Tema 1

GESTIÓN LOGÍSTICA Y COMERCIAL TEMA 1
EL MUNDO EMPRESARIAL -1-
TEMA 1
El mundo
empresarial
JCCC- Revisión septiembre 2023

1.1 CONCEPTOS BÁSICOS DE EMPRESAS

Persona Física: según el Art. 30 del Código Civil y redacción de la Ley 20/2011 del
Registro Civil, se adquiere en el momento del nacimiento con vida, una vez producido el
desprendimiento del seno materno. Desde ese instante tiene capacidad jurídica (es titular
de derechos y obligaciones), pero no puede gobernarlos hasta que tenga la capacidad de
obrar.
Persona Jurídica: Conjunto de personas físicas a quienes la ley concede

personalidad jurídica propia, distinta e independiente de la de cada uno de sus miembros
(sociedades, corporaciones, asociaciones y fundaciones).
Capacidad Jurídica: Aptitud para ser titular de Derechos y Obligaciones. No es

susceptible de graduaciones, se tiene o no (se es persona o no).
Capacidad de Obrar: Posibilidad de una persona de ejercitar o poner en práctica los

Derechos y Obligaciones que le sean imputables. Testar a los 14 años, trabajar a los 16
años, votar a los 18 años, adoptar a los 25 años, etc... Las personas que no tienen
capacidad de obrar pueden actuar por medio de otros, son los llamados representantes.
Emancipación: La emancipación permite a un menor de edad disponer de su

persona y de sus bienes como si fuera mayor de edad. La emancipación es otorgada ante
Notario e inscrita en el Registro Civil. Son causas de emancipación: Matrimonio o
Concesión Judicial.
Incapacitación: Sus causas pueden ser las enfermedades o deficiencias persistentes

de carácter físico o psíquico, que impidan a la persona gobernarse por sí misma. La
incapacitación es dictada por sentencia judicial.
Responsabilidad Limitada: Es la obligación de responder por las deudas asumidas,

limitada al capital social, bienes y derechos que existen a nombre de la empresa, o que
nos hayamos comprometido a aceptar. Nunca afectara a nuestro patrimonio personal.
Responsabilidad Ilimitada: El empresario responde no solo con los bienes, capital

y derechos que posea la empresa, sino con su patrimonio personal, si el empresarial no es
suficiente para cubrir las obligaciones asumidas.
Responsabilidad Subsidiaria: primero responde el patrimonio de la sociedad y

agotado este, los patrimonios particulares.
Responsabilidad Solidaria: todos los socios responden ante la obligación en su

conjunto y en primer grado, el acreedor puede dirigirse contra cualquiera (sin perjuicio
que el socio que pague pueda repetir después contra los demás reclamándoles la parte que
les corresponda) o contra todos a la vez para su cumplimiento.
Responsabilidad Mancomunada: Cada socio responde de la deuda en proporción a

su aportación al capital social.
Capitulaciones Matrimoniales: Es un negocio jurídico que se formaliza en Escritura

Pública ante un notario en virtud del cual los cónyuges pueden estipular, modificar o

sustituir el régimen económico del matrimonio, se inscriben en el Registro Civil a fin de

que produzcan efectos frente a terceros. Salvo en las Comunidades Autónomas de
Cataluña, Baleares y Valencia (separación de bienes), en el resto de España si no se pacta
nada distinto, el matrimonio se regirá por el de gananciales. Las capitulaciones pueden
otorgarse antes o después del matrimonio, pero es preferible realizar las capitulaciones
antes de contraer matrimonio, ya que se abarata el coste.
Administrador: Las sociedades limitadas, anónimas o unipersonales deben tenerlo

según la Ley 1/2010 de Sociedades de Capital. Puede ser uno, varios solidarios o
mancomunados o un consejo de administración.
Sus funciones y competencias son: representante de la sociedad y está habilitado

para tomar muchas decisiones, llevar la contabilidad, hacer transferencias, efectuar
inversiones o adquisiciones y cualquier otra iniciativa o decisión transcendente que
adopte la sociedad. Si no se estipula nada en los estatutos se considera un puesto gratuito.
Lo nombran los accionistas y puede ser alguien interno o externo, persona física o
jurídica. El nombramiento es público y se inscribe en el Registro Mercantil. Representa
un poder casi ilimitado en la empresa, pero conlleva unas obligaciones y
responsabilidades que pueden afectar a su patrimonio personal e incluso acabar con él en
la cárcel.
La responsabilidad de los socios es limitada al capital social, pero no para el

administrador. Como precaución debería realizar la separación de bienes antes de aceptar
el cargo y por supuesto, mucho antes de que se produzca alguna situación imputable
(como mínimo 2 años antes), ya que podría considerarse como un delito de alzamiento de
bienes (igual que poner los bienes a nombre de otra persona).
Para poder ser empresario hay que:
• Tener capacidad de obrar, es decir,

ser mayor de 18 años o en su defecto
estar emancipado. Los menores de 18
años o los incapacitados podrán
continuar, por medio de los
guardadores, el comercio que
hubieran ejercido sus padres.
• Tener libre disposición de bienes.
No podrán ejercer el comercio ni tener cargo, ni intervención directa administrativa

o económica:
• Las personas inhabilitadas conforme a la Ley Concursal, mediante sentencia firme o

disposiciones especiales.
• Las siguientes personas, en servicio activo, dentro de los límites de los distritos,
provincias o pueblos en que desempeñan sus funciones:
- Jueces, Magistrados y Fiscales en servicio activo.
- Los empleados en la recaudación y administración de fondos del Estado,
nombrados por el gobierno.
• Los que por Ley no puedan ejercer el comercio.

1.2 FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA

Todas las empresas necesitan invertir en un local, edificio, maquinaria,
instalaciones, personal para poder alcanzar sus objetivos, las empresas necesitan unos
medios financieros considerables (dinero), cuyo importe está directamente relacionado
con la dimensión de la empresa.
Esta financiación puede venir por medio de recursos propios -es decir el dinero que
aporta el o los socios- o por recursos ajenos, como la financiación de las compras,
realizando pagos aplazados; o bien a través de instituciones financieras solicitando
créditos, préstamos o microcréditos; también mediante descuento de efectos, Leasing,
Factoring o Renting.
Podemos acudir a la empresa pública ENISA (Empresa nacional de

Innovación) para solicitar préstamos participativos. Participa activamente en
la financiación de proyectos empresariales viables e innovadores,
consistentes en préstamos a largo plazo, en los que la entidad toma una
participación. Está vinculado a resultados, si la empresa va mal, el
emprendedor soporta una carga mucho más baja que con un préstamo
ordinario; si la empresa va bien, pagara más intereses, pero siempre con un techo fijado
previamente. El interés será fijo más bajo que el de mercado, no exige garantías ni avales.
Estos préstamos son compatibles con cualquier tipo de préstamo existente en el mercado
y con cualquier otra fuente de financiación pública y privada.
Un instrumento de financiación son las Sociedades de Garantía Recíproca, que

facilitan avales para conseguir créditos, al permitir orientar,
promocionar e incentivar la inversión por ellas avaladas. También
se encargan de tramitar subvenciones, asesoría y apoyo para
negociar líneas financieras y créditos. La Confederación
Española de Sociedades de Garantía Recíproca cuenta con 18 en
el territorio nacional como por ejemplo: Aval Madrid.
También las Líneas de Financiación ICO (Instituto de Crédito

Oficial), que son créditos directos, fondos de capital de riesgo y
préstamos en condiciones preferentes (tipo de interés más bajo que
el de mercado y amortización más cómoda). Financian al Pequeño
y Mediano empresario y son compatibles con cualquier otra ayuda
que se reciba de la Comunidad Autónoma u otras Instituciones.
Otra fuente de financiación que no se puede olvidar seria el apoyo económico

financiero, que nos pudieran prestar las administraciones públicas, a través de
subvenciones, ayudas, etc...
Las subvenciones no son fuentes de financiación, el emprendedor no debe confiar

en éstas para su puesta en marcha, ni condicionar su negocio a la obtención de la misma,
ya que es habitual que pase mucho tiempo entre la solicitud, la concesión y el ingreso
definitivo. En algunos casos, es necesario realizar previamente la inversión y
posteriormente solicitar la ayuda, otras funcionan por asignación presupuestaria.

