SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Código: FOR-SSOMA-12.

05
Revisión: 04-(11/02/20)
OBSERVACION PLANEADA DE TAREA Fecha: 05 de Enero 2017

CONDUCCION DE VEHICULO LIVIANO Página: Página 1 de 3

:
Fecha: N° (1)
Lugar / Operación:
Hora: Control:
Observado :
Firma: Empresa:
Experiencia Años:
Observador: Firma: Empresa:

OBSERVACIONES SOBRE BUENAS PRACTICAS DE SEGURIDAD

OBSERVACION DE TAREA
CONDUCCION VEHICULO LIVIANO

DEFICIENCIAS ENCONTRADAS

Causa Acto o Condición Fecha Fecha de

N° Acción Correctiva Respons.
Básica (2) Sub-Estándar (3) Cumplim. Cierre

Revisado por : Firma Fecha:

(1) El número de control será asignado por el área de seguridad

(2) En el casillero de la causa básica se colocará la nomenclatura correspondiente a la tabla de causas básicas colocando primeramente FP para
factores personales o FT para factores de trabajo, seguido del número de que identifica el tipo de causa básica seguido de un punto y luego la
letra de la sub denominación de la causa.
(3) Breve descripción del acto o condición sub-estandar relacionada a la deficiencia observada.

% Cumplimiento Acción a Tomar

< 83% Requiere acciónes correctiva y programar OPT al trabajador antes del 1er mes
≥83% – <90% Requiere acciónes correctiva y programar OPT al trabajador antes del 2do mes
≥90% Requiere acciónes correctiva
Acep.

Defic.

DESCRIPCION DE LA TAREA N/A

GENERALES: Chequeo de Vehículo y Seguridad

1 Limpiaparabrisas / agua / ventanas y espejos limpios
2 Neumáticos (llantas): desgaste y presión
3 Documentación / seguro / último informe de mantenimiento
4 Bocina / luces / instrumentos
Elaborado por: Revisao por: Aprobado por:
Walter Rudas Gallardo. Jaime Martos Reaño Miguel Catalán Saavedra.
Advertencia: “El presente documento solo es vigente en medio Digital, una vez impreso es una COPIA NO CONTROLADA,
Antes de utilizarlo, deberá verificar su vigencia en La Lista Maestra.” Prohibido reproducir o hacer cualquier cambio sin
autorizacion del Coordinador del SIG.
 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Código: FOR-SSOMA-12.05
Revisión: 03-(07.03.19)
OBSERVACION PLANEADA DE TAREA Fecha: 05 de Enero 2017

CONDUCCION DE VEHICULO LIVIANO Página: 2 de 3

5 Chequea daños a la carrocería / estado general del vehículo

6 Chequea bajo el vehículo (goteos, obstrucciones)
7 Elementos sueltos dentro del vehículo
8 Ajustar asiento / cabecera / espejos
9 Cinturones de seguridad delanteros y traseros / cabeceras
Para un viaje largo
10 Revisión de niveles (aceite, agua, líquido de frenos, etc.)
11 Extintor, triángulos, botiquín, gato, neumático (llanta) de repuesto
CONDUCIENDO: Actitud
12 Alerta al tráfico
13 Cede el paso y le permite a otros vehículos ingresar, cambiar de carril, girar, etc.
14 Respeta peatones, ciclistas, otros conductores
15 Es amable / tolerante de errores de otros conductores
Operación General
16 Mantiene dos manos en el volante en posición de 9 y 3
17 Habilidad para manejar con distractores (uso de controles de radio)
18 Se ajusta a las condiciones del tráfico
19 Utiliza señales adecuadamente
20 Sigue regla de los cuatro segundos con vehículos adelante
21 Ajusta velocidad de acuerdo a las condiciones
Antes de retroceder, mira hacia atrás para asegurarse que no haya atrás peatones, tráfico o vehículos
22
estacionados
Revisando la carretera
Revisa la carretera al frente (2-3 cuadras ó 1/4 de milla) anticipando acciones de otros para evitar
23
frenazos bruscos, cambios de carril, ingresos estrechos, etc.
24 Observa los espejos cada 5 a 8 segundos y se mantiene fuera del punto ciego de otros conductores
25 Alerta a obstáculos en la carretera (animales, basura, condiciones de carretera)
26 Lee y respeta las señales de tránsito
Disminuyendo la Velocidad / Frenado
Se detiene completamente y a distancia prudente en señales y espera unos segundos antes de
27
reiniciar marcha
Mira a la izquierda y derecha en intersecciones / anticipa los movimientos de otros antes de entrar en
28
la intersección
29 Coloca el pie sobre el freno preparándose para frenar y reduce la velocidad
Ingresando / Pasando / Cambiando de Carril
Antes de cambiar, utiliza las señales con anticipación, revisa los puntos ciegos y permite el espacio
30
adecuado
ESTACIONAMIENTO
31 Obedece señales y usa señales en el estacionamiento
32 Mantiene velocidad razonable en el estacionamiento
33 Asegura que el vehículo esté legalmente y correctamente estacionado
34 Acciona el freno de mano y cierra el vehículo con llave
% de Cumplimiento = %
% de Cumplimiento de OPT anterior = %
(Aplicable cuando existe un reporte anterior con Cumplimiento < 90%)

