CAPTULO VI (manual de delineamiento mexico) GUA PARA EL INVENTARIO DE GRUPO

CAPTULO VI
GUA PARA EL INVENTARIO DE GRUPO
Al igual que todo miembro de N.A. necesita efectuar peridicamente un inventario personal con
la ayuda de un padrino o confidente espiritual, reflexionando, detectando y Corrigiendo aquello
que est mal en l mismo, (ya sean defectos, complejos, ideas, conceptos, creencias
equivocadas; as como los errores Cometidos, los posibles daos causados y las cosas que ha
dejado de hacer, adems de aprovechar las cualidades aptitudes que posee para crecer
conforme al programa de recuperacin). Un grupo tambin requiere con cierta regularidad
evaluar si esta cumpliendo con el objetivo primordial de N.A y de qu manera lo est haciendo: el
inventario grupal tambin le permite detectar aquellas posibles desviaciones del programa, para
buscar soluciones a sus errores, carencias necesidades y conservar sus aciertos, as como
identificar si el grupo es o no atractivo.
Muchos grupos hacen un Inventario de Grupo cada ao, otros lo han requerido efectuar cada
seis u ocho meses, dependiendo del nmero de miembros que lo integran, la periodicidad de sus
reuniones y conforme a su crecimiento y desarrollo. Para ello le dedican una o varias sesiones
especiales de trabajo, en las que discuten sin miedo alguno y honestamente las debilidades del
grupo, lo mismo que sus aciertos.
Algunos grupos entregan un informe a su Comit Estatal o de rea para ser enviado a la O.SG.
Por o general coinciden en que despus del inventario ha aumentado su actividad en N.A., han
realizado ms Juntas de informacin y han mejorado sus relaciones humanas dentro del grupo.
A continuacin, los grupos que lo deseen, encontrarn algunas preguntas con las que se podrn
auxiliar para realizar un inventario de grupo.
Existe una atmsfera de amor y compaerismo entre los integrantes del grupo? (ver pg. 24
Qu es el compaerismo?).
.Es atractivo el lugar de sesiones y pagan puntualmente el alquiler?
Tienen buenas relaciones con sus vecinos y con os grupos de su rea?
Son puntuales para iniciar y terminar las juntas?
Son dinmicas, participativas y provechosas las Juntas de estudio de a literatura?
Estudian y comparten la aplicacin de Los Doca Pasos, as Doce Tradiciones y os puntos
vertidos en el folleto el patrimonio de N.A.?
La mesa de servidores toma las decisiones basadas en las doce tradiciones?
Se habla con frecuencia de a aplicacin de los Doce Pasos y Doce Tradiciones o se cae en el
diario vivir e historiales?
Se apadrina o amadrina con sentido de responsabilidad, amor, respeto y buen ejemplo?
Como puede ser mejorado el apadrinamiento? Es respetado el anonimato y se evitan las
murmuraciones, chismes y pticas destructivas entre los miembros?
Existe suficiente y variada literatura a la vista de todos y se difunde con frecuencia su
contenido?
Disponen de un peridico mural para avisos, informes, invitaciones, carteles, etc.?
Tienen acumulado demasiado dinero?
Colaboran con regularidad y generosidad con el Comit Estatal o de Arce y con la O.S.G.?
Se recibe con amor y atencin a las personas que van por primera vez, sin importar quines
son, de dnde vienen y cmo llegan?
Intercambian sus experiencias con otros grupos, con su distrito y comit estatal o de rea?
Hay miembros del grupo que llevan ms de dos aos de estar asistiendo y que no se han
incorporado a algn servicio o formado un nuevo grupo?
Eligen adecuadamente a su representante de grupo (R.G.)?
Se forman servidores., responsables y lderes de confianza?
De qu manera hacen atractivo el informe de los Acuerdos de a Asamblea Mexicana?
Son ?recuentes os abandonos de los miembros del grupo?, Por qu?
Qu hace el grupo para transmitir el Mensaje?
En los aniversarios personales y grupales, Los temas son objetivos, interesantes, amenos y
no se prolonga demasiado la junta informativa?
Como planean a apertura de un nuevo grupo? Monotona y el aburrimiento?

Asisten a su congreso regional y a otros eventos para compartir y conocer a miembros activos y
aprender ms sobre al programa?
Tienen completa la Mesa de Servidores y son elegidos cuidadosamente?
Colaboran con los gastos del Comit Estatal o de rea y con a Oficina de Servicios Generales?
Participan os miembros del grupo enviando por escrito sus experiencias en la prctica de Los
Tres Legados al comit que elabore la revista trimestral Fraterna.
Se da oportunidad adecuada a todos los miembros para que hablen y participen en otras
actividades del grupo y N.A. como un todo como son: juntas de informacin, seminarios,
congresos, compartimientos, pasar el mensaje al [MSS y otros de N.A. como un todo?
AL terminar el inventario, es conveniente que los miembros del grupo busquen las soluciones y
tomen Las acciones necesarias para mejorar La forma de trabajar en el grupo y compartirlo con
otros grupos de su rea para intercambiar soluciones y experiencias en a aplicacin de Los Tres
Legados.