Mof Agosto Del 2021-Indecopi

MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES DEL
INDECOPI
Instituto Nacional
de Defensa de la
Competencia y de
la Protección de la
Propiedad
Intelectual
2021
I. COMISIÓN DE
PROTECCIÓN
AL
CONSUMIDOR
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o Unidad orgánica: Comisión de Protección al Consumidor
Nombre del puesto: Especialista 1
Puesto Estructural: Especialista 1
Plaza CAP N°: 248
Dependencia jerárquica lineal: Secretario/a Técnico/a
Dependencia funcional: Ejecutivo 1, Ejecutivo 2
Puestos a su cargo: Ninguno
MISIÓN DEL PUESTO

Tramitar y gestionar los procedimientos (denuncias y apelaciones) administrativos de mayor complejidad seguidos ante la Secretaría Técnica de
la Comisión de Protección al Consumidor N° 1, conforme a la normatividad vigente, a fin de proponer una solución a las controversias planteadas
y cumplir con los objetivos del área.
FUNCIONES DEL PUESTO
Conocer y tramitar las denuncias de mayor complejidad interpuestas por los consumidores que le sean asignadas, para que se cumplan las
1
formalidades exigidas legalmente.
2 Dirigir las audiencias de conciliación a fin de obtener una pronta solución a los conflictos generados entre consumidores y proveedores.
Brindar a la Comisión de Protección al Consumidor N° 1 elementos de juicio suficientes sobre los procedimientos tramitados, con la finalidad que
3
sustenten y fundamenten sus pronunciamientos para la conclusión de los casos.
Elaborar informes técnicos, informes sobre proyectos de ley, cartas y comunicaciones en general para ser presentados al Secretario Técnico, a fin
4
de absolver las consultas formuladas por las unidades orgánicas del Indecopi u otras entidades públicas.
Establecer mecanismos de gestión adecuados para tramitar los expedientes asignados, en concordancia con los objetivos del Plan Operativo
5
Anual del área.
Ejecutar, procesar y verificar el cumplimiento de los indicadores de control interno establecidos en los procesos desarrollados por la Comisión
6
con la finalidad de asegurar la gestión establecida por el área.
Mantener actualizado y con la información oportuna el Sistema Integrado Resolutivo de Protección al Consumidor - SIRPC del área, a fin de
7
verificar el cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos por la Secretaría Técnica.
8 Otras funciones asignadas por el Secretario Técnico y/o Ejecutivo 1, relacionadas a la misión de su puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Órganos Resolutivos de Protección al Consumidor y Area de Ejecución Coactiva.
Coordinaciones Externas
No aplica
FORMACIÓN ACADÉMICA
C.) ¿Se requiere
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí X No
Primaria X Bachiller DERECHO

¿Requiere habilitación
Secundaria Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Universitario X Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora) :
Protección al Consumidor, Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Derecho Procesal Civil, Derecho de las Obligaciones, Contratos y
Análisis Económico del Derecho.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Curso en Derecho Administrativo, Derecho Bancario, Derecho de Seguros, Protección al Consumidor o afines.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos (Word;
X Inglés X
Open Office Write, etc.)
Hojas de cálculo (Excel;
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de presentaciones
(Power Point; Prezi, etc.)
X …….
(Otros) Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Dos (02) años en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Un (01) año desempeñando funciones afines a Protección al Consumidor
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o Gerente o
Analista Especialista
profesional Asistente Coordinador Dpto. Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Ninguna.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ X NO

Anote el sustento:
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Orientación a resultados, Vocación de servicio y Trabajo en equipo.
REQUISITOS ADICIONALES
Firmado digitalmente por ROA

QUISPE DE SÁNCHEZ Magda
Eveling FAU 20133840533 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 23.11.2020 16:13:35 -05:00

Plaza CAP N°: 251
MISIÓN DEL PUESTO

Tramitar y gestionar los procedimientos (denuncias y apelaciones) administrativos de mayor complejidad seguidos ante la Secretaría Técnica
de la Comisión de Protección al Consumidor N° 1, conforme a la normatividad vigente, a fin de proponer una solución a las controversias
planteadas y cumplir con los objetivos del área.
1
Brindar a la Comisión de Protección al Consumidor N° 1 elementos de juicio suficientes sobre los procedimientos tramitados, con la finalidad
3
que sustenten y fundamenten sus pronunciamientos para la conclusión de los casos.
Elaborar informes técnicos, informes sobre proyectos de ley, cartas y comunicaciones en general para ser presentados al Secretario Técnico,
4
a fin de absolver las consultas formuladas por las unidades orgánicas del Indecopi u otras entidades públicas.
5
Anual del área.
Ejecutar, procesar y verificar el cumplimiento de los indicadores de control interno establecidos en los procesos desarrollados por la
6
Comisión.
7
No aplica
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Protección al Consumidor, Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Derecho Procesal Civil, Derecho de las Obligaciones,
Contratos y Análisis Económico del Derecho.


X Inglés X
X …….
OpenCalc, etc.)
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
No aplica.
Ninguna.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:

Eveling FAU 20133840533 hard
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 30.11.2020 17:16:46 -05:00

Plaza CAP N°: 250
MISIÓN DEL PUESTO

Tramitar y gestionar los procedimientos (denuncias y apelaciones) administrativos de mayor complejidad seguidos ante la Secretaría Técnica de la
Comisión de Protección al Consumidor N° 1, conforme a la normatividad vigente, a fin de proponer una solución a las controversias planteadas y
cumplir con los objetivos del área.
1
Brindar a la Comisión de Protección al Consumidor N° 1 elementos de juicio suficientes sobre los procedimientos tramitados, con la finalidad que
3
sustenten y fundamenten sus pronunciamientos para la conclusión de los casos.
Elaborar informes técnicos, informes sobre proyectos de ley, cartas y comunicaciones en general para ser presentados al Secretario Técnico, a fin
4
de absolver las consultas formuladas por las unidades orgánicas del Indecopi u otras entidades públicas.
Establecer mecanismos de gestión adecuados para tramitar los expedientes asignados, en concordancia con los objetivos del Plan Operativo Anual
5
del área.
6 Ejecutar, procesar y verificar el cumplimiento de los indicadores de control interno establecidos en los procesos desarrollados por la Comisión.
Mantener actualizado y con la información oportuna el Sistema Integrado Resolutivo de Protección al Consumidor - SIRPC del área, a fin de verificar
7
el cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos por la Secretaría Técnica.
No aplica
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS


X Inglés X
X …….
OpenCalc, etc.)
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
No aplica.
Ninguna.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:

Plaza CAP N°: 262
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar y gestionar los procedimientos (denuncias y apelaciones) administrativos de mediana complejidad seguidas ante la Secretaría Técnica de la Comisión
de Protección al Consumidor N° 1, conforme a la normatividad vigente, a fin de proponer una solución a las controversias planteadas y cumplir con los
objetivos del área.
Revisar y tramitar las denuncias de mediana complejidad interpuestas por los consumidores que le sean asignadas, para que se cumplan las formalidades
1
exigidas legalmente.
2 Elaborar proyectos de resolución, a fin de brindar a la Comisión de Protección al Consumidor N° 1 elementos de juicio sobre los procedimientos tramitados.
Elaborar y procesar oficios, informes técnicos, cartas y comunicaciones en general para ser presentados al Secretario Técnico, a fin de absolver las consultas
3
formuladas por las unidades orgánicas del Indecopi u otras entidades públicas.
Mantener actualizado y con la información oportuna el Sistema Integrado Resolutivo de Protección al Consumidor - SIRPC del área, a fin de verificar el
5
cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos por la Secretaría Técnica.
6 Otras funciones asignadas por el Secretario Técnico, relacionadas a la misión del puesto.
Órganos Resolutivos de Protección al Consumidor y Subgerencia de Ejecución Coactiva.
No aplica.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
¿Requiere
Secundaria Título/ Licenciatura habilitación
Técnica Básica
Maestría Sí X No
(1 ó 2 años)
Técnica Egresad
Titulado
Superior (3 ó o
X Universitario Doctorado
Firmado digitalmente por AGUIRRE Egresad
ABENSUR Martha Ynes FAU Titulado
20133840533 soft o
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 10.08.2020 14:57:37 -05:00
CONOCIMIENTOS
Protección al Consumidor, Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Publicidad, Derecho Procesal Civil, Derecho de las Obligaciones, Contratos,
Análisis Económico del Derecho o afines.

Curso en Derecho Administrativo, Derecho Bancario, Protección al Consumidor Financiero, Derecho de Seguros o afines.

OFIMÁTICA No aplica Básico IntermedioAvanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
X Inglés X
X …….
OpenCalc, etc.)
…….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (1) año
No aplica
No aplica
No aplica.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ x NO

Anote el sustento:
Comunicación, planificación, organización de información, análisis, orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 31.07.2020 18:47:36 -05:00
Firmado digitalmente por AGUIRRE
ABENSUR Martha Ynes FAU
20133840533 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 16.10.2020 18:23:12 -05:00

Plaza CAP N°: 264
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar y gestionar los procedimientos (denuncias y apelaciones) administrativos de mediana complejidad seguidas ante la Secretaría Técnica de la
Comisión de Protección al Consumidor N° 1, conforme a la normatividad vigente, a fin de proponer una solución a las controversias planteadas y cumplir
con los objetivos del área.
1
Elaborar proyectos de resolución, a fin de brindar a la Comisión de Protección al Consumidor N° 1 elementos de juicio sobre los procedimientos
2
tramitados.
Elaborar y procesar oficios, informes técnicos, cartas y comunicaciones en general para ser presentados al Secretario Técnico, a fin de absolver las
3
consultas formuladas por las unidades orgánicas del Indecopi u otras entidades públicas.
5
No aplica.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
¿Requiere
Técnica
Maestría Sí X No
Básica
Técnica Egresad
Titulado
Superior (3 ó o
X Universitario X Doctorado
Egresad
Titulado
o

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 05.10.2020 11:57:48 -05:00
CONOCIMIENTOS
Protección al Consumidor, Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Publicidad, Derecho Procesal Civil, Derecho de las Obligaciones,
Contratos, Análisis Económico del Derecho o afines.


X Inglés X
X …….
OpenCalc, etc.)
…….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (1) año
No aplica
No aplica
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área Gerente o
profesional Asistente Coordinador o Dpto. Director
No aplica.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 05.10.2020 11:58:06 -05:00

Plaza CAP N°: 266
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar y gestionar los procedimientos (denuncias y apelaciones) administrativos de mediana complejidad seguidas ante la Secretaría Técnica de la
Comisión de Protección al Consumidor N° 1, conforme a la normatividad vigente, a fin de proponer una solución a las controversias planteadas y cumplir
con los objetivos del área.
1
Elaborar proyectos de resolución, a fin de brindar a la Comisión de Protección al Consumidor N° 1 elementos de juicio sobre los procedimientos
2
tramitados.
Elaborar y procesar oficios, informes técnicos, cartas y comunicaciones en general para ser presentados al Secretario Técnico, a fin de absolver las
3
consultas formuladas por las unidades orgánicas del Indecopi u otras entidades públicas.
5
No aplica.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
¿Requiere
Técnica
Maestría Sí X No
Básica
Técnica Egresad
Titulado
Superior (3 ó o
20133840533 soft Egresad
Motivo: Doy V° B° Titulado
Fecha: 15.10.2020 19:34:11 -05:00 o

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 28.09.2020 16:20:26 -05:00
CONOCIMIENTOS
Protección al Consumidor, Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Publicidad, Derecho Procesal Civil, Derecho de las Obligaciones,
Contratos, Análisis Económico del Derecho o afines.


X Inglés X
X …….
OpenCalc, etc.)
…….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (1) año
No aplica
No aplica
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área Gerente o
profesional Asistente Coordinador o Dpto. Director
No aplica.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Orientación a resultados, vocaciones de servicio y trabajo en equipo.

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 28.09.2020 16:20:49 -05:00
20133840533 soft
Fecha: 25.08.2020 13:32:00 -05:00

Nombre del puesto: Ejecutivo/a 1
Puesto Estructural: Ejecutivo/a 1
Plaza CAP N°: 242
Dependencia funcional: No aplica
Ejecutivo/a 2, Especialista 1, Especialista 2 y Colaboradores asignados por la Secretaría
Puestos a su cargo:
Técnica
MISIÓN DEL PUESTO
Liderar equipos de trabajo a su cargo, siguiendo las directivas establecidas por la Secretaría Técnica, a fin de cumplir los objetivos
establecidos por el área.
Liderar los equipos de trabajo a su cargo, en coordinación con los objetivos establecidos en el Plan Operativo Anual, con el fin de reportar de
1
manera permanente al Secretario/a Técnico/a.
Supervisar el cumplimiento de la programación de resoluciones que emite la Comisión de Protección al Consumidor, con la finalidad de
2
encontrarse alineadas a las directivas establecidas por la Secretaría Técnica.
Monitorear la productividad y calidad de los procedimientos hasta su total culminación, documentación, resoluciones finales, resoluciones de
3
trámite, registro de sanciones y acciones que en general emita y realice el área, a fin de reportar periódicamente de ello al Secretario/a
Supervisar el contenido de la agenda y de los proyectos de resoluciones que contenga a fin de ser presentados en sesión de Comisión para su
4
posterior aprobación.
Monitorear los indicadores de gestión (productividad y calidad) establecidos por la Secretaría Técnica en coordinación cada equipo de
5
trabajo a fin de llevar un pleno control y cumplimiento de las disposiciones establecidas por la norma y los plazos internos del área.
6 Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Secretario Técnico.
Presidencia del Consejo Directivo, Gerencia General, demás Gerencias, Órganos Resolutivos de Protección al Consumidor, Direcciones en
general y otros.
Diferentes Entidades del Sector Público y/o Privado.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí x No
Primaria Bachiller DERECHO

Secundaria x Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
x Universitario x Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Protección al Consumidor, Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Derecho Procesal Civil, Derecho de las Obligaciones,
Contratos o Análisis Económico del Derecho o afines.

Programa de Especialización en Derecho Administrativo o Derecho Bancario o Derecho de Seguros o Protección al Consumidor o afines.

x Inglés x
x …….
OpenCalc, etc.)
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años en el sector público y/o privado.
Un (1) año desempeñando funciones en Protección al Consumidor o afines al puesto requerido.
No aplica
No aplica.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 17.08.2020 13:15:54 -05:00
20133840533 soft
Fecha: 04.09.2020 19:58:16 -05:00

Órgano: Comisión de Protección al Consumidor
Unidad Orgánica: No aplica
Plaza CAP N°: 261 Cantidad: 1
Puestos a su cargo: No aplica
MISIÓN DEL PUESTO

Tramitar y gestionar los procedimientos (denuncias y apelaciones) administrativos de mediana complejidad seguidas ante la Secretaría
Técnica de la Comisión de Protección al Consumidor N° 1, conforme a la normatividad vigente, a fin de proponer una solución a las
controversias planteadas y cumplir con los objetivos del área.
Revisar y tramitar las denuncias de mediana complejidad interpuestas por los consumidores que le sean asignadas, para que se cumplan las
1
Elaborar proyectos de resolución, a fin de brindar a la Comisión de Protección al Consumidor N° 1 elementos de juicio sobre los
2
procedimientos tramitados.
Elaborar y procesar oficios, informes técnicos, cartas y comunicaciones en general para ser presentados al Secretario Técnico, a fin de
3
absolver las consultas formuladas por las unidades orgánicas del Indecopi u otras entidades públicas.
5
No aplica.
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) X Bachiller Título/ Licenciatura Sí x No
Primaria
Derecho D.) ¿Habilitación
Secundaria profesional?
Técnica Básica (1
ó 2 años)
Maestría Egresado Grado Sí x No
Técnica Superior (3 ó 4
años)
x Universitario x Doctorado Egresado Grado

CONOCIMIENTOS
Protección al Consumidor, Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Publicidad, Derecho Procesal Civil, Derecho de las
Obligaciones, Contratos, Análisis Económico del Derecho o afines.

Nivel de dominio IDIOMAS/ Nivel de dominio

OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos x Inglés X
Hojas de cálculo x Quechua
Programa de presentaciones Otros (Especficar)
Otros (Especficar) Observaciones.-
Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Uno (1) año en el sector público o privado.

No aplica
No aplica
No aplica
Comunicación, planificación, organización de información, análisis, orientación a resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo.
No aplica.

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 31.07.2020 15:28:51 -05:00
CAP: 168
CAP: 171
CAP: 174
CAP: 180
CAP: 202
Firmado digitalmente por SALARDI
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO BRAMONT Carmen Lucy FAU
20133840533 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 19.05.2021 17:39:45 -05:00

Unidad Orgánica: No aplica.
Nombre del puesto: Ejecutivo 2
Puesto Estructural: Ejecutivo 2
Plaza CAP N°: 235 - 236
Dependencia jerárquica lineal: Secretario/a Técnico/a de la Comisión de Protección al Consumidor N°1
Puestos a su cargo: Especialista 1 y Especialista 2
MISIÓN DEL PUESTO
Gestionar el equipo de trabajo a su cargo y supervisar la producción de documentos; así como proponer estrategias de planificación e
indicadores, de acuerdo a las directivas establecidas por la Secretaría Técnica, a fin de cumplir los objetivos establecidos por el área.
1 Gestionar el equipo de trabajo a su cargo, a fin de cumplir con las actividades y acciones definidas en el Plan Operativo Anual.
Supervisar la producción de diferentes documentos tales como resoluciones finales, resoluciones de trámite, entre otros, a cargo de su
2
equipo de trabajo, a fin de cumplir con los indicadores de gestión establecidos por la Secretaría Técnica.
Evaluar el cumplimiento de la programación de resoluciones que emite la Comisión, considerando las directivas establecidas por la
3
Secretaría Técnica con la finalidad que se atiendan los trámites dentro del plazo establecido por Ley.
Proponer los criterios necesarios, uniformizar la elaboración de resoluciones y sistematizar los procesos del área, a fin de mejorar la
4
productividad y calidad del trabajo realizado.
Diseñar estrategias de planificación para el área, con el fin de definir los objetivos, metas, acciones e indicadores a ser presentados para
5
aprobación de la Secretaría Técnica.
6 Supervisar los indicadores de gestión del área, a fin de verificar su cumplimiento.
7 Otras funciones asignadas por el jefe(a) inmediato(a), relacionadas a la misión de su puesto.
Órganos Resolutivos de Protección al Consumidor, Subgerencia de Ejecución Coactiva , Gerencia de Tecnologías de la Información.
No aplica.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Derecho.

Secundaria X Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica
Maestría No aplica. Sí X No
(1 ó 2 años)
No aplica.
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Universitario X Doctorado No aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Protección al Consumidor, Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Publicidad o Derecho Procesal Civil, Derecho de las
Obligaciones, Contratos o Análisis Económico del Derecho o afines.

Programa de especialización o Diplomado en Protección al Consumidor o Derecho de la Competencia o Derecho Bancario o Derecho de
Seguros o afines.

Procesador de textos
X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power
X …….
Point;
(Otros)Prezi, etc.) Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (3) años.
Un (1) año desempeñando funciones en Protección al Consumidor.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

Anote el sustento: No aplica.

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 13.05.2021 09:20:23 -05:00
Firmado digitalmente por MEJIA
SANDOVAL Delia Ines Rosario FAU
20133840533 soft
Fecha: 11.06.2021 16:34:42 -05:00

Unidad orgánica: No aplica
Plaza CAP N°: 252
Dependencia funcional: Ejecutivo/a 1 y Ejecutivo/a 2
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar y gestionar los procedimientos de denuncias y apelaciones administrativos de mayor complejidad seguidos ante la Secretaría Técnica de
la Comisión de Protección al Consumidor N° 1, conforme a la normatividad vigente, a fin de proponer una solución a las controversias planteadas
y cumplir con los objetivos del área.
Tramitar las denuncias de mayor complejidad interpuestas por los consumidores que le sean asignadas, para que se cumplan las formalidades
1
Asistir a la Comisión de Protección al Consumidor N° 1 con elementos de juicio suficientes sobre los procedimientos tramitados, con la finalidad
3
que sustenten y fundamenten sus pronunciamientos para la conclusión de los casos.
Elaborar informes técnicos sobre proyectos de ley, cartas y comunicaciones a fin de ser presentados al/la Secretario/a Técnico/a, a fin de
4
absolver las consultas formuladas por los óganos y unidades orgánicas del Indecopi y otras entidades públicas.
5
Anual del área.
Ejecutar, procesar y verificar el cumplimiento de los indicadores de control interno establecidos en los procesos desarrollados por la Comisión a
6
fin de contribuir con el logro de los objetivos del área.
Ejecutar las acciones relacionadas a la implementación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión con la finalidad de atender las
7
disposiciones requeridas por el área técnica y lograr los objetivos institucionales.
Actualizar la información considerada en el Sistema Integrado Resolutivo de Protección al Consumidor - SIRPC del área, a fin de mantener
8
actualizado los registros de indicadores de gestión establecidos por el/la Secretarío/a Técnico/a.
9 Otras funciones asignadas por el Secretario/a Técnico/a y/o relacionadas a la misión de su puesto.
Todas los órganos y unidades organicas de la institución.
No aplica.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria X Bachiller Derecho.

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
No Aplica
No Aplica
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
No Aplica
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

Curso en Derecho Administrativo o Derecho Bancario o Derecho de Seguros o Protección al Consumidor o afines.

X Inglés X
X …….
OpenCalc, etc.)
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (02) años.
Un (01) año.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD


Motivo: Doy V° B°
Fecha: 11.06.2021 09:14:51 -05:00
20133840533 soft
Fecha: 27.01.2021 09:55:12 -05:00

Plaza CAP N°: 260
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar y gestionar los procedimientos (denuncias y apelaciones) administrativos de mediana complejidad seguidas ante la Secretaría Técnica de la Comisión de
Protección al Consumidor N° 1, conforme a la normatividad vigente, a fin de proponer una solución a las controversias planteadas y cumplir con los objetivos del
área.
1
3
5
No aplica.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Técnica Básica
Maestría Sí X No
(1 ó 2 años)
Técnica Egresad
Titulado
Superior (3 ó o
Egresad
Titulado
o
CONOCIMIENTOS


X Inglés X
X …….
OpenCalc, etc.)
…….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (1) año
No aplica
No aplica
No aplica.
NACIONALIDAD


Motivo: Doy V° B°
Fecha: 21.01.2021 13:42:25 -05:00
20133840533 soft
Fecha: 19.01.2021 10:53:01 -05:00

Plaza CAP N°: 263
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar y gestionar los procedimientos (denuncias y apelaciones) administrativos de mediana complejidad seguidas ante la Secretaría Técnica de la Comisión de
Protección al Consumidor N° 1, conforme a la normatividad vigente, a fin de proponer una solución a las controversias planteadas y cumplir con los objetivos del
área.
Revisar y tramitar las denuncias de mediana complejidad interpuestas por los consumidores que le sean asignadas, para que se cumplan las formalidades exigidas
1
legalmente.
3
5
No aplica.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Técnica Básica
Maestría Sí X No
(1 ó 2 años)
Técnica Egresad
Titulado
Superior (3 ó 4 o
Egresad
Titulado
o

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 15.01.2021 13:03:47 -05:00
CONOCIMIENTOS


X Inglés X
X …….
OpenCalc, etc.)
…….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (1) año
No aplica
No aplica
No aplica.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 15.01.2021 13:04:06 -05:00
Firmado digitalmente por TARAZONA
CERRON Christian Leoncio FAU
20133840533 soft
Fecha: 23.11.2020 15:48:40 -05:00
Órgano: Comisión de Protección al Consumidor N° 2

Unidad Orgánica: Comisión de Protección al Consumidor N° 2
Plaza CAP N°: 270
Dependencia jerárquica lineal: Secretarío (a) Técnico (a)
Dependencia funcional: Ejecutivo 1
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar y administrar adecuadamente los procedimientos más complejos que se tramitan en el área a fin de apoyar en el logro de los
objetivos del Plan Operativo Anual.
Conocer y tramitar denuncias, recursos de apelación y quejas presentadas por los consumidores que le sean asignadas comprendiendo dicha
función: dirigir las diligencias de inspección establecidas para el cumplimiento de sus funciones, las audiencias de conciliación a fin de
1
obtener una pronta solución a los conflictos generados entre consumidores y proveedores, así como elborar los proyectos de resolución
correspondiente a los casos asignados y sustentarlos ante la Comisión de Protección al Consumidor N° 2.
Elaborar proyectos de oficios, informes técnicos, cartas y comunicaciones en general a fin de absolver las consultas formuladas por los
2
órganos resolutivos o administrativos del INDECOPI o por terceros.
Actualizar y registrar la información correcta en el Sistema Integrado Resolutivo Protección al Consumidor- SIRPC, a fin de verificar el
3
cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos por la Secretaría Técnica y demás formalidades de Ley.
4 Dictar e intervenir en conferencias, seminarios, charlas de difusión que designe el Secretario Técnico.
Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Secretario (a) Técnico (a), en concordancia con los objetivos del Plan Operativo
5
Anual.
Secretario (a) Técnico (a), Ejecutivo , Ejecutivo 2.
Organismos reguladores, Ministerio Público, Poder Judicial, Ministerio entre otros.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria x Bachiller Derecho

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho administrativo Procesal Administrativo y Protección al consumidor o afines.

