesibilidad a los servicios de salud para las comunidades marginadas.
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INTRODUCCION
El rápido avance tecnológico y los constantes cambios sociales a que nos expone la era de la
globalización, traen consigo transformaciones en los ámbitos político, económico y social e
imponen nuevos retos a la profesión de enfermería, llevándola a transformar el enfoque en el
cuidado, pasando de un sistema de cuidados orientado principalmente a la enfermedad, hacia
otro que resalta la prevención y acerca los servicios de salud hacia la comunidad.
Los cambios sociales que se están produciendo junto a las necesidades de cuidados a la
salud demandados en la actualidad son cada vez más complejos y están condicionando de
manera directa la calidad de vida de personas, familias y la propia comunidad, por lo que se
requiere de una visión holística de los cuidados enfermeros, que integren la prevención, la
información y la educación a la población.
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Partiendo de estas experiencias la organización Mundial de la Salud (OMS), en 1974 organiza
el primer seminario internacional (Community Nursing), para iniciar una renovación en las
perspectivas de los problemas de salud y se llega a esbozar un enfoque comunitario de los
cuidados de enfermería, siendo la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad,
los pilares del cuidado.
A decir de Silvia Martínez Calvo, la comunidad debe considerarse como un espacio social en
el cual se incorporará el concepto de satisfacción de sus necesidades, y de poder interno de
ese grupo para tomar decisiones en la solución de sus problemas.3
Todo lo expuesto motivó a realizar este trabajo, cuyo objetivo es describir las oportunidades
que brinda el cuidado enfermero en la comunidad y su influencia en la mejora en la salud de la
población.
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ANALIZIS DE LA SITUACION.
La enfermera salubrista ya formaba parte del equipo de salud publica a comienzos del siglo
XX. Se atribuye a Lillian Wald haber acuñado el termino enfermera sanitaria como una
descripción de las enfermeras que trabajaban para promover la salud y prevenir las
enfermedades en grandes concentraciones de inmigrantes pobres en la ciudad de Nueva
York. Poco tiempo, las publicaciones que mencionaban a las enfermeras como parte del
personal impredecible para un organismo sanitario las consideraban esenciales. En 1922, el
comité relativo al ejercito profesional del departamento de salud municipal, determino cual era
la fuerza laboral necesaria en un departamento de este tipo, que atendía a una población de
100 000 habitantes.
En México, si bien la formación de enfermeras dedicadas a la salud publica inicia de manera
oficial en 1922, con la fundación de la Escuela de Sanidad Pública, es necesario destacar que
la practica enfocada al cuidado de la salud tiene sus orígenes desde la época prehispánica,
siendo esta principalmente efectuada por las mujeres. En la cultura náhuatl, las denominadas
Tlamatquiticitl enfocaban sus acciones al cuidado colectivo de la salud y el ambiente. Por su
labor, ellas gozaban de gran respeto y prestigio en la población.
Del año 1920 a 1929, al mejorar las condiciones sanitarias, se amplió el margen para las
actividades de educación sanitaria a la población y se vio la importancia de utilizar a la
enfermera como visitadora. En el año de 1921, en la lista de personal sanitaria de la
federación se cuenta con 10 enfermeras visitadoras para el servicio de enfermedades
transmisibles, 8 de estas para el servicio de vacunación antivariólica y una para el servicio
antirrábico.
La oftalmia purulenta fue una de las primeras enfermedades contagiosas en las que participo
personal de enfermería. Fue hasta el año 1925, cuando la Escuela de Salubridad estableció
los cursos necesarios para preparar al personal técnico, incluido el de enfermería. Aquí se
hizo evidente la necesidad de formar enfermeras sanitarias, y para ello se organizo un primer
curso cuyo propósito fundamental consistía en fortalecer el personal que prestaba sus
servicios en la nueva organización encargada de velar por la salud pública. Para inscribirse en
dicho curso anunciado como: Enfermeras visitadoras se les exigía a las alumnas el título de
enfermería y el compromiso ineludible de concluir el programa; se contó con la participación
de 31estudiantes, a quienes, entre otras temáticas se les instruyo higiene personal, individual
y de alimentos, saneamientos, conocimientos generales de las enfermedades, control de
enfermedades transmitibles, vacunas, legislación sanitaria, ejercicio corporal y alcoholismo.
