Informe Anual de Seguridad y Salud Ocupacional Año 2017 1

G&P LACES CONTRATISTAS - U.E.A. TAMBOJASA

Informe anual de seguridad y

salud ocupacional
E.C.M. G&P LACES
CONTRATISTAS

2017

U.E.A. TAMBOJASA

Tambojasa, 26 de Diciembre del 2017

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Ing. Félix Iglesias Arévalo

Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional
Compañía Minera Caraveli.

ASUNTO: Informe Anual de Seguridad y Salud Ocupacional

De mi mayor consideración:

Me es grato dirigirme a Ud. Con la finalidad de saludarlo y adjuntar a la presente

el Informe Anual de Seguridad y Salud Ocupacional de la E.C.M. G & P Laces
Contratistas, los cuales se dan a conocer a continuación.

Atentamente

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Ing. Paul Helio CARHUAMACA LOYA
Seguridad G&P Laces Contratistas SAC

I) OBJETIVOS Y METAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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1. OBJETIVOS

a) Concerniente a una Cultura de Seguridad y Salud Ocupacional, se ha

logrado conseguir que los colaboradores de la empresa contratista tengue
un habito de la seguridad preventiva en los trabajos asignados, mediante
las capacitaciones insitu, capacitaciones disertadas en sala por 1 hora y
las reuniones de sensibilización que se llevaron a cabo durante el presente
periodo.

b) La mejora continua por parte de la supervisión y los trabajadores, al

realizar las tareas encomendadas en coordinación con la jefatura de Mina
de Cía. Caraveli, para ello tomando como premisa los procedimientos y
estándares establecidos por la minera y obteniendo como resultado un
diseño adecuado en la construcción de las labores horizontales -
verticales.

c) Se continuo trabajando con el personal, fomentando los lideres

operacionales de la labor, las cuales nos permiten corregir la mala
conducta de algunos trabajadores en infligir los procedimientos.

d) Al respecto de los incidentes y accidentes en la empresa contratista, no se

pudo cumplir con la meta estimada para el presente año, el cero
accidentes e incidentes, puesto que se reportaron 03 accidentes
incapacitantes y 01 accidente leve, las cuales afectaron los indicadores de
seguridad.

2. METAS

a) Se alcanzó el 95 % en el cumplimiento anual de los Indicadores del

Desempeño del Supervisor (IDS), para la plana de colaboradores
(supervisores) de la empresa contratista minera.

b) En cuanto al plan de acción, se trataron temas concernientes a;

perforación/voladura en frentes horizontales y verticales, sostenimiento con
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madera – malla electro soldada – pernos hydrabolt – pernos helcoydales –

pernos split set, extracción y acarreo con locomotora y carro minero,
desatado de rocas sueltas; para ello se cumplió con los PETS y formatos de
OPT y Capacitaciones Insitu.

c) En cuanto a la autorización de los operadores de equipos con 01 año de

trabajo en la minera, como: (pala neumática, compresora, locomotora y
grupo electrógeno) se llegó a un 100 %, e indicar que se viene gestionando
autorizaciones para el personal nuevo, que en algunos casos no se da pase
al respectivo trámite por no cumplir los requisitos estipulados por la minera.

d) En cuanto a los indicadores de seguridad, no se llegó a cumplir con los

índices, puesto que se reportaron 03 accidentes incapacitantes y 01
accidente leve.

Meta Planteada

Índice de Frecuencia : <= 11.50

Índice de Severidad : <=191.10
Índice de Accidentabilidad : <= 2.90

Indicadores Obtenidos

Índice de Frecuencia : <= 10.00

Índice de Severidad : <= 542.00
Índice de Accidentabilidad : <= 6.00
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ESTADISTICAS DE ACCIDENTES - 2017

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Incidentes Alto Potencial

ECM G & P LACES Accidentes Reportes Indices

Total de Reportes

Accidentabilidad
Cond. Sub Est.
Actos Sub Est.
Incapacitantes

Dias Perdidos

IDS DEL MES

Empleados

Frecuencia
Propiedad

Severidad
Mortales

EquipoS
Obreros

Proceso
Leves
H.H.T
Total

Meta

Meta

Meta
Mes

Enero 8 92 100 16,800 0 0 0 0 0 0 0 3 85% 4 78 82 0 11.5 0 191.1 0 2.9

Febrero 9 87 96 17,840 1 0 0 0 0 0 6 3 69% 6 68 74 56.1 11.5 336.3 191.1 18.9 2.9