Curso en Derecho administrativo, Procesal administrativo, Derecho Civil, Protección al consumidor o afines.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
(Otros): SIAF - SP Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (2) años.
Un (1) año de experiencia en tramitación de procedimientos administrativos y / o procesos judicialeso funciones afines al puesto requerido.
No se requiere
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ NO

Anote el sustento:
Redacción, autocontrol, comunicación efectiva, adecuación a normas, y procedimientos, orientación a resultados, vocación de servicio y
trabajo en equipo.
Firmado digitalmente por ALDANA
RAMOS Edwin Gabriel FAU
20133840533 soft
Fecha: 03.08.2020 13:24:01 -05:00
Órgano o Unidad orgánica: Comisión de Protección al Consumidor N° 2

Nombre del puesto: Especiaista 1
Puesto Estructural: Especiaista 1
Plaza CAP N°: 256
Dependencia jerárquica lineal: Secretario Tecnico
MISIÓN DEL PUESTO
Gestionar la información emitida por los sistemas de la Comisión de Protección al Consumidor N° 2 a fin de contribuir con las labores
administrativas para cumplir con los objetivos del área
Gestionar el correcto envío de los expedientes concluidos periódicamente al Archivo Periférico de la Comisión de Protección al Consumidor N° 2 y
1 al Archivo Central del INDECOPI, con la finalidad de generar el espacio necesario para la adecuada ubicación de los expedientes generados por las
nuevas solicitudes.
Controlar el funcionamiento del Archivo Periférico de la Comisión de Protección al Consumidor N° 2 el cual se encuentra conformado por los
2
expedientes concluidos remitidos por los especialistas del área.
Preparar proyectos de oficios, cartas, comunicaciones u otros documentos solicitados por la Secretaría Técnica, a fin de absolver las consultas
3 formuladas por personas naturales o jurídicas mediante solicitudes de acceso a la información pública remitidas por el Servicio de Atención al
Ciudadano o por diferentes Instituciones Públicas.
4 Contribuir a la la gestión del equipo administrativo, a fin de cumplir con los objetivos establecidos en el Plan Operativo Anual.
Facilitar los datos en relación a las multas impuestas por la Comisión de Protección al Consumidor N° 2 a fin de preparar la conciliación de
5
multas con la Sub Gerencia de Finanzas y Contabilidad.
6 Facilitar el seguimiento y control de las improcedencias y/o suspensiones remitidas por la Sub Gerencia de Ejecución Coactiva.
Facilitar información para el sistema de Calidad, Control Interno y Seguridad de la Información ello con el fin de atender y cumplir con todo lo
7
requerido por el Sistema Integrado de Gestión
Revisar los expedientes con recurso de apelación a fin de verificar que sean correctamente elevados a la Sala Especializada en Protección al
8
Consumidor.
Revisar los procedimientos devueltos por la Sala Especializada en Protección al Consumidor a fin de informar los procedimientos que regresan a
9 trámite en la Comisión de Protección al Consumidor N°2 realizando reportes a fin de informar al Secretario Técnico y Ejecutivo 1 las causales de
nulidades
10 Registrar el ingreso de todos los procedimientos en el Sistema Integrado Resolutivo de la Comisión de Protección al Consumidor N° 2.
11 Otras tareas que asigne el Secretario Técnico, relacionadas a la misión del puesto
Todas las oficinas del Indecopi.
Otras entidades como Poder Judicial o Ministerios, de acuerdo a los requerimientos
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Administración, Economía, Ingeniería

Primaria
Firmado digitalmente por AGUIRRE X Bachiller
20133840533 soft
Industrial o Historiador
Motivo: Doy V° B° ¿Requiere habilitación
Secundaria
Fecha: 10.08.2020 14:55:29 -05:00 Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Gestión administrativa

Curso de Gestión por Procesos, Gestión Documental o Asistente de Gestión

x Inglés x
OpenCalc, etc.)
x …….
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (02) años
Un (01) año en funciónes afines al puesto requerido.
Un (01) año
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Orientación a resultados
Vocación de servicio
Trabajo en equipo
No aplica
CAP: 169
CAP: 172
CAP: 176
CAP: 177
CAP: 183, 186
CAP: 184, 185
CAP: 188
CAP: 198, 202
CAP:199
CAP: 200
CAP: 203
CAP: 205
ABENSUR Martha Ynes FAU Firmado digitalmente por TARAZONA
20133840533 soft CERRON Christian Leoncio FAU
Motivo: Soy el autor del documento 20133840533 soft
Fecha: 18.12.2020 12:48:18 -05:00 Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 14.12.2020 11:36:40 -05:00

Plaza CAP N°: 254
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar y administrar adecuadamente los procedimientos más complejos que se tramitan en el área a fin de apoyar en el logro de los
objetivos del Plan Operativo Anual.
Conocer y tramitar denuncias, recursos de apelación y quejas presentadas por los consumidores que le sean asignadas comprendiendo
dicha función: dirigir las diligencias de inspección establecidas para el cumplimiento de sus funciones, las audiencias de conciliación a fin de
1 obtener una pronta solución a los conflictos generados entre consumidores y proveedores, realizar inspecciones cuando sean necesarias
para resolver un procedimiento, asegurar la correcta custodia de los medio probatorios, así como elaborar los proyectos de resolución
correspondiente a los casos asignados y sustentarlos ante la Comisión de Protección al Consumidor N° 2.
2
3
5 Establecer mecanismo de gestión para tramitar los expedientes asignados, a fin de cumplir con los objetivos del Plan Operativo Anual.
Registrar de manera correcta y oportuna los proyectos de resolucion en la agenda para la sesión de la Comisión, de acuerdo a las
6
indicaciones de la Secretatía Técnica.
Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Secretario (a) Técnico (a), en concordancia con los objetivos del Plan Operativo
7
Anual.
Secretario (a) Técnico (a), Ejecutivo 1, Ejecutivo 2.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho administrativo, Derecho Civil, Derecho Procesal Administrativo y Protección al consumidor o afines.

Curso de especialización en Derecho administrativo, Procesal administrativo, Derecho Civil, Protección al consumidor o afines.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (3) años.
Un (1) año de experiencia en tramitación de procedimientos administrativos y / o procesos judicialeso funciones afines al puesto
requerido.
Un (1) año en la tramitación de procedientos administrativos.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Redacción, autocontrol, comunicación efectiva, adecuación a normas, y procedimientos, orientación a resultados, vocación de servicio y
trabajo en equipo.
Firmado digitalmente por AGUIRRE Firmado digitalmente por ALDANA
ABENSUR Martha Ynes FAU RAMOS Edwin Gabriel FAU
20133840533 soft 20133840533 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 20.01.2021 17:03:39 -05:00 Fecha: 20.01.2021 14:57:55 -05:00

Plaza CAP N°: 271
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar y administrar los procediemintos de mediana complejidad que se tramitan en el área a fin de apoyar en el logro de los objetivos
del Plan Operativo Anual.
Dar trámite y gestionar las denuncias, recursos de apelación y quejas de mediana a alta complejidad presentada por los consumidores, en
1
concordancia con los objetivos del Plan Operativo Anual a fin de obtener una pronta solución entres consumidores y proveedores.
Elaborar proyectos de resolución final de acuerdo a los lineamientos y criterios establecidos por la Comisión a fin de brindar elementos de
2
juicios suficientes sobre los procedimientos tramitados.
3
4
Dirigir audiencias de conciliación, realizar inspecciones cuando sean necesarias para resolver un procedimiento y asegurar la custodia de
5 los medios probatorios físicos que se presentan en la tramitación de los procedimientos a su cargo a fin de obtener una pronta solución a
los conflictos generados entre consumidores y proveedores.
7 Apoyar técnicamente a la Comisión respecto a los procedimientos y temas de su competencia.

Registrar de manera oportuna los proyectos de resoluciones en la agenda para la sesión de Comisión, de acuerdo a las indicaciones de la
8
Secretaría Técnica a fin de que sean remitidas a los Miembros de Comisión.
Secretario (a) Técnico (a), Ejecutivo , Ejecutivo 2.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho administrativo, Derecho Procesal Administrativo, Derecho Civil o en Protección al consumidor o afines.

Curso de especialización en Derecho administrativo, Procesal administrativo, Derecho Civil, Protección al consumidor o afines.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (2) años.
Un (1) año de experiencia en tramitación de procedimientos administrativos y / o procesos judiciales.
Un (1) año.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
CAP: 170
CAP: 178
CAP: 187
CAP: 188
BRAMONT Carmen Lucy FAU
20133840533 soft
Fecha: 27.05.2021 21:27:20 -05:00
Órgano : Comisión de Protección al Consumidor N°3

Unidad orgánica: Comisión de Protección al Consumidor N°3
Plaza CAP N°: 251
Dependencia jerárquica lineal: Secretario Técnico de la Comisión de Protección al Consumidor N°3
MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar y preparar los proyectos de cálculo de sanciones y la información estadística, económica o financiera del área, en el marco de la
tramitación de procedimientos a cargo de la Secretaría de la Comisión de Protección al Consumidor, a fin de cumplir con los plazos
establecidos.
1 Coordinar y preparar los proyectos de cálculo de sanciones, para que sean presentados ante la Comisión de Protección al Consumidor N° 3.
Coordinar y preparar las solicitudes de información estadística, económica o financiera en el marco de los procedimientos iniciados por la
2
Comisión de Protección al Consumidor N° 3, para reportar a las áreas correspondientes.
Elaborar informes económicos que se requieran en el marco de los procedimientos a cargo de la Comisión de Protección al Consumidor N° 3,
3
para la tramitación de los procedimientos sancionadores a su cargo.
4 Desarrollar y administrar información estadística, para atender a las áreas que lo requieran.
Participar como facilitador de la Comisión de Protección al Consumidor N° 3 en la implementación de los sistemas de calidad, seguridad de la
5
Información y Sistema de Control Interno, para la gestión de los procedimientos a cargo del área.
6 Otras funciones asignadas por el Secretarío Técnico, relacionados con la misión del puesto.
Todos los órganos y unidades orgánicas de la Institución.
No aplica
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Economía o Ingeniera Económica.

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Microeconomía, estadística, organización industrial o afines a las funciones.

Curso en Econometría o Metodos Cuantitativos o Políticas de Competencia o Protección al Consumidor o afines.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (2) años y seis (06) meses.
Un (1) año realizando funciones similares.
profesional
x Asistente Analista Especialista
Coordinador Dpto. Director
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Orientaciòn a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.
II. COMISIÓN DE
FISCALIZACIÓN
DE LA
COMPETENCIA
DESLEAL
Firmado digitalmente por ARAMAYO
BAELLA Abelardo Jose Carlos FAU
20133840533 soft
Fecha: 15.02.2021 17:58:19 -05:00

Órgano : Comisión de Fiscalización de la Competencia Desleal
Nombre del puesto: Especialista 1.
Puesto Estructural: Especialista 1.
Plaza CAP N°: 220
Puestos a su cargo: Especialista 2
}]
MISIÓN DEL PUESTO
Analizar y supervisar la tramitación de expedientes correspondientes a las denuncias presentadas por los administrados o los procedimientos iniciados de
oficio, de acuerdo a las normas vigentes sobre la materia para solucionar las controversias, así como programar los expedientes para cada sesión con la
finalidad de cumplir con los objetivos institucionales.
Analizar las denuncias presentadas por los administrados, iniciar y tramitar investigaciones preliminares, a fin de verificar que se cumpla con las
1 formalidades exigidas legalmente y determinar la procedencia y/o inicio de un procedimiento sancionador a fin de determinar la presunta infracción a las
normas.
Supervisar y realizar actos procedimentales para la tramitación de los expedientes a cargo, con la finalidad de que respeten las normas y plazos legales
2
establecidos.
Programar los expedientes para cada sesión de acuerdo a la normativa vigente y a los lineamientos brindados por el Secretario Técnico de la Comisión de
3 Fiscalización de la Competencia Desleal, en coordinación con el Coordinador y el Especialista Legal, con la finalidad de determinar la presunta infracción a
las normas.
Atender a los usuarios que soliciten información sobre el estado de sus expedientes en trámite y/o futuras denuncias relacionadas con el procedimiento o
4 temas afines a la competencia y asistir a las reuniones internas o externas que el Secretario Técnico de la Comisión de Fiscalización de la Competencia
Desleal designe, a fin de asegurar la calidad del servicio.
Realizar y/o supervisar la notificación de las comunicaciones o actos procesales que correspondan a los procedimientos a su cargo, para cumplir con los
5
plazos legales.
Apoyar la revisión de proyectos de Ley remitidos por distintas entidades y elaborar informes técnicos sobre la materia con la finalidad de informar sobre
6
nuestras competencias.
Actualizar la información contenida en la página web y el intranet de la Secretaría Técnica de la Comisión de Fiscalización de la Competencia Desleal e
7
ingresar información de forma permanente en los sistemas aplicativos y/o registros a su cargo, como parte de la labor de promoción y difusión del área.
8 Revisar, analizar, despachar y asignar escritos de expedientes que se encuentran en trámite, con la finalidad de cumplir los plazos de ley.
Registrar la información en los aplicativos referidos a los trámites, resolución y multas impuestas en los procedimientos, a fin de mantener actualizados
9
todos los sistemas.
Coordinar con la sub-área de Prevención de la Secretaría Técnica de la Comisión de Fiscalización de la Competencia Desleal, la realización de diligencias de
inspección y la realización de acciones de difusión, a fin de que los agentes del mercado conozcan los criterios de interpretación que utiliza la Comisión de
10
Fiscalización de la Competencia Desleal para resolver los casos sobre publicidad comercial y competencia desleal a efectos de obtener elementos de juicio
para determinar la presunta infracción a las normas.
Coordinar con los demás órganos resolutivos y administrativos del INDECOPI, así como con las oficinas descentralizadas, asuntos necesarios para el
11
cumplimiento de las funciones asignadas a la Comisión de Fiscalización de la Competencia Desleal y su Secretaría Técnica para los fines del área.
12 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Órganos resolutivos y administrativos del Indecopi.
Organismos Públicos, privados y Gremios.
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria X Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Firmado digitalmente por Egresado Titulado
BUSTAMANTE MURO Leticia Del
Carmen FAU 20133840533 hard
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 15.02.2021 21:58:32 -05:00
CONOCIMIENTOS
Derecho de la Competencia (principalmente en temas de Competencia Desleal y Publicidad), Derecho procesal y administrativo, Derecho industrial,
Patentes, Marcas, Derechos de autor, Análisis de mercado y Administración de Empresas, Técnicas de gestión y Técnicas de conciliación, Microeconomía
y Organización Industrial.

Curso de especialización en Procedimiento Administrativo, Derecho de la Competencia o Publicidad Comercial.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (2) años.
Un (1) año de experiencia requerida en materia de Competencia Desleal.
Un (1) año.
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o
Analista Especialista Gerente o Director
profesional Asistente Coordinador Dpto.
No aplica.
NACIONALIDAD

No aplica.
Firmado digitalmente por SALARDI Firmado digitalmente por ARAMAYO
BRAMONT Carmen Lucy FAU BAELLA Abelardo Jose Carlos FAU
20133840533 soft 20133840533 soft
Fecha: 25.05.2021 10:11:40 -05:00 Fecha: 19.05.2021 20:07:21 -05:00

Órgano: Comisión de Fiscalización de la Competencia Desleal
Plaza CAP N°: 214
Dependencia funcional: No aplica.
Puestos a su cargo: No aplica.
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar los procedimientos sancionadores, realizando investigaciones y coordinaciones con otros órganos del INDECOPI, a fin de obtener la
información que resulte útil, de acuerdo a lo establecido en las normas que regulan las materias referidas a la competencia desleal y publicidad
comercial, a fin de buscar la reducción de distorsiones e infracciones en el mercado.
Tramitar los procedimientos sancionadores en materia de competencia desleal y publicidad comercial, desde la etapa de admisión a trámite de la
1
denuncia hasta la emisión de la resolución final, con la finalidad de cumplir con los plazos establecidos por Ley.
Investigar en materia de competencia desleal y publicidad comercial, a fin de proporcionar información necesaria de acuerdo a los lineamientos
2
establecidos en la normativa correspondiente.
Diseñar estrategias de prevención y difusión en el campo de la publicidad y la competencia desleal, a fin de buscar la reducción de distorsiones e
3
infracciones en el mercado.
4 Atender las consultas telefónicas y presenciales de usuarios, a fin de brindar información sobre el estado de los procedimientos asignados.
Registrar la información en los aplicativos relacionados al trámite, resolución y multas impuestas de los expedientes, a fin de verificar el
5
cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos por la Secretaría Técnica y demás formalidades por ley.
Realizar y/o supervisar la efectiva notificación de las comunicaciones o actos procesales que correspondan a los procedimientos a su cargo, con la
6
finalidad de cumplir con los plazos establecidos por Ley.
Órganos y unidades orgánicas de Indecopi.
Instituciones públicas y privadas.
Incom Com
pleta pleta
Primaria
Derecho. D.) ¿Habilitación
Técnica Básica (1
ó 2 años)
años) No aplica.
No aplica.
CONOCIMIENTOS
Derecho de la competencia, Derecho procesal y administrativo.

Diplomado en Derecho Administrativo y Procedimiento Administrativo o curso de Protección al Consumidor o curso en Compliance.

OFIMÁTICA
(Word; Open Oficce
x Inglés x
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, etc)
x …..
(Power Point)
x …..
Otros Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (1) año.

Un (1) año en materia o funciones afines al puesto requerido.
No aplica.
X profesional Asistente
No aplica.
NACIONALIDAD

CAP: 147
CAP: 148
CAP: 149
CAP: 151 y 153
CAP: 152
CAP:155

Órgano o Unidad orgánica: Comisión de Fiscalización de la Competencia Desleal
Nombre del puesto: Especialista 1.
Puesto Estructural: Especialista 1.
Plaza CAP N°: 222
Puestos a su cargo: Especialista 2
MISIÓN DEL PUESTO
Analizar y supervisar la tramitación de expedientes correspondientes a las denuncias presentadas por los administrados o los procedimientos iniciados de
oficio, de acuerdo a las normas vigentes sobre la materia para solucionar las controversias, así como programar los expedientes para cada sesión con la
finalidad de cumplir con los objetivos institucionales.
Analizar las denuncias presentadas por los administrados, iniciar y tramitar investigaciones preliminares, a fin de verificar que se cumpla con las
1 formalidades exigidas legalmente y determinar su procedencia y/o inicio de un procedimiento sancionador a fin de determinar la presunta infracción a las
normas.
Supervisar y realizar actos procedimentales para la tramitación de los expedientes a cargo, con la finalidad de que respeten las normas y plazos legales
2
establecidos.
Programar los expedientes para cada sesión de acuerdo a la normativa vigente y a los lineamientos brindados por el Secretario Técnico de la Comisión de
3 Fiscalización de la Competencia Desleal en coordinación con el Coordinador y el Especialista Legal, con la finalidad de determinar la presunta infracción a
las normas.
Atender a los usuarios que soliciten información sobre el estado de sus expedientes en trámite y/o sobre futuras denuncias en general relacionadas con
4 el procedimiento o temas afines a la competencia y asistir a las reuniones internas o externas que el Secretario Técnico de la Comisión de Fiscalización de
la Competencia Desleal designe, a fin de asegurar la calidad del servicio.
Realizar y/o supervisar la efectiva notificación de las comunicaciones o actos procesales que correspondan a los procedimientos a su cargo, acorde a los
5
plazos legales.
6 Apoyar en la gestión del Sistema Integrado de Gestion y colaborar con las labores de gestión del área, con la finalidad de implementar la mejora continua.
Actualizar la información contenida en la página web y el intranet de la Secretaría Técnica de la Comisión de Fiscalización de la Competencia Desleal e
7
ingresar información de forma oportuna en los sistemas aplicativos y/o registros a su cargo, como parte de la labor de promoción y difusión del área.
8 Revisar, analizar, despachar y asignar escritos de expedientes que se encuentran en trámite, con la finalidad de cumplir los plazos de ley.
Efectuar el registro adecuado y oportuno de la información en los aplicativos referidos a los trámites, resolución y multas impuestas en los
9
procedimientos, a fin de mantener actualizados todos los sistemas.
Coordinar con la sub-área de Prevención de la Secretaría Técnica de la Comisión de Fiscalización de la Competencia Desleal, la realización de diligencias de
inspección y la realización de acciones de difusión a fin de que los agentes del mercado conozcan los criterios de interpretación que utiliza la Comisión de
10
Fiscalización de la Competencia Desleal para resolver los casos sobre publicidad comercial y competencia desleal a efectos de obtener elementos de juicio
a fin de determinar la presunta infracción a las normas.
Coordinar con los demás órganos resolutivos y administrativos del INDECOPI, así como con las oficinas descentralizadas, aquellos asuntos que resulten
11 necesarios para el adecuado cumplimiento de las funciones asignadas a la Comisión de Fiscalización de la Competencia Desleal y su Secretaría Técnica
para los fines del área.
Órganos resolutivos y administrativos del Indecopi.
Organismos Públicos, privados y Gremios.
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Firmado digitalmente por ARAMAYO

BAELLA Abelardo Jose Carlos FAU
20133840533 soft
Fecha: 09.11.2020 17:10:04 -05:00
Derecho de la Competencia (principalmente en temas de Competencia Desleal y Publicidad), Derecho procesal y administrativo, debe estar familiarizado
con temas de derecho industrial, patentes, marcas y derechos de autor, análisis de mercado y administración de empresas, técnicas de gestión y técnicas
de conciliación, microeconomía y organización Industrial.

Curso especializado en Procedimiento Administrativo, curso de Especialización en Derecho de la Competencia o Curso especializado en Publicidad
Comercial.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (1) año de experiencia requerida en materia de Competencia Desleal.
Un (1) año en el sector público.
No aplica.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
No aplica.
II. COMISIÓN DE
DUMPING,
SUBSIDIOS Y
ELIMINACIÓN
DE BARRERAS
COMERCIALES
NO
ARANCELARIAS
20133840533 soft
Fecha: 09.12.2020 19:12:55 -05:00
PERFIL DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: Comisión de Dumping, Subsidios y Eliminación de Barreras Comerciales No Arancelarias
Denominación del puesto: Ejecutivo 1

Dependencia jerárquica lineal: Secretario (a) Técnico (a)
Dependencia funcional: No Aplica
Puestos a su cargo: Ejecutivo 2, Especialista 1, Especialista 2
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir los procedimientos de investigación en materia de defensa comercial y barreras comerciales no arancelarias, a fin de brindar a la
Comisión elementos de juicio suficientes y oportunos para la conclusión de los mismos.
Brindar a la Comisión de Dumping, Subsidios y Eliminación de Barreras Comerciales No Arancelarias elementos de juicio suficientes sobre los
1
procedimientos asignados, a fin de coadyuvar en la conclusión oportuna de los mismos, cumpliendo los plazos y demás formalidades de ley.
Analizar las pruebas y argumentos económicos y/o legales formulados por las empresas comprendidas en los procedimientos sobre defensa
2
comercial y eliminación de barreras comerciales no arancelarias, a fin de apoyar la labor resolutiva de la Comisión.
Analizar la información estadística de fuentes públicas y privadas sobre la situación de las industrias que soliciten la aplicación de medidas
3 de defensa comercial, así como monitorear la evolución de las importaciones de productos que estén afectas al pago de derechos
antidumping y compensatorios, a fin de apoyar la labor resolutiva de la Comisión.
Realizar estudios e investigaciones en temas de competencia de la Comisión de Dumping, Subsidios y Eliminación de Barreras Comerciales
4
No Arancelarias, para contar con mayores elementos de juicio en la resolución de los casos.
Redactar proyectos de resolución e informes técnicos, con relación a las materias de competencia del área, a fin de proponer a la Comisión
5
la adopción de las decisiones correspondientes.
6 Dirigir visitas inspectivas, a fin de recoger y validar la información presentada por las empresas que participan en los procedimientos.
Coordinar la actualización de la base de datos sobre los procedimientos y la elaboración de estadísticas del área, a fin de presentar la
7 información a la Gerencia General, a la Oficina de Contro Institucional y a la Gerencia de Planeamiento y Gestión Institucional, según sea
requerido.
Participar en la elaboración y seguimiento del desempeño de los indicadores de gestión (productividad y calidad) establecidos por la
8
Secretaría Técnica en coordinación con el personal del área, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Participar en los grupos de trabajo que se conformen con relación a negociaciones de acuerdos comerciales o reformas normativas sobre
9
temas de competencia de la Comisión, a fin de brindar soporte técnico sobre temas de competencia de la Comisión.
Todos los órganos y unidades orgánicas.
Entidades del Sector Público
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com - Grado de Bachiller en Derecho, Economía o
pleta pleta
Egresado(a)
Ingeniería Económica con Maestría en
Sí X No
Comercio, Regulación, Políticas Públicas o

Primaria X Bachiller
afines; o
- Título Universitario en Derecho, Economía o
Ingeniería Económica.
- Grado de Bachiller en Derecho, Economía o
Ingeniería Económica con Maestría en
Comercio, Regulación, Políticas Públicas o
afines; o
- Título Universitario en Derecho, Economía o ¿Requiere habilitación
Ingeniería Económica. profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Regulación, Comercio Internacional, Comercio Exterior, Derecho Procesal, Normativa
de Comercio de la OMC, Economía Internacional, Organización industrial, Microeconomía, Economía de la Regulación, Econometría, Análisis
de mercados, Métodos de cálculo o manejo de base de datos o afines.


X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (04) años.
Un (01) año de experiencia en funciones afines al puesto requerido.
--
--
NACIONALIDAD

Anote el sustento: --
Firmado digitalmente por LEON

VASQUEZ Luis Alberto FAU
20376082114 soft
Fecha: 07.12.2020 08:40:52 -05:00
20133840533 soft
Fecha: 28.08.2020 13:22:17 -05:00
PERFIL DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: Comisión de Dumping, Subsidios y Eliminación de Barreras Comerciales No Arancelarias
Denominación del puesto: Especialista 2

Puestos a su cargo: No Aplica
MISIÓN DEL PUESTO

Brindar apoyo en el análisis de las pruebas y argumentos económicos y/o legales formulados por las empresas comprendidas en los
procedimientos sobre defensa comercial y eliminación de barreras comerciales no arancelarias, a fin de brindar a la Comisión elementos de
juicio suficientes y oportunos para la conclusión de los procedimientos.

Apoyar en el análisis de la información proporcionada por las partes involucradas en los procedimientos y evaluar la necesidad de requerir
1
nueva información para la tramitación de las investigaciones.
Participar en la elaboración de proyectos de resolución e informes técnicos relacionados a los procedimientos a cargo del área, a fin de
2
coadyuvar en la conclusión de los mismos, cumpliendo los plazos y demás formalidades de ley.
Absolver consultas del público (empresas, instituciones, particulares, etc.), relacionadas con las materias de competencia de la Comisión de
3 Dumping, Subsidios y Eliminación de Barreras Comerciales No Arancelarias, a fin de orientarlos y asegurar la tramitación de los
procedimientos.
Elaborar proveídos, comunicaciones, requerimientos, cartas y demás escritos asignados a facilitar y asegurar el desarrollo del
4
procedimiento.
Coordinar la actualización de la base de datos sobre los procedimientos y la elaboración de estadísticas de la Comisión de Dumping,
5 Subsidios y Eliminación de Barreras Comerciales No Arancelarias a fin de presentar ante los miembros de la Comisión y los órganos de la
institución en caso sea requerido.
Realizar visitas inspectivas durante los procedimientos que tramite la Comisión, a fin de recoger y procesar información para la resolución
6
de los casos.
Otras funciones asignadas por el Secretario Técnico de la Comisión de Dumping, Subsidios y Eliminación de Barreras Comerciales No
7
Arancelarias, relacionadas a la misión del puesto.
No aplica.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Derecho, Economía o Ingeniería

Económica.
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Regulación, Comercio Internacional, Comercio Exterior, Derecho Procesal, Normativa
de Comercio de la OMC, Economía Internacional, Organización industrial, Microeconomía, Economía de la Regulación, Econometría, Análisis
de mercados, Métodos de cálculo o afines.

