Marcela Bermúdez Freddy Bermúdez Freddy Bermúdez

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Prevencionista de Riegos Gerente General Gerente General

REV FECHA ELABORADO REVISADO APROBADO

PROCEDIMIENTO 004

MONTAJE Y RETIRO DE ESTRUCTURAS Y

TIRANTES M.T Y B.T
EL PRESENTE PROCEDIMIENTO HA SIDO DESARROLLADO PARA USO EXCLUSIVO DE LA EMPRESA JUST IN TIME. Y, POR LO
TANTO, ESTABLECE PROCEDIMIENTOS, FACULTADES Y DEBERES PARA LOS EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE TAL
EMPRESA, QUIENES DEBERÁN MANTENER ESTRICTA RESERVA FRENTE A TERCEROS RESPECTO DEL CONTENIDO DEL
PROCEDIMIENTO. POR LO TANTO, JUST IN TIME NO ASUME RESPONSABILIDADES RESPECTO DEL CONTENIDO DEL
PROCEDIMIENTO NI RESPECTO DE SU USO INADECUADO Y/O POR PERSONAS NO AUTORIZADAS

DESCRIPTOR
EMPRESA U OBRA PÁGINA
OPERACIONES
KAPTUS INGENIERIA Y
CONSTRUCCION SPA ELÉCTRICAS KAPTUS INGENIERIA Y Página 1 de 9
CONSTRUCCION SPA
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1. OBJETIVOS

Establecer la metodología de trabajo definida por la empresa KAPTUS INGENIERIA Y CONSTRUCCION SPA que permita
realizar la correcta ejecución de la tarea y de esta manera controlar los riesgos relacionados con las personas y el medio
ambiente con el propósito de entregar seguridad para el personal que interviene en las operaciones técnicas y equipos
involucrados. Así mismo dar cumplimiento a los estándares y normativa vigente, que estén en relación con la tarea
desarrollada.

2. ALCANCE

El presente procedimiento de trabajo seguro tiene como alcance de aplicación, de Montaje y Retiro de Estructuras y Tirantes
M.T Y B.T de igual manera, este debe ser conocido y aplicado por todos los trabajadores de la Empresa KAPTUS
INGENIERIA Y CONSTRUCCION SPA, involucrados en esta actividad.

3. RESPONSABILIDADES

3.1. Gerente General

 Gestionar, asegurar y destinar todos los recursos solicitados por la administración o el área técnica de la Empresa
KAPTUS INGENIERIA Y CONSTRUCCION SPA para efectuar las tareas asignadas para el desarrollo de éstas.
 Mantener comunicación directa con el administrador de contrato para asegurar la continua producción de todas las
áreas de la empresa.
 Revisar, objetar, dar recomendaciones para la continua mejora de los procedimientos establecidos.

3.2. Ingeniero Administrador

 Gestionar, asegurar y destinar todos los recursos solicitados por la administración o el área técnica de la Empresa
para efectuar las tareas asignadas para el desarrollo de éstas.
 Mantener comunicación directa con el administrador de contrato para asegurar la continua producción de todas las
áreas de la empresa.
 Revisar, objetar, dar recomendaciones para la continua mejora de los procedimientos establecidos.

3.3 Asesor en Prevención de Riesgos

 Asesorar a la línea de mando (Administrador Contrato, Supervisores) sobre los métodos seguros para desarrollar
los trabajos.
 Verificar que todo el personal involucrado desarrolle las operaciones bajo los requisitos y estándares establecidos
en el presente procedimiento y efectuar las acciones correspondientes cuando se observen desviaciones.

3.4. Supervisor Eléctrico.

 Difundir y dar a conocer al personal involucrado, el plan de inspección, los procedimientos, instructivos, métodos de
trabajo y protocolos asociados a los trabajos y/o actividades que estos realicen.
 Instruir al personal en base a este procedimiento, dejando registro de ello.
 Coordinar al personal necesario y adecuado para la correcta ejecución de los trabajos y/o actividades.
Tener en su poder especificaciones técnicas, memorias de cálculo, planos, procedimientos, instructivos y
protocolos vigentes, necesarios para la correcta ejecución de los trabajos y/o actividades.
 Supervisar y controlar que los trabajos se realicen de acuerdo a las especificaciones técnicas, planos, instructivos y
procedimientos de trabajo.
 Cumplir con la Política de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Gestionar los permisos de trabajo

