Demanda de Beneficios Sociales

EXPEDIENTE : Nº
CUADERNO : PRINCIPAL
ESCRITO : Nº 01
SUMILLA: DEMANDA DE PAGOGO DE BENEFICIOS SOCIALES.
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO MIXTO UNIPERSONAL DE LA PROVINCIA DE

ASUNCIÓN - ANCASH:
SILVIA VICTORIA CARBAJAL VEGA, identificada con DNI Nº

31882217, con domicilio real en el Barrio San Martin S/N ( Ref. al lado de
la Capilla San Martin), Provincia de Asunción - Chacas, señalando
domicilio procesal en Agencia Fama Tour, ubicado en la Plaza de Armas
de Chacas, y señalando casilla electrónica SINOE Nº 127063, a usted con el
debido respeto digo:
I. DEMANDADO Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA:
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ASUNCIÓN - CHACAS, debidamente

representado por su alcalde don BAYLON PAJUELO BLAS, con dirección domiciliaria
en Jr. Lima s/n Plaza de Armas – Chacas de esta provincia.
II. PETITORIO:
Que, con legítimo interés para obrar habiendo laborado durante (13) años para la
Municipalidad Provincial de Asunción - Chacas, con una relación laboral de carácter
indeterminado bajo los alcances del Decreto Legislativo Nº 728, recurro a su despacho a fin
de interponer:
A) DEMANDA DE BENEFICIOS SOCIALES; con el objeto que mediante sentencia judicial

se ordene a la entidad edil demandada, el pago de todos los beneficios sociales generados desde
el primer día de trabajo cuyo monto asciende a la suma S/. 173,924.77 ( CIENTO SETENTA Y
TRES MIL NOVECIENTOS VEINTICUATRO CON SETENTA Y SIETE CENTIMOS),
más los interéses que corresponde.
2.1. PRETENCION PRONCIPAL
B) Como primera pretensión principal; Solicito que se me incluya en la PLANILLA DE LA

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ASUNCIÓN – CHACAS.
III. FUNDAMENTOS DE HECHO:
PRIMERO: Que, a inicios del año 1991 mi persona entro trabajar para la Municipalidad
Provincial de Asunción Chacas, inicialmente tenía como labor la limpieza de las oficinas de
Alcaldía, Gerencia y demás oficinas de la entidad edil, incluyendo balcones, baños, veredas y
todo cuanto fuere ordenado por las autoridades ediles.
SEGUNDO: Que, en enero del año 1994, mediante Resolución Municipal N° 002-1994-
MPA/A en el considerando cuarto se me confiere la labor de Bibliotecaria y otros servicios,
entendiendo por otros servicios los mismos trabajos que venía realizando la limpieza general; así
mismo, dándome más labores como realizar también el mantenimiento de la Biblioteca.
TERCERO: Que en abril del año 1995, mediante Resolución Municipal N° 007-1995-MPA/A
en el considerando tercero, se me asigna nuevas funciones, nuevos trabajos, fuera de las labores
que venía realizando, entre ellos cobranza de agua, luz, concerje, correo; labores que realizaba de
lunes a sábado en el horario de 8: 00 am hasta 5:30 pm de lunes a viernes y sábados hasta la 1:00
pm.
CUARTO: Que, en el año 1996 mediante Resolución N° 001-1996-MPA/A se hace constar en

el considerando tercero que la demandante tendría la función de encargada de la Biblioteca, esto
señor Juez como todos los años en adición a la labor que venía realizando, el cual era la limpieza
de las oficinas de la entidad edil.
QUINTO: Que, desde Enero del año 1997 hasta el año 1999, mediante Resoluciones de
alcaldía N° 001/1997-1998-1999-MPA/A se hace constar en el considerando tercero que la
demandante se encuentra incluida Como Personal de la Municipalidad, en este considerando se
hace referencia que como personal de la municipalidad tenía que realizar todo tipo de trabajo,
entre las principales labores la limpieza de la entidad edil.
SEXTO: Que, en el año 2000, mediante Resolucion de Alcaldia N° 03-2000-MPA/A se ha