Curso en Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Regulación, Comercio Internacional, Comercio Exterior, Derecho Procesal,
Normativa de Comercio de la OMC, Economía Internacional, Organización industrial, Microeconomía, Economía de la Regulación,
Econometría, Análisis de mercados, Métodos de cálculo o afines.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (01) año
--
--
--
NACIONALIDAD

Anote el sustento: --

20133840533 soft
Fecha: 17.08.2020 16:48:50 -05:00
CAP: 156
CAP: 158
CAP: 162
CAP: 167
20133840533 soft
Fecha: 27.05.2021 21:24:05 -05:00

Órgano: Comisión de Dumping, Subsidios y Eliminación de Barreras Comerciales No Arancelarias
Nombre del puesto: Ejecutivo(a) 2
Puesto Estructural: Ejecutivo(a) 2
Plaza CAP N°: 221 -222 Cantidad: 1
Puestos a su cargo: Especialista 1, Especialista 2
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar los procedimientos en materia de defensa comercial y eliminación de barreras comerciales no arancelarias, de acuerdo a la normativa
aplicable, a fin de resolver los casos dentro del plazo legal.
Proponer elementos de juicio suficientes sobre los procedimientos en materia de defensa comercial y eliminación de barreras comerciales no
arancelarias, a fin de concluir los mismos de acuerdo a los plazos y demás formalidades de ley.
Analizar las pruebas y argumentos económicos y/o legales presentados por las empresas comprendidas en los procedimientos sobre defensa
comercial y eliminación de barreras comerciales no arancelarias, a fin de que sean considerados por la Comisión en la resolución de los casos.
Elaborar proyectos de resolución e informes técnicos, con relación a las materias de competencia del área, a fin de que sean aprobados por la
Comisión.
Investigar sobre temas materia de competencia del área, con la finalidad de brindar elementos de juicio en la resolución de los casos.
Dirigir las visitas inspectivas, a fin de recabar y validar la información presentada por las empresas que participan en los procedimientos.
Elaborar proveídos, oficios, requerimientos, cartas y demás escritos, con el fin de notificar a las partes los actos administrativos y demás
actuaciones desarrolladas en los procedimientos.
Absolver consultas del público (empresas, instituciones, particulares, etc.), relacionadas con las materias de competencia del área, a fin de
orientarlos y continuar la tramitación de los procedimientos.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Órganos y unidades orgánicas.
Entidades del Sector Público.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Titulo profesional en Derecho, Economía o

Primaria Bachiller
Ingeniería Económica.
Técnica Básica
Maestría No aplica. Sí x No
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Regulación, Comercio Internacional, Comercio Exterior, Derecho Procesal, Normativa de
Comercio de la OMC, Economía Internacional, Organización industrial, Microeconomía, Economía de la Regulación, Econometría, Análisis de
mercados, Métodos de cálculo, manejo de base de datos o afines.

Diplomado o Programa de Especialización en Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Regulación, Comercio Internacional, Comercio
Exterior, Derecho Procesal, Normativa de Comercio de la OMC, Economía Internacional, Organización industrial, Microeconomía, Economía de la
Regulación, Econometría o afines.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (03) años.
No aplica.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD


20133840533 soft
Fecha: 18.05.2021 17:28:44 -05:00
IV. COMISIÓN DE
ELIMINACIÓN DE
BARRERAS
BUROCRÁTICAS
20133840533 soft
Fecha: 14.10.2020 19:58:35 -05:00
Órgano o Unidad orgánica: Comisión de Eliminación de Barreras Burocráticas

MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar los procedimientos de eliminación de barreras burocráticas iniciados a solicitud de parte o de oficio y realizar investigaciones de
acuerdo con las competencias de la Comisión de Eliminación de Barreras Burocráticas, con el objeto de evaluar la legalidad y/o
razonabilidad de las medidas que afectan a los agentes económicos y cuidadanos.
Tramitar los procedimientos formales sobre barreras burocráticas y simplificación administrativa con el objeto de evaluar la legalidad y/o
1
razonabilidad de la(s) medida(s) denunciada(s).
Realizar investigaciones de competencia de la Comisión de Eliminación de Barreras Burocráticas (CEB) con el objeto de llevar a cabo
2 acciones preventivas que permitan eliminar la barrera burocrática detectada y/o resolver la controversia que ha sido puesta en su
conocimiento.
Elaborar informes, oficios, cartas, lineamientos y otros documentos encargados por el Secretario Técnico, Ejecutivos 1 o Ejecutivos 2, con el
3 objeto de tramitar los expedientes y/o investigaciones a su cargo, responder consultas o denuncias informativas y otros asuntos vinculados
con las competencias de la CEB.
Atender las consultas de los administrados en los procedimientos y/o investigaciones a su cargo, con el objeto de absolver sus dudas y
4
brindarles un servicio eficiente y oportuno.
Custodiar y verificar que los expedientes y/o investigaciones a su cargo se encuentren debidamente ordenados y foliados, con el objeto de
5
resguardar la documentación e información y facilitar la tramitación de los procedimientos y/o investigaciones.
6 Desempeñar otras funciones asignadas por el Secretario Técnico, Ejecutivos 1 y Ejecutivos 2, relacionadas con la misión del puesto.
Secretaría Técnica de la Comisión de Eliminación de Barreras Burocráticas, Unidad de Correspondencia Interna y Archivo Central
Entidades de la administración pública, administrados, gremios o asociaciones empresariales, de corresponder.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho de la Competencia, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador, Derecho Procesal, Derecho
Constitucional, Barreras burocráticas o afines a los conocimientos mencionados.

Curso en Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador, Derecho Procesal, Derecho Tributario, Barreras burocráticas
o afines a los cursos mencionados.

X Inglés x
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (1) año.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo
CAP: 116
CAP: 117
CAP: 118 Y 120
CAP: 119
CAP: 121
CAP: 122
CAP: 123
CAP: 124
CAP: 125
CAP: 126
CAP: 127
CAP: 131
V. COMISIÓN DE
DEFENSA DE LA
LIBRE
COMPETENCIA
Firmado digitalmente por ESPINOZA
LOZADA Jesus Eloy FAU
20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:45:34 -05:00
Órgano o Unidad orgánica: Comisión de Defensa de la Libre Competencia

Nombre del puesto: Presidente(a) de Comisión
Puesto Estructural: Presidente(a) de Comisión
Plaza CAP N°: 139
Dependencia jerárquica lineal: Secretario(a) Técnico(a)
Dependencia funcional: Gerencia General
Puestos a su cargo: Asesores(as), Ejecutivos(as) 1 y 2, Especialistas 1 y 2 y Asistente(a) Administrativo(a)
MISIÓN DEL PUESTO
Asegurar la uniformidad de los criterios para los proyectos de resolución, estudios de mercado, lineamientos, órdenes o mandatos sobre
procedimientos de control previo de concentración empresarial y procedimientos administrativos sancionadores dictados por la Comisión de
Defensa de la Libre Competencia.
Supervisar la elaboración de proyectos de resolución a fin de cumplir con los términos decididos por la Comisión de Defensa de la Libre
Competencia para la ejecución de los diversos procedimientos de control previo y sanciones.
Uniformizar los criterios resolutivos en relación a los procedimientos de control previo de concentración empresarial y procedimientos
administrativos sancionadores ejecutados para la toma de decisiones de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
Revisar la elaboración de propuestas de estudios de mercado y lineamientos para la toma de decisiones de la Secretaría Técnica en relación a
los diversos procedimientos de control previo de concentración empresarial y procedimientos administrativos sancionadores.
Otras que establezcan las disposiciones legales vigentes que regulan el funcionamiento de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
Todos los órganos y unidades orgánicas del Indecopi.
Todas las instituciones públicas.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Derecho, Economía o Ingeniería

Económica.
profesional?
Secundaria x Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
En Derecho: Derecho de la Competencia, Derecho Administrativo, Regulación, Análisis Económico del Derecho o afines.
En Economía o Ingeniería Económica: Microeconomía, Organización Industrial y manejo de paquetes econométricos.

No aplica.
(Word; Open Office
x Inglés x
Write,de
Hojas etc.)
cálculo (Excel;
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Ocho (8) años
Cuatro (4) años.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD
no aplica
20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:45:58 -05:00

Nombre del puesto: Asistente(a) Administrativo(a) 1
Puesto Estructural: Asistente(a) Administrativo(a) 1
Plaza CAP N°: 213
Dependencia jerárquica lineal: Presidente(a)/Secretario(a) Técnico(a)
MISIÓN DEL PUESTO

Realizar las labores administrativas que contribuyan con la ejecución de las principales funciones de la Comisión de Defensa de la Libre
Competencia.
Administrar el envío y recepción de correspondencia y documentos internos y externos, a fin de mantener el acervo documentario de la Comisión
de Defensa de la Libre Competencia.
Coordinar con la Sub Gerencia de Logística y Control Patrimonial el suministro de recursos y materiales para el desarrollo de las actividades de la
Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
Registrar la asistencia a las sesiones y los recibos del pago de dietas para sustentar los gastos por reuniones realizadas por los miembros de la
Actualizar el registro de multas de acuerdo a los procedimientos sancionadores para dotar de información a los indicadores de la Comisión de
Defensa de la Libre Competencia.
Actualizar la base de datos de las investigaciones preliminares y los procedimientos sancionadores ejecutados, para dotar de información a los
indicadores de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
Realizar las demás funciones afines que le asigne el Presidente de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
Todos los órganos y unidades orgánicas de Indecopi.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Secretariado, Administración o afines.

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
x (3 ó 4 años) x Egresado Titulado
Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Redacción y ortografía. Conocimiento en sistematización de información en archivos.

Curso de Asistente de Gerencia o afines.

(Word; Open Office
x Inglés x
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (2) años.
Un (1) año.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD

Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo y Vocación de Servicio.
20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:47:48 -05:00

Nombre del puesto: Asesor(a) Económico(a) Senior
Puesto Estructural: Asesor(a)
Plaza CAP N°: 133
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asistencia técnica y diseñar estrategias en torno a las investigaciones preliminares, los procedimientos derivados de las solicitudes
de autorización de concentración empresarial, los procedimientos administrativos sancionadores, estudios de mercado y abogacías de la
competencia para promover mercados competitivos, de acuerdo a las normas de libre competencia.
Brindar asesoría y brindar apoyo en la planificación, organización, cordinación y control de las actividades de la Secretaría Técnica, a fin de
asegurar el logro de los objetivos institucionales y del área.
Coordinar el diseño de estrategias para obtener información relevante en los procedimientos de control de concentración y
procedimientos administrativos sancionadores, investigaciones preliminares, estudios de mercado y abogacías de la competencia, de
acuerdo con las facultades legalmente establecidas.
Asesorar la elaboración de criterios y metodologías aplicables para el análisis de la información en las investigaciones preliminares o
procedimientos administrativos a cargo de la Secretaría Técnica.
Brindar asesoría en la elaboración de estudios, informes o reportes, acorde a las facultades legalmentes establecidas para los
procedimientos de control previo y sanciones que ejecuta la Secretaría Técnica.
Coordinar la elaboración de propuestas de lineamientos para aplicar la normativa de defensa de la libre competencia.
Validar y uniformizar los criterios de análisis y criterios resolutivos en las investigaciones y toma de decisiones de la Secretaría Técnica.
Realizar actividades de capacitación y difusión de la aplicación de las normas de defensa de la libra competencia para conocimiento de los
grupos interesados.
Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Secretario Técnico de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Economía o Ingenieria Económica.

Primaria Bachiller Economía o Ingenieria Económica.
Técnica Básica
x Maestría Egresado(a) de Maestría o contar con Sí x No
(1 ó 2 años)
Diploma de Máster en Economía,
Técnica Superior
(3 ó 4 años) x Egresado Titulado Regulación o afines.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Microeconomía, Organización Industrial y manejo de paquetes econométricos.

No aplica.

(Word; Open Office
x Inglés x
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Siete (7) años.
Cuatro (4) años.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:48:11 -05:00

Nombre del puesto: Asesor(a) en Control de Concentraciones
Plaza CAP N°: 136
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asistencia técnica, diseñar estrategias y supervisar las acciones realizadas en torno a los procedimientos derivados de las
solicitudes de autorización de concentración empresarial, de acuerdo con las normas de libre competencia.
Brindar asesoría y brindar apoyo en la planificación, organización, cordinación y control de las actividades de la Secretaría Técnica
relacionadas al régimen de control de concentraciones empresariales.
Diseñar estrategias para Iinstruir y ordenar los procedimientos de autorización de concentración empresarial, de acuerdo con las
facultades legalmente establecidas.
Coordinar la elaboración de criterios y metodologías para analizar la información en los procedimientos administrativos
correspondiente al régimen de control de concentraciones empresariales a cargo de la Secretaría Técnica.
Asesorar en la elaboración estudios, informes o reportes que se emitan en torno al regimen de control de concentraciones
empresariales.
Validar y uniformizar los criterios de análisis en las investigaciones a cargo de la Secretaría Técnica, así como la uniformidad de criterios
resolutivos para la toma de decisiones de la Secretaría Técnica.
Realizar actividades de capacitación y difusión de la aplicación de las normas de defensa de la libre competencia para atender
necesidades institucionales y de otros grupos interesados.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Primaria Bachiller
Económica.
Técnica Básica Deseable, ser egresado(a) de Maestría o
(1 ó 2 años) x Maestría Sí x No
contar con Diploma de Máster en
Técnica Superior Derecho, Economía, Regulación o afines.
(3 ó 4 años) x Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho: Libre Competencia, Derecho Administrativo, Derecho Societario o Corporativo, Regulación o Análisis Económico del Derecho.
Economía e Ingeniería Económica: Microeconomía, Organización Industrial y manejo de paquetes econométricos.

No aplica.

(Word; Open Office
x Inglés x
Write,de
Hojas etc.)
cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Siete (7) años.
Cuatro (4) años.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:46:17 -05:00

Nombre del puesto: Asesor(a) en Economía
Plaza CAP N°: 134
Dependencia jerárquica lineal: Presidente(a) de la Comisión
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asistencia técnica y estrategias en torno a los procedimientos de autorización de concentración empresarial, procedimientos
administrativos sancionadores, estudios de mercado y abogacías de la competencia para promover mercados competitivos, de acuerdo a las
normas de libre competencia.
Brindar asesoría y apoyo técnico en la redacción de los proyectos de resolución de los procedimientos tramitados por la Comisión de Defensa de
la Libre Competencia.
Asesorar en la elaboración de estudios, informes o reportes que proporcionen información clave para los procedimientos de control previo y
sanciones que ejecuta la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
Coordinar la elaboración de lineamientos, guías o documentos afines para la aplicación de la normativa de Defensa de la Libre Competencia en
los diferentes procedimientos de control previo y sanciones.
Realizar actividades de capacitación y difusión de la aplicación de las normas de defensa de la libre competencia para el conocimiento de los
grupos interesados.
Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Presidente de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Economía o Ingeniería Económica.

profesional?
Técnica Básica
Deseable, ser egresado(a) de Maestría o
contar con diploma de Máster en
Economía, Regulación o afines.
Técnica Superior
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

No aplica

Procesador de textos x Inglés x
(Word;
Hojas deOpen Office
cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Siete (7) años.
Cuatro (4) años.
No aplica

No aplica
NACIONALIDAD

Anote el sustento: No aplica
no aplica
20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:48:31 -05:00

Nombre del puesto: Asesor(a) Económico(a) General
Plaza CAP N°: 135
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asesoría técnica en torno a las investigaciones preliminares, los procedimientos de autorización de concentración empresarial, los
procedimientos administrativos sancionadores, estudios de mercado y abogacías de la competencia para promover mercados competitivos,
de acuerdo a las normas de libre competencia.
Brindar apoyo en la planificación, organización, cordinación y control de las actividades de la Secretaría Técnica, a fin de asegurar el logro de
los objetivos institucionales y del área.
Asesorar en el diseño de estrategias para obtener información relevante para los procedimientos administrativos, investigaciones
preliminares, estudios de mercado y abogacías de la competencia, de acuerdo con las facultades legalmente establecidas.
Dar asesoría técnica en relación con los criterios y metodologías para analizar la información en las investigaciones preliminares o
procedimientos administrativos a cargo de la Secretaría Técnica.
Coordinar la elaboración de estudios, informes o reportes, acorde a las facultades legalmentes establecidas para el desarrollo de las
investigaciones preliminares y los procedimientos administrativos correspondientes a las normas de libre competencia.
Coordinar la elaboración de propuestas de guías o lineamientos para la mejor aplicación de la normativa de defensa de la libre
competencia.
Realizar las actividades de capacitación y difusión de la aplicación de las normas de defensa de la libre competencia para atender
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Economía o Ingenería Económica.

profesional?
Economía o Ingenería Económica.
Técnica Básica
x Maestría Deseable, ser egresado(a) de Maestría o Sí x No
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años) x Egresado Titulado Economía, Regulación o afines.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Economía: Microeconomía, Organización Industrial y manejo de paquetes econométricos.

No aplica.

(Word; Open Office
x Inglés x
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Siete (7) años.
Cuatro (4) años.
No aplica.

No aplica
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:47:33 -05:00

Nombre del puesto: Asesor(a) Legal
Plaza CAP N°: 145
Dependencia jerárquica lineal: Presidente(a) /Secretario(a) Técnico(a)
MISIÓN DEL PUESTO
administrativos sancionadores, estudios de mercado y abogacías de la competencia para promover mercados competitivos, de acuerdo con las
Brindar asesoría y apoyo técnico en la redacción de los proyectos de resolución de los procedimientos tramitados por la Comisión de Defensa de
la Libre Competencia.
sanciones que ejecuta la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
Coordinar en la elaboración de lineamientos, guías o documentos afines para la aplicación de la normativa de Defensa de la Libre Competencia
en los diferentes procedimientos de control previo y sanciones.
grupos interesados.
Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Presidente de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
contar con Diploma Máster en Derecho,
Técnica Superior Regulación o afines.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Libre Competencia, Derecho Administrativo, Derecho Societario o Corporativo, Regulación, Análisis Económico del Derecho o afines.

No aplica

(Word; Open Office
x Inglés x
Write,de
Hojas etc.)
cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point;
EXPERIENCIA
Experiencia general
Siete (7) años.

Cuatro (4) años.
No aplica
No aplica
NACIONALIDAD

No aplica
20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:49:08 -05:00

Nombre del puesto: Asesor(a) en Control de Concentraciones
Plaza CAP N°: 146
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asesoría técnica en los procedimientos derivados de las solicitudes de autorización de concentración empresarial, de acuerdo con
las normas de libre competencia.
Brindar apoyo en la planificación, organización, cordinación y control de las actividades de la Secretaría Técnica relacionadas al régimen de
control de concentraciones empresariales.
Diseñar estrategias para instruir y ordenar los procedimientos de de autorización de concentración empresarial, de acuerdo con las
facultades legalmente establecidas.
Asesorar en la elaboración de criterios y metodologías para analizar la información en los procedimientos administrativos correspondiente
al régimen de control de concentraciones empresariales a cargo de la Secretaría Técnica.
Dar asesoría en la elaboración estudios, informes o reportes que se emitan en torno al regimen de control de concentraciones
empresariales.
Uniformizar los criterios de análisis en las investigaciones a cargo de la Secretaría Técnica, así como la uniformidad de criterios resolutivos
para la toma de decisiones de la Secretaría Técnica.
Realizar las actividades de capacitación y difusión de la aplicación de las normas de defensa de la libre competencia para atender
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Primaria Bachiller
Económica.
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
contar con Diploma de Máster en Derecho,
contar con Diploma de Máster en Derecho,
Técnica Superior
x Egresado Titulado Economía, Regulación o afines.
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Economía y Ingeniería Económica: Microeconomía, Organización Industrial y manejo de paquetes econométricos.

No aplica

(Word; Open Office
x Inglés x
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point;
EXPERIENCIA
Experiencia general
Siete (7) años.
Cuatro (4) años.
No aplica

No aplica
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:49:25 -05:00

Nombre del puesto: Asesor(a) Legal
Plaza CAP N°: 144
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asistencia técnica y diseñar estrategias en torno a las investigaciones preliminares y los procedimientos administrativos
sancionadores, de acuerdo a las normas de libre competencia.
Brindar apoyo en la planificación, organización, coordinación y control de las actividades de la Secretaría Técnica, referidas a la
investigación y evaluación de conductas anticompetitivas.
Diseñar estrategias para obtener información relevante para las investigaciones y los procedimientos administrativos sancionadores, de
acuerdo con las facultades legalmente establecidas.
Asesorar en la elaboración de criterios y metodologías para analizar la información en las investigaciones o procedimientos
administrativos sancionadores a cargo de la Secretaría Técnica.
Coordinar la elaboración de estudios, informes o reportes, acorde a las facultades legalmentes establecidas para el desarrollo de las
investigaciones y los procedimientos administrativos sancionadores correspondientes a las normas de libre competencia.
Validar y uniformizar los criterios resolutivos para la toma de decisiones de la Secretaría Técnica.
Realizar actividades de capacitación y difusión de la aplicación de las normas de defensa de la libre competencia para atender necesidades
institucionales y de otros grupos interesados.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Derecho, Regulación o afines.
Técnica Superior Derecho, Regulación o afines.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Libre Competencia, Derecho Administrativo, Derecho Societario o Corporativo, Regulación o Análisis Económico del Derecho.

No aplica.

(Word; Open Office
x Inglés x
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Siete (7) años.
Cuatro (4) años.
No aplica

No aplica
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:50:09 -05:00

Nombre del puesto: Coordinador(a) en Investigaciones
Plaza CAP N°: 156
Puestos a su cargo: Ejecutivo(a) 2, Especialista (1), Especialista(2)
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir en la definición de criterios y metodologías para el análisis de competencia sobre las investigaciones preliminares y procedimientos
administrativos sancionadores con la finalidad de cumplir con las normas de libre competencia.
Liderar un equipo de trabajo para desarrollar determinadas investigaciones preliminares y procedimientos administrativos sancionadores,
correspondientes a las normas de libre competencia.
Contribuir a la definición de criterios y metodologías para el análisis de las investigaciones preliminares y procedimientos administrativos
sancionadores correspondiente a la materia de libre competencia.
Validar y uniformizar los criterios de análisis en las investigaciones, así como, los criterios resolutivos a cargo de la Secretaría Técnica para
la toma de decisiones del área.
Elaborar resoluciones, informes técnicos, comunicaciones, requerimientos, entre otros, para el desarrollo de las investigaciones
preliminares y los procedimientos administrativos sancionadores correspondiente a la materia de libre competencia.
Diseñar estrategias para obtener información relevante para las investigaciones preliminares y procedimientos administrativos
sancionadorescorrespondiente a la materia de libre competencia, de acuerdo con las facultades legalmente establecidas.
Orientar a los usuarios acerca de las investigaciones preliminares, consultas previas y los procedimientos administrativos sancionadores
correspondiente a la materia de libre competencia. para su conocimiento y seguimiento de las actividades correspondientes.
Verificar el cumplimiento de los plazos y formalidades legales para mantener la atención oportuna de los procedimientos.
Coordinar y participar en la elaboración de respuestas por parte de la Secretaría Técnica para atender las solicitudes de opinión por parte
de organismos reguladores, además, evaluar condiciones de competencia en los diversos sectores con implicancias para la aplicación de los
marcos regulatorios sectoriales.
Realizar actividades de capacitación y difusión de la aplicación de las normas de defensa de la libre competencia a nivel nacional para
atender necesidades institucionales, y en actividades de cooperación técnica internacional para atender a las agencias de competencia
extranjeras que requieran formas de cooperación con Indecopi.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Derecho

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho de Libre Competencia, Derecho Administrativo, Derecho Societario o Corporativo, Regulación o Análisis Económico del Derecho.

No aplica.

(Word; Open Office
x Inglés X
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
Un (1) año.
no aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD

Orientación a resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo.
20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:49:54 -05:00

Nombre del puesto: Coordinador(a) en Libre Competencia
Plaza CAP N°: 157 al 159
Puestos a su cargo: Ejecutivo(a)(2), Especialista(1), Especialista(2)
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir los criterios aplicables a los procedimientos administrativos sancionadores, los procedimientos de autorización de concentración
empresarial y las actividades vinculadas a la elaboración de estudios de mercado, abogacías de competencia y vigilancia de los
mercados con la finalidad de cumplir con las normas de libre competencia.
Liderar un equipo de trabajo para tramitar y desarrollar procedimientos administrativos sancionadores o procedimientos de
autorización de concentración empresarial.
Liderar un equipo de trabajo para la elaboración de estudios de mercados, abogacías de competencia, guías o lineamientos vinculados
a las normas de libre competencia.
Contribuir a la definición de criterios y metodologías para el análisis de las solicitudes de autorización de concentración empresarial,
procedimientos administrativos, estudios de mercado, abogacías de competencia y vigilancia de los mercados.
Validar y uniformizar los criterios de análisis en las investigaciones, así como, los criterios resolutivos a cargo de la Secretaría Técnica
para la toma de decisiones del área.
Identificar oportunidades, definir propuestas, participar en la elaboración de informes técnicos y en las coordinaciones necesarias,
relacionadas a la emisión de estudios de mercados y abogacías de la competencia por parte de la Comisión de Defensa de la Libre
Competencia para que el Indecopi pueda proponer mejoras en los marcos normativos que promuevan la libre competencia.
preliminares y los procedimientos administrativos en materia de libre competencia.
Diseñar estrategias para obtener información relevante para los procedimientos administrativos, investigaciones preliminares y
abogacías de la competencia, de acuerdo con las facultades legalmente establecidas.
Orientar a los usuarios acerca de las investigaciones preliminares, consultas previas y los procedimientos administrativos para su
conocimiento y seguimiento de las actividades correspondientes.
Verificar el cumplimiento de los plazos y formalidades legales para mantener la atención oportuna de los procedimientos
administrativos en materia de libre competencia.
Coordinar y participar en la elaboración de respuestas por parte de la Secretaría Técnica para atender las solicitudes de opinión por
parte de organismos reguladores, además, evaluar condiciones de competencia en los diversos sectores con implicancias para la
aplicación de los marcos regulatorios sectoriales.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Derecho o Economía

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho: Derecho de Libre Competencia, Derecho Administrativo, Derecho Societario o Corporativo, Regulación y Análisis Económico
del Derecho. Economía: Microeconomía, Organización Industrial y manejo de paquetes econométricos.

No aplica.

(Word; Open Office
x Inglés X
Write,de
Hojas etc.)
cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
Un (1) año.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:49:39 -05:00

Nombre del puesto: Coordinador(a) Económico(a)
Plaza CAP N°: 155
Puestos a su cargo: Ejecutivo(a)(2), Especialista(1) y Especialista (2)
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir el análisis de los procedimientos administrativos sancionadores e investigaciones e informes con la finalidad de cumplir la
normativa de libre competencia.
Contribuir a la definición de criterios y metodologías para el análisis de competencia correspondiente a las investigaciones preliminares
y procedimientos administrativos en materia de libre competencia.
Validar y uniformizar los criterios de análisis y criterios resolutivos en las investigaciones en materia de libre competencia a cargo de la
Secretaría Técnica para la toma de decisiones del área.
Diseñar estrategias para obtener información relevante sobre las investigaciones preliminares y procedimientos administrativos en
materia de libre competencia., de acuerdo con las facultades legalmente establecidas.
Orientar a los usuarios acerca de las investigaciones preliminares, consultas previas y los procedimientos administrativos en materia de
libre competencia. para su conocimiento y seguimiento de las actividades correspondientes.
Verificar el cumplimiento de los plazos y formalidades legales para mantener la atención oportuna de los procedimientos en materia de
libre competencia.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Economía o Ingeniería Económica

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

No aplica.

