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DE: GERENCIA
ASUNTO: Curso Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG – Departamento Administrativo de la Función Pública.
El curso tiene como objetivo fortalecer los conocimientos sobre los temas de gestión institucional y desarrollar habilidades
para su aplicación en el ejercicio del día a día.
Metodología:
Se estructura a través de 8 módulos (uno introductorio, obligatorio para todos los servidores públicos y 7 módulos que
desarrollan cada una de las dimensiones de MIPG) y cuenta con ejercicios de autoevaluación por cada módulo. Está
disponible 7 X 24, de tal manera que el estudiante pueda desarrollarlo de acuerdo con la disponibilidad de su tiempo.
El estudiante podrá adelantar de forma independiente el módulo de su interés, sin embargo, la recomendación es cursarlo
en el orden en que se presentan los módulos para lograr la comprensión total del Modelo y entender la integralidad de sus
dimensiones. Quien adelante de manera completa los 8 módulos del curso y apruebe cada una de las autoevaluaciones,
podrá obtener la respectiva certificación.
Para mayor comprensión del estudiante, el curso se desarrolla a través de una metodología teórico – práctica, con el
siguiente esquema por cada módulo:
Contenido de la dimensión
Taller práctico
2. Una vez se haya cumplido la etapa anterior, recibirá al correo electrónico registrado la información con la cual podrá
acceder a la plataforma de la Red de Servidores Públicos y cursos virtuales de Función Pública a través de este enlace,
donde encontrara al inicio del listado el curso de MIPG: Ingresar a la plataforma
3. Consulte el avance del curso
Así mismo es recomendable tomar el curso de Integridad, Transparencia y Lucha contra la Corrupción, siendo su
objetivo que las personas vinculadas a las entidades públicas profundicen sus conocimientos sobre las normas e
instituciones que tiene el país para prevenir la corrupción, interioricen la cultura de la legalidad a partir del Código de
Integridad del Servicio Público, así mismo para que identifiquen y declaren sus conflictos de intereses como un mecanismo
preventivo en la lucha contra la corrupción y, finalmente, para que la transparencia en gestión se convierta en una virtud
en el servicio para acercar al ciudadano a los asuntos públicos. Éste se realiza en la misma página de MIPG
(https://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/curso-mipg).
Los certificados de culminación de los módulos del curso virtual deben entregarse al área de Talento
Humano para ser archivados en la respectiva hoja de vida, en un plazo no mayor a cinco días hábiles, a
partir de la fecha de la entrega de este documento.