constar en el considerando cuarto que tendría otra labor adicional, el cual consistía estar como
encargada de atender el teléfono de la municipalidad; es decir señor Magistrado cada año que
pasada siempre a mi persona se me incrementaba más labores en adición a las labores ya
encomendadas.
SEPTIMO: Que, en honor a la verdad Señorita Magistrada debo de manifestar que nunca me
pagaron los beneficios que me correspondia por derecho como; mis vacaciones, CTS,
gratificaciones por 28 de julio y navidad, y otros. Tampoco me dieron boletas de pago, solo
me hacían firmar en un cuaderno de pago. Asimismo también hago de conocimiento que solo
presento copias de las diferentes resoluciones, porque las originales se encuentran en el legajo de
la entidad edil.
OCTAVO: Que, mi horario de trabajo de lunes a viernes era de 08:00 am – 17:30 pm y sábado
de 08:00 – 1:00 pm, siendo mi jefa inmediata la Señorita Socorro Balverde Falcon, y la
remuneración que percibía consistía siempre en el sueldo mínimo vital establecido por el
gobierno nacional; la demandante Señorita Magistrada cumple con las exigencias de la Ley 728,
dado que ha realizado un trabajo de manera indeterminada, bajo subordinación y recibiendo a
cambio una remuneración económica durante 13 años de trabajo para la entidad edil; es decir en
este contexto por la primacía de la realidad, la demandante se encuentra dentro de los alcances de
la Ley 728.
NOVENO: En ese sentido a efectos de que su Despacho tenga a bien tener información
relevante paso a precisar también la situación laboral de la demandante:
SITUACION LABORAL DE LA DEMANDANTE

Empleadora Municipalidad Provincial de Asunción.
Vínculo Laboral Sin vínculo laboral vigente.

Régimen Laboral Decreto Legislativo 728 y D.S. 003-97-R y
Segundo párrafo del artículo 37 de la Ley
Orgánica de Municipalidades – Ley N°
27972.
Fecha de Ingreso 01 de enero del 1991
Fecha de Cesa 31 de diciembre 2003
Ocupación Obrero – Trabajo Multiple.

Record Laboral 13 años.
Remuneración Mensual sueldo mínimo (S/. 1025.00)
DECIMO: Así mismo, señora jueza se hace mención de forma detallada los beneficios que no
se me ha remunerado desde el momento que incia a trabajar hasta la actualidad las cuales paso a
detallar.
A. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:

Decreto Supremo Nº 001-97-TR (TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de
Servicios) y el Decreto Supremo Nº 004-97-TR (Reglamento de la Ley de Compensación
por Tiempo de Servicios).-
De conformidad con el Art. Nº 21 “Los empleadores depositaran en los meses de mayo y

noviembre de cada año tantos dozavos de la remuneración computable percibida por el
trabajador en los meses de abril y octubre respectivamente, como meses completos haya
laborado en el semestre respectivo…”, Art. Nº 22: “Los depósitos que efectué el empleador
deben realizarse dentro de los primeros (15) días naturales de los meses de mayo y noviembre
de cada año…”, Art. Nº 29: “El empleador debe entregar a cada trabajador, bajo cargo, dentro
de los cinco días hábiles de efectuado el depósito, una liquidación debidamente firmada…” y
Art. Nº 44 “… la compensación por tiempo de servicios y sus intereses solo será pagada al
trabajador …” del Decreto Supremo Nº 001-97-TR.
CALCULO DEL PAGO DE COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS
REMUNERACIÓN COMPUTABLE:
Periodo 1991 – 1992
Básico mensual S/. 1025.00 +
1/6 de gratificación S/. 170.83
Asignación familiar S/. 102.50
S/. 1,298.33
Periodo 1992 – 1992

S/. 1,298.33
Periodo 1992-1993
S/. 1,298.33
Periodo 1993 – 1993

S/. 1,298.33
Periodo 1993 – 1994

S/. 1,298.33
Periodo 1994– 1994

S/. 1,298.33
Periodo 1994 – 1995

S/. 1,298.33
Periodo 1995 – 1995
S/. 1,298.33
Periodo 1995 – 1996

S/. 1,298.33
Periodo 1996-1996
S/. 1,298.33
Periodo 1996 – 1997
S/. 1,298.33
Periodo 1997 – 1997
S/. 1,298.33
Periodo 1997 – 1998
S/. 1,298.33
Periodo 1998 – 1998
S/. 1,298.33
Periodo 1998 – 1999

S/. 1,298.33
Periodo 1999-1999
S/. 1,298.33
Periodo 1999 – 2000
S/. 1,298.33
Periodo 2000 – 2001
S/. 1,298.33
Periodo 2001 – 2001
S/. 1,298.33
Periodo 2001 – 2002
S/. 1,298.33
Periodo 2002 – 2002
S/. 1,298.33
Periodo 2002-2003
S/. 1,298.33
Periodo 2003 – 2003
S/. 1,298.33
TOTAL A PAGAR COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS: S/. 29,861.59
soles.
B. INDEMNIZACION POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS:
Pleno Jurisprudencial Nacional Laboral 1998 (Arequipa).