(Word; Open Office
x Inglés X
Write,de
Hojas etc.)
cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
Un (1) año.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:50:25 -05:00

Nombre del puesto: Especialista en Libre Competencia
MISIÓN DEL PUESTO
Contribuir con el análisis de los procedimientos derivados de las solicitudes de autorización de concentración empresarial,
procedimientos administrativos sancionadores, investigaciones e informes, a fin de aplicar la normativa de libre competencia y
promover mercados competitivos.
Contribuir a la definición de criterios y metodologías para el análisis de competencia correspondiente a las investigaciones preliminares
y procedimientos administrativos en materia de libre competencia.
Contribuir en la definición de los criterios de análisis y en la elaboración de estudios de mercado, abogacías de competencia, guías,
lineamientos o documentos similares.
Participar en el análisis y en las coordinaciones necesarias para las investigaciones y vigilancia de los mercados.
Diseñar estrategias para obtener información relevante para los procedimientos, investigaciones preliminares, vigilancia de los
mercados y abogacías de la competencia del área, de acuerdo con las facultades legalmente establecidas.
Orientar a los usuarios acerca de las investigaciones preliminares, consultas previas y los procedimientos administrativos para su
conocimiento y seguimiento de las actividades correspondientes.
Participar en las actividades de capacitación y difusión de la aplicación de las normas de defensa de la libre competencia a nivel
nacional para atender necesidades institucionales, y en actividades de cooperación técnica internacional para atender a las agencias de
competencia extranjeras que requieran formas de cooperación con Indecopi.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Derecho o Economía.

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

No aplica.

(Word; Open Office
x Inglés X
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
Un (1) año.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:50:36 -05:00

Nombre del puesto: Especialista en Cumplimiento
Plaza CAP N°: 167
Puestos a su cargo: Ejecutivo(a)(2), Especialista (1) y Especialista (2)
MISIÓN DEL PUESTO
Contribuir en la formulación y vigilancia de las medidas establecidas en los procedimientos para la atención de las solicitudes de
autorización de concentración empresarial y procedimientos administrativos sancionadores correspondientes a la aplicación de la
normativa de libre competencia.
Contribuir a la definición de criterios y metodologías para el análisis de medidas establecidas en las solicitudes de concentración
empresarial y procedimientos administrativos sancionadores.
Validar y uniformizar los criterios resolutivos para la toma de decisiones de la Secretaría Técnica.
Participar en el análisis y en las coordinaciones relacionadas a las investigaciones, vigilancia de los mercados de diversos sectores
económicos, y abogacías de la competencia para atender los procedimientos asignados en materia de libre competencia.
Elaborar resoluciones, informes técnicos, comunicaciones y requerimientos para el desarrollo de la formulación y vigilancia de las medidas
establecidas en los procedimientos derivados de las solicitudes de autorización de concentración empresarial y procedimientos
administrativos sancionadores correspondientes a la aplicación de la normativa de libre competencia.
Diseñar estrategias para obtener información relevante para los procedimientos, vigilancia de los mercados de diversos sectores
económicos y abogacías de la competencia, de acuerdo con las facultades legalmente establecidas.
Orientar a los usuarios acerca de las consultas previas y los procedimientos administrativos para su conocimiento y atención permanente
de los casos.
Verificar el cumplimiento de los plazos y formalidades legales para mantener la oportuna atención de los procedimienos asignados.
Coordinar y participar en la elaboración de respuestas por parte de la Secretaría Técnica para atender las solicitudes de opinión por parte
de organismos reguladores, además, evaluar condiciones de competencia en los diversos sectores con implicancias para la aplicación de los
marcos regulatorios sectoriales.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Derecho, Economía o Ingeniería industrial.

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Economía: Microeconomía, Organización Industrial o manejo de paquetes econométricos o afines. Derecho: Libre Competencia, Derecho
Administrativo, Derecho Societario o Corporativo, Regulación o Análisis Económico del Derecho. Ingeniería industrial: Análisis y evaluación
de riesgos, diseño e implementación de compliance o afines.

Curso o programa de especialización en Compliance o Programa de Cumplimiento.

(Word; Open Office
x Inglés X
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point;
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
Un (1) año.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:50:48 -05:00

Nombre del puesto: Especialista en Relaciones Internacionales y Gestión
Plaza CAP N°: 168
Puestos a su cargo: Ejecutivo(a) 2, Especialista (1), Especialista (2)
MISIÓN DEL PUESTO
Participar en las actividades que desarrolle el Centro Regional de la OCDE para la Competencia en América Latina, así como realizar
coordinaciones con organismos nacionales e internacionales y participar en las negociaciones de los tratados internacionales con el Perú,
para contribuir con mejorar el posicionamiento de Indecopi.
Participar en el Centro Regional de la OCDE para la Competencia en América Latina, coordinando el desarrollo de los talleres, foros, eventos
y otras actividades que el Centro programe, con la finalidad de contribuir con el posicionamiento de Indecopi en la región.
Realizar coordinaciones con organismos internacionales sobre temas relacionados con la aplicación de las normas de libre competencia,
con la finalidad de contribuir con el posicionamiento de Indecopi en la región.
Realizar coordinaciones con organismos nacionales sobre temas relacionados con la aplicación de las normas de libre competencia, con la
finalidad de contribuir con el servicio brindado a la ciudadanía.
Participar en las negociaciones de los tratados internacionales en los que el Perú sea parte, con la finalidad de emitir opinión técnica sobre
la aplicación de las normas de libre competencia y los referidos tratados.
Preparar las agendas y elaborar las actas de sesión de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia, con la finalidad de contribuir con el
desarrollo de las sesiones.
Contribuir con la propuesta de estrategias de campañas de difusión de las normas de libre competencia, con la finalidad de contribuir con el
posicionamiento del Indecopi.
Supervisar las labores relacionadas al Sistema Integrado de Gestión del área, con la finalidad de contribuir con el cumplimiento del Plan
Operativo Anual.
Supervisar la respuesta de los pedidos de acceso a la información pública por parte de los usuarios, con la finalidad de brindar servicio a la
ciudadanía.
Fiscalizar los expedientes de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia, con la finalidad de cumplir la norma legal vigente.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Libre Competencia, Derecho Administrativo, Derecho Societario o Corporativo, Regulación o Análisis Económico del Derecho.

No aplica.

(Word; Open Office
x Inglés X
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x Francés X
Programa de
x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
Un (1) año.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD
20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:51:04 -05:00

Nombre del puesto: Especialista Legal
Plaza CAP N°: 181
Puestos a su cargo: Especialista (1), Especialista (2)
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar y contribuir en el análisis de los procedimientos administrativos sancionadores, investigaciones preliminares e informes a fin de
aplicar la normativa de libre competencia.
Validar y uniformizar los criterios de análisis legales y criterios resolutivos de las investigaciones en materia de Libre Competencia a cargo
de la Secretaría Técnica para la toma de decisiones del área.
preliminares y los procedimientos administrativos correspondientes a las normas de libre competencia.
Diseñar estrategias legales para obtener información relevante para los procedimientos administrativos e investigaciones preliminares en
materia de Libre Competencia, de acuerdo con las facultades legalmente establecidas.
Libre Competencia para su conocimiento y seguimiento de las actividades correspondientes.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

No aplica.

(Word; Open Office
x Inglés x
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point;
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (3) años.
No aplica.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:51:27 -05:00

Nombre del puesto: Especialista en Competencia
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar y contribuir en el análisis de los procedimientos de autorización de concentración empresarial, procedimientos

administrativos sancionadores, investigaciones e informes a fin de aplicar la normativa de libre competencia y promover mercados
competitivos.
Brindar asistencia técnica en el análisis y en las coordinaciones necesarias para las investigaciones y vigilancia de los mercados de
diferentes sectores económicos.
Brindar asistencia técnica en el análisis de competencia correspondiente a las investigaciones preliminares y procedimientos
administrativos en materia de Libre competencia.
Brindar asistencia técnica en la elaboración de estudios de mercado de diferentes sectores económicos, abogacías de competencia,
guías, lineamientos o documentos similares.
preliminares y los procedimientos administrativos correspondientes a las normas de libre competencia.
Diseñar estrategias para obtener información relevante para los procedimientos, investigaciones preliminares y abogacías de la
competencia, de acuerdo con las facultades legalmente establecidas.
Verificar el cumplimiento de los plazos y formalidades legales para mantener la atención oportuna de los procedimientos en materia de
Libre Competencia.
Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Secretario Técnico de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia o su jefe
de equipo.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Derecho o Economía
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

No aplica.

(Word; Open Office
x Inglés x
Write,de
Hojas etc.)
cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (3) años.
No aplica.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD
20133840533 soft
Fecha: 21.12.2020 23:51:40 -05:00

Nombre del puesto: Asistente(a) administrativo(a) 1
Puesto Estructural: Asistente(a) administrativo(a) 1
Plaza CAP N°: 214 y 215
MISIÓN DEL PUESTO

Realizar las labores administrativas que contribuyan con la ejecución de las principales funciones de la Secretaría Técnica de la Comisión
de Defensa de la Libre Competencia.
Administrar el envío y recepción de correspondencia y documentos internos y externos, a fin de mantener el acervo documentario de la
Secretaría Técnica.
Coordinar con la Sub Gerencia de Logística y Control Patrimonial el suministro de recursos y materiales para el desarrollo de las
actividades de la Secretaría Técnica.
Actualizar el registro de multas de acuerdo a los procedimientos sancionadores para dotar de información a los indicadores de la
Secretaría Técnica.
Realizar el seguimiento del cumplimiento oportuno de las tareas encomendadas a los colaboradores del área para responder solicitudes
de información de otras áreas.
Presidencia del Consejo de Ministros, Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado, Ministerio Público, Osiptel, Ositran,
Osinergmin, Superintendencia de Banca y Seguros y Superitendencia de Mercado de Valores.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Secretariado, Administración o afines.

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
x (3 ó 4 años) x Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Redacción y ortografía y conocimiento en sistematización de información en archivos.

Curso de Asistente de Gerencia o afines.

(Word; Open Office
x Inglés x
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point;
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (2) años.
Un (1) año.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 06.08.2020 17:09:21 -05:00
Órgano: Comisión de Defensa de la Libre Competencia

MISIÓN DEL PUESTO
Desarrollar y gestionar los procedimientos, investigaciones preliminares e informes de mediana complejidad de la Comisión y su Secretaría
Técnica dentro de los plazos establecidos, además de formular recomendaciones de política pública para la la mejora de las condiciones de
competencia en los mercados materia de análisis.
Elaborar proyectos de resoluciones, informes técnicos, comunicaciones, requerimientos, entre otros, como parte del desarrollo de las
1 investigaciones preliminares y los procedimientos administrativos sancionadores para determinar la responsabilidad o no de los investigados,
desde el punto de vista económico.
Asegurar la uniformidad de criterios de análisis en el marco de las investigaciones preliminares y los procedimientos administrativos
2 sancionadores, así como la uniformidad de criterios resolutivos en las decisiones de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia y su
Secretaría Técnica con la finalidad de generar predictibilidad.
Realizar el seguimiento de la tramitación, desde la perspectiva económica, de las investigaciones preliminares y los procedimientos
3
administrativos sancionadores para el cumplimiento de los plazos y formalidades establecidos.
Orientar desde el punto de vista económico sobre las investigaciones preliminares y los procedimientos administrativos sancionadores, como
4
parte de la labor de atención a los usuarios.
Desempeñar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto y así obtener los objetivos trazados por la
5
Comisión y su Secretaría Técnica.
Sala Especializada en Defensa de la Competencia del Tribunal del Indecopi, Gerencia Legal, Gerencia de Estudios Económicos, Gerencia General,
Presidencia del Consejo Directivo, entre otros.
Presidencia del Consejo de Ministro, Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado, Ministerio Público, Osiptel, Ositran, Osinergmin,
entre otros.
Incom Com
pleta pleta
Primaria
Economía.
D.) ¿Habilitación
Técnica Básica (1
ó 2 años)
años)

20133840533 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 07.08.2020 16:37:42 -05:00
CONOCIMIENTOS
Microeconomía, organización industrial, manejo de paquetes econométricos o afines.

Curso de Especialización en Regulación, Competencia o afines.

OFIMÁTICA
Procesador de textos X Inglés X
Hojas de cálculo X Quechua X
Programa de presentaciones X Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
1 año

No se requiere.
No se requiere.
Trabajo en equipo, vocación de servicio, orientación a resultados, comunicación oral, adaptabilidad y dinamismo.
No Aplica
20133840533 soft
Fecha: 06.08.2020 17:18:56 -05:00

Plaza CAP N°: 200
Dependencia jerárquica lineal: Secretario Técnico y Jefe que lidera el equipo
Puestos a su cargo: Personal que le sea asignado
MISIÓN DEL PUESTO
Elaborar resoluciones, informes técnicos, comunicaciones, requerimientos, entre otros, para el desarrollo de las investigaciones preliminares
y los procedimientos sancionadores, así como asegurar la uniformidad de los criterios de análisis en las investigaciones a cargo de la
Secretaría Técnica y de los criterios resolutivos en las decisiones de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
Elaborar resoluciones, informes técnicos, comunicaciones, requerimientos, entre otros, para el desarrollo de las investigaciones preliminares
1
y los procedimientos sancionadores.
Asegurar la uniformidad de criterios de análisis en las investigaciones a cargo de la Secretaría Técnica, así como la uniformidad de criterios
2
resolutivos en las decisiones de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
3 Orientar a los usuarios acerca de las investigaciones preliminares y los procedimientos sancionadores.
4 Asegurar el cumplimiento de los plazos y demás formalidades legales.
5 Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Secretario Técnico o el jefe de equipo.
Sala Especializada en Defensa de la Competencia del Tribunal del Indecopi, Gerencia Legal, Gerencia de Estudios Económicos, Gerencia
General, Presidencia del Consejo Directivo, entre otros.
entre otros.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria x Bachiller Derecho, Economía o Ingeniería Económica

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
20133840533 soft
Motivo: Doy V° B° A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora) :
Fecha: 07.08.2020 16:37:19 -05:00
Para abogados: Derecho de la Competencia, Derecho Administrativo, Análisis Económico del Derecho o afines. Para economistas:
Microeconomía, manejo de paquetes econométricos, Organización Industrial o afines.

Curso sobre temas de Derecho de la Competencia o Regulación o Derecho Administrativo o Programas de Cumplimiento o Contrataciones
con el Estado o Microeconomía o afines.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
2 años
1 año
No requiere
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Calidad de atención al cliente, capacidad multifuncional, solución efectiva de problemas.
20133840533 soft
Fecha: 30.09.2020 19:43:30 -05:00

Dependencia jerárquica lineal: Jefe de equipo y Secretario/a Técnico/a
MISIÓN DEL PUESTO
Desarrollar los proyectos de resoluciones, informes técnicos, procedimientos, investigaciones preliminares e informes de mediana complejidad
de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia y su Secretaría Técnica dentro de los plazos establecidos, además de formular
recomendaciones de política pública para la mejora de las condiciones de competencia en los mercados materia de análisis.
Elaborar proyectos de resoluciones, informes técnicos, comunicaciones, requerimientos, entre otros, como parte del desarrollo de las
1 investigaciones preliminares y los procedimientos administrativos sancionadores para determinar la responsabilidad o no de los investigados,
desde el punto de vista legal.
Asegurar la uniformidad de criterios de análisis en el marco de las investigaciones preliminares y los procedimientos administrativos
2 sancionadores, así como la uniformidad de criterios resolutivos en las decisiones de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia y su
Secretaría Técnica con la finalidad de generar predictibilidad.
Realizar el seguimiento de la tramitación, desde la perspectiva legal, de las investigaciones preliminares y los procedimientos administrativos
3
sancionadores para el cumplimiento de los plazos y formalidades establecidos.
Orientar desde el punto de vista legal sobre las investigaciones preliminares y los procedimientos administrativos sancionadores, como parte de
4
la labor de atención a los usuarios.
Desempeñar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto y así obtener los objetivos trazados por la
5
Comisión de Defensa de la Libre Competencia y su Secretaría Técnica.
Sala Especializada en Defensa de la Competencia del Tribunal del Indecopi, Gerencia Legal, Gerencia de Estudios Económicos, Gerencia General,
Presidencia del Consejo Directivo, entre otros.
entre otros.
Incom Com
pleta pleta
Primaria
Derecho
D.) ¿Habilitación
Técnica Básica (1
ó 2 años)
20133840533 soft Técnica Superior (3 ó 4
Motivo: Doy V° B°
años)
Fecha: 14.10.2020 19:53:34 -05:00
CONOCIMIENTOS
Derecho de la Competencia, Análisis Económico del Derecho o Derecho Administrativo.

Curso en Derecho Administrativo, Regulación, Derecho de Competencia o afines.

OFIMÁTICA
Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
1 año

No se requiere.
No se requiere.
No Aplica
CAP: 132
CAP: 133
CAP: 135
CAP:139
CAP 143
CAP: 146
SANDOVAL Delia Ines Rosario FAU Firmado digitalmente por ESPINOZA
20133840533 soft LOZADA Jesus Eloy FAU
Fecha: 28.06.2021 14:55:52 -05:00

Órgano : Comisión de Defensa de la Libre Competencia
Unidad orgánica: No aplica.
Nombre del puesto: Ejecutivo(a) en Competencia
Plaza CAP N°: 182
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asistencia técnica en el análisis de los procedimientos de autorización de concentración empresarial, procedimientos
administrativos sancionadores, investigaciones e informes, de acuerdo al procedimiento aplicable, a fin de cumplir con la normativa de
libre competencia y promover mercados competitivos.
Brindar asistencia técnica en el análisis y en las coordinaciones necesarias, con la finalidad de realizar las investigaciones y vigilancia de
los mercados de diferentes sectores económicos.
administrativos en materia de Libre competencia, con la finalidad de resolverlos en el plazo establecido.
Brindar asistencia técnica en la elaboración de estudios de mercados, propuestas de lineamientos, guías, abogacías y documentos
similares, a fin de monitorear la situación actual de sectores económicos.
Elaborar resoluciones, informes técnicos, comunicaciones o requerimientos en el marco de las investigaciones en materia de libre
competencia, con la finalidad de tramitar los procedimientos administrativos correspondientes.
Diseñar estrategias de obtención y/o análisis de la información relevante, a fin de tramitar los procedimientos, investigaciones
preliminares, vigilancia de los mercados y abogacías en materia de libre competencia, de acuerdo con las facultades legalmente
establecidas.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del puesto.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria x Bachiller Economía o Ingeniería Económica.

Técnica Básica
(1 ó 2 años) x Maestría
Deseable ser Egresado de Maestría en
Sí x No
Técnica Superior Economía o afines.

x Universitario x Doctorado No aplica
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

No aplica

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (3) años.
No aplica.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

Fecha: 02.07.2021 11:24:38 -05:00

Unidad Orgánica: No Aplica
Nombre del puesto: Ejecutivo(a) en Conductas Anticompetitivas
Plaza CAP N°: 178
MISIÓN DEL PUESTO
Diseñar estrategias de obtención de información, analizar y contribuir con el trámite de los procedimientos administrativos
sancionadores, investigaciones preliminares e informes, de acuerdo al procedimiento aplicable, a fin de resolver los diversos casos en
materia de conductas anticompetitivas.
Supervisar los criterios de análisis y resolutivos utilizados en las investigaciones en materia de libre competencia para verificar que se
cumpla con la uniformidad y estandarización requerida en las resolución de casos.
Diseñar estrategias de obtención de información relevante para la tramitación de los procedimientos administrativos, investigaciones
preliminares y abogacías en materia de libre competencia, de acuerdo con las facultades legalmente establecidas.
control de concentraciones empresariales para su conocimiento y seguimiento de las actividades correspondientes.
Elaborar las respuestas a las solicitudes de opinión y documento similares que realicen los organismos reguladores y otras entidades del
Estado a fin de brindar una atención oportuna y con las formalidades requeridas.
Otras funciones asignadas por el(la) Secretario(a) Técnico(a), relacionadas con la misión del puesto.
Instituciones públicas
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria X Bachiller Economía o Ingeniería Económica

Técnica Básica
X Maestría Deseable ser Egresado de Maestría en Sí x No
(1 ó 2 años)
Economía o afines.
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Diseñar estrategias de obtención de
X Universitario Doctorado No Aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
No aplica.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (3) años.
No aplica.
No aplica.
No aplica
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 18.05.2021 14:20:47 -05:00
20133840533 soft
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTOMotivo: Doy V° B°

Fecha: 19.05.2021 17:43:09 -05:00

Plaza CAP N°: 195
Dependencia funcional: Ejecutivo(a) 1
MISIÓN DEL PUESTO
Elaborar resoluciones, informes técnicos, comunicaciones, requerimientos y otros documentos, de acuerdo con la normativa aplicable en
materia de libre competencia, con la finalidad de contribuir con el desarrollo de las investigaciones preliminares y los procedimientos
administrativos.
Uniformizar los criterios resolutivos y de análisis en las decisiones, en el marco de los procedimientos e investigaciones preliminares de
alta complejidad en materia de libre competencia, a fin de garantizar la predictibilidad de la resolución de los casos.
Responder las solicitudes de opinión y documentos similares por parte de los organismos reguladores y otras entidades del Estado, a fin
de atenderlas en el plazo establecido y con las formalidades requeridas.
libre competencia para su conocimiento y seguimiento de las actividades correspondientes.
Todas las instituciones públicas y privadas.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
No aplica.
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
x Universitario x Doctorado No aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

Curso en Derecho de la Competencia o Regulación o Derecho Administrativo o afines.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (2) años.
Un (1) año.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 18.05.2021 14:19:39 -05:00

20133840533 soft

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 19.05.2021 17:42:48 -05:00

Nombre del puesto: Ejecutivo(a) en Competencia
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asistencia técnica en el análisis de los procedimientos de autorización de concentración empresarial, procedimientos
administrativos sancionadores, investigaciones e informes, de acuerdo al procedimiento aplicable, a fin de cumplir con la normativa de
libre competencia y promover mercados competitivos.
Brindar asistencia técnica en el análisis y en las coordinaciones necesarias, con la finalidad de realizar las investigaciones y vigilancia de
los mercados de diferentes sectores económicos.
administrativos en materia de Libre competencia, con la finalidad de resolverlos en el plazo establecido.
Brindar asistencia técnica en la elaboración de estudios de mercados, propuestas de lineamientos, guías, abogacías y documentos
similares, a fin de monitorear la situación actual de sectores económicos.
establecidas.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria x Bachiller Derecho o Economía.

Técnica Básica
(1 ó 2 años) x Maestría
Deseable ser Egresado de Maestría en
Sí x No
Técnica Superior Derecho o Economía o afines.

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

Programa de especialización o diplomado en Libre Competencia o Fusiones y Adquisiciones o Derecho Administrativo o Derecho
Societario o Corporativo o Regulación o Análisis Económico del Derecho o Manejo de paquetes econométricos o afines.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (3) años.
No aplica.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 18.05.2021 14:19:15 -05:00
20133840533 soft

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 19.05.2021 17:42:25 -05:00

Nombre del puesto: Ejecutivo(a) en Libre Competencia
Plaza CAP N°: 172
MISIÓN DEL PUESTO
Uniformizar los criterios resolutivos y de análisis en las decisiones, de acuerdo a los procedimientos e investigaciones preliminares de alta
complejidad, a fin de cumplir la normativa de libre competencia y promover mercados competitivos.
Uniformizar los criterios resolutivos y de análisis en las decisiones, en el marco de los procedimientos e investigaciones preliminares de
alta complejidad en materia de libre competencia, a fin de garantizar la predictibilidad de la resolución de los casos.
Supervisar los criterios resolutivos y de análisis de información utilizados en las decisiones, en el marco de los procedimientos e
investigaciones preliminares de alta complejidad, para verificar que se cumpla con la uniformidad y estandarización requerida en la
resolución de casos.
establecidas.
Responder las solicitudes de opinión y documentos similares por parte de los organismos reguladores y otras entidades del Estado a fin
de atenderlas en el plazo establecido y con las formalidades requeridas.
Realizar capacitaciones dirigidas a usuarios internos y a los demás grupos de interés, a fin de difundir la aplicación de las normas de
defensa de la libre competencia.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Derecho o Economía.

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)

No aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

Diplomado o programa de especialización en Libre Competencia o Derecho Administrativo o Derecho Societario o Corporativo o
Regulación o Análisis Económico del Derecho o manejo de paquetes económetricos o afines.

x Inglés X
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (5) años.
Un (1) año en materia de libre competencia.
No aplica.
profesional Asistente
X Analista Especialista
No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 18.05.2021 14:22:06 -05:00
20133840533 soft

Motivo: Doy V° B°
Fecha: 19.05.2021 18:01:43 -05:00

Nombre del puesto: Ejecutivo(a) en Cumplimiento
Plaza CAP N°: 169
Puestos a su cargo: Ejecutivo(a)(2), Especialista (1) y Especialista (2)
MISIÓN DEL PUESTO

Dirigir un equipo de trabajo y supervisar la atención de los procedimientos administrativos sancionadores e investigaciones preliminares,
así como elaborar informes técnicos y proyectos de resoluciones, de acuerdo a los procedimientos aplicables en la Comisión de Defensa de
la Libre Competencia, con la finalidad de asegurar la eficiencia resolutiva y la predictibilidad de los pronunciamientos.
Dirigir un equipo de trabajo encargado de la tramitación de investigaciones preliminares y procedimientos sancionadores en materia de
libre competencia, a fin de cumplir con los plazos y formalidades requeridas.
establecidas.
Realizar capacitaciones dirigidas a usuarios internos y a los demás grupos de interés, a fin de difundir la aplicación de las normas de defensa
de la libre competencia.
Supervisar el cumplimiento de las medidas correctivas impuestas en los procedimientos adminsitrativos sancionadores y supervisar las
condiciones aprobadas por la Comisión en los procedimientos de solicitudes de operación de concentración.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Derecho, Economía o Ingeniería industrial.

Técnica Básica
Maestría No aplica Sí x No
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Economía: Microeconomía, Organización Industrial o manejo de paquetes econométricos o afines. Derecho: Libre Competencia, Derecho
Administrativo, Derecho Societario o Corporativo, Regulación o Análisis Económico del Derecho. Ingeniería industrial: Análisis y evaluación
de riesgos, diseño e implementación de compliance o afines.