En el año de 1936, un grupo de enfermeras viajo a los EUA para recibir capacitación en salud
pública, condición que hizo posible, posteriormente consolidar las tareas de educación de
enfermería sanitaria en México. Durante ese periodo destaca que la labor de las enfermeras
en las comunidades rurales, no obstante, al enfrentar condiciones precarias de toda índole,
ellas cubrían una amplia gama de acciones relacionadas con la educación higiénica, la salud
materno-infante, así como la capacitación de promotores rurales y parteras empíricas todo
esto conocimientos conllevaron de manera significativa a mejorar la salud de las poblaciones
rezagadas. Como el resultado del esfuerzo en conjunto entre el entonces gobierno cardenista
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y las comunidades marginadas, las campañas contra el paludismo, la tuberculosis, y la
vacunación contra el tifo se declara de interés público.
En el periodo de gobierno de Lázaro Cárdenas 1934-1940, por acuerdo presidencial, el 2 de
marzo de 1937 se fundó la Escuela para Enfermeras del Ejercito, después de diversos
intentos realizados en 1815 y 1910. En su origen, la escuela funciono exigiendo un año de
prevocacional y tres de enfermería teórica-practica para 1939 desapareció el año
prevocacional y se requirió la secundaria completa. Al termino de los estudios, las alumnas
recibían titulo de enfermeras y grado subteniente del Ejército Mexicano, con la obligación de
prestar cinco años de servicio. En este periodo la enfermería desarrolla acciones centradas en
la enfermedad en dos direcciones bajo las cuales lleva a cabo su labor en el sector de salud la
preventiva y curativa.
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DESARROLLO.
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En lugar de simplemente tratar las enfermedades una vez que se han presentado, la
promoción de la salud se enfoca en proporcionar a las personas las herramientas y los
conocimientos necesarios para mantener un estilo de vida saludable. Esto implica fomentar
hábitos como una alimentación balanceada, la práctica regular de ejercicio físico, el descanso
adecuado y el control del estrés.
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profesionales de la salud, se establecen planes de atención integral que incluyen cuidados
domiciliarios, apoyo emocional y educación para el autocuidado. En este sentido, las
enfermeras comunitarias se convierten en aliadas clave para los pacientes, proporcionándoles
las herramientas y la información necesaria para llevar una vida saludable y controlar su
enfermedad de manera óptima.
MODELOS CONCEPTUALES
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según el modelo adoptado. Así el Plan de Cuidados que pondrá en marcha la enfermera
estará guiado por los conceptos de salud, persona y entorno que el modelo defina. Si solo
atendemos la esfera biológica, dejaremos a un lado los problemas de afrontamiento,
adaptaciones ineficaces, etc. que en un modelo biomédico no son importantes. De los
diferentes modelos existentes, se han seleccionado aquellos que más se adaptan a la
prestación de cuidados en Atención Primaria, en su característica de atención no solo al
individuo sino a la comunidad.
Con el avance del siglo XX, la brecha entre visitadoras de higiene -enfermeras visitadoras- y
enfermeras hospitalarias se desvaneció debido a la formación integral impartida como parte
de la enseñanza universitaria y el vacío en la actividad higiénico asistencial lo suplió la
enfermería en salud pública. Ahora bien, reconociendo que los hechos históricos son, por lo
general, superpuestos, complejos y difíciles de encasillar dentro de líneas divisorias, es claro
que lo que se puede llamar actividad visitadora o enfermería de salud pública, fue crucial para
el éxito, en mayor o menor grado, de las campañas sanitarias que hicieron de Latinoamérica
una región diferente. En este contexto fue determinante la Fundación Rockefeller cuyo interés
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por la enfermería se enfocó en las demandas de los programas de saneamiento, y allí, la
enfermera de salud pública se consideraba esencial para el contacto con la comunidad. Para
mediados del siglo XX, las reformas estructurales de los programas de formación de
enfermeras incluyeron la instrucción básica en salud pública y asistencia social, y un elemento
que ajustó el nuevo rumbo de la enfermería fue la creación de asociaciones nacionales de
enfermería. Con ello, muchos países revisaron el pénsum de educación en enfermería con la
conclusión de que los conocimientos en salud pública eran deficientes, lo cual se ratificó en
1959 con la segunda encuesta a las escuelas de enfermería de América Latina.