Considerado del Pleno: Que, el art. 49 de TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de
Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 001-97-TR, dispone: “si el empleador retuviera u
ordenara retener, o en su caso cobra cantidad distinta de las taxativas previstas en el art. 47,
pagara al trabajador por conceptos de indemnización por el daño sufrido por éste, el doble de
dicha sumas, sin perjuicio de los intereses legales moratorios que se devenguen desde la fecha
de la retención o cobros indebidos”.
El Pleno por mayoría acuerda: “La indemnización que establece el Art. 49 del TUO de la Ley
de Compensación por Tiempo de Servicios aprobado por Decreto Supremo Nº 001-97-TR,
equivale al doble de la suma retenidas sin perjuicio de la devolución de esta última”.
TOTAL A PAGAR INDEMNIZACION POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS =

S/. 59,723.18 soles.
C. VACACIONES:
Decreto Legislativo Nº 713 (Consolidación de Normas sobre descansos remunerados de los
trabajadores).-
De conformidad con el Art. Nº 22 del Decreto Legislativo Nº 713 indica lo siguiente “…el
record trunco será compensado a razón de tantos dozavos y treintavos de la remuneración como
meses y días computables hubiera laborado, respectivamente”.
CALCULO DEL PAGO DE LAS VACIONES
REMUNERACIÓN COMPUTABLE:
Periodo 1991 – 1992
Básico mensual S/.1025.00 +
Asignación familiar S/.102.50
S/. 1,127.50
Periodo 1992 – 1993

S/. 1,127.50
Periodo 1993– 1994

S/. 1,127.50
Periodo 1994 – 1995

S/. 1,127.50
Periodo 1995 – 1996

S/. 1,127.50
Periodo 1996 – 1997

S/. 1,127.50
Periodo 1997– 1998

S/. 1,127.50
Periodo 1998 – 1999

S/. 1,127.50
Periodo 1999 – 2000
S/. 1,127.50
Periodo 2000 – 2001

S/. 1,127.50
Periodo 2001– 2002

S/. 1,127.50
Periodo 2002 – 2003

S/. 1,127.50
TOTAL A PAGAR POR VACIONES ES LA SUMA DE = S/. 13,530
D. NO GOZADAS:
CALCULO DE LA REMUNERACION DE VACIONES NO GOZADAS
Periodo 1991-1992 S/. 1,127.50

Periodo 1992-1993 S/. 1,127.50
Periodo 1993-1994 S/. 1,127.50
Periodo 1994-1995 S/. 1,127.50
Periodo 1995-1996 S/. 1,127.50
Periodo 1996-1997 S/. 1,127.50
Periodo 1998-1999 S/. 1,127.50
Periodo 1999-2000 S/. 1,127.50
Periodo 2000-2001 S/. 1,127.50
Periodo 2001-2002 S/. 1,127.50
Periodo 2002-2003 S/. 1,127.50
TOTAL: : S/. 13,530