3.5 Trabajador.
 Cumplir a cabalidad con lo establecido en este procedimiento, además del RIOHS establecido por la Empresa JIT.
 Confeccionar en conjunto con el Jefe de Faena el AST de los trabajos encomendados, no pudiendo iniciar las
tareas sin la firma de autorización en los respectivos documentos.
 Comunicar al Jefe de Faena o Supervisor cualquier situación que impida su desempeño en las actividades
encomendadas.
 Comunicar al Jefe de Faena o Supervisor cualquier situación o problema de calidad que pueda perjudicar el
cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto.
 Usar el E.P.P., los equipos y herramientas que la actividad requiera, adecuadamente.

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 Comunicar al Jefe de Faena, cualquier anomalía que se detecte en la ejecución de la tarea y que ponga en riesgo
la integridad del trabajador.
 Denunciar y comunicar los actos o condiciones inseguras en el reporte de incidentes correspondiente .

4. DEFINICIONES

 Escalera telescópica: Con extensión de fibra de vidrio que puede ser utilizada para realizar trabajos en altura

 Trepaderas: Elemento de trabajo que se sitúa en la parte de la planta del pie que son utilizadas para el ascenso de
postes tanto en hormigón como de madera.

 SPDC: conjunto de componentes tales como, arnés de cuerpo completo, estrobo amortiguador de impacto tipo Y,
líneas de vida temporales, dispositivos de anclaje, deslizadores interconectados y utilizados por el usuario para
desarrollar trabajos en altura.

 Equipo de iluminación: Equipo trípode utilizado para prestar mayor visibilidad en trabajos nocturnos

 Generador: Equipo que se utiliza para conectar herramientas que trabajen con voltaje 220 volts

 Conductor eléctrico: Material que posibilita la transmisión de electricidad. Esta capacidad está dada por la escaza
resistencia que ejerce ante el movimiento de la carga eléctrica.

 Camión pluma: Vehículo de cuatro o más ruedas con una extensión de brazo hidráulico que se utiliza para cargar
materiales, postes u otros artículos y además para el transporte de cargas.

 Viento (conocido como cordel): Cuerda de polyester que se coloca en los extremos de las cargas o postes para
maniobrar la carga con pequeños movimientos, sin exponer las extremidades a la línea de fuego.

 Gancho: elemento de acero perteneciente a la extensión hidráulica de la grúa utilizados para el izaje de cargas.

 EPP: Elemento de protección personal, considerado como última barrera entre los peligros o riesgos y el trabajador
que ejecuta la tarea.

 AST (Análisis seguro de trabajo): Se trata de un documento en donde se señalan e instauran todos los riesgos y
peligros asociados a la tarea o actividad que se desarrolla con sus respectivos controles de mitigación o
preventivas.

5. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO

1. El Supervisor Eléctrico supervisará el correcto montaje de estructuras en MT y BT. También deberá verificar
si los trabajos estarán energizados o no

2. Se recomienda confeccionar los tirantes en MT y BT en las instalaciones de bodega con el fin de facilitar más
eficazmente el montaje de estructuras, esto con anterioridad a la faena programada.

3. El electricista liniero en conjunto con el y/o los ayudantes electricistas se informarán mediante planos las
estructuras a instalar, previa coordinación con el Jefe de Faena.

4. Los materiales necesarios para el montaje de estructuras en MT y BT, serán debidamente cargados en el
camión grúa según Traslado de Materiales.

5. El electricista liniero en conjunto con el y/o los ayudantes seleccionaran los materiales a utilizar tales como:
crucetas metálicas y/o Hormigón, platinas, ferretería, soporte de remate, aislación, etc.

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6. El Operador del camión grúa en conjunto con el y/o los ayudantes electricistas, repartirán el material en cada
punto donde se instalarán los postes debidamente alhajados.

7. Una vez repartido el material el jefe de faena dará la orden de que el operador se posicione frente a la
excavación con el fin de instalar la estructura, tanto en MT como en BT.

8. El operador realizara todas las maniobras seguras y necesarias para dejar el poste listo para la instalación de
la estructura en:

M.T:

 El electricista liniero en conjunto con el y/o los ayudantes instalarán las crucetas metálicas y/o Hormigón según la
estructura a confeccionar.

 Seguido de esto se instalará el tirante en MT, previa confección realizada en la bodega.

