4.

Forma Jurídica de la Empresa

Persona física/Persona Jurídica
1.1 Personalidad y Domicilio
Persona Física:

-Nacimiento

Capacidad jurídica

 Nacimiento

Capacidad de obrar

 Más de 18 años
 Más de 16 años y emancipación

-Domicilio

187 días/año

Mayor tiempo

Persona Jurídica

-Constitución

Asamblea

Escritura pública

Registro

Trámites

-Capacidad de obrar

Administradores

-Domicilio

Administración

Administradores

Actividad efectiva

1.2 Responsabilidad patrimonial e impuestos

Persona Física:

-R:P: Universal

Todos sus bienes presentes y futuros

-Impuesto sobre las personas físicas

Persona jurídica

-Responsabilidad limitada al patrimonio de la sociedad

-Impuesto de sociedades

REGIMEN ECONOMICO MATRIMONIAL

Comunidad de bienes

Privativos son privativos antes de matrimonio

Comunes todos los demás

Separación de bienes cada cónyuge responde con sus bienes, pero no con los del otro.

EMPRESARIO INDIVIDUAL
Autónomo: persona física que realiza en nombre propio y como titular de una empresa.

Requisitos:

-Libre disposición de sus bienes

-Ejercer por cuenta propia y de forma habitual una actividad empresarial.

I.R.P.F

Ventajas

-Es la forma jurídica más económica y sencilla en su constitución y gestión

Inconvenientes

-Responde con todo su patrimonio.

-Si los ingresos son altos pueden estar sometidos a tipos impositivos más altos.

AUTONOMO DEPENDIENTE
Realiza su actividad para un cliente.

No puede contratar a trabajadores por cuenta ajena.

No puede ser titular de un establecimiento comercial.

Tiene derecho a indemnización si se rompe el contrato.

Puede afiliarse a sindicatos.

Tiene derecho a 20 días al año de vacaciones.

PROFESION LIBERAL
Ejercicio de actividad de cierta cualificación

Por cuenta propia

Profesión regulada
CRITERIOS PARA ELEGIR UN TIPO DE SOCIEDAD U
OTRA
Actividad: la normativa de una actividad puede exigir la adopción de una forma jurídica
determinada. Cuando implique alto riesgo hay que limitar la responsabilidad.

Número de promotores: si se desarrolla la actividad económica en solitario se debería limitar

la responsabilidad patrimonial.

Grado de implicación y experiencia de los promotores: implicación de los promotores en el

proyecto empresarial y responsabilidad patrimonial que asumen.

Complejidad de constitución y gestión: las formas societarias mercantiles son de constitución

más compleja.

Libertad de acción: mayor en empresario individual y sociedades unipersonales. En sociedades

mercantiles personalistas, cada persona representa un voto.

Relación de los socios: restringir la entrada de nuevos socios o valorar únicamente la

aportación económica.

Necesidades económicas del proyecto.

Responsabilidad patrimonial que conlleva el desarrollo de la actividad.

Aspectos fiscales y de seguridad social: formas mercantiles  impuesto sociedades. Formas

sin personalidad jurídica propia  IRPF

Costes de constitución, y rapidez y simplicidad de los trámites.

Acceso a ayudas públicas.

Imagen ante los clientes.

SOCIEDADES PERSONALISTAS
# La gestión les corresponde a sus socios, por lo tanto son más importantes las características
personales de cada uno de ellos (responsabilidad ilimitada) #

Sociedad colectiva
Funciona o gira bajo un nombre colectivo que contiene:

-El nombre de todos los socios, o

-El nombre de uno de ellos “y compañía (y cia)”

-Seguido de la expresión “Sociedad Colectiva” o “S.Col.”

Todos los socios participan en la sociedad en plano de igualdad.

La sociedad tiene autonomía patrimonial y responde de sus deudas con su propio patrimonio,
aunque los socios también responden de las deudas sociales subsidiariamente, ilimitada y
solidariamente.

Mínimo de dos socios.

