Entornos Laborables Saludables

-para Asistentes Escolares-

6º Edición

Programa

→ Presentación

Para hablar sobre Entornos Laborales Saludables es indispensable partir de la

definición de salud de la Organización Mundial de la Salud (OMS): “Un estado de
completo bienestar físico, mental y social, y no la simple ausencia de la enfermedad”.
De este modo, se comienza a pensar en el trabajo como agente causal de salud o
enfermedad en las personas.

La OMS define a un Entorno Laboral Saludable como aquel en el que

trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y
proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del
ambiente de trabajo. Un enfoque que resalta al trabajo como entorno primordial para la
promoción, no solo de la salud de los trabajadores, sino también de la motivación y la
calidad de vida en general.

Sin dudas, se trata de una problemática que ha cobrado gran relevancia en los
últimos años, en la que diversas organizaciones (internacionales, nacionales y
provinciales) vienen trabajando fuertemente. En este contexto, la Secretaría de
Recursos Humanos y Función Pública de la provincia de Santa Fe, en tanto organismo
rector en materia de Gestión de los Recursos Humanos, impulsa políticas de Bienestar
para los agentes provinciales, asumiendo el compromiso de promover hábitos y
medidas para la concreción de Entornos Laborales Saludables.

En esta ocasión, y a través de la Dirección General de Formación de Recursos

Humanos, presenta un curso en modalidad virtual, orientado a informar, concientizar,

Dirección General de Formación de Recursos Humanos – Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública
Ministerio de Economía / Av. Pres. Illia 1151 PB Oficina 002 (3000) Santa Fe - Tel: (0342) 4815560
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sensibilizar, capacitar en una temática de gran actualidad y relevancia para la salud y
calidad de vida de quienes forman parte del Estado provincial.

→ Destinatarios
Asistentes escolares.

→ Inicio y duración
Inicio: 06/11/2023
Duración: 3 semanas

→ Objetivos
General
● Fomentar el espacio laboral como fuente y espacio de salud y hábitos
saludables.

Específicos
● Sensibilizar sobre la importancia de controlar los factores de riesgo vinculados
al ambiente laboral.
● Promover que la organización sea 100% Libre de Humo.
● Promover la cesación tabáquica en los empleados fumadores.
● Promover una mejora en los hábitos alimentarios en el trabajo y por extensión
en el hogar.
● Promover pausas laborales activas y una vida con mayor actividad física en
general.

→ Contenidos
MÓDULO 1: ENTORNO LABORAL SALUDABLE ¿DE QUÉ SE TRATA?
Fundamentación. Origen del concepto.
Situación actual en Argentina. Estadísticas locales y mundiales.
Enfermedades no transmisibles relacionadas al trabajo
Beneficios de un entorno laboral saludable.

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MÓDULO 2: IMPLEMENTACIÓN DE HÁBITOS SALUDABLES - Cesación
tabáquica y alimentación saludable.
AMBIENTE LIBRE DE TABACO. Hábito tabáquico. Concepto de adicción. Riesgos a
la salud del tabaquismo. Tabaco y actividad física. Síndrome del edificio enfermo.
Beneficios del cese del hábito tabáquico.
ALIMENTACIÓN SALUDABLE. Conceptos y fundamentos. Alimentación y
enfermedades cardiovasculares. Colaciones y almuerzos saludables en el trabajo.
Alimentos y rendimiento laboral.

MÓDULO 3: SEDENTARISMO/ PAUSA ACTIVA

Sedentarismo. Generalidades/ efectos sobre la salud. Factores de riesgo
cardiovasculares.
Pausa activa. Origen. Objetivos. Beneficios.
Ejercicios de relajación muscular para el trabajo del asistente escolar.

→ Modalidad
Virtual y autogestionado, a través del campus educativo provincial.

→ Requisitos
Disponer de una cuenta de la Intranet provincial y realizar la inscripción en el plazo
establecido.

→ Condiciones para la certificación del curso

● Participar en los foros.
● Aprobar la evaluación final con al menos 60%.
● Realizar la encuesta final del curso.

→ Certificación
El alumno que cumpla con los requisitos de participación obtendrá un certificado oficial
por 15 hs reloj emitido por la Dirección General de Formación de Recursos Humanos,
Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública, Ministerio de Economía.

→ Tutores

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Bruno Carreon.
Bautista Zeballos.

→ Organiza
Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública y Dirección General de
Formación de Recursos Humanos, Ministerio de Economía.

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