Boletín OSM

Por favor, copie y distribuya entre los miembros del grupo

Enero 2024

Literatura aprobada por la conferencia y el punto de vista de S-Anon

La literatura aprobada por la conferencia (LAC) en S-Anon incluye publicaciones de Alcohólicos Anónimos
(AA), Al-Anon y Sexólicos Anónimos (SA). A la luz de esto, ¿cómo se puede mantener el punto de vista de
S-Anon en las reuniones de S-Anon?

La Quinta Tradición nos recuerda que el propósito principal de S-Anon es ayudar a los amigos y familiares
de los adictos al sexo. Si S-Anon ampliara nuestro enfoque a la recuperación de los efectos del
alcoholismo o de la adicción al alcohol o al sexo, el programa S-Anon se diluiría y, como resultado, podría
perder su claridad de propósito y su capacidad para mejorar sus objetivos. Servir a nuestros miembros.
Las Doce Tradiciones de S-Anon mantienen el programa enfocado en el hilo común que nos une a todos.

Durante la década de 1980, en los primeros años de la hermandad S-Anon, había poca literatura S-Anon
de la que hablar. Los primeros miembros tuvieron que utilizar material de otros programas como
complemento hasta que S-Anon desarrolló más literatura. Como resultado de esto, el programa S-Anon
adoptó el uso de literatura de Al-Anon, AA y SA. Después de 40 años, S-Anon ha creado una biblioteca
de nuestra propia LAC publicada llena de experiencia, fortaleza y esperanza de los miembros de S-Anon,
brindando una oportunidad para que los grupos exploren más profundamente el punto de vista de S-
Anon.

En 2019, la Junta de Administradores (JA), que actúa como guardiana de las Doce Tradiciones de S-Anon,
buscó brindar más información sobre la importancia de utilizar la literatura de S-Anon como principal
herramienta de recuperación en las reuniones de S-Anon. Como resultado, la JA agregó el siguiente
material al Manual de servicio de S-Anon/S-Ateen. Describe uno de los puntos para registrarse como
grupo familiar S-Anon o S-Ateen:

“Para protegerse contra la dilución del programa S-Anon (Cuarta Tradición), el grupo utilizará la literatura
publicada por S-Anon como principal herramienta de recuperación. La literatura de S-Anon está escrita
por miembros de S-Anon, aborda el “problema” de S-Anon tal como lo experimenta la conciencia de
grupo de los miembros de S-Anon y aborda la “solución” de S-Anon tal como la experimentan los
miembros de S-Anon utilizando el Pasos, Tradiciones y Conceptos de servicio de S-Anon. También
solicitamos que otra literatura aprobada por la conferencia de S-Anon se utilice en las reuniones solo
como complemento de la literatura publicada por S-Anon”.

Manual de servicio de S-Anon/S-Ateen, Parte 1: Cómo se registran los grupos

Puede encontrar más aclaraciones sobre este tema en nuestro artículo de literatura aprobada por la
conferencia ¿Cuál es el punto de vista de S-Anon?: “La literatura de Al-Anon puede ser un complemento
útil a la literatura de S-Anon porque se centra en la recuperación de los efectos de la adicción de otra
persona. Si bien la literatura de AA y SA puede ser útil para comprender a nuestros familiares adictos, así
como algunos de nuestros propios comportamientos, utilizamos principalmente literatura de S-Anon
durante nuestras reuniones”.

¿Cuál es el punto de vista de S-Anon?, pág. 4

Al leer literatura de AA, Al-Anon y SA durante nuestras reuniones, alentamos a los grupos a replantear el
mensaje para re ejar cómo estos materiales de recuperación pueden aplicarse a alguien afectado por la
adicción al sexo de otra persona. Como recordatorio, el programa S-Anon no tiene una de nición de
sobriedad en relación con el alcohol o el sexo; estos son asuntos externos a nuestra hermandad según la
Décima Tradición: “Los Grupos de Familia S-Anon no deben emitir opiniones acerca de asuntos ajenos a
sus actividades. Por consiguiente, su
nombre nunca debe mezclarse en polémicas públicas.”. Pedimos a todos los grupos que respeten esto al
utilizar materiales de recuperación de Al-Anon, AA y SA.