INDEMNIZACION VACACIONAL:
SIMPLES:
(Art. 22)
Periodo 1991-1992 S/. 1,127.50

Periodo 1992-1993 S/. 1,127.50
Periodo 1993-1994 S/. 1,127.50
Periodo 1994-1995 S/. 1,127.50
Periodo 1995-1996 S/. 1,127.50
Periodo 1996-1997 S/. 1,127.50
Periodo 1998-1999 S/. 1,127.50
Periodo 1999-2000 S/. 1,127.50
Periodo 2000-2001 S/. 1,127.50
Periodo 2001-2002 S/. 1,127.50
Periodo 2002-2003 S/. 1,127.50
Total: S/. 13,530
TOTAL A PAGAR POR VACIONES: S/. 40,590 soles.
D. GRATIFICACIONES LEGALES:
Ley Nº 25139 y 27735 (Ley que regula el otorgamiento de las gratificaciones para los
trabajadores del régimen de la actividad privada por fiestas patrias y navidad).
De conformidad con el articulo Nº 5 de la Ley Nº 27735 indica lo siguiente: “Las
gratificaciones serán abonadas en la primera quincena de los meses de julio y diciembre, según
sea el caso” y el articulo Nº 7 de la ley Nº 27735 que indica lo siguiente: “ si el trabajador no
tiene vinculo laboral vigente en la fecha en que corresponda percibirá el beneficio, pero
hubiera laborado como mínimo un mes en el semestre correspondiente, percibirá la
gratificación respectiva en forma proporcional a los meses efectivamente trabajados”.
CALCULO A PAGAR POR GRATIFICACIONES LEGALES
Julio 1991 S/. 1025
Diciembre 1991 S/. 1025
Julio 1992 S/. 1025
Julio 1993 S/. 1025
Julio 1994 S/. 1025
Julio 1995 S/. 1025
Julio 1996 S/. 1025

Julio 1997 S/. 1025
Julio 1998 S/. 1025
Julio 1999 S/. 1025
Julio 2000 S/. 1025
Julio 2001 S/. 1025
Julio 2002 S/. 1025
Julio 2003 S/. 1025
TOTAL A PAGAR POR GRATIFICACIONES = S/. 26,650

E. ASIGNACION FAMILIAR NO PERCIBIDAS:
Ley No.25129 “Ley de Asignación Familiar para Trabajadores de la Actividad Privada”,
artículo 1.- “…Es el 10% del Ingreso mínimo legal vigente, por todo concepto de Asignación
Familiar”.
Articulo 2.- “…Los Trabajadores del Régimen Privado, cuyas remuneraciones no se regulan
por Negociación Colectiva, cualquiera que fuere su fecha de ingreso”.
D.S.No .035-90-TR, “Reglamento de la Ley de Asignación Familiar.
Articulo 5.- “…Tengan a su cargo uno o más hijos menores de 18 años”
CALCULO DE ASIGNACION FAMILIAR NO PERCIBIDAS
Periodo 1991-1992 S/. 1025

Periodo 1992-1993 S/. 1025
Periodo 1993-1994 S/. 1025
Periodo 1994-1995 S/. 1025
Periodo 1995-1996 S/. 1025
Periodo 1996-1997 S/. 1025
Periodo 1998-1999 S/. 1025
Periodo 1999-2000 S/. 1025
Periodo 2000-2001 S/. 1025
Periodo 2001-2002 S/. 1025
Periodo 2002-2003 S/. 1025
TOTAL A PAGAR POR ASIGNACIÓN FAMILIAR: S/. 12,300
F. ESCOLARIDAD NO PERCIBIDAS
Literal b) del numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley Nº 30114
La Bonificación por Escolaridad, en el caso de los gobiernos locales, es otorgada hasta el monto
fijado en el literal b) del numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley Nº 30114 y se financia con cargo a
sus respectivos ingresos corrientes.
En el caso de los trabajadores del sector público que se encuentran bajo el régimen laboral de
la actividad privada, perciben la bonificación por escolaridad conforme al numeral 7.2 del
artículo 7° de la Ley N° 30114.
CALCULO DE ESCOLARIDAD NO PERCIBIDA
Escolaridad 1991 S/. 400.00

TOTAL A PAGAR POR ESCOLARIDAD s/. 4,800
TOTAL DE LOS BENEFICIOS SOCIALES E INDEMNIZACION
Total a pagar compensación por tiempo de S/. 29,861.59

servicios:
Total a pagar indemnización por retención S/. 59,723.18
indebida del cts.
Total por vacaciones S/. 13,530
Total por Vacaciones no gozadas S/. 13,530
Total por Indemnización por vacaciones S/. 13,530
Total por Gratificaciones S/. 26,650