Programa de especialización en Compliance o Programa de Cumplimiento o afines.

x Inglés X
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (5) años.
Un (1) año de experiencia en materia de libre competencia o compliance.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

Fecha: 13.04.2021 14:25:25 -05:00

Nombre del puesto: Asesor(a) de Programa de Clemencia y Observatorio de Mercados
Plaza CAP N°: 155
MISIÓN DEL PUESTO

Administrar el Programa de Clemencia y brindar asesoría en la implementación y desarrollo del Observatorio de Mercados, la promoción
y la administración de mercados competitivos, de acuerdo con el procedimiento aplicable, a fin de cumplir con las normas de libre
competencia.
Administrar el Programa de Clemencia o colaboración eficaz para con los administrados a fin de tramitar las solicitudes de postulación
que se presenten.
Brindar asesoría en la elaboración de estudios de mercados, propuestas de lineamientos, guías y documentos similares, a fin de
monitorear la situación de los sectores económicos.
Diseñar estrategias de control o monitoreo de mercados a fin de detectar posibles prácticas anticompetitivas o infracciones al régimen de
control de concentraciones.
Asesorar en el diseño de estrategias de obtención de información relevante para realizar investigaciones preliminares, estudios de
mercado, abogacías en materia de libre competencia, lineamientos y guías, de acuerdo con las facultades legalmente establecidas.
Realizar capacitaciones a fin de difundir la aplicación de las normas de defensa de la libre competencia en la institución y en los demás
grupos interesados.
Otras funciones asignadas por el Secretario(a) Técnico(a), relacionadas con la misión del puesto.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
No aplica.
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
No aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

Curso en negociación o conciliación o regulación o políticas de competencia.

x Inglés x
(Word; Open Office
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (5) años.
Dos (2) años.
No aplica
No aplica
NACIONALIDAD

Fecha: 13.04.2021 14:25:53 -05:00

Nombre del puesto: Ejecutivo(a) en Conductas Anticompetitivas
Plaza CAP N°: 179
MISIÓN DEL PUESTO

Diseñar estrategias de obtención de información, analizar y contribuir con el trámite de los procedimientos administrativos
sancionadores, investigaciones preliminares e informes, de acuerdo al procedimiento aplicable, a fin de resolver los diversos casos en
materia de conductas anticompetitivas.
Supervisar los criterios de análisis y resolutivos utilizados en las investigaciones en materia de libre competencia para verificar que se
cumpla con la uniformidad y estandarización requerida en las resolución de casos.
Diseñar estrategias de obtención de información relevante para la tramitación de los procedimientos administrativos, investigaciones
preliminares y abogacías en materia de libre competencia, de acuerdo con las facultades legalmente establecidas.
Orientar a los usuarios acerca de las investigaciones preliminares, consultas previas y los procedimientos administrativos en materia
de control de concentraciones empresariales para su conocimiento y seguimiento de las actividades correspondientes.
Elaborar las respuestas a las solicitudes de opinión y documento similares que realicen los organismos reguladores y otras entidades
del Estado a fin de brindar una atención oportuna y con las formalidades requeridas.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Primaria Bachiller
Económica.
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
No aplica.
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho: Libre Competencia, Análisis Económico del Derecho y Derecho Administrativo.

No aplica.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (3) años.
No aplica.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

Fecha: 13.04.2021 14:24:34 -05:00

Plaza CAP N°: 161
MISIÓN DEL PUESTO

Dirigir un equipo de trabajo y supervisar la atención de los procedimientos administrativos sancionadores e investigaciones
preliminares, así como elaborar informes técnicos y proyectos de resoluciones, de acuerdo a los procedimientos aplicables en la
Comisión de Defensa de la Libre Competencia, con la finalidad de asegurar la eficiencia resolutiva y la predictibilidad de los
pronunciamientos.
Dirigir un equipo de trabajo encargado de la tramitación de investigaciones preliminares y procedimientos sancionadores en materia
de libre competencia, a fin de cumplir con los plazos y formalidades requeridas.
Diseñar estrategias de obtención y/o análisis de la información relevante para la tramitación de los procedimientos, investigaciones
establecidas.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Primaria Bachiller
Económica.
Técnica Básica
Maestría No aplica Sí x No
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho: Análisis Económico del Derecho, Derecho Constitucional Económico, Derecho Administrativo o afines. Economía:

No Aplica

x Inglés X
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
Un (1) año.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft Firmado digitalmente por ESPINOZA
Motivo: Soy el autor del documento LOZADA Jesus Eloy FAU
Fecha: 13.04.2021 17:36:41 -05:00 20133840533 soft
Fecha: 13.04.2021 14:24:55 -05:00

Plaza CAP N°: 162
MISIÓN DEL PUESTO

Dirigir un equipo de trabajo y supervisar la atención de los procedimientos administrativos sancionadores e investigaciones
preliminares, así como elaborar informes técnicos y proyectos de resoluciones, de acuerdo a los procedimientos aplicables en la
Comisión de Defensa de la Libre Competencia, con la finalidad de asegurar la eficiencia resolutiva y la predictibilidad de los
pronunciamientos.
establecidas.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Derecho o Economía o Ingeniería

Primaria Bachiller
Económica
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
No aplica.
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho: Libre Competencia, Derecho Administrativo, Derecho Societario o Corporativo, Regulación o Análisis Económico del
Derecho. Economía: Microeconomía, Organización Industrial y manejo de paquetes econométricos.

No aplica

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
Un (1) año.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft Firmado digitalmente por ESPINOZA
Motivo: Soy el autor del documento LOZADA Jesus Eloy FAU
Fecha: 13.04.2021 17:37:49 -05:00 20133840533 soft
Fecha: 13.04.2021 14:20:55 -05:00

Plaza CAP N°: 163
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir un equipo de trabajo y supervisar la atención los procedimientos administrativos sancionadores e investigaciones preliminares,
así como elaborar informes técnicos y proyectos de resoluciones, de acuerdo a los procedimientos aplicables en la Comisión de
Defensa de la Libre Competencia, con la finalidad de asegurar la eficiencia resolutiva y la predictibilidad de los pronunciamientos.
establecidas.
Entidades privadas y públicas.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Economía o Ingeniería Económica

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

No aplica.

x Inglés X
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
Un (1) año.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 25.02.2021 16:36:22 -05:00

Nombre del puesto: Asesor(a) en Libre Competencia
Plaza CAP N°: 135
Dependencia jerárquica lineal: Presidente(a) / Secretario(a) Técnico(a)
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asesoría y asistencia técnica en la adopción de criterios y metodologías que resulten aplicables en los procedimientos
administrativos sancionadores, abogacías de la competencia e iniciativas legislativas para la promoción de mercados competitivos.
Brindar asesoría y apoyo técnico en la adopción de criterios y metodologías aplicables para el análisis de los procedimientos
administrativos sancionadores a cargo de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
1
Asesorar en la revisión de estudios, informes o reportes que sean proporcionados como parte de las abogacías de la competencia, guías
o lineamientos que se pongan en conocimiento de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia, para sean debidamente emitidos.
2
Brindar apoyo técnico en la elaboración de opiniones sobre iniciativas legislativas que le sean asignadas por la Comisión de Defensa de la
Libre Competencia para que se emitan los documentos que se requieran.
3
Asistir en labores y gestiones que sean necesarias y emitir opiniones en temas relacionados a la libre competencia y los que le sean
asignados, a fin de que la Comisión de Defensa de la Libre Competencia pueda cumplir con sus funciones.
4
Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el(la) Presidente(a) y/o Secretario(a) Técnico(a) de la Comisión de Defensa de la
5 Libre Competencia.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Primaria Bachiller
Económica.
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

No aplica.

(Word; Open Office
x Inglés x
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (5) años.
Un (1) año.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD


20133840533 soft
Fecha: 23.03.2021 17:34:53 -05:00
Firmado digitalmente por ORTIZ RUIZ
Humberto FAU 20133840533 hard
Fecha: 08.01.2021 21:14:59 -05:00

Plaza CAP N°: 147
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asesoría y apoyo técnico en la redacción de los proyectos de resolución de los procedimientos tramitados por la Secretaría Técnica de la
sanciones que ejecuta la Secretaría Técnica de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
Coordinar la elaboración de lineamientos, guías o documentos afines para la aplicación de la normativa de la Secretaría Técnica de la Comisión
de Defensa de la Libre Competencia en los diferentes procedimientos de control previo y sanciones.
grupos interesados.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

profesional?
Técnica Básica
Firmado digitalmente por (1 ó 2 años) x Maestría Sí x No
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 15.02.2021 22:33:09 -05:00
Técnica Superior
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

No aplica

(Word;
Hojas deOpen Office
cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point;
EXPERIENCIA
Experiencia general
Siete (7) años.
Cuatro (4) años.
No aplica

No aplica
NACIONALIDAD

no aplica
20133840533 soft
Fecha: 25.02.2021 16:36:51 -05:00

Nombre del puesto: Asesor(a)
Plaza CAP N°: 142
MISIÓN DEL PUESTO

Brindar asistencia técnica y diseñar estrategias en torno a los criterios y metodologías aplicables en el marco del desarrollo de las
investigaciones preliminares, procedimientos administrativos sancionadores y abogacías de la competencia para la promoción de
mercados competitivos.
Brindar asesoría y apoyo técnico en la adopción de criterios y metodologías aplicables para el análisis de las investigaciones preliminares
y procedimientos administrativos sancionadores a cargo de la Secretaría Técnica de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
1
Diseñar estrategias en el marco de su competencia, para obtener información relevante de los procedimientos administrativos
sancionadores, investigaciones preliminares y abogacías de la competencia para la promoción de mercados competitivos.
2
Realizar acciones de supervisión sobre las medidas correctivas ordenadas en los procedimientos administrativos sancionadores por la
comisión de conductas anticompetitivas, así como sobre los remedios impuestos en los procedimientos de control de concentraciones, a
3 fin de que sean efectivamente ejecutadas.
Asesorar en la elaboración estudios, informes o reportes que proporcionen información clave para las investigaciones preliminares,
procedimientos administrativos sancionadores y abogacías de la competencia que sean asignados por el Secretario Técnico de la
4 Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
Realizar actividades de capacitación y difusión de la aplicación de las normas de defensa de la libre competencia para atender
5 necesidades institucionales y de otros grupos interesados.
6
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Primaria Bachiller
Económica.
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

No aplica.

(Word; Open Office
x Inglés x
Write,de
Hojas etc.)
cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point;
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (5) años.
Dos (2) años.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD


20133840533 soft
Fecha: 23.03.2021 17:35:26 -05:00
Firmado digitalmente por ORTIZ RUIZ
Humberto FAU 20133840533 hard
Fecha: 08.01.2021 21:14:59 -05:00

Plaza CAP N°: 147
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asesoría y apoyo técnico en la redacción de los proyectos de resolución de los procedimientos tramitados por la Secretaría Técnica de la
sanciones que ejecuta la Secretaría Técnica de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia.
Coordinar la elaboración de lineamientos, guías o documentos afines para la aplicación de la normativa de la Secretaría Técnica de la Comisión
de Defensa de la Libre Competencia en los diferentes procedimientos de control previo y sanciones.
grupos interesados.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

profesional?
Técnica Básica
Firmado digitalmente por (1 ó 2 años) x Maestría Sí x No
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 15.02.2021 22:33:09 -05:00
Técnica Superior
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

No aplica

(Word;
Hojas deOpen Office
cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point;
EXPERIENCIA
Experiencia general
Siete (7) años.
Cuatro (4) años.
No aplica

No aplica
NACIONALIDAD

no aplica
VI. COMISIÓN DE
DERECHOS DE
AUTOR
Firmado digitalmente por HERRERA
TAPIA Lourdes Marjorie FAU
20133840533 soft
Fecha: 09.02.2021 16:49:55 -05:00
Denominación del Órgano: COMISIÓN DE DERECHO DE AUTOR

Nombre del puesto: ESPECIALISTA 2
Puesto Estructural: ESPECIALISTA 2
Plaza CAP N°: 426
Dependencia jerárquica lineal: SECRETARIO(A) TÉCNICO(A) DE LA COMISIÓN DE DERECHO DE AUTOR
Dependencia funcional: EJECUTIVO 1
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar las acciones necesarias para tramitar y resolver procedimientos administrativos, asi como apoyar en las actividades ligadas a la
competencia de la Comisión a fin de velar por el cumplimiento de la legislación en materia de Derecho de Autor y Derechos Conexos.
Tramitar los expedientes contenciosos y no contenciosos, elaborando los proyectos de los actos administrativos y realizar los actos de
1 administración que recaigan en dichos expedientes con el fin de atender las solicitudes y/o denuncias presentadas ante la Dirección y
Comisión de Derecho de Autor
Elaborar los proyectos de resoluciones que pongan fin a la instancia, en los expedientes que les sean asignados a fin de determinar la
2
existencia de alguna infracción a los derechos de autor y/o derechos conexos.
Elaborar proyectos de informes finales instructivos para que la Secretaria Técnica recomiende a la CDA sobre la existencia de infracciones a
3
los derechos de autor y/o derechos conexos; y la posible sanción a aplicar.
4 Elaborar informes de investigación preliminar a fin de determinar el inicio o no de un procedimiento administrativo sancionador.
Realizar labores de investigación y de fiscalización en materia de derecho de autor y/o derechos conexos por encargo de la Comisión de
5
Derecho de Autor o de la Secretaría Técnica a fin de determinar el inicio o no de un procedimiento administrativo sancionador.
Dirigir las audencias de conciliación y/o mediación que se citen al interior de los procedimientos que le fueren asignados con la finalidad
6
de brindar a las partes del procedimiento un espacio donde concilien respecto a los hechos de materia de discusión.
Incorporar al Sistema de Seguimiento de Expedientes de la Dirección, así como a los otros sistemas establecidos por la Institución, la
7 información respectiva sobre el estado de los expedientes a su cargo; a fin de tener información actualizada respecto del estado de los
expedientes.
Informar a los usuarios de la Dirección de Derecho de Autor sobre los servicios brindados y el estado de los procedimientos a su cargo a fin
8
de poner en conocimiento información relevante a los usuarios.
Realizar labores de difusión a través de seminarios, congresos y demás eventos a fin de dar a conocer a la ciudadanía en general sobre los
9
temas en materia de derecho de autor y/o derechos conexos.
Elaborar los informes referente a las quejas interpuestas en los procedimientos que le fueran asignados a fin de poner en conocimiento a
10
la segunda instancia que la tramitación de los expedientes se realizaron conforme a los lineamientos establecidos.
Elaborar los informes que le sean encomendados por el Director de Derecho de Autor y Secretaría Técnica con la finalidad de brindar
11 respuesta acerca de consultas en materia de derecho de autor y/o derechos conexos, así como del tamite de los procedimientos a su
cargo.
Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Director de Derecho de Autor, Sub - Director o el Secretario Técnico de la
12
Comisión de Derecho de Autor.
Secretaría Técnica y Comisionados
Entidades de la Administración Pública e Instituciones Privadas.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Firmado digitalmente por Incom Com

BUSTAMANTE MURO Leticia Del pleta pleta
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 15.02.2021 22:51:00 -05:00
Primaria X Bachiller Derecho
profesional?
Derecho
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho de la Propiedad Intelectual, Derecho Administrativo o manejo de técnicas de conciliación y afines.

Curso, Diplomado o Programa de Especialización en Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo o Propiedad Intelectual.

(Word; Open Office
x Inglés x
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point;
EXPERIENCIA
Experiencia general
1 año
6 meses en funciones afines al puesto requerido.
6 meses.

No aplica.
NACIONALIDAD

No aplica
20133840533 soft
Fecha: 03.09.2020 09:58:24 -05:00
Órgano o Unidad orgánica: COMISIÓN DE DERECHO DE AUTOR

Plaza CAP N°: 425
Dependencia jerárquica lineal: SECRETARIO TÉCNICO DE LA COMISIÓN DE DERECHO DE AUTOR
Dependencia funcional: SECRETARIO TÉCNICO DE LA COMISIÓN DE DERECHO DE AUTOR
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar las acciones necesarias para tramitar procedimientos administrativos y apoyar en las actividades ligadas a la competencia de la
Comisión con el fin de velar con el cumplimiento de la legislación en materia de Derecho de Autor y Derechos Conexos.
Tramitar los expedientes contenciosos, no contenciosos, así como de acciones de fiscalización a las Sociedades de Gestión Colectiva que le
1 sean asignados, elaborando los proyectos de los actos administrativos que recaigan en dichos expedientes, y firmandolos en caso cuenten
con delegación para tal efecto, así como los actos de administración correspondientes.
2 Elaborar los proyectos de resoluciones que pongan fin a la instancia, en los expedientes que les sean asignados.
Realizar labores de investigación y de fiscalización en materia de Derecho de Autor y Derechos Conexos, por encargo de la Comisión de
3
Derecho de Autor o de la Secretaría Técnica.
4 Elaborar proyectos de informes finales instructivos e informes de investigación preliminar.
Tramitar los procedimientos sobre actos constitutivos o modificatorios correspondientes a las Sociedades de Gestión Colectiva de Derecho
5
de Autor y Derechos Conexos.
6 Elaborar los informes que le sean encomendados por el Director de Derecho de Autor y Secretaría Técnica.
7 Elaborar los informes de queja interpuestos en los procedimientos que le fueran asignados.
Efectuar las diligencias funcionales encomendadas por el Director de Derecho de Autor, Sub Director y Secretario Técnica, dando cuenta de
8
las mismas.
Incorporar oportunamente al Sistema de Seguimiento de Expedientes de la Dirección, así como a los otros sistemas establecidos por la
9 Institución, la información respectiva sobre el estado de los expedientes a su cargo; siendo responsable de que esta información esté
actualizada.
10 Dirigir las audencias de conciliación y/o mediación que se citen al interior de los procedimientos que le fueren asignados.
11 Tramitar y resolver los expedientes de registro asignados a su cargo.
12 Participar en los grupos o comisiones de trabajos sobre temas ligados a la competencia del área, por designación de la Dirección.
13 Atender las consultas del público usuario , a fin de orientarlos y asegurar la correcta tramitación de los procedimientos.
Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Director de Derecho de Autor, Sub - Director o el Secretario Técnico de la Comisión
14
de Derecho de Autor.
Secretaría Técnica y Comisionados
Entidades de la Administración Pública e Instituciones Privadas
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho de la Propiedad Intelectual, Derecho Administrativo o manejo de técnicas de conciliación.

Curso, Diplomado o Programa de Especialización en Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo o Propiedad Intelectual.

7 No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
(Word; Open Office
x Inglés x
Write,de
Hojas etc.)
cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point;
EXPERIENCIA
Experiencia general
2 años
Un (1) año en funciones afines al puesto requerido
1 año

NACIONALIDAD

Anote el sustento:
No aplica
20133840533 soft
Fecha: 03.09.2020 09:58:03 -05:00
Órgano o Unidad orgánica: COMISIÓN DE DERECHO DE AUTOR

Nombre del puesto: EJECUTIVO 2
Puesto Estructural: EJECUTIVO 2
Plaza CAP N°: 424
Dependencia jerárquica lineal: SECRETARIO TÉCNICO DE LA COMISIÓN DE DERECHO DE AUTOR
Dependencia funcional: SECRETARIO TÉCNICO DE LA COMISIÓN DE DERECHO DE AUTOR
Puestos a su cargo: ESPECIALISTA 1 Y ESPECIALISTA 2
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar las acciones necesarias para tramitar procedimientos administrativos y ejercer competencias ligadas a las funciones de la Dirección con
el fin de cautelar los Derechos de Autor y Derechos Conexos.
Tramitar los expedientes contenciosos y/o sancionadores que le sean asignados, elaborar los proyectos de los actos administrativos que
1 recaigan en dicho expedientes y firmándolos en caso cuente con delegación para tal efecto, asi como los actos de administración
correspondientes.
Elaborar los proyectos de resoluciones de expedientes contenciosos sobre infracciones, a fin de que sean emitidos conforme a ley y a los
2
criterios fijados por la Comision de Derecho de Autor.
3 Elaborar informes que le sean encomendados por la Dirección o Secretaría Técnica.
Efectuar las diligencias funcionales encomendadas por el Director de Derecho de Autor, Sub Director o Secretario Técnico, dando cuentas de las
4
mismas.
Participar en grupos o comisiones de trabajos, sobre temas ligados a la competencia del área, por designación de la Dirección y emitir los
5
informes que le sean requeridos en el marco de dichos encargos.
Realizar labores de investigación y de fiscalización en materia de Derecho de Autor y Derechos Conexos por encargo de la Comisión de Derecho
6
de Autor o de la Secretaría Técnica.
7 Tramitar y resolver los procedimientos de registro asignados a su cargo.
Incorporar oportunamente al Sistema de Seguimiento de Expedientes de la Dirección, así como en los otros sistemas que la Institución
8 establezca, la información respectiva sobre el estado de los expedientes a su cargo; siendo responsable de que esta información esté
actualizada.
9 Actuar como conciliador o mediador en los casos a su cargo.
Realizar, por encargo del Director o Sub Director de la Dirección de Derecho de Autor, labores de difusión a través de seminarios, congresos y
10
demás eventos.
11 Informar a los usuarios de la Direccíon sobre los servicios brindados y el estado de los expedientes a su cargo.
12 Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Director de Derecho de Autor, Sub Director o Secretario Técnico.
Secretaría Técnica y Comisionados.
Entidades de la administración pública e instituciones privadas.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

profesional?
Derecho
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo o manejo teórico - práctico en conciliaciones.

No aplica

X Inglés X
OpenCalc, etc.)
X …….
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
3 años
1 año

Coordinador Dpto.
Gerente o Director
1 año en el nivel mínimo de Analista
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Líderazgo, vocación de servicio, trabajo en equipo y orientación a resultados.
No aplica.
CAP: 353
VII. DIRECCIÓN DE
INVENCIONES Y
NUEVAS
TECNOLOGÍAS
CAP: 285
CAP: 286
CAP: 287
CAP: 288 - 291
CAP: 292
CAP: 293 - 300
CAP: 301- 303
CAP: 304
CAP: 305
CAP: 306 – 311, 313
CAP: 312
CAP: 314, 315, 351
CAP: 316, 352
VIII. DIRECCIÓN
DE SIGNOS
DISTINTIVOS
20133840533 soft
Fecha: 16.06.2021 17:37:46 -05:00

Órgano o Unidad orgánica: Dirección de Signos Distintivos
Nombre del puesto: Director (a)
Puesto Estructural: Director (a)
Plaza CAP N°: 310
Dependencia jerárquica lineal: Presidente (a) Ejecutivo (a)
Ejecutivo (a) 1, Ejecutivo (a) 2, Especialista 1, Especialista 2 y trabajadores asignados a la
Puestos a su cargo:
Dirección de Signos Distintivos.
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir, planificar y supervisar los procesos técnicos y operativos pertenecientes a la Dirección de Signos Distintivos; así como elaborar, monitorear el
cumplimiento de los planes operativos de su dirección de acuerdo a la normativa que lo regula, a fin de cumplir con los objetivos del área y a nivel
institucional.
Planificar, organizar, dirigir y coordinar la ejecución de los procesos y actividades de la Dirección de Signos Distintivos y/o encargos delegados por la
1
alta dirección en el ámbito de su competencia, a fin de asegurar el cumplimiento de objetivos y metas del área.
Elaborar, en coordinación con las unidades de la institución, el Plan Anual Operativo de la Dirección de Signos Distintivos, así como verificar su
2
avance de este a fin contribuir con el logro de objetivos institucionales.
Normar, conducir, ejecutar y evaluar las acciones requeridas en el marco de las competencias de la Dirección de Signos Distintivos, para el
3
cumplimiento de la legislación de derechos correspondientes a nivel nacional e internacional.
Supervisar y controlar la atención de trámites y/o procedimientos que sean de su competencia, con la finalidad que se cumpla la normatividad
4
vigente y los principios de celeridad, simplicidad que deben guiar dicha labor.
Dirigir las reuniones y acciones de coordinación referidas a establecer los criterios para el registro y resolución de conflictos en materia de signos
5 distintivos; asimismo, aprobar de ser el caso las pautas o lineamientos, para orientar a los agentes económicos sobre los alcances y criterios de
interpretación de la normativa aplicable.
Supervisar la difusión de información vinculada a los procedimientos, dependiendo de la naturaleza del proceso, siempre que con ello no se viole
6
secretos comerciales e industriales.
Coordinar con las oficinas regionales a través del personal responsable, la ejecución de actividades de difusión en materia de signos distintivos, con
la finalidad de contribuir con la sensibilización de servicios y atenciones hacia los ciudadanos.
Supervisar la implementación de las recomendaciones del Órgano de Control Institucional, así como de la Contraloría General de la República
7 cuando le corresponda e informar de dichos temas periódicamente a Gerencia General, a fin de contribuir con mejorar la calidad de los servicios que
brinda el área.
Supervisar, dirigir y monitorear el cumplimiento, implementación, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión (SIG), que involucra
8 los sistemas implementados según las Normas ISO 9001 e ISO/ IEC27001, el Control Interno y otros sistemas de gestión institucional en la Gerencia
de Supervisión y Fiscalización, con la finalidad que resulten necesarios para el adecuado cumplimiento de los objetivos institucionales.
9 Otras funciones inherentes al cargo encomendadas por la Gerencia General relacionadas al ámbito de sus competencias.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Derecho o Administración o Economía.

Firmado digitalmente por PEREZ
DE CUELLAR LUBIENSKA Hania
FAU 20133840533 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 14.06.2021 14:58:25 -05:00
Primaria Bachiller Derecho o Administración o Economía.
Técnica Básica
(1 o 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 o 4 años)
X Universitario x Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho de Propiedad Intelectual, Derecho Administrativo, Derecho Procesal, Derecho de la Competencia o afines.

Diplomado o Programa de especialización en Derecho de Autor o Derecho de Mercado o Derecho de la Empresa o Derecho Administrativo
Sancionador o Políticas Públicas o Gestión Pública o afines.

x Inglés X
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Ocho (8) años.
Dos (2) años.
Dos (2) años.
Practicante Supervisor/ Jefe de Área o Gerente o
profesional
Auxiliar o Asistente Analista Especialista X Coordinador Dpto. Director
NACIONALIDAD

Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, trabajo en equipo, vocación de servicio.
Firmado digitalmente por PEREZ

DE CUELLAR LUBIENSKA Hania
FAU 20133840533 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 14.06.2021 14:58:47 -05:00
CAP: 248
CAP: 249
CAP: 250
CAP: 251
CAP: 252
CAP: 253-254
CAP: 255
CAP: 256-257
CAP: 258
CAP: 259
CAP: 260
CAP: 261
CAP: 262
CAP: 263-264-265
CAP: 266
CA´: 267 AL 271, 273,274
CAP: 272
CAP: 275
CAP: 276
CAP: 277
CAP: 278
CAP: 279
CAP: 280
CAP: 281
CAP: 282
CAP: 284
CAP: 283
IX. ORGANOS
RESOLUTIVOS DE
PROCEDIMIENTOS
SUMARÍSIMOS DE
PROTECCIÓN AL
CONSUMIDOR
310
CAP: 233
CAP: 235
CAP: 237
Órgano: Órgano Resolutivo de Procedimientos Sumarísimos de Protección al Consumidor N°1

Unidad orgánica: Órgano Resolutivo de Procedimientos Sumarísimos de Protección al Consumidor N°1
Plaza CAP N°: 303 - 304
Dependencia jerárquica lineal: Jefe(a) del Órgano Resolutivo de Procedimientos Sumarísimos de Protección al Consumidor
N°1
Dependencia funcional: Especialista 1
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar el trámite oportuno de los procedimientos administrativos de protección al consumidor de alta complejidad que le sean asignados,
elaborando los proyectos de resolución y sustentándolos ante el Jefe del OPS N°1; de acuerdo a la normativa vigente, con la finalidad de que
estos sean resueltos de manera célere y dentro del plazo legal establecido.
Realizar el trámite oportuno a las denuncias de alta complejidad presentadas por los consumidores que le son asignadas, elaborando los
1
proyectos de resolución y sustentándolos ante el Jefe del OPS N°1, con la finalidad de cumplir los plazos legales establecidos.
Cumplir con los estándares de productividad semanal establecidos por el Jefe del OPS N°1, con el objeto de no afectar los índices establecidas
2
por el área.
Mantener actualizada la información en los aplicativos relacionados al trámite, resolución y multas impuestas en los expedientes, a fin de contar
3
con información certera en la tramitación de los procedimientos a su cargo.
Atender las consultas telefónicas o personales realizadas por los usuarios, referentes a los procedimientos en trámite ante el OPS N° 1 o respecto
4 a aspectos genéricos y criterios aplicativos de la Ley 29571 – Código de Protección y Defensa del Consumidor, con la finalidad de mantener
informadas a las partes sobre el estado de su procedimiento.
Elaborar memorandos, proveídos, comunicaciones, requerimientos, cartas y demás escritos, a fin de lograr la correcta tramitación de los
5
procedimientos y demás documentos de trabajo que le encargue el Jefe del OPS N°1.
Participar en diligencias de inspección o audiencias únicas y/o de conciliación, con el objetivo de lograr la correcta tramitación de los
6
procedimientos y demás documentos de trabajo que le encargue la jefatura.
Investigar temas específicos en materia de derecho de protección al consumidor y derecho de la competencia, a fin de contribuir a sustentar de
7
manera sólida los pronunciamientos del OPS N°1.
Realizar la labor de facilitador en los temas que sean designados por el Jefe del OPS N°1, con la finalidad de coadyuvar al logro de los objetivos
8
institucionales.
Comisión de Protección al Consumidor N° 1, Comisión de Protección al Consumidor N° 2, Órgano Resolutivo de Procedimientos Sumarísimos de
Protección al Consumidor N° 2, Órgano Resolutivo de Procedimientos Sumarísimos de Protección al Consumidor N° 3, Sala Especializada de
Protección al Consumidor y Servicio de Atención al Ciudadano.
Superintendencia de Banca, Seguros, AFPs, Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones, Congreso de la República,
Defensoría del Pueblo.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Protección al Consumidor, Derecho Administrativo, Derecho Procesal Civil, Derecho de las Obligaciones, Contratos, Responsabilidad Civil,
Legislación Nacional o afines.