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Primaria y en 1986 con la Ley General de Sanidad, cuando España desarrolla la Atención
Primaria de salud. Con este desarrollo, nace la figura de la enfermera comunitaria. La
existencia de los practicantes y su posterior unificación en asistentes técnicos sanitarios no
contribuyó para que la Enfermería comunitaria se desarrollara. La especialidad de Enfermería
Familiar y Comunitaria se abandonó hasta 2005.
Siendo la alimentación, una necesidad básica que implica suplencia y ayuda (por parte de la
madre o sustituta) en los primeros estadios evolutivos del hombre es considerada como la
práctica de cuidados más antigua.
A medida que las sociedades se estructuran y organizan, las acciones personales, como el
cuidado a la salud, son compartidas con el resto de los miembros de la colectividad y se van
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convirtiendo en procesos sociales, con el fin de garantizarlos, cuando la persona no puede
hacerlo por sí misma, requiere una especialización y son necesarios conocimientos o
tecnologías especiales, adquiriendo así significado los cuidados enfermeros.
Como actividad humana, cuidar es un acto que significa una variedad infinita de actividades
dirigidas a mantener la vida, es un acto individual dado a uno mismo y para uno mismo, en
cuanto la persona adquiere la autonomía y conocimientos necesarios para ello.
El cuidar está íntimamente relacionado con las experiencias previas y con la cultura en que se
nace y se vive, que se sitúa en medio de la interacción de creencias, valores y actitudes
heredadas de un pasado, de una historia y se hace posible cuando confluyen y se encuentran
las personas que participan en la relación.
Es además, un acto social, de reciprocidad que no solo supone cuidar a toda persona,
temporal o definitivamente, tiene necesidad de ayudar para asumir sus cuidados vitales,
acompañar, cuidar seres humanos en todo su contexto, se define como un proceso cuyo
objetivo va más allá de la enfermedad.
Como teoría filosófica, el cuidado considera a la persona como "un ser en el mundo". Tiene
en: el alma, el cuerpo y el espíritu. La enfermera debe tener en cuenta la relación entre estas
tres dimensiones y mostrar interés en la naturaleza de los seres humanos y en la ciencia del
ser.
El cuidado es el objeto del conocimiento enfermero y el elemento que lo distingue del resto de
las profesiones del área de la salud, hace referencia a la ayuda, apoyo o conductas de
estímulo que facilitan o mejoran la situación de salud de una persona. Es fundamental para la
supervivencia, el desarrollo y la capacidad de enfrentarse a los sucesos de la vida.
Los mismos no son empíricos ni producto de una necesidad ocasional, sino que se
fundamentan en un conocimiento teórico que facilita la interpretación y el análisis del proceso
relacionados con la salud y la enfermedad, basado en una deducción lógica y explicación
científica que se centra más en el fenómeno que en los detalles que lo originan, lo que permite
una mayor calidad, desarrollo, avance de la profesión y de la disciplina.
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comunitario está orientado a disminuir las distancias entre los profesionales de salud y la
comunidad, utilizando todo el potencial disponible en la misma.
Expresa en sus ideas que "la incidencia de enfermedades prevenibles debe considerarse
como un crimen social" y aconsejaba que "no penséis que hacéis algo útil como enfermeras
hasta que, saliendo del hospital, vayáis al domicilio de los enfermos". Puede observarse en
sus escritos la toma de conciencia de los problemas sociales y la necesidad e importancia de
una orientación preventiva en el cuidado de la salud.
El cuidado enfermero con enfoque comunitario es un modelo de atención que responde a las
necesidades de comprender e integrar el cuidado de la salud de las personas, familia y la
propia comunidad, dentro del contexto de las relaciones en que viven.
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Se deben considerar los valores, creencias y prácticas de las personas que tienen bajo su
cuidado, así como manifestar el respeto por la diferencia, lo que implica comprender que el
cuidado es inseparable y propio del hombre mismo, no podría concebirse la vida misma si no
existiera; sin él, la persona pierde su estructura, pierde sentido y muere, este hecho marca la
existencia humana y muestra el verdadero origen del cuidar.
A partir de las relaciones que establecen entre sí los pobladores de la comunidad al realizar
sus actividades cotidianas van adquiriendo conocimientos y conductas que imitan y terminan
incorporando en su vida diaria, por lo que el profesional de enfermería debe reforzar las
conductas positivas y modificar las negativas a través de la promoción de conductas
protectoras de la salud.
