TAREA 9

RÉGIMEN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS ADMINISTRATIVOS

NOMBRE Y APELLIDOS: Liz Marisabel Mamani Taquichiri

1. EXPLIQUE BREVEMENTE DE QUE SE TRATA EL DECRETO SUPREMO No. 29894

Establece una estructura organizacional del Órgano Ejecutivo del Estado, así como
también las atribuciones de la presidencia, vicepresidencia, ministras y ministros, cómo
también definir los principios y valores que deben conducir a los servidores públicos, de
conformidad a lo establecido en la Constitución Política del Estado.
2. LEY No. 2027 A QUIENES VINCULA CONTRACTUALMENTE Y CUÁL ES SU APLICACIÓN
CONCRETA. (IDENTIFIQUE EN FORMA RESUMIDA)
Vincula a los servidores públicos: funcionarios y empleados públicos.
En su artículo 5, clasifica a los servidores públicos en funcionarios electos, funcionarios
designados, funcionarios de libre nombramiento, funcionarios de carrera administrativa
y funcionarios interinos.
Su ámbito de aplicación abarca a todos los servidores públicos que presten servicios en
relación de dependencia con cualquier entidad del Estado, independientemente de la
fuente de su remuneración.
En síntesis, su objetivo es regular la relación de servidores públicos con el Estado.
3. DE FORMA CONCRETA EXPLIQUE DE QUE SE TRATAN LOS SIGUIENTES DECRETOS
(DECRETO SUPREMO No. 25749 REGLAMENTARIO, Y EN EL DECRETO SUPREMO No.
26115)
Decreto Supremo No. 25749
Establece el ámbito de aplicación, normas especiales, régimen laboral de los servidores
públicos y de carrera administrativa y de transición en la contratación de servidores
públicos.
Asegura la dignidad, transparencia, eficacia y vocación de servicio a la colectividad en el
ejercicio de la función pública.
Decreto Supremo No. 26115
Evalúa a los servidores públicos de carrera en su desempeño de funciones y registrar la
productividad de los funcionarios públicos que no están sujetos a la carrera.
Prevé los montos y fuentes de los recursos financieros que, en el marco de la política
salarial del Estado, leyes sociales y políticas institucionales, son destinados a la
remuneración de los servidores de la entidad, así como a la ejecución de programas de
capacitación.