Curso en Protección al Consumidor o Derecho Administrativo o afines.

X Inglés X
OpenCalc, etc.)
X …….
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (2) años.
No aplica.
No aplica.

No aplica.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
CAP: 232
CAP: 236
CAP: 238
CAP: 241
CAP: 244
CAP: 234
CAP: 239
CAP: 242
X. SALA
ESPECIALIZADA
EN
PROCEDIMIENTOS
CONCURSALES
CAP: 103
CAP: 105
CAP: 107-108
CAP: 109
Órgano: SALA ESPECIALIZADA EN PROCEDIMIENTOS CONCURSALES

Plaza CAP N°: 122
Dependencia jerárquica lineal: Secretario Técnico, Ejecutivo 1
Puestos a su cargo: Especialistas 1
MISIÓN DEL PUESTO
Supervisar y coordinar la trámitación de los procedimientos concursales en segunda instancia de acuerdo a los lineamientos establecidos y a
la normativa vigente para el logro de los objetivos internos e institucionales.
Redactar, supervisarla elaboracion y sustento de los proyectos de resoluciones de la Sala, asegurando que se contemplen todas las
cuestiones controvertidas de los procedimientos, a fin de cumplir con los criterios y lineas generales de resolución establecidas por la Sala.
Supervisar expedientes asignados a los especialistas, a fin que la ejecución de las actividades en el plazo establecido por la Secretaria
Técnica.
Investigar temas específicos en materias de competencia de la Sala, a fin de sustentar las opiniones y pronunciamientos de esta.
Supervisar y coordinar la tramitación de los casos en segunda instancia, a fin de verificar el cumplimiento de los procedimientos de la Sala.
Elaborar ayudas memorias respecto al sentido de los proyectos de resolución, con el fin de proporcionar inofrmacion necesaria en la
resolución de los casos.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Todos los órganos y unidades orgánicas
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Concursal, Derecho Administrativo, Analisis Económico del Derecho, Obligaciones, contratos y Derecho Mercantil.
Programa de especialización en Derecho Concursal o Derecho Administrativo o Analisis Económico del Derecho o Obligaciones o contratos o
Derecho Mercantil.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Mínimo tres (03) años
Mínimo un (01) año en funciones afines al puesto requerido.
Minimo un (01) año
No aplica
NACIONALIDAD

Comunicación oral, empatía, liderazgo, orden, orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.

Puesto Estructural: EJECUTIVO 1
Plaza CAP N°: N° 104
Dependencia jerárquica lineal: Secretario Técnico
Puestos a su cargo: Ejecutivo 2, Especialista 1
MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar la labor resolutiva y administrativa de la Secretaría Técnica de la Sala Especializada en Procedimientos Concursales, para la
obtención de las metas trazadas en el Plan Operativo Anual de Área.
Administrar, coordinar y supervisar los procedimientos correspondientes a su área y las labores del personal asignado de acuerdo con las
1
políticas, planes estratégicos y operativos establecidos, para el cumplimiento de los objetivos fijados por el área y la institución.
Asignar los expedientes a trabajar por los ejecutivos 2, especialistas y demás colaboradores del área, de acuerdo con las políticas, planes
2
estratégicos y operativos establecidos, para el cumplimiento de los objetivos esablecidos por el área
Debatir y revisar proyectos de resolución, asegurando que se contemplen todas ls cuestiones controvertidas de los procedimientos para que
3
esten acordes con los criterios y lineas generales de resolución fijados por el área.
Investigar temas específicos en materias de competencia de la Sala para contribuir a sustentar las opniones y pronunciamientos de dicho
4
organo colegiado con el fin de que los mismos se encuentren debidamente fundamentados.
Proporcionar a su inmediato superior ayudas memorias con respecto al sentido de los proyectos de resolución, con el fin que se consideren
5
sus observaciones al momento de resolver.
Gestionar los indicadores de gestión (productividad y calidad) de acuerdo con los planes estratégicos y operativos formulados, con el fin de
6
asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la Secretaría Técnica y por la institución.
10
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años) x Maestría Derecho Administrativo, Derecho Concursal, Analisis Sí x x
Económico del Derecho, Obligaciones, Contratos o
Técnica Superior
x Egresado Titulado Derecho Mercantil o afines
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo, Derecho Concursal, Análisis Económico del Derecho, Obligaciones, Contratos y Derecho Mercantil o afines.

Programa de Especialización o diplomado en Derecho Administrativo, Derecho Concursal, Análisis Económico del Derecho, Obligaciones,
Contratos, Derecho mercantil o afines.

x Inglés x
(Word; Open Office
x Quechuas
OpenCalc, etc.)
Programa de
x Otros (especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (05) años.
Tres (03) años en funciones afines al puesto requerido.
Dos (02) años
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Comunicación oral,empatía, negociación, orden, orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.

Plaza CAP N°: N° 113
Dependencia jerárquica lineal: Secretario Técnico
MISIÓN DEL PUESTO
Gestionar el trámite de los casos en segunda instancia de acuerdo a los lineamientos establecidos y a la normativa vigente para el logro
de los objetivos internos e institucionales.
Gestionar la tramitación de expedientes que se remiten a la Sala desde que le son asignados hasta la emisión y suscripción de las
1
resolución finales, con la finalidad de elaborar los proyectos de resolución de las apelaciones elevadas que serán debatidas por la Sala.
2 Coordinar y supervisar la labor de los practicantes asignados , para la tamitación oportuna de los casos en segunda instancia.
3 Coordinar con los otros órganos resolutivos y administrativos del Indecopi , para el cumplimiento de los procedimientos de la Sala.
Elaborar ayudas memoria con respecto al sentido de los proyectos de resolución, a fin de que los vocales miembros de la Sala consideren
4
sus observaciones al momento de resolver.
Subsanar la notificación de las comunicaciones o actos procesales que correspondan a los expedientes a su cargo, a fin de poder cumplir
5
con poner en conocimiento de los administrados los pronunciamientos de la Sala de forma oportuna.
Atender las consultas de los usuarios de los expedientes a su cargo, a fin de poder brindar información oportuna de los expedientes a su
6
cargo.
Realizar investigaciones en temas específicos en materias de competencia de la Sala para contribuir a sustentar las opiniones y
7
pronunciamientos de la Sala.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x x
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Concursal, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, Derecho Comercial, Derecho Laboral, Derecho Administrativo o afines.

Curso de Derecho Administrativo o afines.

(Word; Open Office
x Inglés x
Write,de
Hojas etc.)
cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
x Quechuas
Programa de
x Otros (especificar)
Point; Prezi,
(Otros): SIAFetc.)
- SP Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (02) años.
Un (01) año desempeñando labores en la materia o funciones afines al puesto requerido.
Un (01) año.

No aplica.
NACIONALIDAD

Comunicación oral,empatía, negociación, orden, orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.
XI. SALA
ESPECIALIZADA
EN DEFENSA DE
LA COMPETENCIA
20133840533 soft
Fecha: 11.06.2021 16:35:36 -05:00
Órgano: Sala Especializada en Defensa de la Competencia

Plaza CAP N°: 091
MISIÓN DEL PUESTO
Elaborar y sustentar los proyectos de resolución a su cargo e investigar temas específicos, así como proporcionar ayudas memoria y
documentos requeridos por los vocales de la Sala Especializada en Defensa de la Competencia y la Secretaría Técnica, de acuerdo con el
procedimiento aplicable, a fin de contribuir a resolver los casos asignados a la Sala.
Elaborar y sustentar los proyectos de resolución de los casos asignados, considerando todas las cuestiones controvertidas en los respectivos
procedimientos, a fin de cumplir con los criterios resolutivos establecidos por la Sala Especializada en Defensa de la Competencia.
Investigar temas jurídicos específicos, a fin de sustentar las opiniones y pronunciamientos de la Sala.
Proporcionar ayudas memoria requeridas por los vocales de la Sala, con el fin de brindar información fáctica y técnica necesaria para la
deliberación de los casos.
Elaborar los documentos legales o de gestión requeridos por el/la Secretario(a) Técnico(a), a fin de sustentar la postura de la Secretaría
Técnica respecto a algún tema jurídico que contribuya a la gestión del área.
Asignar y supervisar las labores de apoyo de los practicantes en la tramitación de los casos en segunda instancia, a fin de verificar el
cumplimiento de los procedimientos del área.
Otras funciones asignadas por la Secretaría Técnica, relacionadas a la misión del puesto.
Secretaría Técnica y vocales.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
No aplica.
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
No aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho de la Competencia, Derecho Administrativo, Dumping y subsidios o afines.

Curso en Derecho de la Competencia o Derecho Administrativo o Derecho Comercial o Análisis Económico del Derecho o Publicidad o
Competencial Desleal o Dumping o Subsidios o Comercio Internacional o afines.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (03) años.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

Orientación a Resultados, Vocación de Servicios y Trabajo en Equipo.
Firmado digitalmente por

ARELLANO GARCIA Roxana
Beatriz FAU 20133840533 hard
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 10.06.2021 12:43:02 -05:00
20133840533 soft
Fecha: 11.06.2021 16:35:02 -05:00

Plaza CAP N°: 087 - 088
Puestos a su cargo: Ejecutivo(a) 2 y Especialista 1
MISIÓN DEL PUESTO
Revisar y elaborar los proyectos de resolución a su cargo e investigar aspectos jurídicos que correspondan, proporcionar ayudas memoria e
informes a los vocales, así como supervisar las tareas del personal a su cargo, de acuerdo al procedimiento aplicable, a fin de tramitar y
resolver los casos asignados a la Sala Especializada en Defensa de la Competencia.
Revisar y elaborar los proyectos de resolución a su cargo, verificando que se aborden de forma técnica todas las cuestiones jurídicas
controvertidas, a fin de cumplir con los criterios de resolución establecidos por la Sala.
Investigar temas jurídicos específicos en materia de libre competencia, barreras comerciales no arancelarias, dumping y subsidios, a fin de
sustentar los pronunciamientos de la Sala.
Coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo, asignando las tareas y expedientes respectivos, con la finalidad de tramitar los
procedimientos de acuerdo a los criterios establecidos por la Sala.
Elaborar informes y ayudas memorias, relacionados a temas en materia jurídica, con el fin de atender consultas y requerimientos de los
órganos internos u otras instituciones públicas o privadas.
Revisar los indicadores de gestión establecidos por la Sala, a fin de medir el cumplimiento de los resultados obtenidos.
Secretaría Técnica y vocales de la Sala Especializada en Defensa de la Competencia.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho de la competencia, Derecho administrativo, Dumping y Subsidios o afines.

Curso en Derecho de la Competencia o Derecho Administrativo o Derecho Comercial o Análisis Económico del Derecho o Publicidad o
Competencial Desleal o Dumping o Subsidios o Comercio Internacional o afines a las materias antes señaladas.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
No aplica.
No aplica
NACIONALIDAD


Motivo: Doy V° B°
Fecha: 10.06.2021 12:42:06 -05:00
20133840533 soft
Fecha: 11.06.2021 16:35:19 -05:00

Plaza CAP N°: 086
Puestos a su cargo: Ejecutivo(a) 2 y Especialista 1
MISIÓN DEL PUESTO
Revisar y elaborar los proyectos de resolución a su cargo e investigar aspectos económicos que correspondan, proporcionar ayudas memoria
a los vocales, así como supervisar las tareas del personal a su cargo, de acuerdo al procedimiento aplicable, a fin de tramitar y resolver los
casos asignados a la Sala Especializada en Defensa de la Competencia.
Revisar y elaborar los proyectos de resolución a su cargo, verificando que se aborden de forma técnica todas las cuestiones económicas
controvertidas, a fin de cumplir con los criterios de resolución establecidos por la Sala.
Investigar temas económicos específicos en materia de libre competencia, dumping y subsidios, a fin de sustentar los pronunciamientos de
la Sala.
Proporcionar a los vocales ayudas memorias, relacionados a temas en materia económica, a fin de ser considerados para la evaluación de
expedientes y resolución de casos.
Coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo, asignando las tareas y expedientes respectivos, con la finalidad de tramitar los
procedimientos de acuerdo a los criterios establecidos por la Sala.
Revisar los indicadores de gestión establecidos por la Sala, a fin de medir el cumplimiento de los resultados obtenidos.
Secretaría Técnica y vocales de la Sala Especializada en Defensa de la Competencia.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
No aplica.
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
No aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Microeconomía, estadística, organización industrial, finanzas o afines.

Curso en Competencia o Estadísticas o Finanzas o Regulación de Servicios Públicos o Gestión Pública o comercio internacional o dumping u
organización industrial o teoría económica o microeconomía o econometría o afines .

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
No aplica.
No aplica
NACIONALIDAD


Motivo: Doy V° B°
Fecha: 10.06.2021 13:25:51 -05:00
CAP: 74
CAP: 82
CAP: 83
XII. SALA
ESPECIALIZADA
EN ELIMINACIÓN
DE BARRERAS
BUROCRÁTICAS
Órgano: Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas

Nombre del puesto: Secretario (a) Técnico (a)
Puesto Estructural: Secretario (a) Técnico (a)
Plaza CAP N°: 114
Dependencia jerárquica lineal: Presidente(a) del Consejo Directivo
Puestos a su cargo: Ejecutivo 1, Especialista 1 y Especialista 2
MISIÓN DEL PUESTO
Gestionar las actividades en materia de eliminación de barreras burocráticas acorde con la legislación, jurisprudencia y lineamientos
Institucionales, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos del área y del INDECOPI plasmados en el Plan Estratégico y
Plan Operativo Institucional.
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas, a fin de
1
asegurar el logro de los objetivos del área e instituciones, así como propiciar un adecuado clima laboral.
Intervenir en los procesos de formulación del Plan Estratégico y Presupuesto del INDECOPI a fin de proponer indicadores y/o variables de
2
medición que involucren los procesos y procedimientos de la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas.
Elaborar el Plan Operativo de la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas con el objeto de orientar a sus colaboradores al
3
cumplimiento de los indicadores de performance resolutivo y administrativo de los procesos y procedimiento de dicho órgano resolutivo.
Tramitar los procedimientos que sean de su competencia a fin de cumplir con la normatividad vigente y los principios de celeridad y
4
simplicidad para dicha labor.
Supervisar la elaboración de actas de sesión a fin de que en dicho documentos se refleje los acuerdos y deliberaciones del Colegiado de la
5
Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas.
Elaborar la agenda de los expedientes que serán sesionados por los vocales de la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas
6 y canalizar sus solicitudes relacionados con labores administrativas y funcionales a fin de tramitar y concluir los procedimientos
administrativos.
Contribuir con la presentación de la jurisprudencia más importante de la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas y
7
realizar labores de difusión de las materias de su competencia a fin de resolver las controversias.
Representar a su área cuando se requiere, así como coordinar con las dependencias estatales y privadas a fin de facilitar el cumplimiento
8
de las funciones encomendadas.
Administrar y conservar el acervo documentario impreso y digital del órgano a su cargo, por el periodo que señale la normativa vigente
9 respectiva para cumplir con la tramitación de los procesos y procedimientos administrativo a cargo de la Sala Especializada en Eliminación
de Barreras Burocráticas.
Supervisar el cumplimiento de los sistemas de Gestión Institucional y otros que resulten necesarios para el cumplimiento de los objetivos
10
institucionales en el ámbito de su competencia funcional.
Implementar las recomendaciones propuestas por el Órgano de Control Institucional (OCI)y las provenientes de los sistemas de Gestión
11 Institucional con la finalidad de informar sobre el grado de avance en su implementación a la Gerencia de Planeamiento y Gestión
Institucional.
Supervisar la rendición de cuentas de los fondos asignados a su cargo y la rendición de viáticos y/o fondos asignados al personal de la Sala
12
Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas a fin de cumplir con la normatividad presupuestal vigente.
Gestionar la identificación, evaluación y tratamiento de riesgos de la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas a fin de
13
garantizar la operatividad normal del funcionamiento de sus procesos.
Supervisar el registro continuo de la información en los aplicativos informáticos del Indecopi a fin de tramitar, resolver e imponer multas
14
en los procedimientos en materia de eliminación de barreras burocráticas.
Coordinar proyectos y actividades de formación y capacitación del personal de la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas
15
a fin garantizar la calidad de los productos resolutivos del área.
16 Otras que se establezcan en la normativa que regula el funcionamiento de la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas.
Comisión de Eliminación de Barreras Burocráticas, Oficinas Regionales con competencia en eliminación de barreras burocráticas, Área de
Ejecución Coactiva y Servicio de Atención al Ciudadano.
Entidades públicas y privadas.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimiento en Gestión Pública, Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio y Análisis Económico del Derecho.

Programa de Especialización o Diplomado en Gestión Pública, Gestión y Desarrollo Sostenible, Gestión de proyectos, Gestión de Políticas
Públicas o afines.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Seis (6) años en el sector público o privado.
Un (1) año de experiencia en la función o la materia.
Un (1) año.
No aplica
NACIONALIDAD

Firmado digitalmente por PASTOR

PAREDES Milagritos Pilar FAU
20133840533 soft
Fecha: 10.02.2021 14:06:39 -05:00
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 12.02.2021 11:03:51 -05:00
20133840533 soft Firmado digitalmente por CAICEDO
Motivo: Soy el autor del documento SAFRA Paola FAU 20133840533 hard
Fecha: 09.07.2021 15:03:03 -05:00

Secretaria Técnica
Dependencia jerárquica lineal:
Supervisor Legal
Dependencia funcional:
MISIÓN DEL PUESTO
Analizar y tramitar expedientes administrativos de alta complejidad en materia de eliminación de barreras burocráticas, remitidos por las
Oficinas Regionales del Indecopi, Secretaría Técnica Regional de Eliminación de Barreras Burocráticas y la Comisión de Eliminación de Barreras
Burocráticas en virtud de los recursos de apelación, queja o recusación interpuestos por los administrados, de acuerdo con la normativa
aplicable con la finalidad de cumplir con los objetivos del área.
Analizar los expedientes administrativos de mayor complejidad y determinar las cuestiones controvertidas a fin de proponer los criterios
1
resolutivos aplicables a cada caso.
2 Redactar y exponer los proyectos de resolución de alta complejidad, a fin de concluir los procedimientos dentro del plazo leg al.
Tramitar procedimientos administrativos de alta complejidad, en materia de eliminación de barreras burocráticas, con la finalidad de atender
3
los casos de acuerdo a los criterios aplicables.
Atender las consultas de los usuarios acerca de los expedientes a su cargo, a fin de poder brindar información oportuna de los expedientes
4
asignados a la Sala.
Realizar investigaciones en temas específicos en materias de competencia de la Sala, para contribuir a sustentar las opiniones y
5
Elaborar diversos documentos tales como memorándums, informes y oficios con la finalidad de atender los requerimientos de los clientes
6
internos y externos del área.
Archivo Central, Comisión de Eliminación de Barreras Burocráticas, Oficinas regionales, Secretaría Técnica Regional de Eliminación de Barreras
Burocráticas y Gerencia Legal.
Entidades de la administración pública, personas naturales y/o jurídicas.
x Bachiller Sí x No
Primaria
Derecho
D.) ¿Habilitación
Técnica Básica (1 ó
2 años)
Sí x No
años)
x Universitario x
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo, Derecho Municipal, Regulación de Servicios Públicos, Derecho Tributario, Derecho Procesal o Derecho Sancionador.

Curso en Derecho Administrativo, Derecho Tributario, Derecho Municipal o Derecho Sancionador.
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/ Nivel de dominio

No aplica Básico Intermedio Avanzad DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Programa de presentaciones x Otros (Especificar)
Otros (Especificar) Observaciones. -
Otros (Especificar)
Otros (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (2) años.

Un (1) año en temas afines al puesto requerido.
Un (1) año.
--
Firmado digitalmente por PAREDES
FIESTAS Guilliana De Los Milagros
FAU 20133840533 soft
Fecha: 06.11.2020 20:33:06 -05:00

Dependencia jerárquica lineal: Secretaria Técnica y Ejecutiva 1
MISIÓN DEL PUESTO
Evaluar y tramitar expedientes administrativos de mediana complejidad en materia de eliminación de barreras burocráticas, remitidos por las
Burocráticas en virtud de los recursos de apelación, queja o recusación interpuestos por los administrados, con la finalidad de concluir los
procedimientos en el plazo legal correspondiente, y, cumplir los objetivos del área.
Analizar los expedientes administrativos de menor complejidad a fin de determinar las cuestiones controvertidas y proponer los criterios
1
resolutivos aplicables a cada caso, para cumplir con las metas resolutivas del área.
Redactar y exponer los proyectos de resolución de mediana complejidad, a fin de concluir los procedimiento dentro del plazo legal, para dar
2
cumplimiento a los objetivos operativos del área.
Tramitar procedimientos administrativos, de mediana complejidad, en materia de eliminación de barreras burocráticas, con la finalidad de
3
cumplir con las metas administrativas del área.
Elaborar documentos como oficios, memorandos, informes y otros, para atender los requerimientos de los clientes internos y externos del
4
área, con la finalidad de coadyuvar en el desarrollo de las funciones encomendadas a la Secretaría Técnica.
5
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) x Bachiller Título/ Licenciatura Sí x No
Primaria
Derecho
D.) ¿Habilitación
2 años)
años)

CONOCIMIENTOS

Curso en Derecho Administrativo, Derecho Municipal o Derecho Sancionador.

OFIMÁTICA
Programa de presentaciones x Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (1) año.

No aplica.
No aplica.
--
Firmado digitalmente por PAREDES
FIESTAS Guilliana De Los Milagros
FAU 20133840533 soft
Fecha: 06.11.2020 20:32:55 -05:00

Dependencia jerárquica lineal: Secretaria Técnica y Ejecutiva 1
MISIÓN DEL PUESTO

Evaluar y tramitar expedientes administrativos de alta complejidad en materia de eliminación de barreras burocráticas, remitidos por las
Burocráticas en virtud de los recursos de apelación, queja o recusación interpuestos por los administrados, con la finalidad de concluir los
procedimientos en el plazo legal correspondiente, y, cumplir los objetivos del área.
Analizar los expedientes administrativos de mayor complejidad a fin de determinar las cuestiones controvertidas y proponer los criterios
1
resolutivos aplicables a cada caso, para cumplir con las metas resolutivas del área.
Redactar y exponer los proyectos de resolución de alta complejidad, a fin de concluir los procedimiento dentro del plazo legal, para dar
2
cumplimiento a los objetivos operativos del área.
Tramitar procedimientos administrativos, de alta complejidad, en materia de eliminación de barreras burocráticas, con la finalidad de cumplir
3
con las metas administrativas del área.
Realizar investigaciones en temas específicos en materias de competencia de la Sala, para contribuir a sustentar las opiniones y
4
Elaborar documentos como oficios, memorandos, informes y otros, para atender los requerimientos de los clientes internos y externos del
5
área, con la finalidad de coadyuvar en el desarrollo de las funciones encomendadas a la Secretaría Técnica.
6
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) x Bachiller Título/ Licenciatura Sí x No
Primaria
Derecho
D.) ¿Habilitación
2 años)
años)

CONOCIMIENTOS

Curso en Derecho Administrativo, Derecho Tributario, Derecho Municipal o Derecho Sancionador.

OFIMÁTICA
Programa de presentaciones x Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (2) años.

Un (1) año en temas afines al puesto requerido.
Un (1) año.
--
CAP: 112
XIII. SALA
ESPECIALIZADA
EN PROTECCIÓN
AL CONSUMIDOR
20133840533 soft
Fecha: 21.09.2020 12:14:32 -05:00

Órgano o Unidad orgánica: Sala Especializada en Protección al Consumidor
Plaza CAP N°: 94
Dependencia jerárquica lineal: Secretario(a) Técnico (a)
MISIÓN DEL PUESTO
Redactar y debatir proyectos de resolución de mayor complejidad y/o ayudas memorias, asegurando que se contemplen todas las cuestiones
controvertidas de los procedimientos, para que estén acordes con los criterios y líneas generales de resolución establecidos por la Sala
Especializada en Protección al Consumidor, debiendo para ello, investigar temas en materia de protección al consumidor y revisar los
expedientes que se remiten a la Sala.
Redactar y debatir proyectos de resolución de mayor complejidad, asegurando que se contemplen todas las cuestiones controvertidas de los
1
procedimientos, para que estén acordes con los criterios y líneas generales de resolución establecidos por la Sala Especializada en Protección al
Investigar temas específicos en materias de competencia de la Sala Especializada en Protección al Consumidor, para contribuir a sustentar las
2
opiniones y pronunciamientos de la Sala.
3 Revisar los expedientes que se remiten a la Sala para verificar que no existan errores de tramitación.
Proporcionar a su inmediato superior ayudas memoria con respecto al sentido de los proyectos de resolución, con el fin que consideren sus
4
observaciones al momento de resolver.
Evaluar y realizar las acciones de trámite necesarias en los expedientes a su cargo, en coordinación con los Ejecutivos/as 1 y 2 del área para
5
cumplir con los lineamientos y plazos establecidos.
Comisiones de Protección al Consumidor, Órganos Resolutivos de Procedimientos Sumarísimos, Dirección de la Autoridad Nacional de Protección
al Consumidor, Gerencia de Oficinas Regionales, Servicio de Atención al Ciudadano, Gerencia de Supervisión y Fiscalización.
No aplica
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Protección al Consumidor, Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Derecho de la empresa, Obligaciones, Contratos, Derecho
procesal o Títulos Valores.