Boletín OSM 1 Enero 2024

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 Temas para nueva literatura aprobada por la conferencia

Los editores del Comité de Literatura de S-Anon han diseñado una encuesta para ayudar en el desarrollo
de la futura Literatura Aprobada por la Conferencia (LAC). Uno de los propósitos de nuestro comité es
garantizar que la LAC responda a las necesidades identi cadas de la comunidad. Creemos que una
forma útil de identi car las necesidades de la LAC de nuestra comunidad es preguntar directamente a
nuestros miembros. Nos gustaría conocer tu opinión sobre LAC que te resultaría útil para tu recuperación.
Al considerar posibles temas de literatura, ten en cuenta que toda nuestra literatura está escrita por
miembros de S-Anon desde el punto de vista de S-Anon y todo el contenido se adhiere a nuestros Doce
Pasos, Tradiciones y Conceptos de Servicio. Tómate unos minutos para responder a esta encuesta tan
pronto como puedas. Tienes hasta el 15/03/24. También te pedimos que compartas los enlaces de la
encuesta con los miembros de tu grupo y otros contactos de S-Anon para que podamos obtener una
amplia representación de los miembros en las respuestas. Gracias por tu participación.

Actualizaciones del manual de servicio de S-Anon/S-Ateen

En diciembre de 2023, la Junta Directiva de S-Anon aprobó actualizaciones del Manual de servicio de S-
Anon/S-Ateen, Parte 2: Estructura de servicio de S-Anon/S-Ateen/Relaciones de las ramas de servicio de
S-Anon.

La participación es la clave de la armonía

En algún momento de nuestro viaje de recuperación, muchos de nosotros comenzamos a tener
preguntas sobre cómo se toman las decisiones en S-Anon: ¿Por qué las cosas son como son? ¿Qué
pasa si tengo una sugerencia de cambio? O tal vez tengamos ideas sobre cómo S-Anon puede
proporcionar servicios adicionales para los miembros: ¿no sería genial si S-Anon ofreciera [inserte una
idea realmente genial aquí]? Al hacer estas preguntas, los miembros generalmente son dirigidos al
Manual de Servicio de S-Anon/S-Ateen, a otra literatura de servicio de S-Anon o a la web para miembros
de S-Anon de modo que puedan encontrar respuestas. Es posible que haya otras personas en el
programa que hemos llegado a admirar por su servicio, y podríamos preguntarles su perspectiva sobre
cómo participar. A veces es necesario que otro miembro nos anime a entrar en el servicio, ya sea un
padrino o un compañero que ha experimentado los bene cios que el servicio puede tener en la
recuperación personal. Si bien no hay respuestas cortas y sencillas a las preguntas anteriores, porque
hay muchas capas en la estructura de servicio de S-Anon, este artículo proporcionará información
práctica sobre dos aspectos del servicio: cómo los miembros de S-Anon pueden participar en los
comités permanentes de la Junta de Administradores y como Delegado de Área, fuentes de las cuales
provienen muchas iniciativas, ideas y recursos para la hermandad. Antes de comenzar, es importante
tener en cuenta que S-Anon está, donde está hoy, como resultado tanto de los voluntarios que nos han
precedido como de los que brindan servicio hoy. Debido a que nuestros principios espirituales nos guían
a mantenernos democráticos en pensamiento y acción y a honrar la rotación del servicio, la línea de
tiempo en la que ocurre el cambio puede parecer lenta. Esto signi ca que los proyectos y las respuestas
llegan a medida que los recursos están disponibles y de acuerdo con la idea de que nuestro Poder
Superior asegura que estamos exactamente donde necesitamos estar en este momento. La Junta
Directiva de S-Anon actualmente tiene ocho comités permanentes activos y un puñado de subcomités
que buscan voluntarios dispuestos e ideas frescas. Todos los comités se reúnen una vez al mes a través
de Zoom y trabajan en varios proyectos a lo largo del mes, individualmente y por correo electrónico, con
otros miembros del comité.