Crowdfunding Regulado por la Ley 5/2015 de Fomento de Financiación

Empresarial, son plataformas de Internet para financiar proyectos pequeños que requieren
poco capital y en los que la rentabilidad no se obtiene en forma de capital, sino de algún
tipo de recompensa o beneficios en especie: entradas para representaciones, asistencia a
conciertos privados…
Startups Empresas en sus primeras etapas de desarrollo, en la que un emprendedor

o grupo fundador tiene una idea de producto o servicio, investiga, desarrolla un plan de
negocio, capta fondos y la lanza para lograr un crecimiento rápido. En definitiva es una
empresa emergente, normalmente con un alto componente tecnológico, con grandes
posibilidades de crecimiento y que, por lo general, respalda una idea innovadora que
sobresale de la línea general del mercado.
Business-Angels son particulares que prestan su propio dinero a personas con las
que no tienen vínculo familiar, además de ofrecer asesoramiento, experiencia, contactos
y de participar en la gestión del negocio. Suelen ser empresarios, directivos o ahorradores
que invierten su capital en proyectos con futuro (comercio electrónico, salud y tecnologías
de la información y la comunicación; fundamentalmente) y de los que esperan obtener
rentabilidad rápida. Se suelen centrar en sectores que conocen.
Super-Angels Inversores importantes de Startups tecnológicas, nivel de

financiación difiere en millones de las Angels. Suelen ser antiguos trabajadores de Silicon
Valley.
Aceleradoras e incubadoras organizaciones especializadas que se dedican a apoyar

y desarrollar startups.
1.3 TIPOS DE EMPRESAS

Una de las primeras decisiones a tomar, a la hora de llevar a la práctica la idea de
crear una empresa, es la de analizar el tipo de organización que más conviene y se adapta
a los objetivos que pretendemos, tenemos que escoger entre las diversas formas jurídicas
que se nos ofrecen, aquélla que sea la más adecuada al proyecto que se pretende
desarrollar. Debemos determinar la estructura empresarial, conocer los aspectos
procedimentales de creación de la empresa, y sus consecuencias formales, fiscales,
organizativas y responsabilidad.
Las empresas deben tener una forma jurídica (es como el apellido de las personas
físicas), entre otras cosas por el número de personas que participan en la misma, por el
capital aportado, etc...
Las empresas se pueden clasificar de muy diversas formas:
1.3.1 SEGÚN SU FORMA JURÍDICA DE CONSTITUCIÓN
EMPRESARIO INDIVIDUAL: O trabajador autónomo, es la condición del

empresario que de nadie depende, bajo ciertos conceptos y realiza una actividad
empresarial (comercial, industrial o profesional) sin estar ligado por contrato de trabajo
con otro empresario.

Es persona física, tiene capacidad legal sin restricciones, habitualidad en el ejercicio

de la actividad empresarial, posee responsabilidad personal e ilimitada; actúa en nombre
propio y está sujeto al IRPF por actividades profesionales. El empresario individual
responde de sus deudas con todo su patrimonio, tanto el presente como el futuro. No
existiendo diferencias entre el patrimonio social y el individual. El dueño de la empresa
es el único que asume todo el riesgo y se encarga de la gestión total y absoluta del negocio.
Es el propietario único de la empresa, que gestiona y por lo que percibe todos sus
beneficios, ya que es el que aporta todo el capital y trabajo necesario para desarrollar la
actividad, bajo un “nombre comercial”.
En el caso de un empresario casado, el cónyuge empresario no puede afectar u

obligar con su gestión mercantil los bienes propios del otro cónyuge sin el consentimiento
expreso de este mediante escritura pública en el Registro Mercantil. Se presupone
otorgado el consentimiento para que los bienes comunes queden afectos, salvo el caso de
que exista oposición expresa. También cuando al contraer matrimonio uno de los
cónyuges ejerciese la actividad y continuase con ella sin oposición del otro.
En el supuesto de capitulaciones matrimoniales se estará a lo estipulado por estas.

Aunque se cambie el régimen económico de gananciales por el de separación de bienes,
las deudas contraídas durante el régimen de gananciales seguirán afectando a los
cónyuges y pesando sobre el patrimonio de ambos.
Con la Ley 14/2013 Ley de apoyo a emprendedores y su internacionalización se

crea la figura del autónomo de responsabilidad limitada. Por la que se protege una parte
del patrimonio del autónomo en caso de fracaso empresarial. Los autónomos no
responderán de las deudas derivadas de su actividad empresarial con su vivienda habitual
hasta un límite de 300.000 € o 450.000 € de la base imponible del impuesto de
transmisiones patrimoniales en poblaciones de más de 1.000.000 de habitantes. Además
se crea un sistema que permitirá al autónomo asumir las deudas contraídas, la llamada
segunda oportunidad. En la Ley Concursal, el autónomo que ha tenido mala suerte en su
empresa pueda negociar las deudas con los acreedores, sin llegar a procedimientos
judiciales. No obstante, las deudas con la Administración no estarían incluidas en este
punto. La limitación de responsabilidad no se aplicará si las obligaciones contraídas se
deben a una actuación fraudulenta o negligente del autónomo en el cumplimiento de sus
obligaciones con terceros. Tampoco podrán acogerse a esta limitación las deudas
derivadas de retenciones no ingresadas a trabajadores o profesionales ni las deudas con
la Seguridad Social. El autónomo de responsabilidad limitada deberá inscribirse en el
Registro Mercantil con los datos correspondientes a su domicilio para saber el bien
inmueble que se excluye de la responsabilidad. También debe hacer constar en toda su
documentación su condición de “Emprendedor de Responsabilidad Limitada” o sus siglas
E.R.L. Deben utilizar unos estatutos tipo y someterse a auditoría de cuentas.
Otras características:
• Desde el punto de vista registral, la inscripción del empresario en el Registro
Mercantil es potestativa.
• El nombre de la empresa es el de la persona física. No obstante, puede registrar
una marca en la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM) que difunda
los bienes o servicios ofertados, pero la empresa debe operar con su nombre y

NIF y así figurar en todos los documentos: facturas, ofertas y demás

información al mercado, además de la marca.
• La razón social es el nombre del titular.
• Utilidad para pequeñas empresas de carácter familiar.
• Tienen que darse de alta en el IAE (Impuesto de Actividades Económicas).
Desde el 1-1-2003 las personas físicas están exentas de tributar por este
impuesto.
• Respecto al I.V.A. (Impuesto sobre el Valor Añadido), normalmente está
encuadrado en el Régimen Especial simplificado o Recargo de Equivalencia.
• La imposición al IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas),
normalmente encuadrados en estimación Objetiva por Módulos.
• El aseguramiento en la Seguridad Social será en el RETA (Régimen Especial
de Trabajadores Autónomos).
• Figura regulada por el Código de Comercio de 1885 en materia mercantil, por
el código civil en materia de obligaciones y derechos, Ley 20/2007 del Estatuto
del Trabajador Autónomo, Ley 31/2015 Medidas de Fomento y Promoción del
trabajador autónomo y de la economía social, Ley 7/2017 Reformas Urgentes
del Trabajador Autónomo.
En tramitación parlamentaria la nueva Ley del Código Mercantil, que sustituirá al
Código de Comercio de 1885.
Ventajas Inconvenientes
- Idónea para empresas de reducido - Responsabilidad Ilimitada.

tamaño. - Constitución y gestión por una sola
- Tramites reducidos de constitución. persona.
No hay que hacer ningún trámite de - Requiere mucho esfuerzo y
adquisición de la personalidad. preocupaciones, la mente está en el
- No existe capital mínimo. negocio las 24 horas.
- Control Total. - Para empresarios casados la
- Poder ser el Jefe. responsabilidad puede alcanzar al
- Mayor libertad y creatividad. cónyuge.
- Exentos del IAE cualquiera que sea - Si el beneficio es importante
su facturación. pueden estar sometidos a tipos
- Si la empresa tiene éxito, obtención impositivos elevados (actualmente
de mayores ingresos. entre el 19% y el 47% de IRPF),
mientras que en el Impuesto de
Sociedades (25%, 23%, 20%, 15%,
10% o 1%).
Trámites Legales para constituirse en Autónomo:
• No existe proceso previo de constitución obligatorio, pero si deben de consultar

en el Ayuntamiento sobre las posibilidades para desarrollar la actividad
escogida. En caso positivo obtener las Licencias de Obra y de Actividades e
Instalaciones (si se tiene local).
• Obtención de Certificado Electrónico (Firma Digital).
• Cumplimentar la Declaración Censal (Modelo 036 ó 037) en la Agencia
Tributaria. Para autónomos en este modelo se da de alta en el IAE.

• Solicitud de inscripción y asignación CCC para el empresario individual en la

Tesorería General de la Seguridad Social.
• Alta en el RETA (TA 521) en la Tesorería General de la Seguridad Social.
• Cumplimentar el impreso de Comunicación de Apertura del Centro de Trabajo,
ante las consejerías de Trabajo de las Comunidades Autónomas.
• Desde la entrada en vigor en mayo de 2018 del RGPD, ya no es obligatoria la
inscripción de ficheros de carácter personal en la Agencia Española de
protección de datos, ni para autónomos ni para sociedades.
• Según la Ley 23/2015, se elimina la obtención y legalización del Libro de
Visitas ante la Inspección de Trabajo, se pueden seguir utilizando los Libros de
Visitas Electrónicos, pero los Inspectores de trabajo reflejaran las incidencias y
sanciones por medios telemáticos.
SOCIEDADES: varias personas asumen el riesgo en una empresa, asociándose

para diversificar el riesgo, conseguir más capital, repartirse el trabajo, etc... (Excepción
de las sociedades unipersonales).
Para formar una sociedad mercantil se requiere el consentimiento y la capacidad de

obrar de los socios, escritura pública ante notario y la inscripción en el Registro Mercantil.
La decisión de constituirse bajo una u otra fórmula radica, generalmente, en

criterios de organización y responsabilidad frente a terceros.
• La inscripción de la sociedad en el Registro Mercantil es obligatoria.