Marzo 9 85 94 18,512 1 0 0 0 0 0 26 3 92% 37 105 142 54.0 11.5 1404.5 191.1 75.9 2.9

Abril 8 94 102 18,869 0 0 0 0 0 0 30 4 95% 51 100 151 0.0 11.5 1590.0 191.1 0.0 2.9

Mayo 7 95 102 20,339 0 0 0 0 0 0 31 3 95% 65 82 147 0.0 11.5 1524.2 191.1 0.0 2.9

Junio 7 93 100 20,244 0 0 1 0 0 0 13 1 100% 65 73 138 0.0 11.5 642.2 191.1 0.0 2.9

Julio 9 94 103 20,265 0 0 0 0 0 0 0 0 100% 69 75 144 0.0 11.5 0.0 191.1 0.0 2.9

Agosto 9 87 96 15,782 0 0 0 0 0 0 0 0 100% 60 73 133 0.0 11.5 0.0 191.1 0.0 2.9

Septiembre 10 79 89 14,553 0 0 0 0 0 0 0 0 98% 39 70 109 0.0 11.5 0.0 191.1 0.0 2.9

Octubre 10 78 88 16,580 0 0 0 0 0 0 0 0 100% 54 72 126 0.0 11.5 0.0 191.1 0.0 2.9

Noviembre 10 74 84 15,897 0 0 0 0 0 0 0 1 100% 79 104 183 0.0 11.5 0.0 191.1 0.0 2.9
Diciembre 0 0 ##### 11.5 #¡DIV/0! 191.1 ##### 2.9

Acum 195,678 2 0 1 0 0 0 106 18 529 900 1429 10 542 6

3. ACCIONES REALIZADAS.
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En cuanto a las acciones realizadas por parte de la empresa contratista

minera, se realizó el Plan de Acción (Acciones Correctivas y Preventivas),
enfocadas en los OPT, Capacitaciones InSitu, Capacitaciones disertadas de 1
hora en Sala, las Paradas de Sensibilización y fomentar la formación de
Lideres Operacionales.

3.1.- REGISTRO OPT

CIA / ECM N° DE OPTS TOTAL

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOT SET OCT NOV DIC OPTS
E.C..M. LACES 16 11 18 17 16 16 14 12 10 14 18 162
0
TOTAL 16 11 18 17 16 16 14 12 10 14 18 0 162

3.2.- REGISTRO DE OPTS POR SUPERVISORES ECM

SUPERVISION N° OPTS POR SUPERVISION TOTAL

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOT SET OCT NOV DIC ASIST.
DEMETRIO PARAGUAY YAULILAHUA 2 1 2 3 3 2 2 2 2 2 2 23
PAUL HELIO CARHUAMACA LOYA 2 2 2 3 2 2 2 2 0 2 2 21
LUCAS PORRAS SAIRYTUPAC 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 06
JUAN IGNACIO ABAD MENA 3 2 3 3 3 2 2 2 2 0 2 24
CESAR COAGUILA CASTRO 2 0 2 2 2 2 2 2 2 0 2 18
JULIO CASTRO GAMERO 2 2 2 2 2 2 2 0 0 2 2 18
LUIS AGUILAR PPEQQUEÑA 2 2 2 2 2 4 2 2 0 2 2 22
NELZON NINA CAYLLAHUA 2 0 3 2 2 2 2 2 0 2 2 19
DANIEL DAVILA MONGE 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 2 6
MIGUEL ESCRIBA ATOCSA 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 2 6
TOTAL 17 11 18 17 16 16 14 12 10 14 18 0 163

