FINIQUITO

ESTADO PLURINACIONAL DE MINISTERIO DE TRABAJO,

BOLIVIA EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL

I.- DATOS GENERALES

RAZÓN SOCIAL O NOMBRE DE LA EMPRESA EMPRESA CONSTRUCTORA CERVANTES S.R.L. 1 2

RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA DOMICILIO AV. SILES Nª 082
NOMBRE DEL TRABAJADOR JORGE LUIS MORALES 1 2
CALLE: AVAROA
ESTADO CIVIL CASADO EDAD 50 A DOMICILIO
SN
PROFESION U OCUPACIÓN DIRECTOR EJECUTIVO
CI 5242071 FECHA DE INGRESO 01/06/2004 FECHA DE RETIRO 31/8/2019
DESPIDO
MOTIVO DEL RETIRO INTEMPESTIVO SIN REMUNERACION MENSUAL Bs 2.600.-
PREAVISO
TIEMPO DE SERVICIO 15 AÑOS 2 MESES 31 DIAS

II.- LIQUIDACIÓN DE LA REMUNERACIÓN PROMEDIO INDEMNIZABLE EN BASE A LOS 3 ÚLTIMOS MESES

A) MESES JUNIO JULIO AGOSTO TOTALES

REMUNERACIÓN MENSUAL Bs 2.600.- Bs 2.600.- Bs 2.600.- Bs 7.800.-
B) OTROS CONCEPTOS
PERCIBIDOS EN EL MES
BONO DE ANTIGUIDAD Bs 831,71 Bs 831,71 Bs 831,71 Bs 2.495,13
RECARGO NOCTURNO Bs 400.- Bs 400.- Bs 400.- Bs 1.200.-
TRABAJOS FERIADO Bs 200.- Bs 0,00 Bs 200.- Bs 400.-
Bs Bs Bs Bs
TOTAL Bs 4.031,71 Bs 3.831,71 Bs 4.031,71 Bs 11.895,13
III .- TOTAL REMUNERACIÓN PROMEDIO INDEMNIZABLE (A + B) DIVIDIDO ENTRE 3: Bs 3.965,04

C) DESAHUCIO TRES MESES (EN CASO DE RETIRO FORZOSO) Bs 11.835,13

D) INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO DE TRABAJO: DE 15 AÑOS Bs 59475,60
DE 2 MESES Bs 660,84
DE 31 DIAS Bs 341,43 60.477,87
AGUINALDO DE NAVIDAD DE 8 MESES Y 0 DIAS Bs 2.643,36
VACACION DE 8 MESES Y 8 DIAS Bs 2.643,36
PRIMA LEGAL (SI CORRESPONDE) DE MESES Y DIAS Bs
OTROS Bs
GESTION DE DIAS Bs
IV .- TOTAL BENEFICIOS SOCIALES: C + D Bs 77.599,72

E) DEDUCCIONES: Bs
Bs
Bs
Bs
Bs
Bs TOTAL Bs 77.599,72
V. IMPORTE LÍQUIDO A PAGAR C + D - E = Bs 77.599,72
FORMA DE
EFECTIVO ( x ) CHEQUE ( ) Nº C/BANCO
PAGO:
IMPORTE DE LA SUMA Setenta y siete mil quinientos noventa y nueve 76/100
CANCELADA: Bolivianos

YO JORGE LUIS MORALES

MAYOR DE EDAD, CON C.I. Nº 5242071 DECLARO QUE EN LA FECHA RECIBO A MI ENTERA
SATISFACCIÓN, EL IMPORTE DE 77.599,72 POR CONCEPTO DE LA LIQUIDACIÓN DE MIS BENE-
FICIOS SOCIALES, DE CONFORMIDAD CON LA LEY GENERAL DEL TRABAJO, SU DECRETO REGLAMEN-
TARIO Y DISPOSICIONES CONEXAS.

LUGAR Y FECHA COCHABAMBA , 10 DE SEPTIEMBRE DE 2019

INTERESADO GERENTE GENERAL

Vo. Bo. MINISTERIO DE TRABAJO SELLO

INSTRUCCIONES

1. En todos los casos en los cuales proceda el pago de beneficios sociales

y que no estén comprendidos en el despido por las causales en el Art.
16 de la Ley General del Trabajo y el Art. 9 de su Reglamento, el
Finiquito de contrato se suscribirá en el presente FORMULARIO

2. Los señores Directores, Jefes Departamentales e Inspectores

Regionales, son los únicos funcionarios facultados para revisar y
refrendar todo finiquito de contrato de trabajo, con cuya intervención
alcanzará la correspondiente eficacia jurídica, en aplicación del Art. 22
de la Ley General del Trabajo.

La intervención de cualquier otro funcionario del Ministerio de Trabajo

y Microempresa carecerá de toda validez legal.

3. Las partes intervinientes en la suscripción del presente FINIQUITO,

deberán acreditar su identidad personal con los documentos señalados
por ley.

4. Este Formulario no constituye Ley entre partes por su carácter

esencialmente revisable, por lo tanto las cifras en él contenidas no
causan estado ni revisten el sello de cosa juzgada.