X Inglés
X …….
OpenCalc, etc.)
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (02) años.
No se requiere.
No aplica
NACIONALIDAD

Firmado digitalmente por SANCHEZ

FONSECA Cecilia Violeta FAU
20133840533 soft
Fecha: 07.09.2020 18:38:00 -05:00
CAO: 84
CAP: 85
CAP: 86
CAP: 87
CAP: 88, 90
CAP: 89
CAP: 93
CAP: 95
CAP: 97
CAP: 98
CAP: 99
CAP: 101
CAP: 102
Firmado digitalmente por CERRON
Firmado digitalmente por SALARDI BALDEON Liliana Alcira FAU
BRAMONT Carmen Lucy FAU 20133840533 hard
20133840533 soft Motivo: Soy el autor del documento
Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 29.04.2021 11:55:01 -05:00
Fecha: 06.05.2021 15:15:40 -05:00

Órgano: Sala Especializada en Protección al Consumidor
Plaza CAP N°: 112
MISIÓN DEL PUESTO
Elaborar y sustentar proyectos de resolución de mayor complejidad y/o ayudas memorias, considerando todas las cuestiones controvertidas de
los procedimientos; así mismo, investigar sobre materia de protección al consumidor y revisar los expedientes que se remiten a la Sala, de
acuerdo al procedimiento aplicable, a fin de cumplir con los criterios resolutivos establecidos por la Sala Especializada en Protección al
Consumidor.
Elaborar y sustentar proyectos de resolución de mayor complejidad, considerando todas las cuestiones controvertidas de los procedimientos,
1 para que cumplan con los criterios resolutivos establecidos por la Sala Especializada en Protección al Consumidor.
Investigar temas específicos en materias de competencia de la Sala Especializada en Protección al Consumidor para contribuir a sustentar las
2
3 Elaborar ayudas memoria referente a los proyectos de resolución, con el fin de tener información para la respectiva aprobación.
Evaluar y tramitar los expedientes a su cargo, en coordinación con los Ejecutivos/as 1 y 2 del área para cumplir con los lineamientos y plazos
4
establecidos.
5 Revisar los expedientes que se remiten a la Sala para verificar que no existan errores de tramitación.
No aplica.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria X Bachiller Derecho.

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
X Universitario Doctorado No aplica.

No aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Protección al Consumidor, Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Derecho de la Empresa, Obligaciones, Contratos, Derecho
Procesal o Títulos Valores.


X Inglés X
X …….
OpenCalc, etc.)
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (02) años.
Un (01) año en funciones afines al puesto requerido.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

Firmado digitalmente por SALARDI BALDEON Liliana Alcira FAU
BRAMONT Carmen Lucy FAU 20133840533 hard
20133840533 soft Motivo: Soy el autor del documento
Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 29.04.2021 11:54:25 -05:00
Fecha: 06.05.2021 15:16:47 -05:00

Órgano: Sala Especializada en Protección al Consumidor
Plaza CAP N°: 108
Puestos a su cargo: Especialistas 1 y Especialista 2
MISIÓN DEL PUESTO
Supervisar la labor resolutiva de los asistentes a su cargo, así como elaborar y debatir los proyectos de resolución que revisten mayor
complejidad en la Sala, investigando temas específicos en dichas materias y proporcionando al inmediato superior ayudas memoria e informes
relacionados a asuntos de competencia de la Sala, de acuerdo al procedimiento y estándares establecidos, con la finalidad de resolver los casos
en materias de competencia del área.
Revisar los proyectos de resolución preparados por los especialistas, con la finalidad de cumplir con los estándares resolutivos y la predictibilidad
1
de los pronunciamientos.
Redactar y debatir proyectos de resolución de mayor complejidad, considerando todas las cuestiones controvertidas de los procedimientos, para
2
que estén acordes con los criterios y líneas generales de resolución establecidos por la Sala Especializada en Protección al Consumidor.
Investigar temas específicos en materias de competencia de la Sala Especializada en Protección al Consumidor, para contribuir a sustentar las
3
Elaborar ayudas memoria referente al sentido de los proyectos de resolución, con el fin de proporcionar información para la respectiva
4
información.
5 Supervisar la tramitación de los expedientes a cargo de los especialistas, a fin de organizar la carga de trabajo que maneja el área.
6 Apoyar en la asignación de los expedientes al equipo de trabajo, con el fin de distribuir y atender la carga laboral que maneja el área.
Gestionar los indicadores de productividad y calidad del grupo asignado a su cargo, a fin de hacer seguimiento al avance realizado por los
7
asistentes respecto a la carga de trabajo del área.
No aplica.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
X Universitario X Doctorado No aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Protección al Consumidor o Derecho Administrativo o Derecho de la competencia o Análisis Económico del Derecho o Obligaciones o Contratos y
Títulos Valores o afines.

Diplomado o Programa de Especialización en Protección al Consumidor o Derecho Administrativo o Derecho de la Competencia o Análisis
Económico del Derecho o Obligaciones o Contratos y Títulos Valores o afines.

X Inglés X
X …….
OpenCalc, etc.)
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (3) años.
No aplica.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

Planificación, dinamismo, iniciativa, orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.
BALDEON Liliana Alcira FAU Firmado digitalmente por AGUIRRE
20133840533 hard ABENSUR Martha Ynes FAU
Fecha: 31.12.2020 22:46:43 -05:00

Órgano o Unidad orgánica: Sala Especializada en Protección al Consumidor
Plaza CAP N°: 100
MISIÓN DEL PUESTO
Redactar y debatir proyectos de resolución y/o ayudas memorias, asegurando que se contemplen todas las cuestiones controvertidas de los
procedimientos, debiendo para ello, investigar temas en materia de protección al consumidor y revisar los expedientes que se remiten a la Sala
Especializada en Protección al Consumidor; para que estén acordes con los criterios y líneas generales de resolución establecidos por la Sala.
Redactar y debatir proyectos de resolución, asegurando que se contemplen todas las cuestiones controvertidas de los procedimientos, para que
1
estén acordes con los criterios y líneas generales de resolución establecidos por la Sala Especializada en Protección al Consumidor.
Investigar temas específicos en materia de competencia de la Sala Especializada en Protección al Consumidor, para contribuir a sustentar las
2
3 Revisar los expedientes que se remiten a la Sala Especializada en Protección al Consumidor para verificar que no existan errores de tramitación.
Proporcionar ayudas memoria a su inmediato superior con respecto al sentido de los proyectos de resolución, con el fin que consideren sus
4
observaciones al momento de resolver.
5 Evaluar y realizar las acciones de trámite necesarias en los expedientes a su cargo, en coordinación con los Ejecutivos 1 y 2 del área.
Comisiones de Protección al Consumidor, Órganos Resolutivos de Procedimientos Sumarísimos, Dirección de la Autoridad Nacional de Protección
al Consumidor, Gerencia de Oficinas Regionales, Servicio de Atención al Ciudadano, Gerencia de Supervisión y Fiscalización.
No aplica
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Protección al Consumidor, Derecho Administrativo, Derecho de la Competencia, Derecho de la empresa, Obligaciones, Contratos, Derecho
procesal o Títulos Valores.


X Inglés X
X …….
OpenCalc, etc.)
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (1) año en Derecho Administrativo o Protección al Consumidor o afines
No aplica.
No aplica
NACIONALIDAD

Adecuación a normas y procedimientos, comunicación efectiva, orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.
XIII. SECRETARÍA
TÉCNICA
REGIONAL DE
ELIMINACIÓN DE
BARRERAS
BUROCRÁTICAS
CAP: 608
CAP: 609
XV. COMISIÓN DE
PROCEDIMIENTOS
CONCURSALES

Órgano o Unidad orgánica: Comisión de Procedimientos Concursales
Nombre del puesto: Secretario(a) Técnico(a) de la Secretaría Técnica de Fiscalización
Puesto Estructural: Secretario(a) Técnico(a)
Plaza CAP N°: 276
Dependencia jerárquica lineal: Gerencia General
Dependencia funcional: Comisión de Procedimientos Concursales
Puestos a su cargo: Personal asignado
MISIÓN DEL PUESTO
Administrar los procedimientos sancionadores en el marco de los concursos tramitados ante la Comisión, gestionando las actividades en materia de
la Comisión acorde con la legislación, jurisprudencia y lineamientos institucionales, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos del
área y del Indecopi de acuerdo al Plan Operativo Institucional.
Realizar fiscalización de las funciones de los liquidadores y/o administradores en los procedimientos concursales bajo competencia de la Comisión,
1
en cumplimiento de la normatividad concursal.
Realizar fiscalización de las actuaciones de las partes intervinientes en los procedimientos concursales, en cumplimiento de la normatividad
2
concursal.
Tramitar en primera instancia administrativa las denuncias y procedimientos sancionadores destinados a verificar y sancionar las infracciones a la
3
normatividad concursal, poniéndolas a consideración de la Comisión de Procedimientos Concursales.
Tramitar los procedimientos de otorgamiento y cancelación de registro de las entidades administradoras y/o liquidadoras, de conformidad con la
4
normatividad concursal, sometiéndolos a consideración de la Comisión de Procedimientos Concursales.
5 Verificar la vigencia de requisitos de las entidades administradoras y/o liquidadoras de deudores concursados.
6 Registrar la información relacionada a la Comisión y la Secretaría Técnica en los sistemas correspondientes.
7 Remitir al área de cobranza coactiva los actuados correspondientes para la ejecución de las multas impuestas.
8 Remitir a la Subgerencia de Finanzas y Contabilidad información relativa a las multas impuestas.
9 Proponer a la ComIsión de Procedimientos Concursales lineamientos y planes de acción relacionados a sus funciones.
Realizar otras funciones que le encargue la Comisión de Procedimientos Concursales, conforme a la Ley General del Sistema Concursal o norma que
10
lo sustituya, y demas normas aplicables.
Coordinador de la Secretaría Técnica, personal resolutivo y administrativo.
Usuarios del Sistema Concursal, Autoridades Judiciales y Administrativas y relacionadas a las funciones de la Comisión.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Derecho, Administración de Empresas,

Primaria Bachiller
Economía o Ingeniería Industrial.
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado

20133840533 soft
Motivo: Doy V° B° CONOCIMIENTOS
Fecha: 12.08.2020 20:54:05 -05:00
Derecho Concursal, Derecho de la Competencia, Derecho Procesal y Administrativo, Derecho Industrial, Patentes, Marcas, Derecho de Autor,
Análisis de Mercado o Administración de Empresas.

Programa de Especialización o Diplomado en temas relacionados a las funciones del puesto.

X Inglés
X …….
OpenCalc, etc.)
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (5) años
Un (1) año en funciones afines al puesto requerido.
Analista Especialista X Coordinador Dpto. Director
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
CAP: 206
CAP: 208
CAP: 209
CAP: 210
CAP: 211,212, 213
CAP: 214
CAP: 217,221
CAP: 218
CAP: 219
CAP: 220
CAP: 222
CAP: 223
CAP: 224
CAP: 225
CAP: 226
CAP: 227
CAP: 228
CAP: 229
CAP: 230-231
SANDOVAL Delia Ines Rosario FAU Firmado digitalmente por ELIAS
20133840533 soft ROJAS Juan Fernando FAU
Fecha: 13.07.2021 11:34:22 -05:00

Órgano: Comisión de Procedimientos Concursales
Plaza CAP N°: 278
Dependencia jerárquica lineal: Ejecutivo/a 1
MISIÓN DEL PUESTO
Evaluar y tramitar las denuncias y procedimientos sancionadores e implementar fiscalizaciones, elaborar proyectos de informes y resoluciones,
así como documentos adminitrativos de acuerdo a las normas aplicables a los procedimientos concursales, con la finalidad de atender los casos
asignados a la Secretaría Técnica de Fiscalización adscrita a la Comisión de Procedimientos Concursales en los plazos establecidos.
Evaluar y tramitar las denuncias, procedimientos de fiscalización de oficio, así como los procedimientos sancionadores de mayor complejidad
1
con la finalidad de verificar el cumplimiento de la normativa aplicable.
Elaborar los proyectos de informes y de resolución, así como documentos adminitrativos de acuerdo con el marco legal a fin que sean aprobados
2
por el/la Secretario/a Técnico/a y la Comisión.
Evaluar y/o ejecutar los criterios establecidos por el/la Secretario/a Técnico/a y por la Comisión en materia de fiscalización y procedimientos
3
sancionadores, a fin de que sean aplicados de manera uniforme en los procedimientos sancionadores en trámite.
Implementar las acciones relativas al Sistema Integrado de Gestión, y cumplir con las recomendaciones obtenidas en las auditorías internas y
4
externas con la finalidad de mantener la mejora continua de los procesos.
Atender las consultas telefónicas o presenciales realizadas por los usuarios de acuerdo a las leyes aplicables a los procedimientos concursales, a
5
fin de proporcionarles la información correspondiente.
Supervisar las labores desarrolladas por el personal a su cargo de acuerdo a las leyes aplicables a los procedimientos concursales con la finalidad
6
de lograr el cumplimiento de metas y objetivos asignados a cada uno.
7 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata y/o por el Secretario Técnico, relacionadas a la misión del puesto.
Usuarios del Sistema Concursal, Autoridades Judiciales y Administrativas relacionados a las funciones de la Secretaría Ténica y la Comisión.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
No aplica.
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
No aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo o Derecho Concursal o Derecho de la Competencia, o Derecho Societario o Análisis Económico del Derecho de
Obligaciones o Contratos o Títulos Valores.

Curso de derecho administrativo o derecho administrativo sancionador o derecho empresarial o derecho comercial o afines.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (03) años.
No aplica.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

Orientación a Resultados, Vocación de Servicio y Trabajo en Equipo.
No aplica.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO Firmado digitalmente por ELIAS
ROJAS Juan Fernando FAU
20133840533 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 19.01.2021 15:34:52 -05:00
Órgano: Comisión de Procedimientos Concursales


Plaza CAP N°: 284
Dependencia jerárquica lineal: Ejecutivo 1
Puestos a su cargo: Personal que le sea asignado por el Secretario Técnico
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar las denuncias y procedimientos de fiscalización de oficio, así como los procedimientos sancionadores, de acuerdo a las leyes
aplicables a los procedimientos concursales a fin de cumplir con los plazos establecidos.
Evaluar y tramitar las denuncias, procedimientos de fiscalización de oficio, así como los procedimientos sancionadores de mayor complejidad,
1
con la finalidad de verificar el cumplimiento de la normativa, de acuerdo a las leyes aplicables a los procedimientos concursales.
Elaborar los proyectos de informes y de resolución a fin que sean aprobados por el Secretario Técnico y la Comisión, de acuerdo con el marco
2
legal.
Ejecutar los criterios establecidos por el Secretrario Técnico y por la Comisión en materia de fiscalización y procedimientos sancionadores, a fin
3
de que sean aplicados de manera uniforme en los procedimientos sancionadores en trámite.
Atender las consultas telefónicas o personales realizadas por los usuarios, a fin de proporcionarles la información correspondiente a la carga
4
procesal a su cargo, de acuerdo a las leyes aplicables a los procedimientos concursales.
Supervisar las labores desarrolladas por el personal a su cargo con la finalidad de que cumplan sus funciones, de acuerdo a las leyes aplicables
5
a los procedimientos concursales.
Implementar las acciones orientadas del Sistema Integrado de Gestión, con la finalidad de cumplir con las recomendaciones de las auditorías
6
interna y externa.
7 Desempeñar otras funciones asignadas por la Jefatura Inmediata y por el Secretario Técnico, relacionadas a la misión del puesto.
Comisión de Procedimientos Concursales, Gerencia Legal, Gerencia de Administración y Finanzas, Tribunal del Indecopi, Servicio de Atención al
Ciudadano, Sub Gerencia de Logística y Control Patrimonial, etc.
Usuarios del Sistema Concursal, Autoridades Judiciales y Administrativas y relacionados a las funciones de la Comisión.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Universitario x Doctorado No aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo, Derecho Concursal, Derecho de la Competencia, Derecho Societario, Análisis Económico del Derecho, Obligaciones,
Contratos o Títulos Valores.

Cursos y/o Programas de Especialización en temas afines al puesto, tales como derecho administrativo, derecho administrativo sancionador,
derecho empresarial, derecho comercial o finanzas.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (04) años.
Dos (02) años de experiencia en la tramitación y resolución de procedimientos concursales y/o procedimientos sancionadores.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

Gestión del clima laboral, liderazgo y orientación a resultados.
Firmado digitalmente por ELIAS

ROJAS Juan Fernando FAU
20133840533 soft
Fecha: 19.01.2021 15:35:31 -05:00
CAP: 56
CAP: 57-58
CAP: 59
CAP: 60
CAP: 61
CAP: 62
CAP: 63
CAP: 64, 66, 68 y 69
CAP: 65
CAP: 67
CAP: 70-71
CAP: 72-73
XVII. XXX.
DIRECCIÓN DE LA
AUTORIDAD
NACIONAL DE
PROTECCIÓN DEL
CONSUMIDOR
CAP: 479
CAP: 480
20133840533 hard
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 08.06.2020 17:04:35 -05:00
CAP: 483
553
XVIII. XXXIV.
ESCUELA NACIONAL
DE DEFENSA DE LA
COMPETENCIA Y DE
LA PROPIEDAD
INTELECTUAL
CAP: 604
CAP: 605
CAP: 606
CAP: 607
XIX. XVI.
COMISIÓN PARA
LA GESTIÓN DE LA
INFRAESTRUCTURA
OFICIAL DE LA
FIRMA
ELECTRÓNICA
XX. XXVIII.
GERENCIA DE
TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN
CAP: 452
CAP: 453
CAP: 454
CAP: 455
CAP: 457
20133840533 soft
Fecha: 02.09.2020 18:40:03 -05:00

Órgano o Unidad orgánica: GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Nombre del puesto: ESPECIALISTA 1 -
Plaza CAP N°: 527
Dependencia jerárquica lineal: GERENTE DE TI
Dependencia funcional: EJECUTIVO 1 DE SOLUCIONES DE TI
Puestos a su cargo: NINGUNO
MISIÓN DEL PUESTO
Implantar y optimizar las arquitecturas e integraciones requeridas sobre el desarrollo y/o mantenimiento de los sistemas de información y aplicaciones
institucionales.
1 Planificar el crecimiento de la arquitectura de soluciones de TI (sistemas de información y aplicaciones) de la institución.
2 Proponer un plan de estandarización y/o personalización de la arquitectura de soluciones de TI así como determinar mecanismos de integración así
como metodologías de comunicación entre soluciones de TI.
3 Identificar y analizar los riesgos tecnológicos y de seguridad en las soluciones de TI e información hacia un plan de acción de tratamiento de riesgos.
4 Clasificar las soluciones de TI e información y asociarlos a los procesos de negocio del INDECOPI.
5 Mantener la arquitectura tecnológica de las soluciones de TI del INDECOPI en base a la incorporación de buenas prácticas.
6 Monitorear y evaluar el rendimiento de la arquitectura de soluciones de TI así como evaluar y proponer mejoras en los estándares de la arquitectura
de soluciones de TI.
7 Supervisar la atención de los incidentes y problemas relacionados con la arquitectura de soluciones de TI en coordinación con el Ejecutivo 2
(Coordinador de Arquitectura y Operaciones de TI)
8 Evaluar los cambios que modifiquen la arquitectura de soluciones de TI, que se verán afectados ante nuevos sistemas y/o aplicaciones.
9 Investigar y proponer nuevas tecnologías de información en la arquitectura de soluciones de TI además de participar en el sustento de los proyectos de
soluciones de TI a ser desarrollados en la institución.
10 Participar en la evaluación de nuevas tecnologías en informática para el desarrollo de los sistemas de información, a fin de seleccionar e implementar
la tecnología más apropiada para los requerimientos de la institución en coordinación con el Ejecutivo 2 (Coordinador de proyectos y Desarrollo de TI).
11 Participar en la elaboración del Plan de la Gerencia de Tecnologías de la información, de acorde a sus funciones.
12 Cumplir otras funciones, que se le encomiende la Gerencia de Tecnologías de la Información.
Órganos y Unidades orgánicas del INDECOPI
Entidades públicas y privadas
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com Egresado(a) Sí No
Ingeniería de Sistemas, Ingeniería X
pleta pleta
Informática, Ingeniería de Software o
Ingeniería de Computación y Sistemas.
Ingeniería de Sistemas, Ingeniería
Informática, Ingeniería de Software o
Primaria Bachiller
Ingeniería de Computación y Sistemas.
Secundaria X Título/ profesional?
Licenciatura
Técnica Básica Maestrí Sí X No

(1 ó 2 años) a
Técnica Superior Egresado Titula
(3 ó 4 años) do
X Universitario X Doctor
ado
Egresado Titula
do
CONOCIMIENTOS
•
Herramientas tecnológicas actuales (TOGAF, BPM, UCM, SOA, Servicios Web (SOAP, REST), RUP, Java, lenguajes de comunicación (XML, JSON,etc))
•
Gestión del ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones
•
Gestión de proyectos de desarrollo de sistemas de información o aplicaciones.
•
Gestión de la calidad de software.
•
Gestión de contratos y acuerdos con terceros
•
Conocimientos del idioma inglés a nivel intermedio

Curso de TOGAF
Curso de Java

Procesador de textos (Word; X Inglés X
Hojas de cálculo (Excel; X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de presentaciones X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (02 años)
Un (01 año) realizando labores de arquitecto de sistemas de información y de aplicaciones
01 (un año)
Practicante Auxiliar o X Analista Especialista Supervisor/ Jefe de Área o Gerente o

Un año de experiencia en el nivel minimo de Analista
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Orientación a resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo, innovación y versatilidad, negociación, solución efectiva de problemas, gestión de
trabajo en equipo.
CAP: 459
CAP: 460
CAP: 461
CAP: 462
CAP: 463
CAP: 464
CAP: 465
CAP: 466
CAP: 467
CAP: 468
XXI. XXIV.
GERENCIA DE
PLANEAMIENTO Y
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
Órgano o Unidad orgánica: Gerencia de Planeamiento y Gestión Institucional

Nombre del puesto: Gerente (a)
Puesto Estructural: Gerente (a)
Plaza CAP N°: 441
Dependencia jerárquica lineal: Gerente(a) General
Puestos a su cargo:
Gerencia de Planeamiento y Gestión Institucional
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir, planificar y supervisar los procesos técnicos de los sistemas administrativos de planeamiento, presupuesto, modernización; asi como
dirigir y monitorear el cumplimiento y mejora de los Sistemas de Gestión de la Calidad, Seguridad de la Información Antisoborno y Control
Interno de acuerdo a las normas emitidas por sus entidades rectoras para alcanzar los objetivos institucionales de la entidad.
Asesorar a la Gerencia General, al Consejo Directivo y demás órganos del Indecopi en los asuntos referidos a Planeamiento Institucional,
1 Presupuesto, Modernización y los Sistemas de Mejora de Gestión implementados y en desarrollo, que sean sometidos a su consideración a fin
de contribuir a mejorar la toma de decisiones.
Proponer a la Gerencia General el proyecto del Presupuesto Institucional y el Plan Operativo Institucional, asi como las modificaciones
2
presupuestarias pertinentes, cuando se deba realizar priorización de recursos, con el fin de alcanzar los objetivos institucionales.
Dirigir el proceso presupuestario de la entidad, así como coordinar y controlar la información de ejecución de ingresos y gastos autorizados en
3
el Presupuesto y sus modificatorias para contribuir a la mejora del sistema presupuestal en la Entidad.
Planificar, dirigir y monitorear el proceso de planeamiento estratégico y operativo institucional con la finalidad de fortalecer el sistema de
4
planeamiento en la Entidad.
Supervisar el proceso de formulación y modificación de los documentos de gestión institucional como el Reglamento de Organización y
Funciones - ROF, Texto Único de Procedimientos Administrativos - TUPA y otros documentos de gestión en el marco de su competencia
5
funcional y la normativa vigente, en coordinación con las demás áreas de la institución para optimizar las funciones y el desarrollo orgánico de
la Entidad.
Dirigir, coordinar y monitorear la formulación, aprobación, difusión y ejecución de planes, políticas y estrategias para la mejora de la calidad de
6
los procesos y servicios; así como de proyectos que contribuyan a la mejora de la gestión institucional.
Dirigir el proceso de racionalización y de simplificación administrativa, y proponer la aprobación de directivas internas en materia de gestión de
7
procesos y de simplificación administrativa con el fin de lograr la aprobación de lo propuesto.
Supervisar la implementación de las recomendaciones del Órgano de Control Institucional, Sociedades de Auditorías Designadas (SOAS) y de la
8 Contraloría General de la República cuando le corresponda e informar de dichos temas periódicamente a los Comités del Sistema Integrado de
Gestión (SIG).
Supervisar, dirigir y monitorear el cumplimiento, implementación, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión (SIG), que
9 involucra los sistemas implementados según las Normas ISO 9001 e ISO/IEC 27001, el Control Interno y otros sistemas de gestión institucional
con la finalidad que resulten necesarios para el adecuado cumplimiento de los objetivos institucionales.
10 Otras funciones inherentes al cargo encomendadas por la Gerencia General.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Título Profesional en Ingeniería Industrial,

Primaria Bachiller
Economía o Administración.
Técnica Básica
(1 o 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 o 4 años)
Universitario x Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Gestión Pública, Modernización, Sistemas de calidad, Presupuesto y/o afines.

Curso en Planeamiento Estratégico o Gestión Pública o Simplificación Administrativa o Gestión de Proyectos o afines.

(Word; Open Office
x Inglés X
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point;
EXPERIENCIA
Experiencia general
Ocho (8) años.
Dos (2) años.
Dos (2) años.
Practicante Supervisor/ Jefe de Área o
Auxiliar o Asistente Analista Especialista Gerente o Director
profesional Coordinador Dpto.
NACIONALIDAD

Liderazgo, visión estratégica, capacidad de gestión, orientación a resultados, trabajo en equipo, vocación de servicio.
CAP: 374
CAP: 375
CAP: 376
CAP: 377
CAP: 378
Firmado digitalmente por DE LA
CRUZ GUEVARA Carlos Fernando
Marcel FAU 20133840533 soft
Fecha: 12.04.2021 22:43:57 -05:00
Órgano: Gerencia de Planeamiento y Gestión Institucional

Unidad orgánica: Área de Racionalización y Gestión Institucional
Plaza CAP N°: 443
Dependencia jerárquica lineal: Jefe/a del Área Racionalización y Gestión Institucional
Puestos a su cargo: Ejecutivo(a)(2), Especialista(1), Especialista(2)
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir, coordinar y gestionar la integración, innovación y transformación digital en materia de los sistemas de gestión, estructura y
organización de la entidad de acuerdo con los procedimientos y normativa aplicable, a fin de contribuir con la modernización y gestión
institucional en el marco de las buenas prácticas y disposiciones normativas.
Dirigir la ejecución de acciones de los sistemas de gestión administrados por el área, a fin de implementar lineamientos en la entidad bajo
1
el enfoque de integración, transformación digital e innovación de la organización y gestión institucional.
Asesorar y supervisar la implementación, mantenimiento, mejora y verificación del Sistema Integrado de Gestión relacionado a los
Sistemas de Gestión de Calidad, de Seguridad de la Información, de Antisoborno, de Control Interno, de Continuidad de Negocio, Gestión
2
por procesos y riesgos, entre otros que la institución desee implementar, bajo un enfoque de integración, tranformación digital y
modernización de los procesos y servicios, a fin de contribuir con la gestión institucional.
Proponer estrategias de politicas, normas, metodologías, instrumentos y lineamientos sobre modernización y gestión institucional,
3 mediante la integración, transformación digital e innovación de los sistema de gestión implementados, conforme a las buenas practicas ISO
y disposiciones normativas de la materia para su revisión y aprobación, de ser el caso.
Asesorar sobre temas de innovación, gobierno de datos, gobierno digital, datos abiertos, arquitectura empresarial, protección de datos
4 personales y seguridad digital, entre otros, conforme a las disposiciones normativas del Sistema Administrativo de Modernización y
transformación digital en la Gestión Pública para contribuir a la gestión institucional en la entidad.
Coordinar y supervisar el portafolio de proyectos de los sistemas de gestión e innovación en el marco de la modernización y gestión
5 institucional, a fin de utilizar e implementar metodologías agiles o mixtas hacia los proyectos asignados a los equipos multidisciplinarios de
trabajo.
Proponer estrategias relacionadas al análisis de datos e inteligencia de negocios a través de estándares e indicadores para el control y
6 monitoreo del desempeño en el proceso de transformación digital para la modernización y administración de los sistemas de gestión
alineados a la estrategia de la institución.
Elaborar informes, presentaciones entre otras asuntos de su competencia, con el fin de reportar a las instancias correspondiente sus
7
avances y opiniones técnicas en la materia.
8 Otras funciones asignadas por el/la Jefe/a, relacionadas a la misión del puesto.

