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Actividad 2:
Conocimiento de la Licenciatura
y expectativas de formación
Docente:
Carlos Alberto Padilla Arana
Grupo:
AG-AGAPV-2201-B1-003
Materia:
Administración y proyecto de vida
Fecha de entrega:
29 de enero del 2022
¿En qué medida el programa educativo cumple con tus expectativas?
¿Cuáles son los principales retos que enfrentarás para estudiar esta licenciatura?
Organizar y ajustar mi horario a una nueva actividad que considero demandante, será el
principal reto que enfrentare ya que de por si tenía mi horario apretado ahora tendré que
reorganizarme y dejar algunas actividades para abrir ese espacio a este nuevo proyecto
en mi vida.
El Módulo es autosuficiente para adquirir una o varias competencias y este está formado
por asignaturas que permiten el aprendizaje de un tema en específico.
¿Cuántos módulos debes inscribir al inicio de cada semestre y cuáles son los
requisitos que debes cumplir para poder cursarlos?
6. ¿Cuantos módulos debes inscribir al inicio de cada semestre y cuáles son los
requisitos que debes cumplir para poder cursarlos?
2 módulos
a) Podrá reinscribirse al semestre inmediato siguiente el estudiante que no adeude más
de 2 módulos
b) Que los modulo sesten disponibles en la plataforma
Todos tienen derecho a reinscribirse siempre y cuando cumplan con estar debidamente
inscritos, haber entregado sus papeles y no tener algún adeudo en servicios escolares.
No haber sido sancionado por la universidad, no adeudar más de 2 módulos y no cursar
más de 2 módulos por bloque.
1er semestre
Clave:
37161101
Unidad 1
Gestiono y administro mi vida
Índice
Introducción ........................................................................................................................................... 2
Licenciatura en Administración y Gestión Pública .................................................................................. 2
¿Quiénes somos?.................................................................................................................................. 3
Antecedentes......................................................................................................................................... 4
Oferta y demanda educativa .............................................................................................................. 6
Ámbito profesional del egresado ........................................................................................................ 6
Objetivo general del plan ................................................................................................................... 7
Perfil de ingreso ................................................................................................................................. 7
Perfil de egreso .................................................................................................................................. 8
Estructura y organización del plan ......................................................................................................... 9
Competencias .................................................................................................................................. 12
Introducción
Es importante destacar que esta licenciatura se alinea con el modelo académico de la Universidad
Abierta y a Distancia de México (UnADM); es decir, se diseñó desde la perspectiva del Enfoque
Basado en Competencias para las modalidades abierta y a distancia. Por otra parte, uno de los ejes
centrales de su construcción es la pertinencia social, que asegura la vinculación de la formación
universitaria con las necesidades y problemáticas del entorno local, nacional y global, y relaciona la
oferta educativa con las prioridades de orden social del país. Por lo anterior, se caracteriza por su
congruencia interna entre el perfil de egreso, las asignaturas programadas y el desarrollo de los
contenidos pedagógicos y didácticos.
La licenciatura tiene una estructura modular por competencias que innova la manera tradicional de
abordar el aprendizaje por asignaturas. La formación se deriva de un proceso activo de reflexión-
acción que requiere de la interacción entre los estudiantes y el docente en línea para la construcción y
reconstrucción de sus conocimientos, dándoles la posibilidad de incorporar un conocimiento
transversal entre las experiencias cognitivas, empíricas y personales.
Este modelo educativo recoge las necesidades nacionales e internacionales y tiene como eje rector el
compromiso social y la actitud de servicio, todo ello en busca de dar solución a las necesidades y
problemas públicos de interés general, siempre acorde con la normatividad aplicable, buscando formar
profesionistas de calidad, comprometidos con el ejercicio de la función pública, capaces de anticipar,
afrontar y resolver, con compromiso y responsabilidad social, los problemas que se presentan para
¿Quiénes somos?
A partir de la introducción de nuevos modelos de administrar los asuntos públicos, resulta necesario e
indispensable pensar diferentes maneras de hacer política y de diseñar innovadoras formas de
administrar los recursos públicos. Estos cambios trastocan los fundamentos del Estado y requieren
una administración más versátil y eficiente, que dé lugar a la inclusión social, sin mitigar la efectividad
de la administración y la gestión pública.
