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Manual de Puestos y Funciones

Moldes B&S, S.A.


Fecha: Septiembre, 2018.
Calidad en el Aluminio

MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES

Moldes B&S

Elaborado por: Revisado por: Autorizado por:


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Moldes B&S, S.A.


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HOJA DE APROBACIÓN

MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES DE: Moldes B&S, S.A.

ELABORADO POR:

FECHA DE ELABORACIÓN:

FECHA DE IMPLEMENTACIÓN:

FIRMA:

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INDICE

INTRODUCCIÓN..................................................................................................... 2
DEFINICIÓN.............................................................................................................3
JUSTIFICACIÓN...................................................................................................... 4
OBJETIVO................................................................................................................5
GENERAL.............................................................................................................5
ESPECÍFICOS......................................................................................................5
ÁMBITO DE APLICACIÓN.......................................................................................6
VENTAJAS...............................................................................................................6
ORGANIGRAMA......................................................................................................7
ESTRUCTURA ORGÁNICA.....................................................................................8
VISIÓN..................................................................................................................... 9
MISIÓN...................................................................................................................10
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS..............................................................................11
Descriptor de Puesto del Jefe de Producción.....................................................11
Descriptor de Puesto del Fundador de Aluminio.................................................13
Descriptor de Puesto del Formador de Lingotes de Aluminio.............................15
DIRECTORIO.........................................................................................................17
GLOSARIO.............................................................................................................18

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Fecha: Septiembre, 2018.
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INTRODUCCIÓN

El presente Manual de Funciones y Descripción de Puestos, de la empresa


Moldes B&S, S.A., ha sido elaborado con base a los requerimientos para la
fabricación de lingotes de aluminio para la elaboración de moldes de calzado. Este
manual permitirá la clara orientación de los objetivos, funciones y requisitos
necesarios para el desempeño de los puestos que conforman la estructura
organizacional propuesta para el proyecto.

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DEFINICIÓN

El Manual de Funciones y Descripción de Puestos, es un instrumento normativo


de gestión institucional que describe las funciones básicas a nivel de puestos de
cargos de la empresa Moldes B&S, en el cual describe los requisitos esenciales
exigibles, así también establece las relaciones internas del cargo.

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JUSTIFICACIÓN

Debido a la necesidad que presenta la organización, en la administración de la


empresa Moldes B&S, se ha optado por la elaboración del manual de puestos y
funciones.

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OBJETIVO

GENERAL

Orientar a los empleados de Moldes B&S en sus actividades para que realicen de
forma eficiente los procesos y en el desempeño de las funciones asignadas y
alcanzar los objetivos de la empresa.

ESPECÍFICOS

1. Establecer claramente las funciones básicas y las responsabilidades que


corresponde desempeñar a cada área, delimitando la naturaleza y amplitud
del trabajo.
2. Clasificar, ordenar la ubicación y las funciones específicas que deben
cumplir los cargos dentro de la estructura de la empresa, enfocado en el
proyecto de la fabricación de lingotes de aluminio para la elaboración de
moldes de calzado.
3. Orientar las interrelaciones jerárquicas y funciones internas, así como
también las funciones externas.
4. Servir como instrumento básico para racionalización de los procedimientos
sustantivos, en concordancia con las normas de simplificación
administrativa.
5. Constituir un documento base para efectuar los procesos de organización y
reorganización que se considere correspondiente.

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ÁMBITO DE APLICACIÓN

El manual de puestos y funciones ha sido realizado con la finalidad que los


colaboradores comprendan puestos y funciones de las nuevas unidades de trabajo
que conformaran la estructura organizativa, para el desarrollo del nuevo proyecto
que es a bien a dar una ventaja competitiva a la empresa, con ello dar continuidad
a los objetivos establecidos en nuestra visión corporativa a través de la mejora
continua de procesos, servicios y elaboración de productos innovadores.

VENTAJAS

- Establece y reparte las cargas de trabajo.