Total por asignación familiar S/. 12,300
Total por escolaridad S/. 4,800
TOTAL S/.173,924.77
IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO
a. Artículo 4 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728 que señala: “En toda
prestación personal de servicios remunerados y subordinados, se presume la existencia
de un contrato de trabajo a plazo indeterminado”
b. Numeral 23.2 del artículo 23 de la Ley 29497 Nueva Ley Procesal del Trabajo que señala
lo siguiente: “Acreditada la prestación personal de servicios, se presume la existencia de
vínculo laboral a plazo indeterminado, salvo prueba en contrario”
c. Aplicación del Principio de Primacía de la Realidad, es decir, existencia de una relación
de trabajo entre las partes en aplicación del principio referido. Al respecto el Tribunal
Constitucional en la STC 18-2016-PA/TC, FJ 6, señala lo siguiente: “Se debe determinar
si la prestación de servicios del recurrente, en aplicación del principio de primacía de la
realidad, puede ser considerado un contrato de trabajo, porque de ser así, el
demandante solo podría ser despedido por causa justa prevista en la ley. Así, en la
sentencia emitida en el Expediente 1944-2002-AA/TC, se estableció que mediante el
referido principio (…) en caso de discordancia entre lo que ocurre en la práctica y lo
que fluye de los documentos debe darse preferencia a los primeros; es decir, a lo que
sucede en el terreno de los hechos”
d. Además, debe tenerse en consideración los tres elementos de la relación laboral. Al
respecto la Primera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte
Suprema de Justicia de la República indico en la Casación 18623-2015, Huánuco,
seguido por Luis Enrique Pinchi Aquino, en cuyo fundamento 6 señala sobre los tres
elementos esenciales de un contrato de trabajo: “Se tiene que toda relación laboral se
caracteriza por la existencia de tres elementos esenciales que la definen como tal: i)
prestación personal de servicio, ii) subordinación y iii) remuneración. En contraposición
a ello, el contrato de locación de servicios es definido por el artículo 1764 del Código
Civil como un acuerdo de voluntades por el cual el locador se obliga, sin estar
subordinado al comitente, a prestarle sus servicios por cierto tiempo o para un trabajo
determinado, a cambio de una retribución, de lo que se infiere que el elemento esencial
del contrato de locación de servicios es la independencia del locador frente al comitente
en la prestación de servicios”.
V. VIA PROCEDIMENTAL Y COMPRETENCIA
Es competente por territoriedad el Juzgado Mixto de la Provincia de Asunción – Chacas y la

vía del proceso ordinario laboral.
VI. MONTO DEL PETITORIO
El monto del petitorio asciende a la cuantía de la presente demanda a la suma de

S/.173,924.77.
VII. MEDIOS PROBATORIOS
1. Resolución Municipal N° 002-94-MPA/A de fecha 12 de enero de 1994, documento

mediante el cual se hace constar que la señora SILVIA VICTORIA CARBAJAL VEGA
se encuentra laborando para la entidad municipal.
2. Resolución Municipal N° 007-95-MPA/A de fecha 01 de abril de 1955, documento
mediane el cual se acredita que la demandante venia laborando de manera continua para
la entidad edil, en el documento en mención se hace constar que esta contratada del 01 de
abril de 1995 hasta el 30 de junio de 1995.
3. Resolución Municipal N° 10-95 MPA/A de fecha 01 de julio de 1995, se hace constar
que su contrata ha sido renovado hasta diciembre de 1995; es decir Señorita Magistrada
la realidad de los hechos, el trabajo realizado, es continuo, es de carácter indeterminado.
4. Resolución Municipal N° 01-96 MPA/A de fecha 02 de enero de 1996, se hace constar
que la Señora Silvina Victoria Carbajal Vega continua laborando para la entidad edil,
acreditándose una vez más que la demandante en todo momento se encontraba bajo los
alcances de la ley 728.
5. Resolución Municipal N° 01-1997 MPA/A de fecha 01 de enero de 1997, se acredita que
la demandante continuaría laborando hasta diciembre del año 1997 como personal de
servicio de la entidad edil.
6. Resolución Municipal N° 01-1998 MPA/A de fecha 01 de enero de 1998, documento
mediante el cual se acredita la continuidad de las labores con la entidad demandada
durante el año 1998.
7. Resolución Municipal 01-1999 MPA/A de feca 01 de enero de 1999, documento
mediante el cual se acredita que la demandante venía realizando labores ininterrumpidas
bajo los alcances de la ley 728.
8. Resolución de Alcaldía 01-2000 MPA/A de fecha 01 de enero de 2000, documento
mediante el cual se acredita que la recurrente venía realizando labores para la entidad
edil.
VIII. ANEXOS DE LA DEMANDA
1.A .- Copia de DNI de la demandante.