• Obligatoriedad de solicitar la certificación negativa del nombre.
• Tienen que darse de alta en el IAE. Desde el 1-1-2003 las sociedades cuya cifra
de negocio sea inferior a 1.000.000 € (importe neto) en el ejercicio anterior están
exentas de tributar por este impuesto. También están exentas las empresas de
nueva creación, durante los dos primeros años.
• Respecto al I.V.A., normalmente están encuadradas en el Régimen General.
• Fiscalidad: Impuesto de Sociedades.
• El aseguramiento en la Seguridad Social de los socios, administradores o
consejeros puede ser el Régimen General o el RETA. El encuadramiento viene
regulado en la Ley 8/2015.
Trámites Legales para constituir Sociedades: Son más complejos y extensos que los
del empresario individual:
• Solicitar la Certificación Negativa del Nombre en la sección de denominaciones

del Registro Mercantil. Es un certificado acreditativo de la no existencia de otra
sociedad con el mismo nombre que el de la que se pretende constituir.
• Apertura de c/c y depósito bancario del capital mínimo exigido para la
constitución de la sociedad a nombre de la futura sociedad, no a nombre de la
persona que va al Banco. La entidad Bancaria nos facilitara un resguardo
certificado acreditativo del desembolso.
• Redacción de la Escritura de Constitución (nombre de los otorgantes, voluntad
de fundar la sociedad, bienes o derechos que cada socio aporta, cuantía de los

gastos de constitución) y Estatutos Sociales (rigen el funcionamiento de la

sociedad).
• Otorgamiento de la Escritura Pública, es el acto por el que los socios fundadores
proceden a la firma de la escritura de constitución de la sociedad, se realiza ante
notario.
• Obtención del NIF (provisional) ante la Agencia Tributaria (Modelo 036/037)
• Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos
documentados en la modalidad societaria, en las oficinas liquidadoras de las
comunidades autónomas (Modelo 600). Es un impuesto que grava las
transmisiones patrimoniales onerosas, operaciones societarias (constitución,
aumento y disminución de capital, disolución, fusión) y actos jurídicos
documentados.
• Inscripción en el Registro Mercantil. A partir de este momento la sociedad
adquiere plena capacidad jurídica.
• Nos aportan el NIF definitivo y podemos facturar.
• Alta en el IAE (modelo 840 y 848 presentación telemática). Es un tributo por
ejercer, en el territorio nacional, actividades empresariales, profesionales o
artísticas, se ejerzan o no en local determinado y se encuentren o no
especificadas en las tarifas del impuesto.
• Alta en el Régimen General de la Seguridad Social (TA 2/S) o en el RETA (TA
0521).
• Cumplimentar el impreso de Comunicación de Apertura del Centro de Trabajo,
ante las consejerías de Trabajo de las Comunidades Autónomas.
• Según la Ley 23/2015, se elimina la obtención y legalización del Libro de
Visitas ante la Inspección de Trabajo, se pueden seguir utilizando los Libros de
Visitas Electrónicos, pero los Inspectores de trabajo reflejaran las incidencias y
sanciones por medios telemáticos.
• Obtención de Certificado Electrónico (Firma Digital).
• Obtención del Calendario Laboral.
• Licencia de Obras y apertura ante el Ayuntamiento.
Tramitación telemática de una sociedad: Actualmente para Sociedad Limitada

Nueva Empresa, Sociedad Limitada, Sociedad Limitada de Formación Sucesiva,
Comunidades de Bienes, Autónomos y Sociedades Civiles (en algunas
comunidades). Los Puntos de Atención al Emprendedor (PAE), tienen como
misión asesorar en todo lo relacionado con la definición de su proyecto
empresarial y se le permitirá iniciar los trámites de constitución y puesta en
marcha de este por medios telemáticos.
Las ventajas de utilizar la tramitación telemática son evidentes: Mayor agilidad a la

hora de crear una empresa que la tramitación presencial, reduce desplazamientos a
Organismos Públicos, reduce notablemente el papeleo, los costes y la empresa se crea
antes.
Para hacer esta tramitación hay que ir presencialmente al PAE (Puntos de Atención
al Emprendedor), en el caso de que no lo realice el emprendedor desde cualquier
ordenador con acceso a Internet, y a la Notaria (único trámite presencial).
Los servicios que presta el PAE son:

• Información sobre las características de las Sociedades Limitadas, Sociedad

Limitada Nueva Empresa y Autónomos, marco legal, aspectos contables,
laborales, mercantiles, ventajas fiscales.
• Tramitación de la constitución de empresas utilizando el Documento Único
Electrónico (DUE) obligatorio y gratuito, que es un formulario único con todos
los datos requeridos por la administración y los registros. Una vez realizado, el
propio sistema concertara una cita con una Notaria.
• Información de ayudas públicas; internacionalización; investigación y
desarrollo tecnológico.
El Sistema de Tramitación Telemática (STT) del Centro

de Información y Red de Creación de Empresas (CIRCE), es
un sistema informático de tramitación de expedientes
electrónicos que, a través del DUE llevara a cabo el
intercambio de la documentación necesaria para la creación de empresas de forma segura
y confidencial. Todos los mensajes y documentos están firmados electrónicamente con la
firma electrónica reconocida de cada uno de los actores.
En definitiva, son los mismos trámites constitutivos pero se realizan

temporalmente de forma simultánea.
“Emprende en 3” que simplificará la creación de empresas

con las distintas administraciones. Se trata de un programa para
reducir la burocracia y dinamizar la creación de empresas. Este
portal agilizará la creación y apertura de una empresa al poder
realizar los trámites necesarios de manera simultánea con tres
Administraciones.
Se podrá poner en marcha una empresa por vía telemática y con un formulario tipo.
El portal intercomunicará al emprendedor con el Estado, las Comunidades Autónomas y
las Entidades Locales y en él se recogerán todos los documentos que son necesarios para
la apertura de una empresa y su puesta en marcha.
El propio sistema se encargará de distribuir automáticamente a cada Administración

responsable dicha documentación que será la encargada de tramitar la parte del
expediente que le corresponde. El emprendedor podrá comprobar desde su ordenador el
estado del proceso. Una vez enviado el formulario, se obtiene un justificante de registro
que te habilita a ejercer tu actividad comercial en un plazo máximo de 3 días hábiles, si
cumples todos los requisitos de la normativa aplicable.
También existe el Portal

Eugo.es, que es la Ventanilla Única
de la Directiva de Servicios que
responde a las obligaciones
establecidas en una directiva de la UE y que se ha incorporado al ordenamiento jurídico
español. Está dirigido a los Emprendedores de los estados miembros de la UE que quieran
realizar su actividad empresarial en España o en algún estado miembro de la UE
(constitución de sociedades, tramites, colegiación, carnet profesional, etc…). También
está dirigido a los consumidores para proporcionarles la información sobre las

asociaciones y formas de reclamación, así como a las autoridades competentes que

otorgan las autorizaciones, registros etc…
El objetivo principal es facilitar a los emprendedores la información referente a las

opciones de las que dispone para el acceso y ejercicio de su actividad empresarial.
En la actualidad las sociedades más comunes son:
SOCIEDAD COLECTIVA (S.C.).- Es la primera en surgir surgiendo como evolución

de las comunidades hereditarias familiares, uniendo exclusivamente a las personas por
vínculos de sangre. Es una sociedad personalista, ya que lo más importante de la sociedad
son las personas que la componen de tal forma que los problemas económicos de un socio,
su muerte, su incapacidad... pueden suponer la disolución de la empresa.
La sociedad no es nada por sí. Son los socios los que dan contenido a la sociedad.
Estas empresas están reguladas por el Código de Comercio de 22 de agosto de 1885.
Solo pueden ser recomendables para empresas con capital reducido.
Sus características son:
• La aportación social fundamental es el trabajo.