Garantizar resultados en el ejercicio público es una demanda social que debe corresponder con las
reformas que están modificando el perfil del Estado al introducir nuevas reglas de interacción. En esa
medida, se requiere que la instrumentación de los cambios se acompañen del desarrollo de
competencias en la formación profesional, que implique un sólido conocimiento teórico, práctico,
normativo y técnico metodológico, así como de una notable actitud de servicio con el fin de dar
coherencia a la acción pública que ha extendido su campo de intervención para garantizar una gestión
cada vez más democrática.
Posteriormente, la UnADM continúa con el proyecto desarrollando los contenidos modulares, siguiendo
el modelo basado en competencias y comprometido con la educación a distancia en busca de innovar
los procesos de enseñanza-aprendizaje en Administración y Gestión Pública.
Antecedentes
Garantizar la efectividad en el ejercicio público es una demanda social que debe corresponder con las
reformas que están modificando el perfil del Estado al introducir nuevas reglas de interacción. En esa
medida, se requiere que la instrumentación de los cambios se acompañe del desarrollo de
competencias que impliquen un sólido conocimiento normativo, técnico-metodológico y de actitudes de
servicio, a fin de dar coherencia a la acción pública que ha extendido su campo de intervención y
ampliado su función para garantizar una gestión cada vez más democrática. Por ello, la construcción
de capacidades institucionales en la administración pública federal es una parte sustancial.
Para enfrentar estos desafíos, se requiere una propuesta educativa que permita desarrollar las
competencias necesarias para anticipar, afrontar y resolver los problemas con una visión integral. Los
administradores públicos deben sumarse y promover las modificaciones que les permitan estar a la
altura de los retos que deben ser abordados por profesionales con una sólida formación, para lo cual
deben prepararse, capacitarse, actualizarse, adecuarse y transformarse para fortalecer la capacidad
del gobierno, a fin de que la prestación de los servicios sea más eficiente, eficaz, transparente y de
mejor calidad.
En este contexto, las universidades e instituciones de educación superior que ofrecen estudios de
administración pública a nivel licenciatura y posgrado juegan un papel relevante en la formación y
actualización de los servidores públicos, por lo que deben adecuar, adaptar o reinventar su oferta
académica (planes y programas de estudio), así como los sistemas pedagógicos, andragógicos y de
evaluación. Por ello, la UnADM, junto con la Secretaría de la Función Pública, presentan una nueva
propuesta educativa que busca formar profesionales con competencias probadas, capaces de dirigir,
planear y diseñar procesos, presupuestar, gestionar recursos y organizar actividades orientadas a
proveer bienes y servicios a fin de atender las necesidades del país, principalmente dentro de los
organismos públicos.
A la creciente demanda de profesionales en las dependencias y entidades públicas hay que responder
con un programa de estudios moderno que los forme para que atiendan con transparencia, ética,
eficacia y eficiencia a los ciudadanos desde un enfoque social, para contribuir al desarrollo del país y
dar respuesta a los retos y desafíos con un mejor conocimiento de la naturaleza de los problemas de la
administración pública y su funcionamiento.
Esta perspectiva de aplicación inmediata sobre la acción profesional ofrece las herramientas de
intervención necesarias para generar capacidades y competencias basadas en la solidez y
aplicabilidad de los conocimientos desde una orientación integral, que articula lo conceptual,
procedimental y actitudinal en la resolución de problemas con metodologías útiles para el análisis
estratégico, la toma de decisiones, la gestión de las políticas públicas y la evaluación de sus
resultados. Se busca elevar la capacidad, la eficiencia y la certificación de las competencias
profesionales en la dirección de las instituciones de la administración pública.
En la oferta educativa se encontró que, para el periodo 2011-2012, había un total de 98 instituciones
que impartían la Licenciatura en Administración Pública, 64% de las cuales son privadas y 36%
públicas, con 22 modalidades de nomenclatura; otro 41% son licenciaturas en Administración Pública,
41% licenciaturas en Administración Pública y afines; por último, 18% son licenciaturas en
Administración Pública con orientación a municipios. Para el periodo 2012-2013, las instituciones
disminuyeron en 2%, de modo que se tuvo una oferta de 96 instituciones, conservando la misma
proporción entre públicas y privadas.
