DESCRIPCIÓN DE PUESTO

TÍTULO DEL PUESTO NOMBRE DE QUIEN LO OCUPA

Auxiliar administrativo Christian Ousset
TÍTULO DEL PUESTO DEL SUPERVISOR INMEDIATO NOMBRE DEL SUPERIOR INMEDIATO
SUPERVISOR
INMEDIATO Supervisor de operaciones Juan Carlos Ousset
ENTIDAD ÁREA
LORSA Operaciones
DÍAS LABORABLES HORARIO DE TRABAJO CÓDIGO DEL PUESTO
Lunes a Viernes 9:00am a 6:45pm DP-OPE-01
Apoyo en tareas administrativas.
FUNCIÓN GENERAL

Garantizar el buen funcionamiento de la oficina.

Soporte en operaciones diarias.

SUPERIOR INMEDIATO
UBICACIÓN DENTRO DEL ORGANIGRAMA Y NÚMERO DE OCUPANTES DE

Gerente general PUESTO O ENTIDAD A LA QUE REPORTA EL JEFE INMEDIATO

OTROS PUESTOS REPORTANDO AL SUPERIOR INMEDIATO

SUPERIOR INMEDIATO
Mantenimiento
Capitan de meseros
Supervisor de Cajero
operaciones

PUESTO
CADA PUESTO

Auxiliar administrativo
PUESTOS DE LOS SUBORDINADOS DIRECTOS

1 FUNCIONES BÁSICAS-SUBORDINADOS DIRECTOS

.

Ofrecer, en el ejercicio de su relación laboral, el mismo trato y condiciones en igualdad de circunstancias.

Cumplir con los horarios establecidos por la entidad y encontrarse en su lugar de trabajo, preparado para
OBLIGACIONES BÁSICAS

trabajar, a la hora de inicio de labores.

Notificar con tiempo al superior inmediato sobre las posibles ausencias y abandonos del lugar de trabajo
tanto las propias como del personal a cargo; solo se considerarán ausencias justificadas aquellas
relacionadas con las actividades del puesto a cargo.
Responsabilizarse por el uso, la conservación y la protección debida de los bienes de la compañía,
incluidos sus inmuebles, bienes y equipos; así como por los bienes de las compañías filiales.

Cumplir y hacer cumplir la normatividad establecida por la compañía.

 TÍTULO DEL PUESTO

Auxiliar administrativo

Mantenimiento de archivos, registros y demas documentación administrativa.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Soporte de recursos humanos (gestión de nóminas, facturación, control de gastos, asistir en procesos de
reclutamiento)
Gestion de suministros de oficina y demás material administrativo.
Manejo de correos electrónicos y correspondencia

Elaboración de informes y presentaciones

* INTERNA
Cajero
Supervisor de operaciones
INTERACCIÓN

Gerencia general

* EXTERNA
con Proveedores

Nota.- Estas relaciones son enunciativas más no limitativas

AMBIENTE, RETOS MAS IMPORTANTES.

NATURALEZA Y
PROPÓSITO

Mejora en gestión de recursos.

Soporte efectivo a recursos humanos y finanzas.

PERFIL DEL PUESTO: EDUCACIÓN REQUERIDA:

Capacidad de análisis y toma de decisión

adaptación de entornos dinámicos Licenciatura en: Administración o contabilidad
confidencialidad deseable, o carrera trunca en el área economica
Comunicación administrativa.
CUALIDADES

Iniciativa Maestría:
Experiencia en: Roles administrarivo en el medio.
Perseverancia Manejo de Paquete Office 365.
Gestión Manejo de ERP o CRM.
Proactividad Sexo indistinto
Capacidad de análisis y síntesis
Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos
AÑOS DE EXPERIENCIA REQUERIDA:

1 años
NOMBRE DEL TITULAR FIRMA PREPARADO POR: FECHA

Christian Ousset Desarrollo Organizacional & Humano