ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE

EMPRESA GRANDE CON

DESCRIPCIONES

DESCRIPCIÓN DE LOS DEPARTAMENTOS

DESARROLLO DE SOFTWARE

• Front-end: Se encarga del diseño y la interacción del usuario en la

aplicación.
• Back-end: Responsable de la lógica empresarial y la gestión de datos.
• QA (Control de Calidad): Asegura la calidad del software mediante
pruebas.

MARKETING

• SEO (Optimización de Motores de Búsqueda): Mejora la visibilidad del

sitio web en los motores de búsqueda.
• SEM (Marketing en Motores de Búsqueda): Publicidad pagada en
motores de búsqueda.
• Contenido: Creación y gestión de contenido para plataformas digitales.

COACHING

• Coaching Ejecutivo: Orientación y desarrollo de habilidades para

ejecutivos.
• Coaching de Vida: Mejora del bienestar personal y consecución de
objetivos personales.
RECURSOS HUMANOS

• Contratación: Proceso de selección y contratación de nuevos

empleados.
• Capacitación: Formación y desarrollo de los empleados.

FINANZAS

• Contabilidad: Registro y análisis de transacciones financieras.

• Facturación: Emisión de facturas y seguimiento de pagos.

OPERACIONES

• Logística: Coordinación del almacenamiento y transporte de bienes.

• Inventario: Gestión de stock y recursos.

ATENCIÓN AL CLIENTE

• Soporte Técnico: Asistencia técnica para productos o servicios.

• Consultas Generales: Atención a preguntas o inquietudes generales de
los clientes.

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