Las licenciaturas en Administración Pública están presentes en los 31 estados de la República. Para el
periodo 2011-2012, el D. F., los estados de México, Hidalgo y Puebla, absorben 34% en 4
universidades. Para el 2012-2013, esos mismos estados y universidades absorben 36%. Si agregamos
los estados de Baja California, Sonora y Chihuahua, que representan en promedio 13%, significaría
que 7 estados absorben 49% del total de la matrícula.
Internamente, la demanda educativa está conformada por el número de servidores públicos, en los tres
órdenes de gobierno, que terminaron su educación media superior o tienen una licenciatura diferente a
la de Administración Pública, y poseen interés en estudiar esta licenciatura para complementar su
formación.
Y también podrá ejercer su profesión en las instituciones de los poderes Legislativo y Judicial, en
partidos políticos, organismos autónomos, organismos de la sociedad civil, despachos de asesoría y
universidades, entre otras organizaciones e instituciones público-privadas.
Perfil de ingreso
Perfil de egreso
El plan de estudios tiene una estructura semestral que organiza la trayectoria formativa alrededor del
análisis y la intervención de necesidades y problemáticas de la administración pública. Con ello, se
pueden organizar experiencias de aprendizaje mediante líneas de intervención que describen las
competencias generales, transversales y específicas que constituyen el perfil de egreso, en términos
de conocimientos, habilidades, actitudes y valores, que se movilizan en situaciones o tareas reales y
situadas.
La Licenciatura en Administración y Gestión Pública ha sido diseñada con base en el modelo educativo
de la UnADM y se estructura en ocho semestres. En los dos primeros semestres se desarrolla el Área
de Formación Básica; del tercero al sexto se trabaja el Área de Formación Disciplinar; mientras que el
Área de Formación Profesional se desarrolla a lo largo de los semestres séptimo y octavo; con un total
de 302.5 créditos.
Primer año
Semestre 1er
semestre 2º semestre
Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4
37161101 37161102 37161203 37161204
Administración
Administración pública: gestión Sistema político
Fase de Administración y y gestión de
ciudadana y y administrativo
introducción proyecto de vida proyectos
conciencia en México
comunitarios
colectiva
18.5 créditos 22 créditos 22 créditos 22 créditos
Segundo año
3er semestre 4º semestre
Semestre
Módulo 5 Módulo 6 Módulo 7 Módulo 8
37161305 37161306 37161407 37161408
Políticas Contraloría,
Administración
públicas y auditoría, Economía
Fase de pública
programas transparencia y nacional y
problematización
sociales en rendición de comparada y
finanzas públicas
México cuentas globalización
El mapa curricular se estructura a partir de cuatro fases y diversos temas transversales, los cuales se
observan en el siguiente esquema:
Competencias
Para los (las) estudiantes de la UnADM, el modelo educativo demanda competencias para interactuar
en ambientes virtuales de aprendizaje que se sustentan en capacidades de desarrollo autónomo y en
las posibilidades de colaboración que estos entornos posibilitan.
Para la mayoría de los (las) estudiantes de esta licenciatura, la aproximación a los medios virtuales y al
modelo educativo por competencias y modular representa una experiencia nueva, en virtud de lo cual
se considera un desarrollo paulatino, sistemático y creciente de las competencias tecnológicas, de
autoformación y de trabajo colegiado, para insertarlos de manera eficaz en el trayecto formativo que se
propone.
Competencias
Básicas Disciplinares Profesionales Personales y
Sociales
Este modelo educativo implica que los conocimientos son transversales y se aprenden, identifican,
analizan y conocen a partir de actividades y competencias. De tal manera que los temas se ven poco a
poco y de manera evolutiva, para terminar en los proyectos de intervención y acción administrativa.
Sin más, te damos la más cordial bienvenida y esperamos que esta información te permita conocer e
identificar elementos para identificar tus expectativas.