Servicio por ser miembro de un comité

Comité de Finanzas

Se reúne: tercer lunes del mes, 7:00 p. m. CST

Propósito del Comité: administración de los fondos recibidos por la OSM.
Número actual de miembros: 5
Proyectos actuales y futuros: proporcionar comentarios sobre las mociones presentadas para la
Conferencia de Servicio Mundial de 2024. Evaluar las nanzas mensuales presentadas por la OSM y
preparar el presupuesto 2025. Revise las políticas nancieras de S-Anon y haga recomendaciones según
sea necesario.
Cali caciones de los miembros del comité: Sin requisitos especí cos; Se valorará experiencia en
contabilidad, banca o gestión de nanzas personales o comerciales.

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 Cómo unirse: Comuníquese con el presidente
Presidenta: Dawnielle A., bottreasurer@sanon.org

Estudio de política y comité de comunicaciones de servicio

Se reúne: 4to lunes del mes, 7:00 p.m. CST

Propósito del comité: examen de cuestiones y preguntas que pueden afectar a S-Anon en su conjunto,
revisión de la literatura de servicio y gestión del Manual de servicio de S-Anon/S-Ateen.
Número actual de miembros: 5
Proyectos actuales y futuros: examinar y hacer recomendaciones a la JA sobre cuestiones que puedan
afectar a S-Anon en su conjunto, revisar y comentar todos los escritos destinados al MMSS, revisar la
literatura de servicio y las mociones presentadas para su consideración por la Conferencia de Servicio
Mundial, y Continuar desarrollando un proceso para el mantenimiento y actualización del Manual de servicio
de S-Anon/S-Ateen.
Cali caciones de los miembros del comité: los miembros deben estar activos en S-Anon, haber completado
los Pasos de S-Anon con un padrino/madrina e, idealmente, las Tradiciones de S-Anon. También se sugiere
estar dispuesto a estudiar las Doce Tradiciones, los Doce Conceptos de Servicio y el Manual de Servicio S-
Anon/S-Ateen.
Cómo unirse: los miembros interesados deben enviar un currículum de servicio al comité para su revisión.
Cualquier persona interesada también puede solicitar asistir a una parte de una reunión del comité. Se
extiende o cialmente una invitación para unirse al comité después de su consideración y aprobación por
parte del comité. Comuníquese con el presidente para obtener más información.
Presidenta: Kathleen S., pscc@sanon.org

Comité de la Convención Internacional

Se reúne: 4to martes del mes, 7:00 p.m. CST

Propósito del comité: Proporciona orientación a los comités an triones de plani cación de convenciones
internacionales en un esfuerzo por garantizar que las convenciones internacionales se desarrollen de
acuerdo con los Doce Pasos, las Doce Tradiciones, los Doce Conceptos de Servicio de S-Anon y las pautas
del Comité de Convenciones Internacionales aprobadas por la JA.
Número actual de miembros: 7
Proyectos actuales y futuros: reunir el interés de la hermandad para posibles comités an triones de una
Convención Internacional de 2026. Dar apoyo a los comités an triones de las Convenciones Internacionales
de Los Ángeles 2024 y Dallas 2025. Trabajar en la herramienta International-Convention-in-a-Box para ser
utilizada por los comités an triones. Actualizar los formularios de oferta y grupo de oradores utilizados para
las convenciones.
Cali caciones de los miembros del comité: Sin requisitos especí cos; El comité an trión de la convención o
la experiencia de un maratón local son una ventaja.
Cómo unirse: Comuníquese con el presidente
Presidenta: Heidi D., icc@sanon.org

