Respecto al Blue Light/Spot: En la legislación no aparece una clara referencia a este dispositivo

concreto. Como en muchas otras cuestiones en prevención nos encontramos con la necesidad
de interpretar en cada caso las referencias generales de la normativa y aplicarlas a nuestras
condiciones concretas. Estas son las principales referencias que en la legislación nos hablan de
los dispositivos de alerta:

Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas
de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.

ANEXO 1
1. Disposiciones mínimas de los equipos de trabajo:
1. Si fuera necesario, el operador del equipo deberá poder cerciorarse desde el puesto de
mando principal de la ausencia de personas en las zonas peligrosas. Si esto no fuera
posible, la puesta en marcha deberá ir siempre precedida automáticamente de un sistema de
alerta, tal como una señal de advertencia acústica o visual. El trabajador expuesto deberá
disponer del tiempo y de los medios suficientes para sustraerse rápidamente de los riesgos
provocados por la puesta en marcha o la detención del equipo de trabajo.
11. Los dispositivos de alarma del equipo de trabajo deberán ser perceptibles y
comprensibles fácilmente y sin ambigüedades.
13. El equipo de trabajo deberá llevar las advertencias y señalizaciones indispensables
para garantizar la seguridad de los trabajadores

2. Disposiciones mínimas adicionales aplicables a determinados equipos de trabajo

1. f) Los equipos de trabajo móviles automotores cuyo desplazamiento pueda ocasionar
riesgos para los trabajadores deberán reunir las siguientes condiciones:
5.ª Si están previstos para uso nocturno o en lugares oscuros, deberán contar con un
dispositivo de iluminación adaptado al trabajo que deba efectuarse y garantizar una
seguridad suficiente para los trabajadores.

ANEXO II
2. Condiciones de utilización de equipos de trabajo móviles, automotores o no
3. Deberán adoptarse medidas de organización para evitar que se encuentren
trabajadores a pie en la zona de trabajo de equipos de trabajo automotores.
Si se requiere la presencia de trabajadores a pie para la correcta realización de los
trabajos, deberán adoptarse medidas apropiadas para evitar que resulten heridos por los
equipos.

Real Decreto 1644/2008-2012, de 10 de octubre, por el que se establecen las normas para la
comercialización y puesta en servicio de las máquinas
ANEXO I:
1.7.2 Advertencia de los riesgos residuales.–Si, a pesar de las medidas de diseño
inherentemente seguro, de las medidas de protección y de las medidas preventivas
complementarias adoptadas, existen riesgos, deberán colocarse las señales de advertencia
necesarias, incluidos los dispositivos de advertencia.

Esto es lo más relevante sino se me escapa nada, respecto a lo que podemos considerar
obligatorio. Por otro lado si el fabricante concediera un dispositivo como indispensable y por
tanto de serie (como el cinturón en la frontal) pasa a considerarse obligatorio su uso. También
encontramos por ejemplo el caso de las PEMP, que si bien en la normativa española queda en
ocasiones la duda de si es o no obligatorio el arnés ya que tenemos protección perimetral
(barandilla), para estar seguros recurrimos al manual del fabricante, y si este indica la
necesidad de usar arnés lo deberemos de utilizar. Pero aunque el fabricante no hiciera
referencia a la obligatoriedad de un EPI o un dispositivo de seguridad, no quiere decir que no
consideremos adecuado instalarlo. Aquí es donde adquiere más importancia la interpretación
y evaluación concreta de nuestro caso.

Por tanto, yo por asegurarme, creo que, si bien la normativa no indica la necesidad o no de
forma clara en todos los casos, del blue light, si no queremos “pillarnos los dedos” respecto a
esta, dispondría de dichos elementos luminosos.

Respecto a las dimensiones para impartir cursos UNE: