LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA

CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
Modelo de LOGÍSTICA Y TRANSPORTE
Mejora Continua

DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA

CÓDIGO: DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA

11220135 ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA

VERSIÓN: SECTOR DEL PROGRAMA:

1 SERVICIOS

Vigencia del Fecha inicio Programa: 11/09/2013

Programa Fecha Fin Programa: El programa aún se encuentra vigente
DURACIÓN
MÁXIMA
40 horas

Este curso de formación complementaria ha sido creado para brindarle al aprendiz los elementos
necesarios que le permitan desarrollar competencias y conceptos básicos de economía solidaria.

La economía solidaria se constituye en una alternativa cada vez más viable para el
emprendimiento empresarial y la contribución a la política del estado colombiano en la generación
de empleo, por sus características económicas, administrativas, legales, tributarias, y se considera
una opción y modelo para suplir las necesidades reales del sector productivo y el derecho de
JUSTIFICACIÓN:
asociación y libre empresa.

El programa economía solidaria, brinda los lineamientos necesarios para que las personas,
gremios y comunidades conformen empresas viables y sostenibles de tipo asociativo y solidario, lo
anterior permite empoderar a las diferentes comunidades para mejorar el desarrollo económico y
su calidad de vida.

REQUISITOS DE -Carta de presentación expedida por la comunidad. -Cumplir con el trámite de selección definido
INGRESO: por el Centro

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco

de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y aprendizaje adaptativo, además
del uso de técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de
problemas simulados y reales; soportadas en el utilización de las tecnologías de la información y la
comunicación, integradas en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el
contexto productivo y vinculan al estudiante con la realidad cotidiana y el desarrollo de las
competencias.
ESTRATEGIA
METODOLÓGICA: Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del estudiante sobre
el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las
cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento:
-El instructor - Tutor
-El entorno
-Las TIC
-El trabajo colaborativo

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COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN

260102005 FORMULAR ESTRATEGIAS DE OPERACIÓN, DE ACUERDO CON

REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE, OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS.

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

DESCRIPCIÓN

ESTABLECER LAS ESTATEGIAS COMERCIALES, TENIENDO EN CUENTA EL TIPO, CLASIFICACION, SECTOR

ECONOMICO Y NATURALEZA DE LAS EMPRESAS Y ASOCIACIONES.

MONITOREAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES COMERCIALES, SEGÚN LOS INDICADORES DE GESTION

ESTABLECIDOS Y LOS LINEAMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.

ANALIZAR ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LAS EMPRESAS, DE ACUERDO A SU CLASIFICACION, TIPO,

SECTOR ECONOMICO Y NATURALEZA SEGÚN LA NORMATIVIDAD VIGENTE

CARACTERIZAR LOS TIPOS DE EMPRESAS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.

3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

ENTORNO LEGAL
TIPOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, EXISTENTES EN EL SECTOR SOLIDARIO DE ACUERDO A LA
NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
NORMATIVIDAD VIGENTE APLICABLE AL PRODUCTO Y SERVICIOS QUE ELIJA EL ORGANISMO SOLIDARIO.
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN DE ACUERDO A ORGANISMOS DE CONTROL.

EMPRESA SECTOR SOLIDARIO

INDICADORES DE GESTIÓN DE EFICIENCIA ORGANIZACIONAL DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DE LA
ACTIVIDAD EMPRESARIAL.
REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE SEGÚN ACTIVIDAD.
REQUERIMIENTOS DEL PRODUCTO Y/O SERVICIO.
TIPOS DE RECURSOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.
MATRICES DE ANÁLISIS DE GESTIÓN Y DIAGNÓSTICO DE LAS NECESIDADES DEL SECTOR SOLIDARIO.
POLÍTICAS DE PRESUPUESTOS DE ACUERDO A METAS ESTABLECIDAS.

MERCADEO Y COMERCIALIZACIÓN
TIPOS DE ACUERDOS COMERCIALES Y ALIANZAS SEGÚN EL SECTOR AL QUE PERTENECE
TIPOS DE SERVICIO Y/O PRODUCTO SEGÚN LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
OBJETIVOS Y METAS DEL NEGOCIO
TIPOS DE ESTRATEGIAS, SEGÚN ACTIVIDAD COMERCIAL

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TIC´S)

CANALES DE COMUNICACIÓN EN FUNCIÓN DE TODOS SUS ASOCIADOS
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN APLICADAS AL DESARROLLO DE LAS
ORGANIZACIONES SOLIDARIAS.

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HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN TRANSMITIR LAS ESTRATEGIAS A SUS ASOCIADOS.

INGLES
INGLES TÉCNICO, APLICADO A LA ECONOMÍA SOLIDARIA
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
FORMALIZAR LA EMPRESA DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
APLICAR LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE EN TODAS LAS ACTUACIONES DEL SECTOR SOLIDARIO
IDENTIFICAR LOS ORGANISMOS DE CONTROL Y VIGILANCIA.
REALIZAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA.
DIAGNOSTICAR LA EMPRESA DE ACUERDO AL SECTOR ECONÓMICO ELEGIDO.
ELABORAR PROPUESTA DE ESTATUTOS PARA LA EMPRESA.
DOCUMENTAR LOS ESTATUTOS DE LA EMPRESA DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
REGISTRAR LOS ESTATUTOS DE LA EMPRESA, EN LOS ORGANISMOS ESTABLECIDOS DE ACUERDO A LA
NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
ELABORAR LOS PRESUPUESTOS DE ACUERDO A LAS METAS Y NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA
SOLIDARIA.
PROPONER LOS INDICADORES DE EFICIENCIA ORGANIZACIONAL SEGÚN LOS REQUERIMIENTOS DE LA
ACTIVIDAD EMPRESARIAL.
DETERMINAR LOS OBJETIVOS Y METAS DEL NEGOCIO.
ESTABLECER ACUERDOS Y ALIANZAS COMERCIALES SEGÚN LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE LOS CLIENTES, SEGÚN ACTIVIDAD COMERCIAL
ESTRUCTURAR EL PLAN DE NEGOCIOS DE ACUERDO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
APLICAR LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN PARA PROCESAR LA INFORMACIÓN
DE LA ORGANIZACIÓN.
PRESENTAR LOS INFORMES TÉCNICOS Y DE GESTIÓN A LAS INSTANCIAS DE CONTROL CORRESPONDIENTES
DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD LEGAL.