Comité de Información pública y divulgación

Se reúne: 4to miércoles del mes, 7:30 pm CST

Propósito del comité: actuar como enlace entre S-Anon y la población en general con el objetivo de
aumentar el conocimiento del programa S-Anon.
Número actual de miembros: 5
Proyectos actuales y futuros: crear e implementar los canales de redes sociales o ciales de S-Anon, crear y
publicar recursos de información para consejeros y profesionales de la salud mental y aquellos afectados por
cuestiones legales, ayudar y apoyar el desarrollo de áreas de estructura de servicios fuera de América del
Norte.
Subcomités: Subcomité de Correccionales y Subcomité de Coordinación Global
Cali caciones de los miembros del comité: Los miembros deben estar familiarizados con las Doce
Tradiciones de S-Anon y estar dispuestos a estudiar los Doce Conceptos de Servicio de S-Anon. Las
habilidades deseadas incluyen cualquiera de las siguientes: habilidades relacionadas con relaciones
públicas/mercadeo, como marketing digital, publicidad, marca, redacción o desarrollo de contenido,

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 creación de videos cortos, así como experiencia en generar trá co en sitios web o implementar campañas en
redes sociales. Las capacidades multilingües también son una ventaja.
Cómo unirse: Comuníquese con el presidente
Presidenta: Michelle G., pioc@sanon.org

Comité de la Conferencia de Servicio Mundial (CSM)

Se reúne: 2do domingo del mes, 6:30 p.m. CCT

Propósito del comité: Responsable de plani car y facilitar la Conferencia de Servicio Mundial anual de S-
Anon.
Número actual de miembros: 7
Proyectos actuales y futuros: revisar los estatutos de la CSM, revisar las políticas y procedimientos de la
CSM, revisar las mociones presentadas para su consideración, crear la agenda y prepararse para la próxima
CSM.
Cali caciones de los miembros del comité: Los miembros deben haber estudiado o estar familiarizados con
las Doce Tradiciones de S-Anon y tener la voluntad de aprender cómo aplicar los Pasos, las Tradiciones y los
Conceptos de Servicio en diversas situaciones. La experiencia en administración de empresas y el
conocimiento de la Regla de Orden de Roberts son una ventaja.
Cómo unirse: Comuníquese con el presidente
Presidenta: Jeanne H., wscc@sanon.org

Comité S-Ateen

Se reúne: segundo sábado del mes, 8:00 a. m. CST; reemplazado una vez por trimestre con una reunión
conjunta de los padrinos/madrinas del Grupo S-Ateen y el Comité, el segundo domingo del mes a las 2:30
p.m. CST
Propósito del comité: Brindar orientación, apoyo y esperanza a jóvenes de 12 a 19 años que buscan un
grupo S-Ateen. Apoye a los grupos de S-Ateen proporcionando padrinos/madrinas de grupo de S-Ateen,
incluida la administración de capacitación, certi cación y recerti cación de los miembros de S-Anon que
deseen convertirse en padrinos/madrinas de grupo. Colaborar con los Comités de Información Pública y
Divulgación y Literatura en la generación de ideas para llevar el mensaje de S-Ateen, dentro de la hermandad
S-Anon y al público. Ofrecer recomendaciones y orientación del programa S-Ateen a los comités an triones
de convenciones internacionales y eventos de recuperación regionales y locales que incluyan la participación
de S-Ateen.
Número actual de miembros: 6
Proyectos actuales y futuros: apoyar el crecimiento de las reuniones presenciales y virtuales de S-Ateen,
revisar y actualizar la literatura de servicio de S-Ateen, trabajar con el Comité de Literatura y otros miembros
de la JA para promover la creación de nueva literatura de recuperación para usar en las reuniones de S-
Ateen, trabajar con la JA para crear pautas de seguridad de S-Ateen adecuadas para S-Ateen que se alineen
con los protocolos de seguridad para S-Anon, mantener y actualizar el sitio web seguro de la comunidad en
línea de S-Ateen que ofrece reuniones semanales de S-Ateen en vivo.
Cali caciones de los miembros del comité: los miembros deben asistir a las reuniones de S-Anon con
regularidad, haber trabajado los Pasos de S-Anon y tener un padrino/madrina.
Cómo unirse: Comuníquese con el presidente
Presidenta: Greta B., s-ateen@sanon.org

