IV.

TRABAJO
BUROCRÁTICO
 TRABAJO BUROCRATICO

Burocracia “clase social formada por los empleados públicos”

Burocracia termino derivado de la raiz latina y del griego,

“burrus”= un color oscuro

“Bure”= tela oscura p/ cubrir oficinas de los escribanos en francia

En el siglo xviii, llamadas las importantes “bureau”

Quizá algún ministro francés utilizó la palabra “bureaucratie”

P/designar las oficinasgubernamentales y se generalizó en
todo el mundo

Los empleados públicos/ Administración pública

De acuerdo con el articulado de la Ley orgánica de la Administación Pública federal Los
empleados públicos son los trbajadores al servicio del estado los cuales auxilian al
titular del Poder Ejecutivo de la Union en el estudio, planeacion y despacho de los
negocios del orden administrativo y al conjunto de dependencias donde prestan su
servicio.

• Srías. Del estado

ADMINISTRACIÓN • Deptos. Administrativos.
PUBLICA • Org. decentralizados.
CENTRALIZADA Y • Empresas de participacion estatal
PARAESTATAL • Instituciones Nacionales de crédito
• Instituciones auxiliares nacionales de crédito
• Fideicomisos Públicos.
 QUÉ RIGE A LOS TRABAJADORES BUROCRÁTICOS Y EL ESTADO?

• Los trabajadores públicos y el estado:

La Legislación Federal del Trabajo Burocrático reglamentaria del apartado “B” del
artículo 123 constitucional.

• La fraccion VIII del artículo 115 de la Constitución menciona que las relaciones entre los
municipios y sus trabajadores se rigen por:
Leyes que expidan la Legislaturas de los Estados con base al art. 123
constitucional.

• La realación entre el Departamento del Distrito Federal y sus trabajadores:

 Legislación Federal del Trabajo Burocrático.

• Entre los Poderes Legislativo y Judicial de la Federación y sus trabajadores:

 La Ley Orgánica de Congreso Gral. de los Estados Unidos Mexicanos
Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación.
 Trabajadores de confianza al servicio del Estado

•Protección al salario
•Gozara de derechos derivados
de los servivios prestados en el
cargo que ocupe.
GARANTÍAS •Beneficios de seguridad social
•Estar protegidos por la carta Magna

En el Apartado del
art.123.establece
que que la Ley
reglamentaria
determinara los
Cargos que seran
coniderados como TRABAJADOR DE CONFIANZA
de confianza Ley Reglamentaria
•Los conflictos individuales, colectivos
serán sometidos a un Tribunal de Conci
liación y Arbitraje.

Los conflictos entre el Poder Judicial de

La Federación y sus servidores serán re
REGIDOS sueltos por la Supreme Corte de Justicia
de la Nación.
Las controversias entre Titulares de las
Dependencias de los Poderes de la Unión
Y los Trabajadores de confianza serán
Resuel en el T. de C. y A. segun el campo
de jurisdicción
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO REGIDOS CON SUS PROIAS LEYES
El apartado B en su fracción XIII del art. 123
constitucional y el artículo 8 de la Legislación
Federal del Trabajo Burocrático determinan a los
siguientes trabajadores capaces de regirse por sus
propias leyes
Militares Marinos Miembros de seguridad Pública
Personal del exterior mexicano
Personal de vigilancia de penitenciarias, cárceles/galeras
Por contrato civil, sujetos a honorarios como tarbajadores
al serviciodel Estado
EJEMPLOS
Ley de ascensos y Recompensas, Leyes Orgánicas
Ley Orgánica de la Procudaría General de la
República del ejercito y fuerza Aérea.
La Ley del Servicio Exterior.
Trabajadores que prestan sus servicios
en instituciones bancarias nacionalizadas
el 1 de sep. de 1982 y se rigen de la
siguiente manera:
Instituciones no afectadas por la
nacionalización a través de: REGLAMENTO
DE TRBAJO DE LOS EMPLEADOS DE LAS
INSTITUCIONES DE CRÉDITO Y
ORGANIZACIONES AUXILIARES.
Servidores del Banco Central y entidades
que
son parte del sistema monetario mexicano:
APARTADO “B” DEL ART.123
CONSTITUCIONAL Y
LA LEY REGLAMENTARIA DE A FRACCION
XIII.
 servidores de la banca comercial:
APARTADO “A” DEL ARTICULO 123 DE LA
CONSTITUCIÓN Y LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO
 XV. LA LEY DETERMINARA QUE CARGOS
SE CONSIDERAN DE CONFIANZA.

XIV. EL SISTEMA BANCARIO BANCARIO REGIRA SUS

I. JORNADA DIARIA MÁXIMA RELA CIONES LABORALES CON LO
DISPUESTO EN ESTE APARTADO.

II. GOCE DE UN DÍA DE XIII. SE REGIRAN POR SUS PROPIAS LEYES; LOS
DESCANSO C/ SALARIO ÍNTEGRO MILITARES, MARINOS, LOS CUERPOS DE
SEGRIDAD PUBLICA Y EL PERSONAL DE
SERVICIO EXTERIOR.

III. VACACIONES NUNCA

MENORES A 20 DIAS AL AÑO
IV. SALARIOS FIJADOS EN
LOS PRESUPUESTOS
V. A TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL
SIN TENER EN CUENTA EL SEXO
VI. HACER RETENCIONES, DESCUENTOS,
DEDUCCIONES O EMBARGOS AL SALARIO
EN CASOS PREVISTOS EN LAS LEYES
VII. MEDIANTE SISTEMAS
SE DESIGNARA EL PERSONAL
APARTADO B
XII. CONFLICTOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS O
del articulo 123 INTERSINDICALES SOMETIDOS A UN
Entre los poderes de la TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACION
Y ARBITRAJE SEGUN LEY
unión, el Gobierno del REGLAMENTARIA
Distrito Federal y sus
trabajadores
XI. SEGURIDAD SOCIAL
X. LOS TRABAJADORES TENDRAN
DERECHOS
A ASOCIARSE PARA LA DEFENSA DE SUS
INTERESES COMUNES
IX. LOS TRABAJADORES SOLO PODRAN
SER SUSPENDIDOS O CESADOS POR
CAUSA JUSTIFICADA EN LOS TÉRMINOS
QUE FIJE LA LEY

VIII. DERECHOS DE ESCALAFON EN BASE

A CONOCIMIENTOS, APTITUDES Y ANTIGUEDAD,
Y UNICA FUENTE DE INGRESOS EN SU FAMILIA