 Ya instaladas las crucetas se instalarán los diagonales de las crucetas con sus respectivas golillas cuadradas y
presión

 Una vez instaladas las crucetas se instalarán las platinas de amarre de la estructura.

 Posteriormente se instalará la aislación correspondiente a la estructura

 Se procederá a realizar el izamiento del poste según Instalación de postes de HA y Madera con camión grúa).

B.T:

 El electricista liniero en conjunto con el y/o los ayudantes instalarán debidamente la estructura de baja tensión
tales como: Soportes de remate de una y/o de 5 vias según conductor a instalar, Pernos ojo, Tuerca ojo, etc.

 Seguido de esto se instalará el tirante en BT, previa confección realizada en la bodega.

 En caso de instalar tirante corto con crucetas metálicas, se procederá de igual manera que la instalación de
estructuras en M.T., obviando la instalación de la aislación.

 Se procederá a realizar el izamiento del poste según Instalación de postes de HA y Madera con camión grúa.

RECOMENDACIONES:

 Se recomienda revisar el material previa coordinación con el bodeguero.

 Se recomienda realizar el armado de las estructuras tanto en MT como en BT a nivel de piso con el fin de aminorar
la carga de trabajo en altura de los electricistas linieros.

RETIRO DE ESTRUCTURAS Y TIRANTES MT Y BT:

1. El Supervisor Eléctrico supervisará el correcto retiro de estructuras en MT y BT.

2. El electricista liniero en conjunto con el y/o los ayudantes electricistas se informarán mediante planos las
estructuras a retirar, previa coordinación con el Jefe de Faena.

3. El electricista liniero ascenderá al poste mediante el uso de trepaderas y/o canasto Alza hombre, para el desarme
de la estructura.

M.T:

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 El electricista liniero instalará una roldana en la parte superior del poste con el fin de bajar las crucetas y/o
materiales que tengan un peso superior a lo dispuesto por la ley de los 25 Kg

 El electricista liniero procederá a retirar la aislación de la estructura.

 El electricista liniero procederá a retirar la ferretería tal como: platinas, diagonales, grilletes, con sus respectivas
golillas cuadradas y presión.

 El electricista liniero retirará el tirante en MT, y será bajado con el mensajero.

 El electricista liniero procederá finalmente a retirar la(s) cruceta(s), con el uso de la roldana debidamente instalada
en el parte superior del poste.

B.T:

 El electricista liniero instalará una roldana en la parte superior del poste con el fin de bajar las crucetas y/o
materiales que tengan un peso superior a lo dispuesto por la ley de los 25 Kg, esto aplica en el retiro de los tirantes
cortos con crucetas metálicas

 El electricista liniero procederá a retirar el perno ojo, soporte de remate de una y/o 5 vías según el conductor

 El electricista liniero retirará el tirante en BT, y será bajado con el mensajero.

A Considerar.

 Estar capacitados y conocer los procedimientos y legislaciones aplicables vigentes.

 El personal debe estar instruido sobre Procedimiento de trabajo para montaje y retiro de estructuras y tirantes en
MT y BT.
 El electricista liniero debe obligatoriamente verificar los accesorios tales como, trepaderas, SPDC, cinturón de
posicionamiento, etc. Antes de subir a los postes debe informar cualquier anormalidad a su jefe de faena.
 El electricista liniero debe verificar el estado del poste en el cual se realizará el trabajo
 El electricista liniero debe utilizar una roldana para la instalación de las crucetas metálicas tanto en hormigón como
metálicas
 En caso de una estructura muy complicada solicitara apoyo con camión grúa
 En lugares de difícil acceso se deberá informar al jefe de faena los puntos a considerar en caso de laderas
empinadas y/o accesos muy confinados (zonas arbóreas)
 Realizar análisis de riesgos previamente y en forma minuciosa, detectando todos los posibles riesgos o peligros
presentes en el área de trabajo y darlos a conocer mediante el AST correspondiente.
 Siempre delimitar el área de trabajo global y específico de la tarea.
 Siempre usar en todo momento elementos de protección personal.
 Denunciar y dentro de lo posible, corregir cuasi accidentes e incidentes inmediatamente.
 Estar en condiciones físicas y psicologías adecuadas para la intervención, de lo contrario, dar aviso
inmediatamente a la línea de mando o supervisor directo.
 Aplicar la negación responsable o solicitar quiebre en la actividad si se identifica condiciones de riesgo.