Comité de literatura

Reuniones: los editores se reúnen el segundo miércoles de cada mes a las 7:00 p. m. CST. Los lectores
trabajan de forma independiente revisando y brindando aportes sobre los borradores de la literatura.
Propósito del comité: garantizar que cada aspecto del programa de recuperación de S-Anon/S-Ateen se
presente en material escrito adecuado, completo y consistente.
Número actual de miembros: 7 editores, 19 lectores
Proyectos actuales y futuros: Nuestro libro de historia, Along the Journey, está totalmente aprobado por la
Conferencia y debería estar disponible para la venta en algún momento de este invierno. El trabajo continúa
en Hacia la luz, Sanación en las relaciones con nuestros hijos y Los Doce Conceptos de servicio de S-Anon
Subcomités: subcomité de traducción al francés y subcomité de traducción al español

Boletín OSM 4 Enero 2024

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 Cali caciones de los miembros del comité: los miembros han trabajado los Pasos de S-Anon con un padrino/
madrina o grupo de estudio de Pasos, sirven ellos mismos como padrinos/madrinas de S-Anon, han
estudiado o están familiarizados con las Doce Tradiciones de S-Anon y tienen la voluntad de aprender a
aplicar nuestros legados (los Pasos, las Tradiciones y los Conceptos de Servicio de S-Anon) en diversas
situaciones. Una base sólida en nuestros legados es vital para cumplir con las responsabilidades de votación
de la LAC de los miembros del Comité de Literatura. Tener experiencia en redacción, edición y publicación
puede ser útil, pero no es necesario.
Cómo unirse: Los miembros interesados pueden comunicarse con el presidente del Comité de Literatura.
Los miembros son seleccionados por los editores, quienes normalmente actúan primero como lectores.
Presidenta: Julie S., lc@sanon.org

Comité ejecutivo

Se reúne: tercer jueves de cada mes, reunión del Comité Ejecutivo a las 3:00 p. m. CST; 1er martes del mes
8:00 pm CST Reunión de la Junta Directiva.
Propósito del comité: Supervisar las operaciones de la O cina de Servicio Mundial.
Número actual de miembros: 5
Proyectos actuales y futuros: Desarrollar un manual de gobierno de la junta directiva, documentar las
prácticas estándar de las reuniones del Comité Ejecutivo (CE), revisar y facilitar actualizaciones de las
políticas y procedimientos nancieros para S-Anon International Family Groups, Inc., y ayudar en el
desarrollo de contenido e información intelectual y las políticas de uso de la propiedad.
Cali caciones de los miembros del comité: los miembros del CE incluyen los funcionarios de la JA y el
Director Ejecutivo de la OSM. Según los estatutos de S-Anon, un funcionario de la JA debe tener 5 años en
el programa S-Anon y haber completado los Doce Pasos de S-Anon con un padrino/madrina.
Cómo unirse: todos los puestos en el Comité Ejecutivo están actualmente ocupados, pero a partir del 1 de
agosto de 2024, el puesto de Presidente de la JA estará vacante. La CE está trabajando actualmente para
encontrar candidatos cali cados para este puesto. Comuníquese con el presidente del CE si tiene preguntas.
Presidenta: Mercedes S., botchair@sanon.org

Boletín OSM 5 Enero 2024

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