• Los socios responden con todos sus bienes particulares presentes o futuros de las
deudas de la sociedad. Las deudas no cubiertas con el patrimonio social deberán ser
atendidas por sus socios, responsabilidad ilimitada, subsidiaria y solidaria.
• La denominación está formada por el nombre de un socio, de algunos o de todos ellos,
finalizando con el término “y compañía”.
• Está prohibido comprar o vender las aportaciones sin el consentimiento de los demás
socios (esto implica modificación en escritura social e inscribirlo en el Registro
Mercantil).
• No existe límite máximo de socios y el mínimo es de dos.
• En cuanto al capital no existe mínimo legal.
• Es una sociedad de trabajo, todos los socios están facultados para dirigir los asuntos
sociales (todos son gestores natos), salvo renuncia o disposición contraria en los
estatutos.
• Constitución: Otorgamiento en escritura Pública e inscripción en el Registro
Mercantil.
• Régimen Fiscal: Impuesto de Sociedades.
SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A.).- Tienen su origen en el Siglo XVII tras el

descubrimiento de América y el incipiente comercio con ella, los comerciantes
necesitaban grandes sumas de dinero para realizar sus fines, si añadimos el riesgo que
había de catástrofes (hundimientos, piratas, guerras); lo más sensato era unirse para llevar
a cabo sus objetivos y así diversificar el riesgo.
Actualmente la normativa vigente de las S.A. es la Ley de Sociedades de Capital regulada

por RDL 1/2010, la Ley 25/2011 de Reforma parcial de la ley de sociedades de capital,
la Ley 1/2012, de simplificación de las obligaciones de información y documentación de
fusiones y escisiones de sociedades de capital, la ley 14/2013, de apoyo a los

emprendedores y su internacionalización y la ley 31/2014, modificación Ley de

Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo.
Lo más importante de las S.A. es el capital, siendo la forma jurídica estrella a la

hora de llevar a cabo empresas costosas y arriesgadas. Las sociedades anónimas tienen
las siguientes características:
• El capital está dividido en acciones que representan partes alícuotas del mismo y
otorga a su titular la condición de socio (pueden ser aportaciones dinerarias o no
dinerarias, pero no se admiten aportaciones que puedan realizar los socios mediante
su trabajo). También se pueden representar por medio de anotaciones en cuenta. Las
acciones se pueden comprar y vender sin restricciones. La posesión de la acción
confiere a su titular la condición de socio, y todo socio tiene una serie de derechos
(derecho de participar en el reparto de las ganancias, derecho de suscripción
preferente en la emisión de nuevas acciones, derecho de voto en las juntas generales
y derecho de información).
• El capital mínimo exigido para constituirse en S.A. es de 60.000 €, y se desembolsará,
al menos el 25% al constituirse y el restante según se acuerde en los Estatutos
(máximo 5 años si se trata de aportaciones no dinerarias).
• La responsabilidad está limitada por la
aportación efectuada por cada socio
(responsabilidad mancomunada). Tanto
en las Sociedades Anónimas como en las
Sociedades Limitadas, esta
Responsabilidad limitada de los socios,
significa que no asumen ninguna
responsabilidad personal por las deudas
sociales, quien responde es la sociedad
con su patrimonio y de forma ilimitada.
En la práctica no existe la
responsabilidad limitada, ya que una
sociedad solicita un crédito o firma contratos de cierta entidad, y le exigen a socios
y/o administradores que avalen con sus bienes presentes y futuros el cumplimiento de
sus obligaciones, con lo que se compromete el patrimonio personal. También cuando
Administradores y Consejeros incumplen determinados deberes y se incurra en algún
tipo de responsabilidad (civil, penal, laboral o tributaria). Además esta ausencia de
responsabilidad no tiene carácter absoluto, así en determinados casos, se admite
“levantar el velo jurídico”, que es la posibilidad de que los jueces puedan investigar
el fondo real de la situación y evitar que al amparo de esa ficción o forma legal se
puedan perjudicar intereses públicos o privados o bien ser utilizada como vía de
fraude. Pero, para que pueda producirse esta traslación de responsabilidades es
necesario que se aprecien signos de intencionalidad fraudulenta y que quien se
considere perjudicado actué contra ella para hacer efectivos sus derechos.
• La gestión la decide la mayoría del capital.
• Su objetivo es obtener el máximo beneficio. El número mínimo de socios es uno
(sociedades unipersonales) sin que exista un máximo.
• No puede existir una denominación idéntica a otra; de esto se encarga el Registro
Mercantil -Sección de Denominaciones- Hay que cumplimentar la Certificación
Negativa del Nombre. En la denominación tiene que aparecer “Sociedad Anónima" o
"S.A."

• Los promotores de la S.A. pueden fijar libremente la actividad o actividades que

hayan de integrar el objeto creación de la empresa.
• Constitución: Otorgamiento de Escritura Pública e Inscripción en el Registro
Mercantil (si no lo esta sería la llamada sociedad irregular).
• Órganos de la Sociedad (Junta General de Accionistas, consejero delegado, Consejo
de Administración y Administradores).
- Su constitución y transmisión - Capital mínimo elevado.

facilita una gran acumulación de - Costes de constitución elevados.
capital. - Complejidad de funcionamiento de
- Responsabilidad Limitada. los órganos sociales.
- Fácil transmisión de acciones. - Escaso control del capital social.
- Ha de realizar auditoría de cuentas.
SOCIEDAD LIMITADA (S.L o S.R.L.).- Su

origen es posterior al de las sociedades
anónimas, obedeciendo a razones económicas de
ampliar a las pequeñas sociedades la ventaja de
la responsabilidad limitada al capital aportado,
pero sin los inconvenientes del capital y
requisitos aplicables a estas.
Actualmente la normativa vigente de las S.L. son

las mismas que las S.A. Sus características son:
• El capital se divide en participaciones sociales iguales (tienen los mismos derechos

que las acciones), indivisibles que no pueden denominarse acciones y que no pueden
ser representadas por medio de anotaciones en cuenta.
• El objeto social no es genérico, debe estar definido según las actividades que vayan a
desarrollar.
• Régimen restrictivo de comprar o vender participaciones. Existe un derecho de tanteo
(derecho de adquisición preferente de los socios de las participaciones de otro socio,
frente a terceras personas ajenas a la empresa), a favor de los socios restantes.
• La transmisión de las participaciones sociales se formalizará en documento público.
• El capital social mínimo es de 3.000 €, que serán desembolsadas en su totalidad.
También pueden ser aportaciones no dinerarias, por ejemplo inmovilizado (un
ordenador), en este caso hay que presentar facturas, y el Notario puede describir de
que está compuesto el capital social. En caso de quiebra, los acreedores pueden exigir
el pago de la deuda contando exclusivamente con los bienes de la empresa y nunca
con los tuyos o de tus posibles socios. Con la Ley de apoyo a emprendedores y su
internacionalización se crea la sociedad limitada de aportación sucesiva. Que
permitirá constituir una sociedad sin aportar en el acto su capital, pudiendo realizarse
dicha aportación posteriormente.
• La gestión la decide la mayoría del capital.
• La responsabilidad está limitada por la aportación efectuada.
• Número mínimo de socios es de 1 (sociedades unipersonales).

• No puede existir una denominación idéntica a otra; de esto se encarga el Registro

Mercantil Sección de Denominaciones. En la denominación tiene que aparecer
"Sociedad Limitada", "S.L." o “S.R.L.”
• Órganos de la Sociedad: Junta General y Administrador/es.
• Constitución idéntica a una S.A.
- Responsabilidad Limitada. - Las participaciones no pueden

- Capital mínimo reducido. transmitirse libremente.
- Órganos de funcionamiento más - No cotizan en Bolsa.
simples que en la sociedad - Al ser responsabilidad limitada, las
anónima. entidades financieras solo
conceden préstamos si el
empresario avala con su patrimonio
personal (responsabilidad
ilimitada).
- Ha de realizar auditoría de cuentas.
SOCIEDADES UNIPERSONALES.- Desde junio de 1995, se regula la constitución de

sociedades anónimas y limitadas unipersonales, que son las constituidas por un único
socio (sea este persona física o jurídica). La razón de esta figura habría que verla en dar
satisfacción a todos aquellos empresarios que desarrollan determinadas actividades
empresariales y puedan favorecerse del principio de la limitación de responsabilidad. El
socio único ejercerá las competencias de la Junta General y sus decisiones se consignaran
en acta bajo su firma.
Es de aplicación lo mencionado en la S.A. y S.L. añadiendo que "la sociedad hará constar
expresamente su condición unipersonal en toda su documentación, correspondencia,
notas de pedido y facturas, así como en todos los anuncios que haya de publicar por
disposición legal o estatutaria".
SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA (S.L.N.E).- Son una especialidad de la

Sociedad de Responsabilidad Limitada con ciertas especialidades de régimen jurídico,
tanto mercantil como fiscal, contable y administrativo. Por lo tanto se regirá, en lo no
contemplado expresamente, por el régimen jurídico de las Sociedades Limitadas.
El objetivo es facilitar al emprendedor la tarea de poner en marcha un negocio en 24

horas.
La Nueva empresa esta principalmente pensada para la “microempresa”, resultando

atractiva para “autónomos” o para el pequeño comercio y sobre todo, para la puesta en
funcionamiento de iniciativas empresariales en las que resulta crucial abreviar el tiempo
de constitución y simplificar los trámites.
Reguladas por el R.D.L. 1/2010 y Ley 25/2011. Sus principales características son:
• La denominación está formada por los dos apellidos y el nombre de uno de los socios
fundadores seguidos de un código alfanumérico único ID-CIRCE seguido de
“Sociedad Limitada Nueva Empresa” o su abreviatura “SLNE”. Este sistema asegura

