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CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
Modelo de TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
Mejora Continua
COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCIÓN
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
- HISTORIA Y FILOSOFÍA DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA EN EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
- POLÍTICAS DE ESTADO RELACIONADAS CON LA ECONOMÍA SOLIDARIA.
- NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE: LEYES, DECRETOS, RESOLUCIONES, CIRCULARES Y DIRECTRICES.
CONCEPTOS DE:
- ÉTICA, VALORES Y PRINCIPIOS.
- SOLIDARIDAD
- CULTURA SOLIDARIA
- ECONOMÍA
- ECONOMÍA SOLIDARIA
- ASOCIATIVIDAD
- EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO
- ORGANIZACIÓN SOLIDARIA
- TRABAJO EN EQUIPO
- EDUCACIÓN SOLIDARIA
- RESPONSABILIDAD SOCIAL
- MEDIO AMBIENTE
- ACUERDO SOLIDARIO
- PROYECTO DE VIDA
- DESARROLLO EMPRESARIAL SOLIDARIO
- SECTORES ECONÓMICOS Y CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
- METODOLOGÍAS PARA IDENTIFICAR IDEAS PARA EL EMPRENDIMIENTO.
- MICROFRANQUICIAS SOLIDARIAS Y NEGOCIOS INCLUSIVOS.
- TIPOS DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS Y SOLIDARIAS DE DESARROLLO.
- CONCEPTO DE CONTEXTO SOCIO ECONÓMICO DE DESARROLLO.
CONCEPTOS:
- UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS.
- SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA.
- FONDO DE GARANTÍAS COOPERATIVAS, FOGACOOP.
- CONSEJO NACIONAL DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA, CONES.
- FONDO NACIONAL DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA, FONES.
- CARACTERÍSTICAS ECONÓMICAS, SOCIALES Y CULTURALES DE LA ORGANIZACIÓN SOLIDARIA.
- ESTRUCTURA INTERNA ORGANIZATIVA BÁSICA (DIRECCIÓN, CONTROL Y COMITÉS DE APOYO).
- DEBERES, DERECHOS Y ROLES DE LOS ASOCIADOS.
- MARCO JURÍDICO APLICABLE AL TIPO DE ORGANIZACIÓN.
- FUNDAMENTOS ADMINISTRATIVOS, CONTABLES Y FINANCIEROS DE LA ORGANIZACIÓN.
- RÉGIMEN ECONÓMICO DE LA ORGANIZACIÓN SOLIDARIA.
- ORIENTACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE ESTATUTOS, REGLAMENTOS Y LEGALIZACIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN.
- CONCEPTOS DE SECTORES ECONÓMICOS RELACIONADOS CON EL TIPO DE ORGANIZACIONES DE
ECONOMÍA SOLIDARIA.
- MODELOS DE ESTATUTOS DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS Y SOLIDARIAS DE DESARROLLO.
- METODOLOGÍAS PARA LA VERIFICACIÓN DE REQUISITOS Y FORMALIDADES EN EL PROCESO DE
CONSTITUCIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN DE ECONOMÍA SOLIDARIA.
- ESTUDIOS DE CASOS (ÉXITO Y FRACASO).
- CONCEPTO Y METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN.
- REDES DE INTERCOOPERACIÓN
- GESTIÓN ADMINISTRATIVA: DOCUMENTACIÓN Y TÉCNICAS CONTABLES.
- CONCEPTO DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN LAS ORGANIZACIONES DE ECONOMÍA SOLIDARIA.
- CONCEPTO DE PROYECTO EDUCATIVO SOCIO EMPRESARIAL SOLIDARIO. (PESEMS).
- BALANCE SOCIAL
- CONCEPTO DE INDICADORES, CRONOGRAMAS Y HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN.
- OPORTUNIDADES POLÍTICAS, ECONÓMICAS Y AMBIENTALES EN LA REFORMA DE LOS ESTATUTOS.
- CONCEPTOS Y ELABORACIÓN DE INFORMES TÉCNICOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS
DE ORGANISMOS DE VIGILANCIA Y CONTROL.
- OBLIGACIONES Y COMPROMISOS FRENTE A LOS ORGANISMOS DE CONTROL Y VIGILANCIA. INFORMES,
REPORTES, BALANCES
- GESTIÓN DOCUMENTAL.
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
IDENTIFICAR LOS CONCEPTOS FUNDAMENTALES RELACIONADOS CON LA ECONOMÍA SOLIDARIA.
ESTABLECER LAS OBLIGACIONES LEGALES QUE TIENEN LAS ORGANIZACIONES SOLIDARIAS FRENTE A LOS
ORGANISMOS DE VIGILANCIA Y CONTROL.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
- APLICA LAS NORMAS LEGALES VIGENTES EN LAS RELACIONES TRIBUTARIAS Y DEL SISTEMA DE GESTIÓN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
REQUISITOS ACADÉMICOS:
ALTERNATIVA 1: PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, CONTADURÍA PÚBLICA Y
Requisitos CIENCIAS AFINES. ACREDITAR FORMACIÓN ACADÉMICA DE MÍNIMO DE 60 HORAS EN
Académicos ECONOMÍA SOLIDARIA
ALTERNATIVA 2: TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL O EN ÁREAS DE NEGOCIOS,
MERCADEO, Y AFINES. ACREDITAR FORMACIÓN ACADÉMICA DE MÍNIMO DE 60 HORAS EN
COMPETENCIAS:
TRABAJAR EN EQUIPO.
CONCILIADOR DE PROBLEMAS Y CONFLICTOS DE INTERÉS DE LOS GRUPOS.
Competencias LIDERAR LA REALIZACIÓN DE TRABAJO INTERDISCIPLINARIO Y CREATIVO.
mínimas INNOVADOR PARA EL DESARROLLO DEL POTENCIAL DE LOS APRENDICES.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS E INTERPERSONALES EN EL
AMBIENTE PEDAGÓGICO.
FACILITAR LA PROMOCIÓN DE LOS ASOCIADOS EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
CENTRO DE COMERCIO Y
Responsable 10/02/2017
del diseño
LUIS GONZALO MUNOZ INSTRUCTOR SERVICIOS. REGIONAL
EXPERTO CALDAS
CENTRO
Responsable EQUIPO DE DISEÑO 10/02/2017
del diseño
JUAN JOSE HERNANDEZ AGROINDUSTRIAL.
MARQUEZ CURRICULAR REGIONAL QUINDÍO
CENTRO DE COMERCIO Y
Responsable 10/02/2017
del diseño
JOSE REINER SOLARTE INSTRUCTOR SERVICIOS. REGIONAL
EXPERTO CAUCA
CENTRO DE FORMACIÓN
PARA EL DESARROLLO 10/02/2017
Responsable
del diseño
MILLER MAURICIO SERRANO INSTRUCTOR RURAL Y MINERO.
EXPERTO REGIONAL NORTE DE
SANTANDER