- Fija las responsabilidades en la ejecución de los trabajos y actividades de
los empleados de Moldes B&S.
- Facilita la coordinación y organización de las actividades de la empresa.
- Permite identificar los factores críticos de éxito en cada puesto.
- Establece el sistema de escalafón.
- Herramienta indispensable para la evaluación de puestos.

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ORGANIGRAMA

Gerente de
Producción

Operarios Fundidores Formadores

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ESTRUCTURA ORGÁNICA

Órganos Unidades Administrativas

1. Órgano de Dirección Gerente de Producción


2. Órgano de Línea Operarios
Fundidores
Formadores

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VISIÓN

Convertir a Moldes B&S en una organización líder y de reconocimiento en la


producción de moldes para calzado a nivel nacional e internacional, a través de la
mejora continua de procesos, servicios y con la elaboración productos
innovadores.

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MISIÓN

Somos una organización dedicada a la fabricación de moldes para calzado de


caballero, dama y niño. Nuestro propósito es satisfacer a los clientes con la
innovación de diseños, materias primas de alta calidad y un excelente servicio
prestado por el grupo humano de trabajo.

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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Descriptor de Puesto del Gerente de Producción, se contará con un (1)
Gerente.

IDENTIFICACIÓN
DEL PUESTO
Área de trabajo: Gerencia de Producción
Puesto o cargo: Gerente de Producción
Dependencia
jerárquica lineal: Gerente General

Supervisión de personas: X
SI NO
Fundidores y
Supervisa a: Formadores

FUNCIÓN BÁSICA:
Planifica, supervisa y delega el trabajo de los que se encuentran bajo su cargo.

ACTIVIDADES
SUSTANTIVAS:
 Planifica y supervisa el trabajo de los empleados que
se encuentran bajo su cargo.
 Supervisa los procesos de producción y/o fabricación de los
lingotes de aluminio en el área de producción.
 Controla el stock y gestión de
almacenes.
 Gestiona los recursos materiales.
 Búsqueda de estrategias para aumentar la eficiencia
y eficacia de la producción.
FORMACIÓN
ACADÉMICA:
Nivel educativo: DIPLOMADO /
X
SECUNDARIA ESPECIALIZACION
TÉCNICO ESTUDIO
POSTGRADO

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PROFESIONAL X
En el Sin
Experiencia 3 puest 1.5 experienci
laboral/ Años: Laboral o a

CONOCIMIENTOS:
Conocimientos en procesos de producción, supervisión en el seguimiento al plan
de producción en las diferentes áreas de servicios, programas y administrar el
plan de mantenimiento.

HABILIDADES:
El jefe de producción debe ser una persona apegada a normas y procedimientos,
manejo y supervisión del personal, liderazgo, planeación, análisis, solución de
conflictos, alto enfoque hacia los resultados, promover el trabajo en equipo.

CONDICIONES
LABORALES:
de 08:00 a 17:00
Horario de trabajo: horas
adicionales por la supervisión del área
Sueldo mensual: Q2,000.00 de fundición y formación.
Prestaciones
Laborales: Q583.20 sobre los Q2,000.00 adicionales.
Cuota Laboral
(IGSS): Q96.60.20 sobre los Q2,000.00 adicionales.
Cuota Laboral
(IGSS): Q253.40 sobre los Q2,000.00 adicionales.
Comisiones:

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Descriptor de Puesto del Fundidor de Aluminio, se contará con un (2)


Fundidores.
IDENTIFICACIÓ
N DEL PUESTO
Área de trabajo: Gerencia de Producción
Puesto o cargo: Fundidor de Aluminio
Dependencia Gerente de
jerárquica lineal: Producción

Supervisión de
X
personas:
SI NO
Supervisa a:

FUNCIÓN
BÁSICA:
Fundir el aluminio y llenar el crisol para que el lingote no provoque poros, para
obtener un lingote de calidad.