DETALLE DE CAUSAS BÁSICAS (PARA SER UTILIZADAS EN LAS OT’S)

1.1. FACTORES PERSONALES
1. CAPACIDAD FÍSICA / FISIOLÓGICA INADECUADA 4. TENSIÓN MENTAL O PSICOLÓGICA
a. Altura, peso, talla, tamaño, fortaleza, tc... inadecuados. a. Carga excesiva emocional.

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Walter Rudas Gallardo. Jaime Martos Reaño Miguel Catalán Saavedra.

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 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Código: FOR-SSOMA-12.05
Revisión: 03-(07.03.19)
OBSERVACION PLANEADA DE TAREA Fecha: 05 de Enero 2017

CONDUCCION DE VEHICULO LIVIANO Página: 2 de 3

b. Fatiga debido a carga mental o velocidad.

b. Rango restringido de movimiento del cuerpo.
c. Exigencias extremas de juicios / decisiones.
c. Habilidad limitada de sostener posiciones del cuerpo.
d. Rutina, Monotonía, exigencias de vigilancia eventual.
d. Sensibilidades a la sustancia o alergias.
e. Demanda extrema de concentración / percepción.
e. Sensibilidad a sensaciones extremas (temp., ruido, etc).
f. Actividades “sin sonido” o “degradantes”
f. Deficiencia de visión,
g. Instrucciones confusas.
g. Deficiencia de audición.
h. Exigencias conflictivas.
h. Otra deficiencia sensorial (tacto, gusto, olfato, equilibrio).
i. Preocupación por problemas
i. Incapacidad respiratoria.
j. Frustración.
j. Otras invalideces físicas permanentes.
k. Enfermedad mental.
k. Invalideces temporales.
5. FALTA DE CONOCIMIENTO
2. CAPACIDAD DE MENTAL / PSICOLÓGICA INADECUADA
a. Falta de experiencia.
a. Miedos y fobias.
b. Orientación inadecuada.
b. Perturbación emocional.
c. Entrenamiento inicial inadecuado.
c. Enfermedad mental.
d. Entrenamiento de actualización inadecuado.
d. El nivel de inteligencia.
e. Direcciones mal emitidas.
e. Incapacidad para comprender.
6. FALTA DE HABILIDAD
f. Juicio pobre.
a. Instrucción inicial inadecuada.
g. Tiempo de reacción lenta.
b. Práctica inadecuada.
h. Aptitud mecánica baja.
c. Actuación poco frecuente.
i. Aptitud de aprendizaje baja.
d. Falta de entrenamiento y guía.
j. Falta de memoria.
7. MOTIVACIÓN INAPROPIADA
3. TENSIÓN FÍSICA O FISIOLÓGICA.
a. La actuación inapropiada es premiada.
a. Lesión o enfermedad.
b. La actuación apropiada es castigada.
b. Fatiga por carga de trabajo o duración del mismo.
c. Falta de incentivos.
c. Fatiga debido a falta de descanso.
d. Frustración excesiva.
d. Fatiga debido a fatiga sensorial.
e. Agresión inapropiada.
e. Exposición a riesgos de salud.
f. Intento inapropiado de ahorrar tiempo o esfuerzo.
f. Exposición a temperaturas extremas.
g. Intento inapropiado para ahorrar la incomodidad.
g. Exposición a riesgos de salud.
h. Intento inapropiado para ganar la atención.
h. Deficiencia de oxígeno.
i. Presión del compañero de trabajo inapropiada.
i. Variación en la presión atmosférica.
j. Ejemplo inadecuado por parte de la supervisión.
j. Limitación de movimiento.
k. Retro-información inadecuada sobre el desempeño.
k. Insuficiencia de azúcar en la sangre.
l. Refuerzo inadecuado de la conducta apropiada.
l. Drogas.
m.Incentivos inapropiados a la producción.
1.2. FACTORES DEL TRABAJO
1. LIDERAZGO Y/O SUPERVISIÓN 4. MANTENIMIENTO INADECUADO
a. Relaciones funcionales poco claras o conflictivas. a. Prevención inadecuada: evaluación de necesidades / Servicio y lubricación / ajuste ó montaje / limpieza o pintura.
b. Asignación de responsabilidades poco claras o conflictivas. b. Reparación inadecuada: comunicación de las necesidades / programación de trabajo / examen de las unidades /
c. Delegación inadecuada o insuficiente. sustitución de componentes.