1.B .- Copia de la Resolución Municipal N° 002-94-MPA/A de fecha 12 de enero de 1994.
1.C .-Copia de la Resolución Municipal N° 007-95-MPA/A de fecha 01 de abril de 1955.
1.D .- Copia de la Resolución Municipal N° 10-95 MPA/A de fecha 01 de julio de 1995.
1.E .- Copia de la Resolución Municipal N° 01-96 MPA/A de fecha 02 de enero de 1996.
1.F - Copia de la Resolución Municipal N° 01-1997 MPA/A de fecha 01 de enero de 1997.
1.G.- Copia de la Resolución Municipal N° 01-1998 MPA/A de fecha 01 de enero de 1998.
1.H .-Copia de la Resolución Municipal 01-1999 MPA/A de feca 01 de enero de 1999.
1.I .- Copia de la Resolución de Alcaldía 01-2000 MPA/A de fecha 01 de enero de 2000.
POR TANTO:
Señ ora Jueza, tenga por interpuesta la demanda laboral de pago de
beneficios laborales, darle el trá mite que corresponda y declararla FUNDADA en su
oportunidad, por ser de justicia.
OTRO SI DIGO: Nombro como mi abogado a la letrada RAYSAIVONNE LIMAS

RINCON, Con Reg. CAL: 83951, a quien se le deberán brindar las facilidades para que ejerza
la defensa de la demandante. Asimismo, señalo correo electrónico y celular de mi abogado:
limas.as.24.@gmailcom y celular 976580299.
Chacas, 20 de noviembre de 2023.
……………………………………………………………...
SILVIA VICTORIA CARBAJAL VEGA
DNI Nº 31882217

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SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO MIXTO UNIPERSONAL DE LA PROVINCIA DE

SILVIA VICTORIA CARBAJAL VEGA, identificada con DNI Nº

I. DEMANDADO Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA:

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ASUNCIÓN - CHACAS, debidamente

A) DEMANDA DE BENEFICIOS SOCIALES; con el objeto que mediante sentencia judicial

B) Como primera pretensión principal; Solicito que se me incluya en la PLANILLA DE LA

III. FUNDAMENTOS DE HECHO:

CUARTO: Que, en el año 1996 mediante Resolución N° 001-1996-MPA/A se hace constar en

SEXTO: Que, en el año 2000, mediante Resolucion de Alcaldia N° 03-2000-MPA/A se ha

SITUACION LABORAL DE LA DEMANDANTE

Vínculo Laboral Sin vínculo laboral vigente.

Ocupación Obrero – Trabajo Multiple.

A. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:

De conformidad con el Art. Nº 21 “Los empleadores depositaran en los meses de mayo y

CALCULO DEL PAGO DE COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS

Periodo 1992 – 1992

Periodo 1993 – 1993

Periodo 1993 – 1994

Periodo 1994– 1994

Periodo 1994 – 1995

Periodo 1995 – 1996

Periodo 1998 – 1999

B. INDEMNIZACION POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS:

Pleno Jurisprudencial Nacional Laboral 1998 (Arequipa).

TOTAL A PAGAR INDEMNIZACION POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS =

CALCULO DEL PAGO DE LAS VACIONES

Periodo 1992 – 1993

Periodo 1993– 1994

Periodo 1994 – 1995

Periodo 1995 – 1996

Periodo 1996 – 1997

Periodo 1997– 1998

Periodo 1998 – 1999

Periodo 2000 – 2001

Periodo 2001– 2002

Periodo 2002 – 2003

CALCULO DE LA REMUNERACION DE VACIONES NO GOZADAS

Periodo 1991-1992 S/. 1,127.50

TOTAL: : S/. 13,530

Periodo 1991-1992 S/. 1,127.50

Total: S/. 13,530

TOTAL A PAGAR POR VACIONES: S/. 40,590 soles.

Julio 1991 S/. 1025

Diciembre 1991 S/. 1025

Julio 1992 S/. 1025

Diciembre 1992 S/. 1025

Julio 1993 S/. 1025

Diciembre 1993 S/. 1025

Julio 1994 S/. 1025

Diciembre 1994 S/. 1025

Julio 1995 S/. 1025

Diciembre 1995 S/. 1025

Julio 1996 S/. 1025

Diciembre 1996 S/. 1025

Diciembre 1997 S/. 1025

Julio 1998 S/. 1025

Diciembre 1998 S/. 1025

Julio 1999 S/. 1025

Diciembre 1999 S/. 1025

Julio 2000 S/. 1025

Diciembre 2000 S/. 1025

Julio 2001 S/. 1025

Diciembre 2001 S/. 1025