ACTIVIDADES
SUSTANTIVAS:
 Llenar el crisol con aluminio.
 Medir la temperatura del
aluminio (700 grados).
 Verificar que el lingote de
aluminio no provoque poros.
 Operar mecanismos de control manual para verter y regular el flujo del
aluminio derretido dentro de los moldes utilizados para producir lingotes.

FORMACIÓN

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ACADÉMICA:
DIPLOMADO /
SECUNDARIA ESPECIALIZACION
Nivel educativo: ESTUDIO
TÉCNICO X POSTGRADO
PROFESIONAL
Sin
Experiencia 5 En el 2 experienc
laboral/ Años: Laboral puesto ia

CONOCIMIENTOS:
Conocimiento en moldes, lingotes de aluminio, como la fundición del mismo.

HABILIDADES:
Mantener su brazo o mano firme, mantener o mover elementos con sus manos,
cambiar rápidamente el control de una máquina y usar sus brazos y/o piernas
juntas, de pie y sentado.

CONDICIONES
LABORALES:
de 08:00 a 17:00
Horario de trabajo: horas
Sueldo mensual: Q3,750.00
Bonos de ley: Q1,999.75 sobre el sueldo mensual.
Comisiones:

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Descriptor de Puesto del Formador, se contará con un (1) Formador.


IDENTIFICACIÓN DEL
PUESTO
Gerencia de
Área de trabajo: Producción
Formador de Lingotes
Puesto o cargo: de Aluminio
Dependencia jerárquica Gerente de
lineal: Producción

Supervisión de personas: X
SI NO
Supervisa a:

FUNCIÓN BÁSICA:
Manejar la presa para formar los lingotes de aluminio y otorgar las medidas
establecidas.

ACTIVIDADES
SUSTANTIVAS:
 Manejar la presa para formar los
lingotes de aluminio.
 Examinar los moldes para asegurarse de que
estén limpias, suaves y cubierto.
 Verificar las medidas adecuadas de los
lingotes de aluminio.

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FORMACIÓN ACADÉMICA:
DIPLOMADO /
SECUNDARI ESPECIALIZACIO
A N
Nivel educativo: ESTUDIO
TÉCNICO X POSTGRADO
PROFESION
AL
En el Sin
5 puest 2 experienc
Experiencia laboral/ Años: Laboral o ia

CONOCIMIENTOS:
Conocimiento en moldes, lingotes de aluminio, como la formación del mismo.

HABILIDADES:
Mantener su brazo o mano firme, mantener o mover elementos con sus manos,
cambiar rápidamente el control de una máquina y usar sus brazos y/o piernas
juntas, de pie y sentado.

CONDICIONES
LABORALES:
de 08:00 a 17:00
Horario de trabajo: horas
Sueldo mensual: Q3,750.00
Bonos de ley: Q1,999.75 sobre el sueldo mensual.
Comisiones:

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DIRECTORIO

Se detalla a continuación, el contacto de la empresa Moldes B&S, para cualquier


consulta con este manual.

Teléfono: 2254 - 7590

Dirección: 16 avenida 10 - 36, zona 6. Ciudad Guatemala.

Correo electrónico: moldesbys@hotmail.com

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GLOSARIO

Fundidor: Persona que funde metales. Persona que dirige o efectúa las
operaciones de fusión y colada en una fundición.

Lingotes: Trozo o barra de metal bruto fundido, en especial de hierro o de un


metal noble, como el oro, la plata o el platino.

Alumino: es un metal plateado, muy ligero, buen conductor y resistente a la


oxidación, que no se encuentra nunca libre en la naturaleza y se extrae
principalmente de la bauxita; se usa en la construcción de aviones, vagones
ferroviarios, automóviles, cascos de barcos, en arquitectura, envolturas flexibles,
etc.

Molde: Recipiente o pieza hueca donde se echa una masa blanda o líquida que, al
solidificarse, toma la forma del recipiente.

Formador: Persona que da forma a metales o aluminio.

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