d. Suministros de políticas, procedimientos, prácticas o guías inadecuadas. 5. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADOS

e. Suministrar objetivos, metas, o estándares en conflicto. a. Evaluación inadecuada.

f. Planificación o programación del trabajo inadecuado. b. Valoración inadecuada de factores humanos / ergonómicos.

g. Instrucciones, orientación y/o entrenamiento inadecuado. c. Estándares o especificaciones inadecuados.

h. Suministro inadecuado de documentos, de directivas y publicaciones guía. d. Disponibilidad inadecuada.

i. Identificación y evaluación de las exposiciones a pérdidas inadecuadas. e. Ajuste / reparación / mantenimiento inadecuados

j. Falta de conocimiento del trabajo supervisorio / gerencial. f. Recuperación y reclamación de daños inadecuados.

k. Adaptación inadecuada de las calificaciones individuales y registros del trabajo / tarea. g. Remoción y reemplazo inadecuado de artículos inadecuados.
6. ESTÁNDARES DE TRABAJO INADECUADOS
l. Evaluación y medición inadecuada del desempeño.
a. Desarrollo inadecuado de estándares: inventario y evaluación de necesidades y
m.Retroalimentación inadecuada sobre el desempeño. exposiciones / coordinación con el diseño del proceso / involucramiento de los empleados / estándares,
2. INGENIERÍA INADECUADA procedimientos o reglas inconsistentes.
a. Valoración inadecuada de la exposición a pérdidas. b. Comunicación inadecuada de estándares: publicación / distribución / traducción a los
b. Consideración inadecuada de los factores humanos /ergonómicos. idiomas adecuados / refuerzo con carteles, código de colores y ayudas en el trabajo.

c. Estándares, especificaciones y/o criterios de diseños inadecuados. c. Mantenimiento inadecuado de estándares: seguimiento al flujo del trabajo / actualización /
supervisión del uso de estándares, procedimientos ó reglas.
d. Supervisión inadecuada de la construcción. 7. DESGASTE
e. Evaluación inadecuada de la disponibilidad operativa. a. Planificación inadecuada de la vida útil.
f. Supervisión inadecuada de las operaciones iniciales. b. Extensión inadecuada de la vida útil.
g. Evaluación de las modificaciones inadecuadas. c. Inspección y/o supervisión inadecuada.
3. COMPRAS INADECUADAS d. Carga de trabajo o exigencias de uso inadecuadas.
A Solicitudes de ofertas con especificaciones. b. Investigación inadecuada sobre materiales / equipos. C
Especificaciones inadecuadas entregadas a los vendedores. d Ruta o medio de transporte inadecuados.e
e. Mantenimiento inadecuado.
Inspección de recepción y aceptación inadecuadas. f. Uso por personas inexpertas o sin habilidades.
a. Comunicación inadecuada de la información exigida sobre seguridad y salud. g. Uso para un propósito incorrecto.
b. Manejo inadecuado de materiales. 8. ABUSO O MAL USO
c. Almacenamiento inadecuado de materiales. a. Perdonado por su supervisión: intencional / no intencional.
d. Transporte inadecuado de materiales. b. No Perdonado por su supervisión: intencional / no intencional.
e. Identificación inadecuada de productos peligrosos.
f. Recuperación y eliminación inadecuada de desechos.

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