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5.1 ASPECTO DE SEGURUIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTALES.

De acuerdo a la actividad que se desarrolla como MONTAJE Y RETIRO DE ESTRUCTURAS Y TIRANTES M.T Y
B.T, el aspecto ambiental que se verá afectado por nuestra actividad será lamentablemente el suelo, debido a la
emisión de residuos sólidos. Para ello nuestro compromiso es asumir y tomar todas las medidas de control
necesarias como por ejemplo, lista de chequeo diario a vehículos de apoyo y transporte, así como también el retiro
de todos los residuos que genere el desarrollo de nuestra actividad

Aspecto Impacto Control Operacional

1. Generación de residuos domésticos.

Mantenga orden y aseo en las áreas
Altera calidad del suelo/agua de trabajo
2. Generación de residuos Industriales
Segregación y disposición correcta de
(RISES). residuos.

3. Generación de residuos peligrosos Mantenga orden y aseo en las áreas

Altera calidad del suelo/agua de trabajo
(RESPEL).
Segregación y disposición correcta de
residuos.

Mantenga orden y aseo en las áreas

de trabajo
Altera calidad del suelo/agua Segregación y disposición correcta de
4. Derrame de sustancias químicas.
residuos.
Actividades en procedimiento de
emergencia.

5.2 RECURSOS REQUERIDO

5.2.1 Equipos de Protección Personal

 Lentes de seguridad claros y/o oscuros según la iluminación. Se puede hacer uso de lentes de seguridad foto
cromáticos deben tener filtro de radiación U.V
 Zapatos de seguridad dieléctricos.
 Chaleco reflectante amarillo de alta visibilidad y/o Overol
 Guantes de cabritilla.
 Casco de seguridad ala ancha con barbiquejo.
 Sistema personal de detección de caídas (SPDC).
 Cabo y/o estrobo de posicionamiento
 Conector pectoral con mosquetón doble seguro.
 Eslinga de anclaje móvil.
 Cabo de vida doble con amortiguador de impacto
 Línea de vida vertical temporal y deslizador vertical.
 Legionario o cubrenuca.
 Bloqueador solar factor 30 o más.

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5.2.2 Equipos y Herramientas para Utilizar

 Escalera telescópica
 Trepaderas
 SPDC
 Equipo de iluminación.(aplica para trabajos nocturnos)
 Generador eléctrico.
 Equipo de comunicación (radio ò teléfono)
 Eslingas
 Roldanas
 Mensajero.
 Letreros de Señalización Vial y Peatonal, Conos e Hitos.
 Herramientas manuales (Llaves y alicates de distintas medidas).
 Pela cables. (Según conductor)
 Canasto Alza Hombre
 Camión grúa pluma.

6. ANALISIS SEGURO DE TRABAJO (AST)

ANALISIS SEGURO DE TRABAJO ( AST )

Nombre del Procedimiento: Montaje y retiro de
estructuras y tirante M.T y B.T
PASO PERSONA PELIGRO RIESGO CONTROL DEL RIESGO
 Todo el personal debe ser
experimentado y seleccionado,
 Instrucción  No conocer los debiendo ser capacitado en el
Inadecuada riesgos ni medidas procedimiento de trabajo
de control de dejando un registro de esta
 Mala ubicación de acuerdo a la instrucción en el formato
Dar a conocer al reunión para actividad que adjunto.
personal entregar desarrolla
relacionado con directrices  Previo al inicio de los trabajos el
esta actividad el  Desinformación. Jefe de faena y/o Operador-
procedimiento Supervisor  Tener dudas. Grúa debe realizar la charla de
de trabajo Electrico  Desarrollo de las 5 minutos a su personal,
seguro y  Radiación solar. tareas y trabajos en confeccionar la AST y solicitar
confección del forma sub-estándar, permisos de trabajo de ser
análisis seguro  Desconocer el no respetando o necesarios.
de trabajo(AST) trabajo que se desviándose de la
realizará. normativa vigente
 Uso de legionario, uso de
 Factores  Atropello. protección ocular con filtro
personales U.V., protector solar e
hidratación constante
 Caída al mismo.