3.3.- ACTIVIDADES DE LOS OPTS

TEMAS N° OPTS TOTAL

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOT SET OCT NOV DIC ASIST.
Limpieza, acarreo y extraccion con carro
minero 2 2 2 2 1 4 3 2 2 1 1 22
Desatado de rocas 6 4 2 4 7 8 2 2 3 4 3 45
Perforacion de frentes forizontales con
6 2 8 7 4 3 7 3 2 5 6 53
maquina Jack leg
Perforacion en chimeneas 2 1 2 0 0 0 1 1 0 7
Buzoneo y extraccion de carga con
1 2 1 1 0 0 0 1 0 0 0 6
locomotora
Armado de cuadros 0 0 1 2 2 0 0 1 1 4 3 14
Limpieza manual, pala y extraccion con
locomotora 0 0 2 1 2 1 2 2 1 0 3 14
Sostenimiento Perno Helicoydal 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
Instalacion de linea riel

4. DEBILIDADES IDENTIFICADAS EN EL 2017.

De acuerdo al análisis del reporte de actos y condiciones subestandar, se
ha podido identificar en los puntos donde más se ha infringido y por ende
conllevar a los accidentes e incidentes que se han suscitado en la empresa
contratista, cabe indicar que el desprendimiento de rocas sueltas, la
manipulación de equipos mina y la manipulación de materiales han sido
factores que nos han golpeado en el presente periodo, para ello se dará énfasis
al plan de acción (acciones preventivas y correctivas para el año 2018) en las
tareas mencionados letras arriba y que el personal tengue el habito de pensar y
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actuar con seguridad en los trabajos que se ejecutan en interior mina y

superficie.

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL
TIPO DEL INCIDENTE, ACCIDENTE EN SUB SECTOR MINERÍA
Cond

Cond

Cond

Cond

Cond

Cond

Cond

Cond

Cond

Cond

Cond

Cond

Cond
Total

Total

Total

Total

Total

Total

Total

Total

Total

Total

Total

Total

Total
Acto

Acto

Acto

Acto

Acto

Acto

Acto

Acto

Acto

Acto

Acto

Acto

Acto
1 CAÍDA DE PERSONAS 1 6 7 0 2 2 3 10 13 1 6 7 2 6 8 4 7 11 11 11 22 3 10 13 0 1 1 2 4 6 1 9 10 0 28 72 100

2 CAÍDA DE OBJETOS 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 1 1 2 0 2 0 0 0 0 2 2 0 1 1 0 1 1 0 0 0 0 3 3 0 2 9 11

3 DESPRENDIMIENTO DE ROCAS 0 7 7 0 1 1 3 4 7 11 9 20 12 7 19 10 7 17 12 8 20 5 6 11 6 1 7 5 4 9 11 11 22 0 75 65 140

CHOQUES CONTRA O GOLPES POR OBJETOS
DURANTE EL CARGUÍO Y DESCARGA DE
4 MINERAL/DESMONTE 0 6 6 2 8 10 2 5 7 1 10 11 3 7 10 0 0 0 0 2 2 7 3 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15 41 56
CHOQUES CONTRA O GOLPES POR OBJETOS
5 DURANTE EL MANIPULEO DE MATERIALES. 1 1 2 0 0 0 0 3 3 1 0 1 0 0 0 0 4 4 0 1 1 0 1 1 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 3 10 13

CHOQUES CONTRA O ATRAPADO EN O GOLPES POR

6 VEHÍCULO MOTORIZADO (TRÁNSITO VEHICULAR). 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3
ATRAPADO POR O GOLPES POR MAQUINARIAS EN
7 MOVIMIENTO 0 7 7 0 14 14 2 7 9 1 20 21 1 8 9 2 10 12 1 4 5 2 1 3 0 0 0 1 6 7 2 15 17 0 12 92 104
ATRAPADO EN CHUTES O TOLVAS Y OTROS
8 DURANTE DESATORO 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 3 3 0 0 6 6

9 ATRAPADO POR SUCCIÓN DE MINERAL/DESMONTE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ATRAPADO POR DERRUMBE, DESLIZAMIENTO,
10 SOPLADO DE MINERAL O DESMONTE 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 4 4

11 ATRAPADO O GOLPES DURANTE PERFORACIÓN 0 0 0 0 0 0 3 1 4 3 11 14 3 3 6 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 4 0 11 18 29

12 GOLPES POR OBJETOS EN DETONACIÓN DE EXPLOSIVOS 0 2 2 0 2 2 0 4 4 1 0 1 0 0 0 0 1 1 0 1 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 2 3 0 2 13 15