que la certificación de la denominación social se obtenga de manera inmediata,

generándose automáticamente cuando se realiza la tramitación telemática de la
sociedad. Una vez constituida la empresa se puede cambiar la denominación y si se
hace en los 3 meses siguientes a la firma con el notario, no existen gastos arancelarios
ni notariales ni registrales). En el caso de que el socio cuyo nombre y apellidos figuran
en la denominación causa baja, voluntaria o forzosa la denominación deberá
cambiarse para que esté formada por el nombre y apellidos de uno de los socios.
Además hay que tener en cuenta que sigue siendo necesario la obtención de una
certificación negativa del nombre en el Registro Mercantil.
• Al tiempo de la constitución, los socios no podrán superar el número de 5; después
podrá pasar de ese número. Además solo podrán ser socios las personas físicas. No
podrán constituir ni adquirir la condición de socio único quienes ya ostenten la
condición de socios únicos de otra sociedad Nueva Empresa.
• La nueva empresa está especialmente indicada para la unipersonalidad (Sociedad
Nueva Empresa Unipersonal), siempre que el fundador sea persona física.
• La sociedad se constituirá mediante escritura pública y se inscribirá en una subsección
especial de la Sección de denominaciones del Registro Mercantil Central.
• Los trámites podrán realizarse a través de técnicas electrónicas, informática y
telemáticas, pero solo con la intervención de un notario.
• El capital social debe estar totalmente suscrito y desembolsado, no podrá ser inferior
a 3.000 € ni superior a 120.000 €. Además sólo podrá ser desembolsada mediante
aportaciones dinerarias. El capital social está dividido en participaciones sociales y la
responsabilidad frente a terceros está limitada al capital aportado.
• El Objeto social es genérico (permite
mayor flexibilidad en el desarrollo de
actividades empresariales distintas sin
tener que modificar estatutos). También
puede ser singular.
• La transmisión de las participaciones sólo
podrá hacerse a favor de personas físicas
y en el caso de que las adquieran personas
jurídicas, deberán ser enajenadas a favor
de personas físicas en el plazo de 3 meses,
en caso contrario la sociedad Nueva
Empresa quedará sometida a la normativa general de la sociedad de responsabilidad
limitada.
• Modelo simplificado de contabilidad.
• Ventajas Fiscales, previa solicitud y sin aportar garantías por parte de la Sociedad
Nueva Empresa, la Agencia Tributaria concederá:
- El aplazamiento de la deuda tributaria del Impuesto de Transmisiones
Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (modalidad societaria), durante el
plazo de 1 año desde su constitución.
- El aplazamiento de las deudas tributarias del Impuesto de Sociedades, ni
obligación de efectuar pagos fraccionados, correspondientes a los 2 primeros
periodos impositivos concluidos desde su constitución.
SOCIEDAD LIMITADA DE FORMACION SUCESIVA (S.L.F.S).- Es un subtipo

societario sujeto a una regulación casi idéntica a la S.L., salvo una excepción: no es
necesario aportar un capital social mínimo. Los estatutos contendrán una expresa
declaración de sujeción de la sociedad a dicho régimen. Pasará a ser S.L. una vez haya

aportado, de forma voluntaria y paulatina, el capital social mínimo que legalmente se

establece para este tipo de sociedades.
No obstante, administradores y socios deberán cumplir una serie de requisitos especiales
orientados a impulsar que estas empresas sean capaces de crecer mediante la
autofinanciación invirtiendo los resultados de la actividad en la misma empresa.
• Deberán destinar a la reserva legal una cifra al menos igual al 20% del beneficio del
ejercicio sin límite de cuantía.
• Sólo podrán repartirse dividendos a los socios cuando el valor del patrimonio neto sea
superior al 60% del capital social mínimo, una vez cubiertas las atenciones legales o
estatutarias. Además, si a consecuencia del reparto ésta cifra descendiera del 60%,
tampoco podría llevarse a cabo.
• Se limita la retribución anual de los socios y administradores, que no podrá exceder
del 20% del beneficio del patrimonio neto. Esto no afecta a la retribución que les
pueda corresponder como trabajador por cuenta ajena de la sociedad o a través de la
prestación de servicios profesionales que la propia sociedad contrate.
• En caso de liquidación de la sociedad, ya sea voluntaria o forzosa, los socios y los
administradores de la sociedad responderán solidariamente del desembolso del capital
mínimo establecido en la Ley 3.000 €, si el patrimonio de la sociedad fuera
insuficiente.
• No es necesario acreditar la realidad de las aportaciones dinerarias de cada uno los
socios en la constitución de la sociedad ya que responderán solidariamente frente a la
sociedad y frente a los acreedores.
SOCIEDADES LABORALES (S.A.L. y S.L.L.).- Son una clase de sociedades

anónimas o limitadas reguladas por la Ley 44/2015 y en lo no previsto en la misma por
la Ley de Sociedades de Capital de 2010.
La característica más notable es que más del 50% de su capital está suscrito por
trabajadores que presten servicio en la sociedad de manera personal y directa, según una
relación laboral de carácter indefinido y a jornada completa.
Características comunes:
• Nº mínimo de socios tres.
• Ningún socio puede tener más de 1/3 del capital. Salvo que se trate de sociedades
laborales participadas por el estado, comunidades autónomas, entes locales, así como
asociaciones u otras entidades sin ánimo de lucro, en cuyo caso la participación podrá
superar este límite, sin alcanzar el 50% del capital social.
• Se da la característica de que existan dos tipos de socios: trabajadores y no
trabajadores.
• Responsabilidad Limitada a la aportación efectuada.
• Obligación de constituir, además de las Reservas Legales y Estatutarias, un Fondo
Especial de Reserva (10% del beneficio líquido de cada ejercicio). Este fondo solo
podrá destinarse a la compensación de pérdidas en el caso de que no existan otros
recursos disponibles suficientes para este fin.
• Constitución: Otorgamiento de Escritura Pública, inscripción en el Registro Mercantil
y en el Registro Administrativo de Sociedades Laborales dependiente del Mº de
Trabajo y Economía Social.
• En la denominación tiene que aparecer "Sociedad Anónima Laboral" ("S.A.L.") o
“Sociedad Limitada Laboral” (“S.L.L.”)
• Las acciones o participaciones se dividen en Clase Laboral, las que son propiedad de
los trabajadores cuya relación laboral es por tiempo indefinido y clase general el resto.

• Exención en el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídico

Documentados, al constituir la sociedad o aumentar el capital social.
Características específicas:
S.A.L. S.L.L.
• Capital social mínimo 60.000 € dividido • Capital social mínimo 3.000 € dividido
en acciones nominativas. en participaciones sociales.
• Suscrito totalmente y desembolsado, al • Totalmente suscrito y desembolsado.
menos, en un 25% del valor nominal de
la acción.
SOCIEDAD COMANDITARIA (S. en C. o S. Com. p. A).- Regulada por el Código

de Comercio, es una sociedad mixta entre la colectiva y la anónima.
Existen dos clases de socios:
• Colectivos: bajo cuyo nombre girara la razón social, dirigen y gestionan la sociedad,
aportan o no capital y trabajo y responden con todos sus bienes particulares presentes
o futuros de las deudas de la sociedad (responsabilidad personal, solidaria e ilimitada).
• Comanditarios: aportan capital exclusivamente y responden limitadamente de las
deudas sociales sólo con su aportación de capital. Carecen de derecho a participar en
la gestión social.
La compañía en comandita girará bajo el nombre de todos los socios colectivos, de alguno
de ellos o de uno sólo, debiendo añadirse, en estos dos últimos casos, al nombre o nombres
que se expresen, las palabras “y Compañía”, y en todos, las de “Sociedad en Comandita”.
Este nombre colectivo constituirá la razón social, en la que nunca podrán incluirse los
nombres de los socios comanditarios. Si algún comanditario incluyese su nombre o
consintiese su inclusión en la razón social quedará sujeto, respecto a las personas extras
a la Compañía, a las mismas responsabilidades que los gestores, sin adquirir más derechos
que los correspondientes a su calidad de comanditario.
Las sociedades comanditarias se dividen en simples y por acciones, estas últimas se exige
un capital mínimo de 60.000 €, totalmente suscrito y desembolsado en un 25%. Para las
primeras no existe mínimo legal para el capital social. El régimen fiscal es el impuesto de
sociedades.
La sociedad en comandita por acciones tendrá el capital dividido en acciones, que se

formará por las aportaciones de todos los socios, uno de los cuales, al menos, responderá
personalmente de las deudas sociales como socio colectivo.
A las sociedades en comandita por acciones se les aplica la ley de Sociedades de Capital.
SOCIEDADES PROFESIONALES.- Reguladas por la Ley 2/2007 y 25/2009, son

aquellas que tengan por objeto social el ejercicio en común de una actividad profesional.
A efectos de esta Ley, es actividad profesional aquélla para cuyo desempeño se requiere
titulación universitaria oficial, o titulación profesional para cuyo ejercicio sea necesario
acreditar una titulación universitaria oficial, e inscripción en el correspondiente Colegio