Para brindar cuidados en la comunidad hay que tener una visión global del entorno y su
repercusión en la salud de las personas, desde esta perspectiva no se puede cuidar sin la
participación directa y activa de las personas en la valoración de la situación, la definición y
priorización de los problemas de salud y la toma de decisiones.
De manera que los miembros de la comunidad estarán cuidados en los centros escolares,
laborales, donde reside, brindando la oportunidad de desarrollar acciones de salud de amplio
alcance y de esta manera llegar a poblaciones específicas.
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contribuye al bienestar de cada uno de sus integrantes. En esta modalidad el cuidado la
integración de la familia es fundamental en el plan, centrado en enseñar prácticas de vida
saludables.
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de los valores personales, algo imprescindible a la hora de la planificación de los cuidados.
Había quedado configurada la enfermería comunitaria3,4.
Los avances profesionales han sido importantes e irreversibles en el campo del desarrollo del
cuidado como elemento diferencial de la profesión enfermera y como núcleo de la nueva
oferta de servicios, pero los usuarios y la organización no acaban de reconocer a la enfermera
como referente de cuidados en la sociedad.
Análisis de los determinantes que condicionan el crecimiento profesional y la
visibilidad de los cuidados en la sociedad.
En el sistema sanitario
El grado de desarrollo de las prácticas profesionales está definido por: la estandarización y
sistematización de las actividades (programas y protocolos, planes de cuidados
estandarizados, guías de práctica clínica, etc.), la evaluación del impacto de los cuidados, la
implantación de prácticas basadas en la evidencia y el desarrollo de sistemas de información
para la gestión de los cuidados (clasificaciones de diagnósticos enfermeros, intervenciones y
resultados). La presencia de estos aspectos en nuestra organización, en general, es escasa,
por lo que ni las enfermeras ni las disciplinas con las que trabajamos acaban de conocer bien
la competencia y el trabajo enfermero.
La medida del producto es vital tanto para demostrar que las actividades que se realizan son
necesarias y mejoran la calidad de vida de las personas ahorrando en otros recursos más
caros, como para retroalimentar el proceso e introducir cambios para conseguir los objetivos.
Sin embargo, el sistema sanitario no ha sabido definir objetivos de cuidados y medir el
impacto de las actividades que realizan las enfermeras. La falta de medida aumenta la
invisibilidad y genera frustración, insatisfacción y desmotivación, pues todos sabemos que lo
que no se mide permanece invisible y carece de importancia para la organización.
En el estudio realizado por Fuentelsaz sobre la visita domiciliaria programada de enfermería
en atención primaria6, se evidencia la dificultad para valorar las actividades realizadas debido
a la heterogeneidad de las actividades y modos de registro de las mismas. Aún no se ha
realizado en nuestro entorno ninguna revisión acerca del efecto de la visita domiciliaria, a
pesar de que hace 30 años que la llevamos a cabo.
La ausencia de enfermeras gestoras en las políticas sanitarias, en consejerías y en
direcciones generales repercute en la falta de desarrollo del proceso enfermero y es
responsable de normativas que promueven la invisibilidad, como ocurre con el RD 571/1990,
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que reconoce la figura del director médico y no la del director enfermero para ser gerente y
sustituir al gerente7. Este hecho es clave, pues lo que no se nombra no existe, y esta
invisibilidad dificulta el liderazgo en el colectivo enfermero y el respeto del resto de las
profesiones sanitarias para la gestión autónoma de la profesión.
Desde algunas direcciones enfermeras y comunidades autónomas se ha realizado un
esfuerzo importante en materia de formación y de desarrollo informático para implementar
proyectos de gestión de cuidados y desarrollar el modelo conceptual 8, sin embargo en la
práctica diaria predominan las actividades delegadas orientadas al diagnóstico y tratamiento
médico, sobre los cuidados y la promoción de salud, dando lugar a una menor oferta de
servicios enfermeros3.
Así pues, nos encontramos con una flagrante falta de interés de la organización en cuanto al
desarrollo de la profesión enfermera para dar respuestas de cuidados a la población, que
repercute de manera directa en la seguridad, dado que esta pivota en la práctica enfermera.
En la población
Los cuidados de enfermería no han calado en la sociedad, debido fundamentalmente a su
escasa implantación, al poco tiempo que llevan prestándose y a la falta de una estrategia
activa de venta a la población. Los usuarios, en general, piensan que el cuidado es algo
intuitivo que carece de valor profesional, e identifican mayoritariamente a la enfermera con
actividades delegadas del médico, y, por tanto, centran su nivel de satisfacción en este tipo de
actividades. Estas circunstancias derivan en un escaso reconocimiento social de los cuidados.
Un estudio observacional que analiza la percepción que los usuarios tienen de la enfermera
familiar y comunitaria y de la libre elección de enfermera refleja que el 69,6% de la población
entrevistada conoce a su enfermera. Los usuarios dan importancia a los aspectos
humanitarios e identifican nuevos servicios relacionados con el rol autónomo de cuidar, donde
la enfermera es apoyo y guía para los pacientes en situaciones de cronicidad y cambio,
adquiriendo la visibilidad que se merece9. Las enfermeras de esta población han sabido dar
un servicio diferenciado que los usuarios reconocen como propio de la enfermería.
En la profesión enfermera
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La enfermería es una profesión heterogénea con diferentes grados de formación y de visión.
Esta circunstancia ha dificultado la implantación del proceso enfermero, la gestión y la
visibilidad en la sociedad.
A pesar de todo, son las enfermeras las que han ido asumiendo cada vez más actividades y
responsabilidades en la atención primaria: enseñan actividades de autocuidado, motivan al
paciente para conseguir un cambio de actitud, diseñan los planes de cuidados para los
pacientes inmovilizados y en fase terminal y para sus cuidadores, son las responsables de la
atención domiciliaria y del programa del anciano, realizan con autonomía diferentes
procedimientos, trabajan en la adherencia al régimen terapéutico de los pacientes y en el
autocontrol de enfermedades crónicas y lideran la educación para la salud, tanto en el centro
de salud como en la comunidad10. Estas actividades no se han implementado de manera
homogénea en todos los centros y comunidades autónomas, y no siempre han contado con
organizaciones facilitadoras.
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Debemos aprender de los errores y generar cambios en el abordaje de la cronicidad, en las
actuaciones de las enfermeras y en el liderazgo y dirección de la profesión.
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programas de seguimiento domiciliario de pacientes con insuficiencia cardiaca y
enfermedades respiratorias crónicas avanzadas disminuyen las tasas de reingreso y mejoran
la calidad de vida y los costes de la atención. La validez y la consistencia de dichos trabajos
han llevado a incluir la implantación de estos programas como recomendación «A» en las
guías clínicas. La enfermera comunitaria lidera el programa de atención domiciliaria, siendo la
principal proveedora de este servicio. Este es un rol reconocido, junto con la gestión de casos,
en la Estrategia para el Abordaje de la Cronicidad del SNS.
La enfermera actualmente es el profesional mejor situado y con mejor perfil para llevar a cabo
estas iniciativas, siendo además más coste-efectiva que otras profesiones.
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de cuidados de los pacientes. Por tanto, la participación de las enfermeras en la estratificación
y priorización de los pacientes junto con los médicos de familia y los internistas es indiscutible.
El «nivel de dependencia» debe ser utilizado en los hospitales para determinar los recursos
que se asignan a los pacientes.
Los responsables de planificación de los sistemas sanitarios de todo el mundo han intentado
definir las nuevos roles y competencias para satisfacer las necesidades de los enfermos y, en
particular, para que estos puedan residir en entornos comunitarios y vivir una vida plena y
cómoda en su propio municipio. Tras evaluar el Programa Evercare sobre la prestación de
atención sanitaria.
Sería razonable esperar un objetivo estratégico para las enfermeras que fomente y facilite la
atención domiciliaria desde la organización, así como un indicador que mida el impacto en
términos económicos y de calidad de vida (número de ingresos hospitalarios, adherencia
terapéutica, incidencia de caídas y úlceras por presión, etc.)