13 GOLPES POR HERRAMIENTAS 0 4 4 0 0 0 0 4 4 0 2 2 1 0 1 0 1 1 0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 1 7 8 0 2 20 22

14 EXPOSICIÓN A, O CONTACTO CON TEMPERATURAS EXTREMAS 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2

15 EXPOSICIÓN A, O CONTACTO CON ENERGÍA ELÉCTRICA 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 4 4 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 8 8

16 EXPOSICIÓN A, O CONTACTO CON RADIACIONES. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

EXPOSICIÓN A, O CONTACTO CON TORMENTAS ELÉCTRICAS
17 (CAÍDA DE RAYO) 0 3 3 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4

18 EXPOSICIÓN A, O CONTACTO CON SUSTANCIAS PELIGROSAS. 0 4 4 0 3 3 0 1 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 9

EXPOSICIÓN A, O CONTACTO POR INHALACIÓN CON GASES

19 TÓXICOS/ASFIXIANTES (VENTILACIÓN DEFICIENTE) 0 6 6 1 7 8 4 18 22 2 3 5 4 6 10 0 2 2 3 5 8 5 4 9 0 4 4 0 2 2 2 9 11 0 21 66 87
EXPOSICIÓN A, O CONTACTO POR INGESTIÓN DE ALIMENTOS
20 (INTOXICACIÓN) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

21 ESFUERZOS EXCESIVOS O FALSOS MOVIMIENTOS. 0 0 0 0 6 6 0 0 0 0 3 3 0 0 0 0 2 2 2 5 7 0 4 4 0 0 0 0 0 0 0 3 3 0 2 23 25

22 SOSTENIMIENTO 0 5 5 0 1 1 1 6 7 4 7 11 2 5 7 0 4 4 0 1 1 1 7 8 0 0 0 0 2 2 1 4 5 0 9 42 51

23 EPP 0 5 5 0 0 0 7 0 7 12 2 14 19 4 23 17 0 17 19 0 19 25 1 26 9 4 13 21 1 22 25 1 26 0 154 18 172

24 ORDEN Y LIMPIEZA 0 5 5 0 6 6 1 4 5 2 5 7 3 9 12 3 10 13 5 11 16 2 10 12 5 10 15 7 12 19 5 21 26 0 33 103 136

25 OTROS (ESPECIFICAR) 2 14 16 3 22 25 11 32 43 8 18 26 13 21 34 29 24 53 16 22 38 10 22 32 19 47 66 17 40 57 28 14 42 0 156 276 432

5. DEL PROGRAMA ANUAL 2017.

En cumplimiento del programa anual del año 2017, se ha ejecutado de
acuerdo al planteamiento realizado y para ello se presenta los cuadros de
acuerdo a los temas tratados mes a mes.

6. CONCLUSIONES
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 Continuar trabajando con el personal de la empresa contratista sobre

temas comportamentales, para obtener actitudes positivas en el
desempaño laboral de los trabajos en interior mina.
 En cuanto a nuestros indicadores de seguridad, no se han cumplido de
acuerdo a la meta establecida, para ello se tiene que continuar trabajando
en temas de actitud del personal.
 En las acciones preventivas y correctivas se tuvieron resultados positivos,
puesto que el personal presento una actitud positiva ante los factores
adversos que se presentaron en las diferentes actividades realizadas en
interior mina.

7. RECOMENDACIONES

 Continuar con los temas preventivos de seguridad mediante las

herramientas de gestión, que nos facilitan un mejor seguimiento y control
del personal para alcanzar las metas planteadas durante el año 2018.
 En la evaluación de las herramientas de gestión, la supervisión continuara
con el mecanismo analítico para poder determinar y detallar los peligros
presentes en su aria de trabajo.
 Continuar con las capacitaciones insitu, opt, capacitaciones de 01 hora
para el siguiente año 2018 y nos permita obtener resultados óptimos en la
gestión de seguridad.
 Finalmente el actuar en una cultura preventiva de seguridad por parte del
personal de la Empresa Contratista y mantener los indicadores en “0”

Ing. Paul Helio Carhuamaca Loya

Seguridad ECM G&P Laces
UEA Tambojasa