Profesional. En cuanto al ejercicio en común, la simple atribución a la sociedad de los

resultados de la actividad de sus miembros, determina la automática inclusión a esta
figura societaria.
La adaptación de la sociedad a la Ley (si está ya constituida) o, en su caso, la creación de

la sociedad es obligatoria.
Las sociedades profesionales podrán

constituirse con arreglo a cualquiera de las
formas societarias previstas en las leyes
Pudiendo tener una denominación objetiva
o subjetiva (formándose por el nombre de
todos, de varios o de alguno de los socios
profesionales). En la denominación social
deberá figurar, junto a la indicación de la
forma social la expresión “profesional”, o
“p” (S.A.P, S.L.P., etc...).
Las sociedades profesionales se regirán

por lo dispuesto en su propia Ley y, supletoriamente, por las normas correspondientes a
la forma social adoptada.
Las sociedades profesionales solo podrán tener como objeto social el ejercicio de
actividades profesionales, pero podrán ejercer varias actividades profesionales.
Pueden estar constituidas por socios, personas físicas o por sociedades profesionales,
siempre que el 75% del capital esté en manos de socios profesionales.
La escritura pública de constitución deberá ser inscrita en el Registro Mercantil y en el

Registro de Sociedades Profesionales del Colegio Profesional respectivo.
De las deudas sociales responderá la sociedad con todo su patrimonio. La responsabilidad

de los socios se determinará de conformidad con las reglas de la forma social adoptada.
Además deberán estipular un seguro que cubra la responsabilidad en la que éstas puedan
incurrir en el ejercicio de la actividad.
COMUNIDAD DE BIENES (C.B.).- Se dice que hay comunidad de bienes cuando la

propiedad de una cosa o de su derecho pro indiviso, pertenece a varias personas
(comuneros), en partes iguales o distintas de forma conjunta y simultánea. Lo que se
traduce en un mantenimiento y simple aprovechamiento plural. Se podría decir que es la
forma más sencilla de asociación entre autónomos.
Cualquier comunero puede pedir en cualquier momento que se divida el bien común.
La participación en beneficios y cargas es proporcional a sus respectivas cuotas. Para

ejercer la actividad se requiere la existencia de un contrato privado en el que se detalle la
naturaleza de las aportaciones y el porcentaje de participación que cada comunero tiene
en las pérdidas y ganancias.

La principal diferencia con la sociedad civil es que los socios comuneros se agrupan para
explotar o administrar un bien, derecho o patrimonio existente, sin tener la obligación de
aportar dinero, derechos, patrimonio o capital al mismo.
• Responsabilidad Ilimitada.
• Número mínimo de comuneros 2.
• Carece de personalidad jurídica propia, se rige por el código de comercio en materia
mercantil y por el código civil en materia de derechos y obligaciones.
• Constitución mediante contrato privado escrito en el que se detalle la naturaleza de
las aportaciones y el porcentaje de participación que cada comunero tiene en las
pérdidas y ganancias de la C.B.
• No precisa escritura pública ni tiene obligaciones regístrales. Salvo que se aporten
inmuebles.
• Capital mínimo: no existe, pueden aportar solo bienes, pero no pueden aportar solo
dinero o trabajo.
• Tributación: IRPF. Seguridad Social: Comuneros al RETA, trabajadores al régimen
general.
OTRAS FORMAS SOCIETARIAS:
• Sociedad Anónima Europea (S.E).

• Sociedad Anónima Deportiva (S.A.D).
• Sociedades Cooperativas (S. Coop.)
• Sociedad Agraria de Transformación (S.A.T.)
• Sociedad de Inversión de Capital Variable (S.I.C.A.V).
• Sociedades de Valores y Bolsa (S.V.B)
• Agencias de Valores y Bolsa (A.V.B)
• Sociedades de Garantía Recíproca (S.G.R.)
• Sociedad de Capital Riesgo (S.C.R.)
• Sociedad de Inversión Mobiliaria (S.I.M.)
• Agrupación de Interés Económico y Agrupación Europea de Interés Económico
(A.I.E. y A.E.I.E.).
• Sociedad de Desarrollo Industrial Regional (SODI)
• Unión Temporal de Empresas (U.T.E)
• Sociedades concesionarias de Televisión.
• Sociedades de Leasing.
• Sociedades Gestoras de Fondos de Pensiones.
• Sociedades Bancarias
• Etc...

NIVEL DE COMPLICACION ADMINISTRATIVA

A Empresarios Individuales (Autónomos)
B Sociedades Civiles y Comunidades de Bienes.
C Sociedades Limitadas, Sociedad Limitada Nueva Empresa,
Sociedades Profesionales, Colectivas y Comanditarias
D Sociedades Anónimas, Sociedades Comanditarias por acciones.
E Sociedades Cooperativas y Sociedades Laborales.
(“A” el nivel más simple y “E” la más compleja)
1.3.2 SEGÚN SU TAMAÑO

No existen criterios universales, pero con el objetivo de tener una terminología
común y evitar que cada país realice distintas interpretaciones, la Unión Europea
establece los siguientes escalones: Por el número de trabajadores:
• Autoempleo (0 trabajadores).
• Microempresas (1 a 9 trabajadores).
• Pequeñas (10 a 49 trabajadores).
• Medianas (50 a 249 trabajadores).
• Grandes (250 a 499 trabajadores).
• Muy Grandes (500 o más trabajadores).
El volumen económico de las operaciones que realiza:
• Microempresas: Volumen de negocio no superior a 2.000.000 €, o un balance

general no superior a 2.000.000 €.
• Pequeñas: Volumen de negocio no superior de 10.000.000 €, o un balance general
no superior a 10.000.000 €.
• Medianas: Volumen de negocio no superior a 50.000.000 €, o un balance general
no superior a 43.000.000 €.
Sin embargo, esto es solo orientativo, ya que algunas disposiciones van en otra línea
como por ejemplo la AEAT en España.
El criterio de la AEAT para el impuesto

de sociedades establece un régimen fiscal
especial con incentivos en temas de
amortizaciones y tipo para “empresas de
reducida dimensión”. Se entiende por empresa
de reducida dimensión aquella cuyo importe
neto de cifra de negocios (importe de ventas y
prestación de servicios - devoluciones de
ventas – rappels sobre ventas – descuentos
comerciales) en el período impositivo
inmediato anterior sea inferior a 10.000.000 €, cualquiera que fuese el volumen de la cifra
de negocios del propio período impositivo. Toda la Base Imponible tributara al Tipo del
25%. Desde el 1-1-2023, rebaja al 23% para las sociedades que facturen menos de
1.000.000 €.

Cooperativas fiscalmente protegidas: 20%.
Multinacionales y grandes empresas: 15%.
Las “entidades de nueva creación”: base imponible entre 0-300.000 € el 15%, y el

20% para el exceso.
Las entidades sin ánimo de lucro (asociaciones y fundaciones): 10%.
SICAV (Sociedades de Inversión de Capital Variable): 1%.
Para el IVA, la AEAT considera gran empresa aquellas cuyo volumen de

operaciones haya excedido, durante el año natural inmediatamente anterior de
6.010.124,04 €.
1.4 LA EMPRESA EN LA ECONOMÍA ACTUAL

Existen diversos sistemas o modelos económicos:
Libre Mercado (Capitalismo): las empresas se someten a la competencia, toman

sus propias decisiones para el bien de su empresa y tienen sus propios objetivos. Operando
la Ley de la Oferta y la Demanda, siendo prácticamente nula la intervención estatal.
El papel del mercado en la eficacia del sistema económico es de una enorme

importancia. Su "mano invisible" asegura que sólo las mejores empresas sobrevivan. Para
algunos, la forma menos mala que hemos descubierto de manejar la economía.
La mano invisible: el primero que la introdujo fue Adam Smith. Una forma de
referirse a la Oferta y la Demanda.
La idea: no hay nada malo en que la gente actué por propio interés. En un mercado
libre, las formas combinadas de todos los actores que buscan promover sus intereses
individuales benefician a la sociedad en su conjunto y enriquecen a sus miembros.
Según Adam Smith, no funciona “la tragedia de los bienes comunes”, cuando solo
existe una cantidad limitada de un recurso, quienes lo explotan lo hacen en
detrimento de otros. Adam Smith distinguió entre el interés propio y la pura codicia
egoísta.
Capitalismo: El capital no es propiedad del estado, sino de personas particulares.

Son las personas y no los gobiernos lo que domina la economía.
En el siglo XIX para muchos fue la edad de oro del libre mercado. En comparación
con la situación actual, había pocas limitaciones y la intervención de los gobiernos
era menor.
Fue la tendencia a crear monopolios, la Gran Depresión de 1930 y la II Guerra
Mundial, la que incito a los gobiernos a intervenir más en las economías,
nacionalizando ciertos sectores y crear un estado de bienestar para los ciudadanos.
Muchos economistas opinan que bajo el sistema capitalista, las economías son más
ricas y saludables, se han desarrollado más rápido y creada tecnología más
sofisticada.