 Quemadura solar

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Delimitar el área Ayudantes  No instruir al  Atropello  Conocer y capacitación de

de trabajo electricistas – personal normativa vial de delimitación.
Electricistas  Delimitación
Linieros  Incumplimiento de deficiente o irregular  Trabajador se mantendrá atento
la normativa vial a la condición de entorno.
 Paralización de
faenas  Señalizar el área mediante
conos, barrearas, etc., de
 Muerte acuerdo a las necesidades de
trabajo
 No realizar  Todo material, herramienta y
inspección  Herramientas en equipo relacionado con esta
mal estado actividad deberá ser revisado
 No conocer antes de la ejecución del
controles  Daños a equipos trabajo.
Revisión de asociados a las  Al detectar Herramientas y/
equipos y Operador-Grúa herramientas y  Falla operacional, o Equipos en mal estado se
herramientas – Electricista equipos pérdida de tiempo. deberá informar
Liniero inmediatamente al jefe
 Inexistente  Retraso en entrega directo para su retiro o
chequeo de la obra destrucción. Está prohibido el
preventivo a uso de herramientas hechizas
camión-grúa y  Lista de chequeo previo
equipos de
trabajo
 Transitar por áreas limpias y
despejadas.
 Manipulación de  Fracturas  Confección de análisis seguro
elementos  Quemaduras solares de trabajo antes de iniciar la
pesados.  Golpes actividad.
Supervisor  Trabajos en  Dolores lumbares  Delimitar con conos en forma
eléctrico altura.  Muerte correcta todas las cámaras
 Caída de objetos.  Caída mismo nivel abiertas.
Electricistas  Caída distinto nivel  Trabajo en equipo y
Montaje y retiro Linieros  Sobreesfuerzo coordinado.
de estructuras y  atrapamiento  No sobreexponer extremidades.
tirantes M.T y Ayudantes  Atropello  Conocer y aplicar los o el
B.T electricistas  Exposición a procedimiento de trabajo
radiación solar. seguro asociados a la actividad.
 descoordinación  Uso de legionario, protector
ocular con filtro U.V.,
bloqueador solar e hidratación
constante
 Uso de radios de comunicación

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 El operador se asegurará de
tener un área libre de tránsito
 Falta de atención antes de poner el equipo en
Retiro de Equipo Operador- en la conducción  Atropello. movimiento, y se mantendrá
Grúa pendiente de otros vehículos o
Ayudante  Falta de atención  Daño a terceros o a equipos que transiten en su
electricista en guardar los la propiedad. mismo sentido o en el contrario
estabilizadores y sin provocar atoramientos en el
la grúa. flujo vehicular.
 Choques, colisión.  Mantener el máximo de
velocidad permitido en las
 Exceso de distintas áreas de trabajo hacia
velocidad y no donde se tenga destino o desde
respetar leyes de donde se proceda respetando
tránsito. las señalizaciones del tránsito.
 Manejo a la defensiva.

7. REGISTROS

 Check-List del equipo y/o vehículo empleado en la tarea.

 Registro de Difusión de Procedimiento
 Lista de chequeo Cumplimiento legal Ds.594
 Inspección de Seguridad

8. REFERENCIAS

 Ley de tránsito Núm. 18.290 y sus modificaciones

 Certificado de operador grúa
 Manual de carreteras Vol. 5
 Norma Chilena Eléctrica 4/2003
 Análisis Seguro de Trabajo (AST)
 Ley 20.949 “Modifica el código del trabajo para reducir el peso de las cargas de manipulación manual”
 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
 Ley 16.744”Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”

9. ANEXOS

 Registros de Difusión de Procedimiento

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REGISTRO DE DIFISION DE PROCEDIMIENTO

MONTAJE Y RETIRO DE ESTRUCTURA Y TIRANTES M.T Y
B.T

OBRA: Revisión 1.0 Fecha: / / 10 de 10

El trabajador acepta lo siguiente:

- Recibió por el capataz o supervisor del área, instrucción, capacitación y entrenamiento del procedimiento de
trabajo seguro.
- Fue informado por el capataz o supervisor del área, oportuna y convenientemente acerca de los riesgos
asociados a la tarea, de los métodos de trabajo correctos y de las medidas preventivas.
- Fue informado por el capataz o supervisor del área acerca de los elementos, productos y sustancias que deben
utilizar en su tarea, además de la identificación, límites de exposición permisibles, los peligros para la salud y
sobre las medidas de prevención que deben adoptar para evitar los riesgos.
NOMBRE EMPRESA FIRMA FECHA

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