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El equipo de atención primaria es el responsable de prestar asistencia y cuidados de salud a
la población en el primer nivel asistencial y debe garantizar la continuidad de la atención a lo
largo de toda la vida del paciente, actuando como gestor y coordinador de casos, y regulador
de flujos. El trabajo en equipo debe estructurarse bajo las premisas de: actuaciones
multidisciplinarias, objetivos comunes, comprensión y respeto al rol autónomo de cada
profesión. El equipo debe conocer y respetar el área de responsabilidad autónoma de la
enfermera y las actividades que realiza en la atención a las personas que padecen una
enfermedad crónica en los diferentes estadios de la enfermedad. Las enfermeras deben
conocer la misión que tienen en el equipo y llevarla a cabo hasta el final, estando dispuestas a
ejercer el liderazgo de los procesos, de la gestión clínica y del equipo, para dar respuesta a
las necesidades de salud de las personas en situación de cronicidad y dependencia.
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Cómo conseguir que las enfermeras den los mejores cuidados en la consulta del centro
de salud o en el domicilio del paciente, en beneficio de la población, el sistema
sanitario y la profesión
Los resultados excelentes se logran mediante un liderazgo que dirige e impulsa la estrategia,
el desarrollo de las personas de la organización, la optimización de los recursos y la gestión y
mejora de sus procesos.
Los mejores cuidados son los que se prestan por personal competente, en el menor plazo de
tiempo posible y lo más cerca posible del domicilio del paciente, y la enfermera de atención
primaria puede proporcionarlos si cuenta con liderazgo profesional y con apoyo político
gerencial para efectuar los cambios necesarios.
26
Definir los puestos de trabajo y las competencias de todos los miembros del equipo
multidisciplinar, para impulsar el trabajo en equipo y el respeto entre disciplinas
sanitarias. El sistema tiene la obligación para con la sociedad de desarrollar las
competencias profesionales en el marco de la ley de ordenación de las profesiones de
2003. Si 2 disciplinas son competentes para el desarrollo de un proyecto, lo debe
impulsar y desarrollar la más eficiente y la más coste-efectiva. Las enfermeras
especialistas en enfermería familiar y comunitaria han adquirido unas competencias
bien definidas en su programa formativo; y el sistema tiene ahora la responsabilidad de
definir los puestos de trabajos que deben ocupar y las competencias que deben
desarrollar.
Asignar población a cada enfermera y dar a conocer este servicio a la población para
potenciar la longitudinalidad, la demanda de cuidados de la población, la continuidad de
los cuidados y la relación entre usuario y profesional. Tener enfermera debe ser un
derecho para asentar la relación terapéutica en la confianza y, para ello, es preciso
promulgar leyes como la de Libre Elección de Enfermera.
Difundir en la población y en la organización la cartera de servicios de las
enfermeras para encauzar las demandas al colectivo más adecuado, mejorando así la
satisfacción y resolución de la enfermera y del resto de los profesionales.
Implantar la gestión por procesos para gestionar de manera eficiente la calidad de la
atención de enfermería a partir de un cambio organizativo en los servicios de salud
orientados a la ciudadanía. El mapa de procesos de enfermería en atención primaria
constituye la base para estabilizar, controlar y evaluar como expertos la práctica
enfermera. El desarrollo de mapas de procesos enfermeros en la atención a las
personas crónicas en el centro y en el domicilio disminuye la variabilidad en la práctica
enfermera, aumenta la seguridad para los usuarios y permite trabajar con metodología
científica enfermera y con la mejor evidencia científica disponible.
Formar desde un liderazgo eficaz a todos los profesionales contando con una
estrategia específica de aprendizaje y conocimiento. Los pacientes cuidados por
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profesionales bien formados sufren menos efectos adversos. La formación tiene mayor
valor a la hora de la predicción en la protección de los riesgos que la experiencia
profesional.
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Los recursos humanos de profesionales sanitarios deben proporcionarse en función de las
necesidades de salud de la población, la cartera de servicios y la necesidad de la
racionalización del gasto.
En cuanto a recursos materiales, Batres Sicilia et al. refieren que una de las áreas de
intervención que más satisfacción genera en la población atendida es la relacionada con la
prestación de recursos de material de ayudas técnicas (camas articuladas, colchones
antiescaras, grúas, etc.) que contribuye a garantizar una atención integral y continuada 17.
Dado que el material auxiliar y ortopédico mejora la calidad de vida del paciente y del
cuidador, y es necesario para la planificación de los cuidados, debería ser prescrito y
coordinado por la enfermera familiar y comunitaria.
CONCLUSION.
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BIBLIOGRAFIA
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