Economía Centralizada (Comunismo): las empresas se encuentran sometidas a la

autoridad del Estado, que es el único agente económico relevante, el cual interviene en
sus decisiones, y tienen como objetivo cumplir el plan previsto por las autoridades
estatales para el bien de la economía del país en general. Al no haber competencia las
empresas no innovaban y se quedan obsoletas.
Comunismo: Según decía Karl Marx es el sistema económico más justo y utópico,
donde la sociedad es igualitaria, dirigida completamente por el estado. La propiedad
y los medios de producción serian propiedad no de personas o empresas privadas,
sino de todos.
Se fundamentaba en que el capitalismo era injusto ya que los ricos a expensas de los
trabajadores se hacían más ricos y añadía que la historia de la humanidad era la
lucha de clases. La teoría del comunismo puede resumirse en una sola frase: la
abolición de toda propiedad privada.
Marx pinto un futuro en el que la competencia entre los capitalistas se volvería tan
feroz, que al final, la mayoría de ellos irían a la quiebra o serian absorbidos por
otros, tras lo cual solo quedaría en pie un pequeño grupo de monopolios que
controlarían casi la totalidad del sistema de producción, dando un poder casi
ilimitado para explotar a los trabajadores. Predijo que al ser el sistema capitalista
caótico, tendería a sufrir ciclos de auge y crisis cada vez más largos, produciendo
depresiones económicas importantes y grandes aumentos de Desempleo.
En el siglo XX hubo momentos con el 50% de la población mundial inspirado en estas

ideas.
¿Por qué no funciono?: Muy pocos (o ninguno) se ajustaban estrictamente a lo

escrito por Marx, ya que eran naciones agrícolas, pobres y subdesarrolladas (URSS,
China…); además el control centralizado se revelo como algo difícil, si no imposible.
Estado de Bienestar Reino Unido y EE.UU después de la Gran Depresión de 1930 y

la II Guerra Mundial se convirtieron en “estados de bienestar”, les siguieron Japón
y los países europeos.
La teoría que sustenta las pensiones y la seguridad social: los ciudadanos de un país
deben contribuir a un fondo general cuando tienen trabajo y gozan de buena salud
y, a cambio, ese fondo les ayudará a mantener su bienestar cuando estén enfermos,
no encuentren trabajo o se jubilen.
Como positivo, haber sacado a muchas familias de la pobreza, mejorado la sanidad,

la esperanza de vida y la educación. En el lado negativo es que pueden desincentivar
el trabajo y ¿Cómo financiar esos sistemas a largo plazo? Las alternativas son dos:
o los pensionistas aceptan desembolsos menos generosos o se obliga a los
ciudadanos a pagar más impuestos.

Economía Mixta: es el sistema económico que incorpora elementos de más de un

solo modelo, es decir presenta elementos tanto del capitalismo como del socialismo. Las
economías completamente libres, nunca han existido. Actualmente en EE.UU, Inglaterra
y resto de Europa son economías mixtas. En la economía del siglo XXI, hay que asumir
que las personas no siempre actúan de forma racional, tomando decisiones que van en
contra de su propio interés (fumar, mala alimentación, etc.), siendo probable que en el
futuro los legisladores adopten una perspectiva más paternalista, como regular el mercado
hipotecario de manera más rigurosa de modo que a los consumidores les resulte menos
fácil tomar decisiones que vayan en contra de sus intereses. Hay que pasar de una fe casi
ilimitada en la capacidad de los mercados para decidir el mejor resultado, hacia una
variedad de estilos diferentes, eligiendo elementos diversos.
En España, la mayor parte de las empresas se encuentran sometidas a un sistema de

libre mercado; la mayor parte son empresas privadas que han de hacer frente a la
competencia. El éxito y el fracaso dependen de la aceptación que los consumidores tengan
frente a los competidores y lograr la consecución de beneficios.
1.4.1 CAMBIOS Y TENDENCIAS ACTUALES EN EL ENTORNO DE

LA EMPRESA
• Globalización de la economía: Los avances tecnológicos y logísticos permiten
acercar los productos y servicios a cualquier lugar del mundo en un tiempo record. En
economía, la globalización designa los vínculos comerciales y económicos que
tienden puentes en el mundo y que tan provechosos han sido a lo largo de la historia
humana. También se identifica con talleres de trabajo esclavo o centros de atención
al cliente en países del tercer mundo. La globalización es la adrenalina del
capitalismo. La globalización ha hecho a muchas personas mucho más ricas, pero mal
repartido, existiendo más diferencia entre ricos y pobres, economías como Brasil,
Rusia, India y China han recibido un impulso sin precedentes, incluso es responsable
en gran medida de lo que se conoce como “gran estabilidad” de los aproximadamente
15 años previos a 2007, en los que la economía mundial creció más rápido y durante
más tiempo que nunca, además de una inflación baja y estable (pero le siguió una
crisis financiera de enormes proporciones). Otro argumento a favor de la
globalización es que la existencia de vínculos económicos fuertes entre países disuade
de conflictos bélicos.
• Externalización de servicios: Las empresas tienden a concentrarse en el desarrollo
de su actividad y transfieren a otras empresas especializadas aquello que no les es
fundamental. Ahorrando dinero trasladando la producción a lugares del extranjero
donde los trabajadores están dispuestos a aceptar salarios más bajos y las condiciones
laborales son peores o nulas. Muchas empresas de servicios han reubicado sus centros
de atención al cliente en otros países como India que hay abundantes licenciados que
hablan inglés.
• Deslocalización: Las empresas, sobre todo las multinacionales tienden a trasladar sus
procesos productivos a países donde sus costes disminuyen considerablemente.
• Terciarización de la economía: Todavía están presentes las actividades industriales
y agrícolas. Sin embargo, el crecimiento económico está basado en el ámbito de los
servicios. Esta tendencia se ve favorecida con la implantación de las redes de
comunicación y las nuevas tecnologías.

• Sensibilización por los aspectos mediambientales: Una mayor sensibilidad y

exigencia en el respeto por el medio ambiente que obliga a las empresas a intentar
reducir las repercusiones negativas de su actividad empresarial.
• Diversidad de las personas: La incorporación de la mujer al mundo del trabajo, el
aumento de la inmigración, el cambio de los intereses y prioridades de los jóvenes y
el envejecimiento de los trabajadores son algunas de las grandes transformaciones
sociales.
• La cultura del ocio: Se ha desarrollado un nuevo concepto del tiempo de ocio en el
que se demandan más actividades para este espacio por parte de las personas y se le
dedica más cantidad del presupuesto personal y familiar.
1.5 EMPRESAS PÚBLICAS
También existen en España empresas Públicas, pero cada vez menos, dada la actual
aceptación de las tesis liberales, sufriendo las pocas empresas públicas rentables,
continuos procesos de privatización (Argentaria, Repsol, Endesa, Telefónica, Aceralia,
Aerolíneas Argentinas, Altadis –Tabacalera-, Enatcar, Gas Natural, Iberia, Indra,
Transmediterránea, Aena, etc). Algunas estimaciones sobre las privatizaciones cifran en
más de 120 empresas y unos 50.000 millones de € de ingresos, no hay estimaciones
conocidas de lo que se ha perdido en el camino, consiguiendo solo ingresos a corto plazo.
Para algunos “lo privado es más eficiente que lo público”, para otros “lo que más
se parece a la privatización de empresas públicas en muchos casos es a un robo con
desfalco”. Facilitar la mundialización poniendo en manos privadas las empresas más
rentables, los recursos fundamentales para el funcionamiento del sistema económico
(agua, gas, petróleo…). Los Monopolios y Oligopolios ahora privados se concentran, se
alían internacionalmente, imponen sus precios y conducen a la precariedad.
El dinero público, sirve para aminorar desigualdades sociales y ¿no es de nadie?

Todos disponemos de Bienes y Servicios Públicos que garanticen mayor equidad y mejor
calidad de vida.
Las últimas propuestas privatizadoras son, 49% del Canal de Isabel II, Cesce,
Loterías y Apuestas del Estado, Renfe, Paradores, Adif, Correos, sanidad, educación…
¿Finalizara el Estado del Bienestar? (o el “Estado del medio estar” según Gaspar
Llamazares).
1.5.1 INI
En 1941 nace el Holding Público INI (Instituto Nacional de Industria), cuyo
objetivo era propulsar y financiar en servicio de la nación la creación y resurgimiento
industrial. Además de permitir la participación directa del
estado en la producción de bienes y servicios. Creo y participo
en empresas Industriales. Algunas empresas INI
significativas: Endesa, Iberia, Bazán, Enasa, SEAT, Aviaco,
Santa Barbara. Suprimido en 1995.

