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REPSE
Favor de contestar el siguiente cuestionario para realizar el registro del REPSE. Marque solo una
opción por pregunta.

1. Información sobre Condiciones Generales de Trabajo

- ¿Pertenece a gremio o asociación?

a) SI
b) NO X

- Rango de salarios de:

a) 1 a 1.5 SM X
b) 1.6 a 2.5 SM
c) 2.6 a 3 SM
d) mas de 3 SM

- ¿Cuantos recibos de nómina recibe el trabajador por período trabajado?

a) un recibo por quincena o inferior
b) 2 o más recibos por período quincenal X

- ¿Se les entregan a los trabajadores sus recibos?

a) SI X
b) NO

-tipo de contrato

a) individual X
b) Colectivo
c) Contrato de Ley

- ¿De quién reciben las Instrucciones para realizar su trabajo las reciben del patrón o cliente?

a) de personal de la empresa en la
cual prestan el servicio especializado

b) del personal de la empresa X

-Vigencia de los contratos

a) 3 meses o menos X
b) 6 meses – 1 año
c) de 1 año en adelante
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- Antigüedad promedio del personal

a) 3 meses o menos X
b) 6 meses – 1 año
c) de 1 año en adelante

- ¿se han pagado utilidades los últimos 3 años?

a) SI X
b) NO

- ¿Su empresa requiere la contratación de personal extranjero para la prestación de los

servicios?

a) SI
b) NO X

- ¿Se subcontrata personal para la prestación de sus servicios especializados?

a) SI
b) NO X

2. Seguridad y Salud en el trabajo

- ¿La actividad de su empresa tiene Prima de Riesgo IV o V del IMSS?

a) SI X
b) NO

-¿en qué período se realizó el último recorrido de la Comisión de Seguridad e Higiene?

a) Hace 6 meses o menos X

b) Hace 6 meses a un año
c) más de un año

-N° de incapacidades reportadas en los últimos 2 años

a) Ninguna X
b) 2 o menos
c) 3 a 5
d) más de 5
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3. Capacitación y adiestramiento

- Nivel de capacitación requerido

a) alto X
b) medio
c) bajo

- Describa los rubros de capacitación requeridos por su personal para desarrollar su actividad
especializada

-DISEÑO ARQUITECTONICO - TRABAJOS ESPACIOS CONFINADOS

-SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONTRAINCENCDIOS

-TRABAJO EN ALTURA

- Describa las habilidades técnicas que debe tener el trabajador para desempeñar sus funciones
1. Competencias informáticas
2. Habilidades en resolución de problemas
3. Habilidades en gestión de proyectos
4. Habilidades en comunicación
5. Habilidades en análisis de datos
6. Habilidades técnicas específicas

- ¿Necesitan los trabajadores certificación para desempeñar sus funciones?

a) SI X - Si elige si mencione en qué, - SOLDADORES ESPECIALISTAS

señalando si la capacitación - MANEJO DE PAQUETERIA INFORMATICA
b) NO está orientada al personal BÁSICA.
administrativo, técnico o - CERTIFICACIONES EN SEGURIDAD
especialistas INDUSTRIAL.

- Cuenta con registro SIRCE [Sistema de Información de Capacitación Empresarial]

a) SI Indique el N°
b) NO X
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4. OTRAS

- ¿Su empresa cuenta con equipo /software /herramientas /especializados?

a) SI X
b) NO

- ¿Su empresa cuenta con maquinaria especializada?

a) SI X
b) NO

- ¿Con qué patrimonio cuenta su empresa?

a) Inmuebles X
b) Maquinaria X
c) equipo tecnológico X
d) herramientas X
e) patentes
f) otros
g) ninguno

- ¿Cuenta con alguna certificación para acreditar su especialización?

a) SI Indique cual
b) NO X

- ¿La empresa requiere algún permiso o licencia para su actividad?

a) SI Indique cual
b) NO X

- Nivel de escolaridad de los trabajadores requerido para su actividad

a) Secundaria o menor grado

b) Preparatoria, equivalente o mayor grado X
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- ¿Que intensidad de uso tecnológico requiere su actividad?

a) Alto X
b) medio
c) bajo

- ¿Por cuánto tiempo se ha desempeñado como servicio especializado?

a) un año o menos X
b) más de un año

- ¿Cuántos años en promedio tienen de experiencia los trabajadores de su empresa que realizan
funciones especializadas?

a) cero a dos años

b) dos a cinco años X
c) cinco a ocho años
d) ocho a mas años

- ¿A cuántas empresas ha prestado servicio en los últimos 12 meses?

a) una o menos
b) dos a diez X
c) diez a cincuenta
d) cincuenta o más

- ¿Sus trabajadores están de tiempo completo en la empresa beneficiaria?

a) SI
b) NO X

- ¿Dentro de su empresa existen servicios u obras especializadas que sean otorgados por
externos?, en caso de ser así señale dichos servicios

a) SI SERVICIOS
b) NO X
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- ¿Su empresa tiene contratos vigentes en los que provea prestación de servicios u obras
especializados?

a) SI X
b) NO

- ¿Dentro de su empresa existen servicios u obras especializadas que sean otorgadas por
externos?, en caso de ser así señale dichos servicios.

a) SI SERVICIOS
b) NO X

- ¿Su empresa tiene contratos vigentes en los cuales provea la prestación de servicios u obras
especializados

a) SI X
b) NO

5. EXTRA

- ¿Cuantas personas tiene contratada su empresa para esta actividad?

N° 25
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Adicionalmente recuerde que debe proporcionarnos a siguiente información documental para
realizar su registro:

Observación: Todos los documentos deben ser en pdf, salvo el recibo de nómina que debe
adjuntarse tanto en xml como en pdf

Asimismo, deberán verificar que, en caso de tener varios registros patronales, verifiquen que no
haya adeudos pendientes en infonavit, IMSS o SAT

1. Firma electrónica vigente [cer., key. y contraseña de la clave privada]

2. Clave de elector (Del responsable de la e.firma) [el que aparece en su credencial de
elector]
3. Alta en el SAT
4. Constancia de Situación Fiscal
5. Identificación oficial vigente (Credencial para votar, Pasaporte Vigente o Cédula
Profesional) de la persona física o del representante legal de la empresa. Deberá enviar
por separado frente y vuelta
6. Acta Constitutiva si es una empresa recién formada
7. Acta de Notarial donde obre el objeto social vigente
8. Poder Notarial (PDF).
9. Comprobante de nómina (XML).
10. Constancia de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes (PDF).
11. TARJETAS y Registro(s) Patronal(es) ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (PDF).
Cada tarjeta deberá estar escaneada por separado.
12. Comprobante de Domicilio (luz, predial, teléfono) (PDF).
13. Nombre, denominación o razón social en caso de ser persona moral; o apellido paterno,
materno y nombre(s) en caso de ser persona física

Datos adicionales a proporcionar

Nombre del que será el contacto con 2 teléfonos y 2 correos [Principal y de apoyo]