DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO:

JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE __________.

PRESENTE

__________________________, promoviendo por propio derecho, señalando para oír y recibir

notificaciones el ubicado en ____________________, de la ciudad de ________________; y
designando como mis apoderados en los términos de la carta poder que se adjunta al presente a
los licenciados en derecho __________________________________de forma indistinta,
respetuosamente expongo:

Vengo a demandar por despido injustificado a “______________ SA DE CV”, señalando como

domicilio para que sea legalmente emplazado el ubicado en:
_____________________________________, Puebla, C.P. 87541; de quien reclamo el pago y
cumplimiento de las siguientes:

P R E S T A C I O N E S:

a) Indemnización por despido injustificado equivalente a tres meses de salario, de acuerdo a lo

establecido en el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo.

b) El pago de los salarios caídos y vencidos y que se sigan venciendo desde el momento de mi
injustificado despido, durante la tramitación de este juicio y hasta que se ejecute el laudo
respectivo, con los intereses que se generen.
c) El pago de la parte proporcional de vacaciones y prima vacacional, correspondiente al año en
curso, a razón de __ días y el __% respectivamente, tal y como fue cordado en el contrato
individual de trabajo el cual no se me fue pagado.

d) El pago de la parte proporcional de aguinaldo correspondiente al año en curso, a razón de __

días, tal y como fue pactado en el contrato individual de trabajo el cual no me fue pagado.

Se funda la presente demanda en los siguientes hechos y consideraciones de derecho:

H E C H O S:

1.- Con fecha __________ de marzo del año ___, ingrese a laborar a con la demandada,
celebrando el suscrito contrato individual de trabajo por escrito, mismo que celebre con el C.
___________ quien funge como representante legal de la moral demandada, ingresando a laborar
en el puesto de _______ y que desempeñe desde entonces hasta la fecha de mi injustificado
despido.

2. Las actividades para las cuales fui contratado las desempeñaba en un horario comprendido de
las __________, de lunes a viernes de cada semana, durante todo el tiempo que duró la relación
laboral, teniendo como días de descanso los días sábados y domingos. Mi jefe inmediato era
___________, quien se desempeña en aquella compañía como _________________________.

3. La parte demandada me estableció diversos salarios a lo largo de la relación laboral, siendo mi

último salario base por la cantidad de __________ (cantidad en letra) el cual me Salario que se
deberá de tomar en cuenta al momento de cuantificar todas y cada una de mis prestaciones
laborales. El día en que se me pagaba mi salario, lo era los días quince y treinta de cada mes, se me
pagaba por medio de tarjeta de débito ____________, previa firma de recibo de nómina que hacía
en el interior de las oficinas de la Dirección General.

4. Resulta que el pasado____ de septiembre a las 18 horas al momento de presentarme a laborar,

la gerente ___________________ me llamo a sus oficinas y en compañía del abogado de la
compañía (de quien desconozco su nombre) me dijo que ya no laboraría en esa empresa, al
pedirle explicación del despido me pidieron que firmara un documento que al parecer era una
carta de renuncia, documento que desde luego no firme pues al requerirle me hiciera pago de mi
finiquito así como demás prestaciones la respuesta fue negativa.

Considero que he sido objeto de un despido por demás injustificado, razón por la cual me veo en
la necesidad de reclamar las prestaciones de ley ante esta autoridad, pues como lo he dejado
narrado en los hechos de la presente demanda, he sido despedido de forma por demás
injustificada de mi trabajo.

DERECHO

I.- Es competente esta autoridad laboral en términos de lo prevenido por el artículo 123
Constitucional; 529, 621 y relativos aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

II.- Son aplicables en cuanto al fondo los diversos 48, 162 y demás relativos y aplicables que señala
la Ley Federal del Trabajo.

III.- En cuanto al procedimiento se rige por lo dispuesto en el Título Catorce de la Ley Federal del
Trabajo.

Por lo anteriormente expuesto y fundado a esta Honorable Junta, atentamente pido:

PRIMERO.- Tenerme por presentada en tiempo y forma legal, iniciando juicio ordinario en contra
de la demandada mencionada en el proemio de este ocurso.

SEGUNDO.- Con las copias simples que acompaño correr traslado a los demandados en el
domicilio señalado con los apercibimientos de ley.

TERCERO.- Señalar día y hora para que tenga verificativo la audiencia de conciliación, demanda,
excepciones.
CUARTO.- Previos los trámites de Ley, condenar a la demandada al pago de todas y cada una de las
prestaciones reclamadas.