Existieron otros grupos empresariales públicos como: INH (Instituto Nacional de

Hidrocarburos), TENEO, AIE (Agencia Industrial del Estado), SEPPa (Sociedad Estatal
de Participaciones Patrimoniales). Todos ellos integrados en SEPI.
1.5.2 SEPI
Es un agente gestor del sector público empresarial, cuya misión es rentabilizar las
participaciones empresariales y orientar todas sus actuaciones atendiendo al interés
público, lo que le confiere la responsabilidad de combinar los objetivos de rentabilidad
económica y social.
El cambiante contexto económico, jurídico y social fundamental tras la

incorporación de España a la UE, motivo la reestructuración del sector público, el INI
desaparece en 1995, llevándonos a la situación actual, en la que SEPI constituye el único
grupo empresarial de titularidad expresa.
Desde 1996 la gestión de la Sociedad Estatal de Participaciones

Industriales (SEPI) se enmarca dentro del “Programa de
Modernización del Sector Público Empresarial”. SEPI agrupa
participaciones públicas en empresas industriales y de servicios.
Su constitución se materializo en el marco de un proceso de reordenación y

modernización del sector público empresarial para gestionar las participaciones
industriales de titularidad pública procedentes de los antiguos INI, INH, etc…
El objeto social de las entidades encuadradas en SEPI o adscritas a ella abarca un

amplísimo espectro: promoción de inversiones, gestión inmobiliaria e infraestructuras,
construcción naval, minería, comunicación, energía, distribución, ocio y servicios varios.
Su objetivo principal es conseguir para todas sus empresas el fortalecimiento y la

viabilidad futura, asegurándoles un enfoque estratégico que les permita afrontar de
manera eficiente los nuevos factores críticos de competitividad y tener capacidad frente
al desafío de la globalización y la continua innovación tecnológica.
El Holding de SEPI abarca 15 empresas participadas

de forma directa y mayoritaria, con una plantilla de más de
74.000 personas. También tiene competencias sobre la
Corporación Radiotelevisión Española y el Ente Público
RTVE, 1 fundación pública y participaciones minoritarias
en 9 empresas e indirectas en más de 100 sociedades.
La SEPI está sometida al control de la Intervención

General de la Administración del Estado, al Tribunal de
Cuentas, al control parlamentario (congreso/senado) y por
la UE.
Sede Social de la SEPI en Madrid

1.5.2.1 OBJETIVOS
Su principal objetivo es obtener la mayor rentabilidad de sus acciones y

participaciones.
Para facilitar la adaptación a este nuevo entorno, SEPI ha desarrollado una nueva
estrategia empresarial basada en innumerables actuaciones individuales que inciden en
cuatro ejes fundamentales:
Saneamiento financiero. El primer eje de la estrategia modernizadora de SEPI ha

sido acabar con la gran desventaja competitiva que padecía históricamente la industria
pública por culpa de su particular estructura financiera.
En sus diversas etapas, el INI sacrificó la eficiencia financiera a la obtención de

otros objetivos como la industrialización del país, la redistribución geográfica de las
rentas o las actuaciones llevadas a cabo como hospital de empresas. El problema era la
deuda histórica del INI.
Ante esta situación, SEPI se fijó como prioridad conseguir una estructura financiera
saneada tanto para el sector público en su conjunto como para cada una de sus empresas
en particular. SEPI ha cambiado drásticamente el enfoque que se venía dando al problema
de la industria pública deficitaria, dotando a éstas de planes concretos que les permita
alcanzar la plena autonomía financiera a corto plazo.
Consolidación de las Empresas. Transformando todas sus compañías en potentes

grupos capaces de competir internacionalmente o la formación de alianzas estratégicas,
incorporando la tecnología más avanzada, potenciar su actividad comercial y desarrollar
nuevos productos de alto valor añadido. Impulsando el I+D+i y nuevos proyectos de
protección del medio ambiente.
Privatizar. Las empresas que no sean estratégicas para esta sociedad estatal y que
pudiera considerarse susceptibles de ser gestionadas por empresas privadas. Se fomentara
su privatización, aplicando los principios de publicidad, transparencia y concurrencia. En
cada proceso se aplicara el método de privatización más apropiado para los intereses y la
característica de la compañía (Oferta Pública de Acciones; Venta Industrial, mediante
concurso público; otros sistemas).
Sus empresas participativas, asegurándoles mediante un proyecto industrial

exhaustivo la mejor alternativa de futuro y dando así mayor solidez y competitividad.
Reindustrialización: Como complemento a su estrategia empresarial, SEPI ha

puesto en marcha un amplio programa de revitalización industrial en zonas que forman
parte de su activo histórico. El objetivo de SEPI es impulsar nuevos focos de inversión y
expansión económica gracias a la transformación de áreas sometidas a reconversiones
industriales en los años setenta y ochenta en zonas con nuevo tejido industrial. Además
de impulsar nuevos focos de inversión y expansión económica en zonas concretas de
España, donde se había reducido o no habían existido.

1.5.2.2 ALGUNAS EMPRESAS DEL GRUPO
EMPRESA ACTIVIDAD
AGENCIA EFE Comunicación
CORPORACION RTVE Comunicación
GRUPO COFIVACASA Financiero
GRUPO CORREOS Servicios Postales
GRUPO ENSA Energía Bienes de Equipo
GRUPO ENUSA Energía
GRUPO MERCASA Distribución Alimentaría.
GRUPO NAVANTIA Construcción Naval
GRUPO SEPIDES Promoción empresarial.
GRUPO TRAGSA Transformación Agraria y Medio ambiente.
HIPODROMO DE LA ZARZUELA Ocio y deportes.
Datos: septiembre 2023
INDICE
1.1 CONCEPTOS BÁSICOS DE EMPRESAS ................................... 2

1.2 FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA ............................................... 4
1.3 TIPOS DE EMPRESAS ..................................................................... 5
1.4 LA EMPRESA en LA ECONOMÍA ACTUAL .............................. 21
1.5 EMPRESAS PÚBLICAS ................................................................. 24

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GESTIÓN LOGÍSTICA Y COMERCIAL TEMA 1

EL MUNDO EMPRESARIAL -1-

JCCC- Revisión septiembre 2023

1.1 CONCEPTOS BÁSICOS DE EMPRESAS

Persona Jurídica: Conjunto de personas físicas a quienes la ley concede

Capacidad Jurídica: Aptitud para ser titular de Derechos y Obligaciones. No es

Capacidad de Obrar: Posibilidad de una persona de ejercitar o poner en práctica los

Emancipación: La emancipación permite a un menor de edad disponer de su

Incapacitación: Sus causas pueden ser las enfermedades o deficiencias persistentes

Responsabilidad Limitada: Es la obligación de responder por las deudas asumidas,

Responsabilidad Ilimitada: El empresario responde no solo con los bienes, capital

Responsabilidad Subsidiaria: primero responde el patrimonio de la sociedad y

Responsabilidad Solidaria: todos los socios responden ante la obligación en su

Responsabilidad Mancomunada: Cada socio responde de la deuda en proporción a

Capitulaciones Matrimoniales: Es un negocio jurídico que se formaliza en Escritura

JCCC- Revisión septiembre 2023

sustituir el régimen económico del matrimonio, se inscriben en el Registro Civil a fin de

Administrador: Las sociedades limitadas, anónimas o unipersonales deben tenerlo

Sus funciones y competencias son: representante de la sociedad y está habilitado

La responsabilidad de los socios es limitada al capital social, pero no para el

Para poder ser empresario hay que:

• Tener capacidad de obrar, es decir,

No podrán ejercer el comercio ni tener cargo, ni intervención directa administrativa

• Las personas inhabilitadas conforme a la Ley Concursal, mediante sentencia firme o

JCCC- Revisión septiembre 2023

1.2 FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA

Podemos acudir a la empresa pública ENISA (Empresa nacional de

Un instrumento de financiación son las Sociedades de Garantía Recíproca, que

También las Líneas de Financiación ICO (Instituto de Crédito

Otra fuente de financiación que no se puede olvidar seria el apoyo económico

Las subvenciones no son fuentes de financiación, el emprendedor no debe confiar

JCCC- Revisión septiembre 2023

Crowdfunding Regulado por la Ley 5/2015 de Fomento de Financiación

Startups Empresas en sus primeras etapas de desarrollo, en la que un emprendedor

Super-Angels Inversores importantes de Startups tecnológicas, nivel de

Aceleradoras e incubadoras organizaciones especializadas que se dedican a apoyar

1.3 TIPOS DE EMPRESAS

Las empresas se pueden clasificar de muy diversas formas:

1.3.1 SEGÚN SU FORMA JURÍDICA DE CONSTITUCIÓN

EMPRESARIO INDIVIDUAL: O trabajador autónomo, es la condición del

JCCC- Revisión septiembre 2023

Es persona física, tiene capacidad legal sin restricciones, habitualidad en el ejercicio

En el caso de un empresario casado, el cónyuge empresario no puede afectar u

En el supuesto de capitulaciones matrimoniales se estará a lo estipulado por estas.

Con la Ley 14/2013 Ley de apoyo a emprendedores y su internacionalización se

JCCC- Revisión septiembre 2023

NIF y así figurar en todos los documentos: facturas, ofertas y demás

- Idónea para empresas de reducido - Responsabilidad Ilimitada.

Trámites Legales para constituirse en Autónomo:

• No existe proceso previo de constitución obligatorio, pero si deben de consultar

JCCC- Revisión septiembre 2023

• Solicitud de inscripción y asignación CCC para el empresario individual en la

SOCIEDADES: varias personas asumen el riesgo en una empresa, asociándose

Para formar una sociedad mercantil se requiere el consentimiento y la capacidad de

La decisión de constituirse bajo una u otra fórmula radica, generalmente, en

• La inscripción de la sociedad en el Registro Mercantil es obligatoria.

• Solicitar la Certificación Negativa del Nombre en la sección de denominaciones

JCCC- Revisión septiembre 2023

gastos de constitución) y Estatutos Sociales (rigen el funcionamiento de la

Tramitación telemática de una sociedad: Actualmente para Sociedad Limitada

Las ventajas de utilizar la tramitación telemática son evidentes: Mayor agilidad a la

Los servicios que presta el PAE son:

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