ANEXO N° 02

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO:

ÓRGANO : INSTITUTO DE LA JUVENTUD Y LA CULTURA

UNIDAD ORGÁNICA : NO APLICA
CARGO ESTRUCTURAL : PROMOTOR CULTURAL
NOMBRE DEL PUESTO : PROMOTOR CULTURAL
DEPENDENCIA JERÁRQUICA LINEAL : GERENCIA MUNICIPAL
DEPENDENCIA FUNCIONAL : NO APLICA
PUESTOS A SU CARGO : NO APLICA
CATEGORIA REMUNERATIVA : ASISTENTE ADMINISTRATIVO III – S/. 2,000.00 (mensual y afecto a los descuentos de ley).
N° DE POSICIONES DEL PUESTO : 01
PLAZO DE CONTRATACIÓN : TRES (03) MESES, A PARTIR DE LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO.

II. MISIÓN DEL PUESTO:

DESARROLLAR Y PROMOVER LA PARTICIPACION DE LA CIUDADANIA EN LOS ESPACIOS
SOCIALES EN QUE ACTUA, EN ACCIONES DE APRECIACION Y CREACION ARTISTICA Y
LITERARIA PARA POTENCIAR SU REALIZACION ESPIRITUAL Y HUMANA.

III. DEL PUESTO:

1. Identificar y catalogar las organizaciones sociales juveniles y culturales de las manifestaciones culturales
en la Provincia de Huancayo.
2. Promover la participación de organizaciones culturales , sociales y artísticas de la población previa
aprobación de la Dirección del Instituto de la Juventud y Cultura
3. Conocer los mecanismos de participación local de los jóvenes y la articulación de redes locales en el
espacio que comprende la Provincia de Huancayo.
4. Ejecutar acciones de promoción social en cultura y juventud previa aprobación de la Dirección del Instituto
de la Juventud y Cultura.
5. Ejecutar el programa “Leer para transformar”
6. Apoyo con las actividades de la sinfónica Municipal
7. Colaborar con la organización de las actividades del Consejo de Cultura
8. Colaborar con las estrategias de descentralización cultural del Instituto de la Juventud y la Cultura
9. Otras funciones asignadas por el jefe inmediato en materia de su competencia.

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES:

COORDINACIONES INTERNAS:
ÓRGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO.

COORDINACIONES EXTERNAS:
ENTIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS.

V. FORMACIÓN ACADÉMICA SOCIOLOGIA Y/O AFINES

SECUNDARIA MAESTRÍA EGRESADO GRADO SÍ NO X

NO APLICA
TÉCNICA BÁSICA
(1 ó 2 AÑOS)

DOCTORADO EGRESADO GRADO

TÉCNICA SUPERIOR
(3 ó 4 AÑOS)
NO APLICA

X UNIVERSITARIA X
VI. CONOCIMIENTOS:

A) CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PRINCIPALES REQUERIDOS PARA EL PUESTO (NO SE REQUIERE

SUSTENTAR CON DOCUMENTOS):

Capacitación en ofimática (Microsoft, office, Word, Power point, Excel)

B) CURSOS Y PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS Y SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS:

Especialista en Programas Sociales, Capacitación en Gestión de Programas Sociales.

C) CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA E IDIOMAS/DIALECTICOS

NIVEL DE DOMINIO NIVEL DE DOMINIO
OFIMÁTICA NO IDIOMAS/ DIALECTO NO
BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO
APLICA APLICA
PROCESADOR DE TEXTOS X INGLÉS X
HOJAS DE CÁLCULO X QUECHUA X
PROGRAMA DE PRESENTACIONES X OTROS (ESPECIFICAR)

OTROS (ESPECIFICAR) X OTROS (ESPECIFICAR)

OTROS (ESPECIFICAR) X
OBSERVACIONES. NINGUNA
OTROS (ESPECIFICAR) X

VII. EXPERIENCIA

EXPERIENCIA GENERAL

INDIQUE EL TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA LABORAL; YA SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO:

DOS (2) AÑOS.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA

A. INDIQUE EL TIEMPO DE EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO EN LA FUNCIÓN O LA

MATERIA:
UN (01) AÑO

B. EN BASE A LA EXPERIENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO (PARTE A), SEÑALE EL TIEMPO

REQUERIDO EN EL SECTOR PÚBLICO:
UN (01) AÑOS.

C. MARQUE EL NIVEL MÍNIMO DE PUESTO QUE SE REQUIERE COMO EXPERIENCIA; YA SEA EN EL

SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.

PRACTICANTE AUXILIAR O SUPERVISOR/ JEFE DE ÁREA O GERENTE O

ANALISTA ESPECIALISTA
PROFESIONAL ASISTENTE COORDINADOR DEPARTAMENTO DIRECTOR

NO APLICA

*MENCIONE OTROS ASPECTOS COMPLEMENTARIOS SOBRE EL REQUISITO DE EXPERIENCIA; EN

CASO EXISTIERA ALGO ADICIONAL PARA EL PUESTO.
NO APLICA

VIII. HABILIDADES O COMPETENCIAS

INICIATIVA, ANÁLISIS, ATENCIÓN, ORDEN, PLANIFICACIÓN.

IX. REQUISITOS ADICIONALES

NINGUNO

X. LUGAR DE PRESTACIÓN
PROVINCIA DE HUANCAYO – DEPARTAMENTO DE JUNÍN.