Rosario, de Enero de 2024.

En respuesta a VTRA. Carta documento que me fuera entregada en mano por personal de la Empresa
impresa en formulario carta documento Nro. 216457235 y fechada 29/12/2023, la cual, cabe destacar,
jamás fue recibida en mi domicilio real, procedo a rechazar de manera categórica la misma por considerarla
notoriamente improcedente, mendaz, maliciosa y desajustada a los hechos y al derecho. Rechazo el
despido que se me atribuye bajo los artículos 212, 247 y 254 de la Ley de Contrato de Trabajo. Es necesario
señalar que, a pesar de la incapacidad determinada a raíz del accidente in itinere sufrido, existen
efectivamente tareas dentro de la empresa que puedo realizar de manera adecuada y eficiente, tal y como
maestranza y servicios, por solo nombrar alguna. En virtud de lo expuesto, lo intimo a reincorporarme a su
dependencia para volver a prestar tareas una vez que obtenga el alta médica correspondiente respecto la
licencia médica que me encuentro atravesando a raíz del re agravamiento del siniestro ocurrido y
debidamente notificado. La resolución unilateral de mi contrato laboral resulta contraria a la buena fe arts.
62 y 63 LCT y contradice los principios generales del derecho del trabajo, en especial el principio de
conservación del contrato, el principio de continuidad y la estabilidad en el empleo. Es por ello que intimo a
mi reinstalación para mi posterior reincorporación una vez finalizada la licencia médica y obtenida el nuevo
alta médica, bajo apercibimiento de inicio de las acciones legales tendientes al cobro de las diferencias
salariales debidas por el art. 245 LCT, con más el incremento indemnizatorio del art. 2 Ley 25.323. En caso
de no recibir una respuesta favorable y la reincorporación en el plazo de ley, le intimo a que en un plazo
adicional de 2 días hábiles luego de vencido el plazo anterior, entregue las certificaciones de servicios y el
certificado de trabajo correspondientes, bajo apercibimientos de incurrir en las sanciones establecidas en el
art. 80 LCT. Atte.