4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

IDENTIFICA LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOLIDARIA DE ACUERDO CON NORMAS LEGALES VIGENTES.
APLICA LAS NORMAS LEGALES VIGENTES EN LA CONSTITUCIÓN Y FORMALIZACIÓN DE EMPRESAS DEL
SECTOR SOLIDARIO.
IDENTIFICA LOS ORGANISMOS DE CONTROL Y VIGILANCIA DEL SECTOR SOLIDARIO.
SELECCIONA LA FORMA DE ORGANIZACIÓN SOLIDARIA TENIENDO EN CUENTA LOS INTERESES,
EXPECTATIVAS Y POSIBILIDADES DE LOS ASOCIADOS. ELABORA LOS ESTATUTOS DE LA ORGANIZACIÓN
SOLIDARIA.
ELABORA LOS PRESUPUESTOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN SOLIDARIA.
ESTABLECE LAS VENTAJAS DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA Y SUS ALTERNATIVAS EMPRESARIALES DE
ACUERDO AL MARCO NORMATIVO DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA Y LAS SOCIEDADES COMERCIALES Y TIPOS
DE ASOCIACIÓN.
UTILIZA LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN PARA PROCESAR LA INFORMACIÓN
DE LA ORGANIZACIÓN.
ELABORA LOS PLANES DE COMERCIALIZACIÓN Y ALIANZAS DE ACUERDO A LA ACTIVIDAD SOLIDARIA DE LA
EMPRESA.
SELECCIONA LA FORMA DE ORGANIZACIÓN SOLIDARIA, DE ACUERDO A SU ACTIVIDAD COMERCIAL.
DESARROLLA LAS VENTAJAS DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA COMO FUENTE DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO
DEL SECTOR.

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5. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR

ALTERNATIVA A: PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRADOR DE

Requisitos EMPRESAS, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ECONOMÍA Y CIENCIAS AFINES
Académicos ALTERNATIVA B: SEIS SEMESTRES DE ESTUDIOS EN DISCIPLINAS PROFESIONALES DE
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ECONOMÍA Y CIENCIAS AFINES
O TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA, TALENTO HUMANO.

FORMULAR ESTRATEGIAS DE OPERACIÓN, DE ACUERDO CON REQUERIMIENTOS DEL

CLIENTE, OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS.
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO CON LOS DEMÁS Y CON LA
NATURALEZA EN EL CONTEXTO LABORAL Y SOCIAL.
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN

PEDAGÓGICAS:
PLANEAR Y ORIENTAR PROCESOS DE FORMACIÓN.
PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN DE LA FORMACIÓN
EVALUAR EL PROCESO DE FORMACIÓN DE LOS APRENDICES.
Competencias CONCERTAR LOS PLANES DE MEJORAMIENTO, EVALUACIÓN, FORMACIÓN Y SEGUIMIENTO
mínimas DE LOS ALUMNOS.

ACTITUDINALES:

DEMOSTRAR RESPONSABILIDAD EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

MANEJAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES CON BASE EN EL RESPETO MUTUO Y LA
TOLERANCIA.
TRABAJAR EN EQUIPO.
DEMOSTRAR COMPORTAMIENTO ÉTICO EN LA REALIZACIÓN DEL CONTROL CALIDAD.
DEMOSTRAR COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD EN LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS DE
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, ESTABLECIDAS POR LA INSTITUCIÓN.
POSEER SENTIDO DE PERTENENCIA POR LA INSTITUCIÓN.
SER HONESTO, RESPONSABLE Y PUNTUAL.
ALTERNATIVA A: DOCE (12) MESES DE DESEMPEÑO Y VINCULACIÓN LABORAL CON
Experiencia laboral EMPRESAS DEL SECTOR PRODUCTIVO
y/o especialización ALTERNATIVA B: DOCE (12) MESES DE DESEMPEÑO Y VINCULACIÓN LABORAL CON
EMPRESAS DEL SECTOR PRODUCTIVO Y DOCE (12) MESES DESEMPEÑÁNDOSE EN

CONTROL DEL DOCUMENTO

NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA

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CENTRO DE
Responsable TECNOLOGÍAS DEL 11/09/2013
del diseño
ALEXANDER SEPULVEDA PERICO ACTIVAR PROGRAMA
TRANSPORTE. REGIONAL
DISTRITO CAPITAL

CENTRO DE COMERCIO Y
Responsable LUISA PATRICIA JUVINAO EQUIPO DE DISEÑO 11/09/2013
del diseño
SERVICIOS. REGIONAL
CARBONO CURRICULAR ATLÁNTICO

CENTRO DE
Responsable TECNOLOGÍAS DEL 11/09/2013
del diseño
ALEXANDER SEPULVEDA PERICO APROBAR ANALISIS TRANSPORTE. REGIONAL
DISTRITO CAPITAL

CENTRO DE TECNOLOGÍAS 11/09/2013

Aprobación ALEXANDER SEPULVEDA PERICO DEL TRANSPORTE.
REGIONAL DISTRITO

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