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PROFESORA:
NATALIA MARTÍNEZ
SUBGRUPO 30:
EDISON JAHIR VARGAS MAYORGA
CRISTIAN DANIEL BENÍTEZ CUERVO
JONATHAN ALBERTO RODRÍGUEZ GUTIÉRREZ
GUTIÉRREZ PARRA OSCAR YESID
HEDILBERTO VASQUEZ MAYOR
NOVIEMBRE 2022
Contenido
El equipo tiene como nombre los TSP Master’s y el nombre del proyecto a desarrollar será Bike-Accesorios.
Este proyecto se basa en el diseño de un E-commerce, en el cual se ofrece al público una variedad de accesorios
para su bicicleta.
1.1. Requisitos
Se necesita tener un módulo de registro de usuarios de acceso a la plataforma
Se requiere tener la opción de que el usuario pueda restablecer su contraseña en caso de olvido.
Se requiere tener un módulo de administración de productos, donde se puedan parametrizar las
características asociadas. (precio, tipo, color, stock, imagen, etc.…).
Se necesita un módulo de búsqueda básica para consultar por nombre
Se necesita un módulo de búsqueda avanzada para consultar por las características principales de los
productos.
Se requiere un módulo para generar la compra de los accesorios requeridos por el usuario. (carrito de
compras)
El cliente debe poder visualizar el detalle de la compra con su respectivo total a pagar.
3.1. Teams:
Planned Planned
Planned Task Schedule
ID Name Initials Phone e-mail Workbook Filename Tasks Hours Weeks
01 CRISTIAN BENITEZ CRB 317 4389183 cbenitez@poligran.edu.co cristianbeni.xls 22 176 5
02 EDISON VARGAS EDV 313 7837883 evargas@poligran.edu.co edisonvarg.xls 20 240 5
03 OSCAR YESID OSY 304 3369745 osyesido@poligran.edu.co oscaryesid.xls 25 296 5
04 JONATHAN RODRIGUEZ JTR 320 8828879 jalrodriguez@poligran.edu.co jonathanrodri.xls 25 296 5
05 HEDILBERTO VASQUEZ HV 316 6623657 hvasquezm@poligran.edu.co hedilbertov.xls 22 176 5
06
114 1184 5
Nivel de cumplimiento promedio de los integrantes del grupo frente a las actividades semanales
Nivel de completitud del proceso TSP alcanzado en términos de sus entregables
Objetivo 2: Ser un facilitador para lograr que cada uno de los integrantes del equipo trabaje en pos de los
objetivos propuestos
Objetivo Personal: Interiorizar las ventajas que el proceso TSP puede brindar al equipo de desarrollo de software
Producir un plan completo, preciso y exacto del plan del equipo y de cada uno de sus miembros.
Reportar con exactitud el estado del proyecto cada semana.
Objetivo Personal: Ser integrante activo, para lograr que mi equipo sea un equipo efectivo con base en las
buenas prácticas de TSP.
Desarrollo de plan riguroso de pruebas y proceso de validación ´para garantizar que se depure la mayoría
de errores encontrado en esta fase
4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Para la correcta planificación hemos trabajado en la estimación de recursos y el tamaño de la solución, hemos
buscado siempre un desarrollo progresivo hacia la predicción, es decir +/- el cero % de error.
Hemos considerado en nuestro proceso aspectos que involucran la automatización, simplificación, la recopilación
y el análisis de métricas para contemplar el uso de un proceso de alta madurez, de calidad, todas las pruebas de
desarrollo de software y post mortem. En síntesis, La estimación, predicción, calidad, margen de error, defecto
han sido todos considerados en un análisis profundo para entregar el mejor producto a nuestro cliente.
5. ACTA # 1
6. ACTA # 2
7. ACTA # 3
8. ACTA # 4
9. ACTA # 5
10. ACTA # 6
11. ACTA # 7
12. REGISTRO DE ACTIVIDADES PERSONALES
12.1. Registro de actividades Jonathan Rodríguez
Rendimiento - -
VIF - -
12.2. Registro de actividades Edison Vargas
Rendimiento - -
VIF - -
12.3. Registro de actividades Cristian Benítez
Rendimiento - -
VIF - -
12.4. Registro de actividades Oscar Yesid
Rendimiento - -
VIF - -
12.5. Registro de actividades Hedilberto Vasquez
Rendimiento - -
VIF - -
12.6. Registro de actividades consolidado del equipo
Rendimiento - -
VIF - -