No se exige un capital mínimo.

Sociedades Comanditaria
Dos tipos de socios:

-Colectivos: responsabilidad ilimitada de las deudas sociales.

-Comanditarios: responsabilidad limitada.

Comunidad de trabajo limitada a los socios colectivos (los comanditarios no pueden participar
en la administración y gestión social ni aparecer en el nombre).

Razón social formada con los nombres de los socios colectivos, o alguno de ellos “y cía” seguida
de la expresión Sociedad Comanditaria (o S. Com.).

Autonomía patrimonial de la sociedad.

Sociedad personalista, su base la forman los socios colectivos.

Responsabilidad limitada para los socios comanditarios e ilimitada para los colectivos.

No exige un capital mínimo.

SOCIEDADES CAPITALISTAS
# Resulta más importante la aportación de capital que las características personales de sus
socios (responsabilidad limitada) #

Sociedad de responsabilidad limitada

Sociedad mercantil cuyo capital está dividido en participaciones iguales, acumulables e
indivisibles (no son acciones). La responsabilidad de los socios se limita al capital aportado.

El número mínimo de socios es uno (Sociedad Limitada Unipersonal (S.L.U)), siendo el capital
inicial mínimo de 3000 euros (en dinero, bienes o derechos valorables económicamente).

Transmisión de participaciones voluntaria entre cónyuges, ascendientes/descendientes, socios

(se repartirán las participaciones en proporción a sus participaciones iniciales), o sociedades
del mismo grupo. Si está dirigida a terceros, requiere consentimiento previo de la sociedad.

La administración la puede ejercer un administrador único, dos o más administradores

solidarios (pueden ejercer los actos de administración por separado) o mancomunados (actúan
conjuntamente, se necesita el consentimiento de ambos), o un consejo de administración
(órgano colegiado, de 3 a 12 consejeros).

Sociedad limitada nueva empresa

Tipo particular de sociedad limitada pensada para pequeños proyectos empresariales, para que
la constitución y puesta en marcha se haga de forma más rápida y con plenas garantías
jurídicas.

Abre la posibilidad de crear sociedades en pocos días mediante un documento electrónico

único y una sola comparecencia ante el notario.

Características:

-Socios personas físicas, siendo como máximo cinco.

-Denominación: formada por dos apellidos y nombre de uno de los socios fundadores, seguido
de un código, figurando además sociedad limitada nueva empresa o S.L.N.E.

-Capital social mínimo 3012 euros, en aportaciones dinerarias. Capital social máximo 120202
euros.

-Sin consejo de administración. Dos formas de organización: administradores solidarios o

mancomunados.

-Para ser administrador se requiere la condición.

Sociedad anónima
Sociedad mercantil cuyo capital está dividido en acciones, integradas por las aportaciones de
los socios, quienes no responden personalmente de las deudas sociales contraídas, sino con el
capital aportado.

El número mínimo de socios es uno (Sociedad anónima unipersonal (S.A.U.)), y el capital inicial
mínimo es de 60000 euros (totalmente suscrito y desembolsado en un 25% al iniciarse la
actividad).

Transmisión de las acciones libre. Con restricciones si se trata de acciones nominativas y están
previstas en estatutos.

Los estatutos deben fijar el órgano de administración: administrador único, dos o más
administradores solidarios o mancomunados, o un consejo de administración (de 3 a 12
consejeros). Los acuerdos se adoptan por mayoría de votos.

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
Responden con la totalidad de la misma, de manera que el acreedor puede dirigirse contra
cualquiera de ellos hasta cubrir la totalidad de la misma independientemente de que el resto
pueda hacer frente o no al importe proporcional.

RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA
Los socios deben pagar la deuda del socio que no la haya cubierto solo en el caso de que en el
primer momento se le haya exigido y este no haya podido pagar.

RESPONSABILIDAD MANCOMUNADA
Cada uno de los socios de una misma deuda responden exclusivamente de la parte
proporcional que hayan suscrito.