C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Administración, Ingeniería Industral,
Primaria Bachiller Ingeniería de Sistemas, Ingeniería
Electrónica, Investigación Operativa ¿Requiere habilitación
Técnica Básica
(1 ó 2 años) X Maestría
Administración, Gestión Publica, Sistemas
Sí x No
Técnica Superior Integrados

(3 ó 4 años) X Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Innovación, Gestión por procesos, Gobierno Digital, Gestión de Riesgos, Gestion de Calidad, Gestión de Seguridad de la Información y
protección de datos, Control Interno y antisborno

Curso en Innovación y Metodologías Agiles, Gobierno Digital o Gestión de Riesgos o Seguridad de Información o Protección de datos o
Sistemas Integrados de Gestión.

(Word; Open Office
x Inglés x
Write, etc.)
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
x …….
Point;
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
Un (1) año.
No aplica.
Analista Especialista x Coordinador Dpto. Director
No aplica.
NACIONALIDAD

No aplica
CAP: 379
CAP: 380
CAP: 381
CAP: 382
XXII. XXVI.
GERENCIA DE
ADMINISTRACIÓN
Y FINANZAS
CAP: 391
Órgano: Gerencia de Administración y Finanzas

Plaza CAP N°: 461
Dependencia jerárquica lineal: Gerente/a
MISIÓN DEL PUESTO
Asesorar a la Gerencia de Administración y Finanzas en los asuntos de su especialidad, para contribuir con el cumplimiento de actividades y
procedimientos, de acuerdo a la normativa interna y el marco legal vigente, y el logro de los objetivos institucionales y la satisfacción del
cliente interno y externo.
Asesorar a la Gerencia de Administración y Finanzas en asuntos de su especialidad para contribuir al cumplimiento de las normas
1
adminitrativas internas y la normativa legal vigente.
Revisar los documentos del proceso de selección, expedientes de contratación, contratos, documentos de ejecución contractual y otros
2 documentos relacionados a contrataciones con el Estado a fin de cumplir con el proceso de contrataciones en la institución de acuerdo a la
normativa legal vigente.
Revisar y visar la documentación y resoluciones que se emitan para el desarrollo de las funciones de la Gerencia de Administración y
3
Finanzas a fin de cumplir con la normativa legal vigente.
Proyectar los documentos que sean necesarios para realizar el trámite administrativo y procesos correspondientes a la Gerencias de
4
Administración y Finanzas.
Coordinar con las Sub Gerencias de la Gerencia de Administración y Finanzas y demás órganos internos, diferentes temas correspondientes
5
al marco de acción de la Gerencia de Administración y Finanzas para contribuir al funcionamiento administrativo de la institución.
Asesorar a la Gerencia de Administración y Finanzas en la evaluación y elaboración de políticas, lineamientos, directivas, guías y
6
documentos de gestión a fin de cumplir con las actividades administrativas de la institución.
Participar en las reuniones, comités, comisiones o equipos de trabajo que disponga la Gerencia de Administración y Finanzas, de acuerdo a
7
sus funciones, con el fin de atender los requerimientos a cargo del área.
8 Realizar otras funciones que asigne el jefe inmediato, relacionadas a la misión del puesto.
Órganos y unidades orgánicas de Indecopi.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Derecho, Administración o afines.

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Normativa de contrataciones del estado, SIAF, SEACE, SIGA.

No aplica.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Siete (7) años.
Dos (2) años.
Dos (2) años.
No aplica.
NACIONALIDAD

Trabajo en equipo, vocación de servicio, orientación a resultados, análisis y comunicación oral.

Unidad Orgánica: Subgerencia de Logística y Control Patrimonial
Nombre del puesto: Subgerente (a)
Puesto Estructural: Subgerente (a)
Plaza CAP N°: 458
Dependencia jerárquica lineal: Gerente (a) de Administración y Finanzas
Puestos a su cargo: Ejecutivo(a) 1, Ejecutivo(a) 2, Especialista 1 y Especialista 2
MISIÓN DEL PUESTO
Organizar, coordinar y supervisar las actividades de la Subgerencia de Logística y Control Patrimonial, de acuerdo a la normativa vigente, a
fin de administrary controlar el abastecimiento oportuno de bienes y servicios necesarios, para el funcionamiento de las dependencias del
Indecopi, y puedan lograr el desarrollo de las actividades institucionales.
Organizar, coordinar, supervisar y controlar la ejecución de las actividades de la Subgerencia de Logística y Control Patrimonial; a fin de
asegurar el logro de los objetivos tanto a nivel de unidad orgánica como a nivel institucional.
Dirigir y supervisar la programación y ejecución de la adquisición de los bienes y servicios en coordinación con las unidades orgánicas del
Indecopi que se requieran, con sujeción a las normas legales establecidas; para lograr la operatividad y funcionamiento de la institución.
Supervisar las labores relacionadas con el almacenamiento y distribución de bienes, mantenimiento, reparación y control de activos fijos,
así como efectuar la supervisión de gastos de los servicios públicos y de las labores de vigilancia y limpieza; para verificar el cumplimiento
de los estándares establecidos.
Planificar y supervisar todas las medidas de seguridad a desarrollarse en la Institución, efectuando la contratación de las pólizas de seguros
que resulten necesarias; a fin de mantener la seguridad integral de la Institució.
Gestionar la identificación, evaluación y tratamiento de riesgos que pudieran afectar la operatividad y funcionamiento de sus procesos, a
fin de tomar las medidas correctivas y resolverlos oportunamente.
Dirigir el proceso de programación de necesidades de bienes y servicios, formulación del Plan Anual de Contrataciones - PAC; a fin de
verificar su avance y cumplimiento.
Administrar, supervisar y custodiar el acervo documentario impreso y digital de la unidad orgánica a su cargo, para mantener un archivo
ordenado y actualizado.
Supervisar la información periódica sobre los procesos de contrataciones que se remite a la Contraloría General de la República del Perú y
el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado, para su seguimiento y control.
Supervisar y asegurar la implementación de acciones orientadas a superar hallazgos de auditorías internas y externas del Sistema de
Gestión de la Calidad (SGC), del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y de los Sistemas de Control Interno, así como el
envío oportuno de las evidencias de estas acciones a la Gerencia de Planeamiento y Gestión Institucional; para verificar el cumplimiento
de la normativa aplicable.
Evaluar e implementar las recomendaciones propuestas por el Órgano de Control Institucional (OCI) de la Institución, a fin de informar
sobre el grado de avance en su implementación.
Dirigir y supervisar el desarrollo de estudios, proyectos y sistemas de apoyo logístico, y de ser el caso, proponer directivas y
procedimientos referidos al ámbito de la Subgerencia de Logística y Control Patrimonial, con la finalidad de mantener y simplificar los
procesos que se desarrollan en la unidad orgánica.
Otras funciones asignadas por el/la Gerente(a) de Administración y Finanzas, relacionadas a la misión del puesto.
Todos los órganos y unidades orgánicas del INDECOPI.

C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Administración,Economía, Derecho,
Primaria Bachiller
Ingenieria, y/o afines
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Gestión de Abastecimiento, Gestión de Contratos, Compras y Adquisiciones, Gestión Pública y Presupuesto Público.

Programa de especialización o diplomado en Gestión de Abastecimiento o Gestión de Contratos, Compras y Adquisiciones o Gestión
Pública o afines a las funciones del cargo.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Seis (6) años.
Dos (2) años.
Dos (2) años.
No aplica
NACIONALIDAD

Certificación OSCE
20133840533 soft
Fecha: 29.10.2020 18:08:28 -05:00

Unidad Orgánica: Subgerencia de Logística y Control Patrimonial
Plaza CAP N°: 464
Dependencia jerárquica lineal: Sub Gerente (a) Logística y Control Patrimonial
Dependencia funcional: Sub Gerente (a) Logística y Control Patrimonial
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir, planificar y organizar la programación y estudio de mercado a cargo de la Sub Gerencia de Logística y Control Patrimonial, para la
adecuada y oportuna atención de los requerimientos de las diversas oficinas de la Entidad, que permitan atender sus necesidades dentro
del marco legal vigente y redunde en el cumplimiento de sus objetivos así como en la satisfacción del cliente interno.

Formular, modificar, controlar y evaluar el Plan Anual de Contrataciones (PAC) de la Institución, así como supervisar su publicación en el
1 SEACE, respetando los plazos establecidos de acuerdo a la Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento, debiendo presentar
evaluaciones semestrales que permitan verificar la ejecución del mismo.
Revisar los términos de referencia y especificaciones técnicas de los bienes y servicios a contratar, presentados por las áreas usuarias, a fin
2 de comunicarles oportunamente las observaciones a los mismos para su subsanación oportuna, según lo establecido en la Ley de
Contrataciones del Estado.
Determinar el valor referencial y estimado de los bienes y servicios a contratar, en base a los estudios de mercado y en coordinación con las
3 áreas usuarias, así como emitir opinión y aprobar los nuevos valores referenciales cuando sean observados por el comité especial
designado, que permita darle continuidad a las etapas de la contratación.
Formular, controlar y ejecutar, en coordinación con las área usuarias, el cuadro de necesidades institucional, así como la programación de
4
contrataciones de bienes y servicios, para asegurar su atención adecuada y oportuna.
Gestionar y supervisar la disponibilidad presupuestal, así como la previsión presupuestal en el caso de aquellos casos que lo requieran ante
5
la Gerencia de Planeamiento y Gestión Institucional, a fin de atender las necesidades de las áreas usuarias.
Elaborar estadísticas, informes, proyectos de directivas, resoluciones, procedimientos y otros documentos, que permitan controlar, asegurar
6
y proponer mejoras para el adecuado cumplimiento de las funciones a cargo de la Sub Gerencia de Logística y Control Patrimonial.
Supervisar la administración y custodia de la documentación de su área, el registro de la información correspondiente a los actos
preparatorios en el SEACE, así como mantener actualizada la información del Portal de Transparencia (SGL-Programación y Estudio de
7
Mercado) y la información del Intranet del Indecopi (SGL-Programación y Estudio de Mercado), a fin de asegurar el orden y transparencia de
los procedimientos a su cargo.
Hacer el seguimiento de la aprobación de los expedientes de contratación y la designación de comités especiales, a fin de asegurar la
8
participación de todas las instancias involucradas en dichos procedimientos.
Participar en la elaboración, ejecución y seguimiento del Plan Operativo Anual de la Sub Gerencia de Logística y Control Patrimonial, en lo
9
que corresponda a las funciones de su área, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de la Sub Gerencia.
Todos los órganos del Indecopi.
Entidades públicas y/o privadas.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Ingeniería Industrial, Administración de

Empresas, Economía o Derecho.

UGARELLI NAVARRO Manuel
Angel FAU 20133840533 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 29.10.2020 16:07:25 -05:00
Técnica Básica
X Maestría Maestría (o denominación utilizada en el Sí X No
(1 ó 2 años)
extranjero) o Diploma de Master, en
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Egresado X Titulado Gestión Pública o Administración.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Gestión de Logística, Contrataciones del Estado y Presupuesto Público.

No se requiere.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
Un (1) año desempeñando funciones afines al puesto requerido.
Un (1) año.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Certificación OSCE.

UGARELLI NAVARRO Manuel
Angel FAU 20133840533 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 29.10.2020 16:07:53 -05:00
CAP: 396
CAP: 397
CAP: 398
CAP: 399
CAP: 400
CAP: 401
CAP: 402
CAP: 403
CAP: 404
CAP: 405
CAP: 406
CAP: 407
CAP: 408
CAP: 409
CAP: 410
CAP: 411
CAP: 412
CAP: 413-414-415
Órgano : Gerencia de Administración y Finanzas

Unidad orgánica: Gerencia de Finanzas y Contabilidad
Nombre del puesto: Sub Gerente (a) de Finanzas y Contabilidad
Puesto Estructural: Sub Gerente (a) de Finanzas y Contabilidad
Plaza CAP N°: 480
Dependencia jerárquica lineal: Gerente ( a ) de Administración y Finanzas
Puestos a su cargo: Contador, Tesorero, Ejecutivo 1 y 2, Especialistas 1, 2, 3 y Asistente Administrativo 2
MISIÓN DEL PUESTO
Organizar, coordinar, supervisar y controlar la ejecución de la actividades de la Sub Gerencia de Finanzas y Contabilidad, de acuerdo a la
normativa vigente, a fin de asegurar el logro de los objetivos del área e institucionales y propiciar un adecuado clima laboral.
Organizar, coordinar, supervisar y controlar la ejecución de la actividades de la Sub Gerencia de Finanzas y Contabilidad, a fin de asegurar
1
el logro de los objetivos del área e institucionales y propiciar un adecuado clima laboral.
Elaborar y actualizar los indicadores comprendidos en el Plan Operativo de la Gerencia de Administración y Finanzas, para verificar su
2
avance e impacto.
Brindar asesoramiento técnico especializado a las unidades orgánicas del INDECOPI, en aspectos concernientes el ámbito de competencia
3
de la Sub Gerencia de Finanzas y Contabilidad, para proporcionar la información necesaria para una mejor toma de decisiones.
Coordinar y planificar con el Contador las acciones de elaboración de los Estados Financieros, Informes de Gestión y otros relacionados;
4
para reportar a los órganos rectores, normativos y de control.
Coordinar con el Contador la implementación de los sistemas de control interno necesarios, los procedimientos internos y la
5
disponibilidad de recursos; a fin de cumplir con la normativa establecida.
Coordinar y planificar con el Tesorero el adecuado flujo de fondos financieros de la Institución, y participar en la gestión de los activos y
6
pasivos financieros de la Institución; para administrar de forma adecuada los recursos financieros de la Entidad.
Coordinar y planificar las acciones relativas al control de multas y liquidaciones de cobranza por derechos antidumping, así como del
7
fraccionamiento de multas, para su adecuado tratamiento contable.
Administrar el acervo documentario impreso y digital del area a su cargo, hasta su envio al archivo central institucional, para su
8
mantenimiento y conservación.
Supervisar el cumplimento de los sistemas de control interno, gestión de la calidad y de seguridad de la información y otros que resulten
9
necesarios, para el adecuado cumplimiento de los objetivos institucionales, en el ámbito de su competencia funcional.
Tramitar las solicitudes del beneficio de fraccionamiento de pago de las multas impuestas por los órganos resolutivos, y declarar la
10 pérdida del fraccionamiento según los supuestos establecidos en el Reglamento que regula este beneficio, a fin de cumplir con los
procedimientos establecidos.
11 Otras funciones asignadas por la Gerencia de Administración y Finanzas, relacionadas a la misión del puesto.

C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Contabilidad

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Normas y principios de Contabilidad, Normas Internacionales de Información Financiera, Tributación, Sistema de Tesorería, Sistemas de
Información y manejo de SIAF-SP.

Programa de Especialización y/o Diplomado en Normas y Principios de Contabilidad o Normas Internacionales de Información Financiera o
Tributación o Sistema de Tesorería o Sistemas de Información o Gestión Pública o afines.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (5) años.
Un (1) año realizando funciones similares.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
No aplica
CAP: 417

Unidad orgánica: Subgerencia de Finanzas y Contabilidad
Nombre del puesto: Contador/a
Puesto Estructural: Contador/a
Plaza CAP N°: 482
Dependencia jerárquica lineal: Subgerente/a
Dependencia funcional: Subgerente/a
MISIÓN DEL PUESTO
Supervisar y sustentar los estados financieros y sus correspondientes notas y análisis de cuentas contables, control periódico de la información
contable, así como su actualizacion y registro en el aplicativo del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF-SP), de acuerdo a la
normativa vigente, para su presentación a la Subgerencia y cumplir con la información periódica a la SUNAT.
Supervisar y sustentar los estados financieros y sus correspondientes notas y analisis de cuentas contables, así como el control periódico de las
1
operaciones contables y las notas de contabilidad respectivas, para su presentacion a la sub gerencia.
Programar, dirigir y controlar los procesos técnicos contables en el Sistema integrado de Administración Financiera (SIAF-SP) para administrar de
2
forma adecuada los recursos financieros de la empresa
Supervisar la emisión periódica de los Libros Principales y Auxiliares, debidamente legalizados, así como su actualizacion y registro de las
3 operaciones contables en en el aplicativo del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF-SP), para proporcionar la información
necesaria para una mejor toma de decisiones.
Planificar, coordinar, supervisar y revisar las declaraciones tributarias periodicas, para cumplir con la declaración y pago de impuestos, y envio
4
de informacion tributaria (COA, PDT y DAOT) a la SUNAT.
Supervisar que los registros contables se efectúen de acuerdo a los Principios de Contabilidad, Normas Internacionales de Contabilidad e
5
Instructivos emitidos por la Dirección General de Contabilidad Pública, a fin de cumplir con lo normativa establecida.
Coordinar y supervisar la preparación periódica de las conciliaciones de : Contabilidad y Tesoreria, de inventarios de existencias y activos fijos,
6
para verificar que la información sea la misma en ambos.
Supervisar y controlar el cumplimiento anual del proceso de toma de inventario físico, bienes no depreciables, bienes de consumo, bienes
7 culturales y otros activos, en coordinación con la Sub Gerencia de Logítica y Control Patrimonial, a fin de cumplir con los requerimientos de
información para la toma de decisiones.
8 Administrar la custodia de la documentación contable (libros y registros, documentos fuentes), para su mantenimiento y conservación.
Realizar arqueos de manera inopinada a los responsables del manejo de fondos de efectivo, a fin de establecer un seguimiento y control
9
verificando que cumplan con lo establecido.
Implementar acciones de control interno respecto a la contabilización de las transacciones de la Entidad, así como efectuar la implementación
10
en lo que corresponda a las recomendaciones de los órganos del Sistema Nacional de Control, a fin de cumplir con las disposiciones aplicables.
11 Otras funciones asignadas por la Sub Gerencia de Finanzas y Contabilidad, relacionadas a la misión del puesto.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Contabilidad.

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Sistemas Contables, Principios Contables e Instructivos, Normas Internacionales de Información Financiera y normas vigentes, manejo de SIAF-
SP.

Deseable Programa de especialización o diplomado en Finanzas y Contabilidad o Sistemas Contables o Normas Internacionales de Información
Financiera o Normas Vigentes o afines.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
Dos (2) años.
No aplica
No aplica
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
CAP: 419

Unidad Orgánica: Sub Gerencia de Finanzas y Contabilidad
Plaza CAP N°: 420
Dependencia jerárquica lineal: Sub Gerente de Finanzas y Contabilidad
Dependencia funcional: Tesorera
Puestos a su cargo: 3
MISIÓN DEL PUESTO

Supervisar y controlar operaciones de tesorería mediante la revisión de la documentación generada, la cual sevirá para la elaboración de
reportes de gestión.
Elaborar la Programación del Calendario de Pagos Mensual para la atención de las obligaciones y compromisos de pagos, a fin de que sean
1
atendidos oportunamente.
Realizar los procedimientos necesarios para contar con los fondos disponibles, autorizados por la DNTP a fin de que permitan ejecutar las
2
obligaciones con cargo a la Cuenta Unica de Tesoro.
Efectuar las conciliaciones de las cuentas de ingresos con los saldos mostrados en libros contables y captacion de ingresos presupuestales a
3
fin de informar la ejecucion de ingresos y gastos.
Supervisar y coordinar el pago de obligaciones del Indecopi mediante la emision de los Comprobantes de Pago debidamente sustentados por
4 documentos fuentes (planillas de personal, ordenes de compra y servicio, resoluciones de la GAF por reembolsos y encargos, solicitud de
viaticos, cuotas internacionales y otras obligaciones por pagar) a fin de cumplir con las fechas programadas.
Controlar los pagos de impuestos en las fechas establecidas por la SUNAT, asi como los pagos a las AFPs a fin de cumplir con las obligaciones
5
en las fechas señaladas por dichas entidades.
Controlar las retenciones y detracciones tributarias, penalidades y/u otros descuentos a proveedores y clientes internos, a fin de declarar a la
6
SUNAT y registrar de manera oportuna.
Elaborar los reportes de gestión de forma mensual que contengan información de ingresos por centros de costos, partidas presupuestales y
7
tipo de ingresos.
8 Actualizar la información en el Sistema Intranet de la Sub Gerencia de Finanzas y Contabilidad a fin de tener la información actualizada.
Verificar el cumplimiento de las comunicaciones de los pagosde los servicios básicos (agua, luz, telefono, impuestos) del Indecopi a nivel
9
nacional, a fin de asegurar el servicio continuo.
10 Otras funciones asignadas por la Jefatura inmediata relacionadas a la misión del puesto.
Todas las áreas de la Institución.
Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria, Ministerio de Economía y Finanzas, Entidades Financieras del Sector
Privado y otras que se requieran.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Contabilidad, Administración o
Primaria Bachiller
Economía
Técnica Básica
Maestría Sí No
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Normas legales del manejo del sistema de tesorería y contabilidad pública, normas internacionales de informacion financiera, SIAF-SP y MS
Office a nivel Usuario.

Especialización en Gestión y Finanzas Publicas

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
(Otros): SIAF - SP X Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
3 años
Analista X Especialista Coordinador Dpto. Director
2 años en el nivel mínimo de especialista
NACIONALIDAD

Anote el sustento:

20133840533 hard
Fecha: 08.05.2020 22:01:57 -05:00
CAP: 421
20133840533 soft
Fecha: 02.12.2020 23:51:33 -05:00

Unidad orgánica: Sub Gerencia de Finanzas y Contabilidad
Plaza CAP N°: 491
Dependencia jerárquica lineal: Sub Gerente de Finanzas y Contabilidad
Dependencia funcional: Tesorera
MISIÓN DEL PUESTO

Apoyar en las labores que la Sub Gerencia de Finanzas y Contabilidad lleva a cabo a través del personal asignado a tesorería, en relación al
proceso de pagos de obligaciones del Indecopi y la atención de usuarios internos y externos.
Gestión del proceso de pagos a proveedores, viáticos, planillas de remuneraciones, liquidaciones de beneficios sociales, impuestos, AFP,
1
pago de cuotas internacionales, devoluciones y otros pagos
2 Verificar que los documentos sustento de los procesos de pago, se encuentren debidamente digitalizados.
Gestión para la provisión de fondos necesarios para los compromisos de gastos mensuales, previa consulta de saldos con el MEF y estados
3
bancarios de la entidad.
4 Verificar los porcentajes de retención y detracción a proveedores, y elaborar las hojas de trabajo por proveedor.
Coordinación con todas las áreas del Indecopi para el proceso de pagos, asì como con las entidades relacionadas con la gestiòn de Tesorerìa
5
(Direcciòn General del Tesoso Pùblico-MEF, Banco de la Naciòn y banca privada)
Supervisar la verificación de la Fase Pagado de los abonos procesados por la SGF, así como de la contabilización de los giros en los sistemas
6
administrativos y SIAF-SP.
Comunicar los abonos por reembolsos, viáticos y encargos al personal de la institución, así como los pagos de servicios básicos a las ORIS y
7
proveedores en general.
8 Conciliación entre las fases de devengado y girado como parte del proceso de pagos en el SIA y SIAF.
9 Apoyo en la elaboración y actualización de procedimientos internos y directivas
10 Otras funciones asignadas por la Tesorería y la Sub Gerencia, relacionadas a la misión del puesto.
Tesorera, Sub Gerente, Personal Administrativo del Indecopi.
Usuarios externos, entidades públicas y banca privada.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria X Bachiller Contabilidad o Administraciòn

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Normales legales del manejo del sistema de tesorerìa y contabilidad, SIAF-SP, principios e instructivos contables, dinámica contable

Curso en Sistemas Administrativos del Estado (SIAF-SP)

X Inglés X
(Word; Open Office
OpenCalc, etc.)
x …….
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
3 años
2 años
2 años
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Adecuación a normas y procedimientos, gestión de la información, vocación de servicio, orientación a resultados y trabajo en equipo.
CAP: 423
CAP: 424
CAP: 425
CAP: 426
CAP: 427
CAP: 428 - 430
CAP: 431
CAP: 432
CAP: 433 - 435
434-435
CAP: 436
CAP: 437
CAP: 438
CAP: 439
XXIII.
GERENCIA
LEGAL
20133840533 soft
Fecha: 25.09.2020 11:44:39 -05:00
Órgano o Unidad orgánica: Gerencia Legal

Nombre del puesto: Gerente(a) Legal
Puesto Estructural: Gerente(a) Legal
Plaza CAP N°: 428
Dependencia funcional: Gerente(a) General
Apoderado I, Apoderado II, Asistente Administrativo 1 y colaboradores asignados a la
Puestos a su cargo:
Gerencia Legal
MISIÓN DEL PUESTO
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de la Gerencia Legal, a fin de asegurar el logro de los objetivos tanto a nivel del
área como a nivel institucional.
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de la Gerencia Legal, a fin de asegurar el logro de los objetivos del área e
1
institucionales y propiciar un adecuado clima laboral.
Participar en los procesos de formulación del Plan Estratégico y Presupuesto del INDECOPI, así como también elaborar el Plan Operativo y
2
verificar su avance e impacto.
Brindar asesoramiento técnico especializado a las unidades orgánicas del INDECOPI, en aspectos concernientes al ámbito de competencia de la
3
Gerencia Legal.
Dirigir, coordinar y supervisar las acciones relativas a la defensa judicial o administrativa de las resoluciones y actuaciones de la Institución, así
4 como el patrocinio judicial o pro-judicial del personal cuando es emplazado con ocasión del ejercicio de sus funciones, con arreglo a las
facultades conferidas por el Consejo Directivo.
Dirigir, coordinar y supevisar el patrocinio de los procesos judiciales o administrativos en los que es parte el Indecopi, conforme a las facultades
5
conferidas por el Consejo Directivo.
6 Diseñar y dirigir estrategias para la defensa judicial y administrativa del Indecopi.
Representar a la institución ante las distintas instancias judiciales, fiscales, policiales y administrativas, efectuando las gestiones que resulten
7
pertinentes para la defensa de los intereses institucionales conforme a las facultades conferidas por el Consejo Directivo.
Ejercer y delegar, en los casos que sea necesario, la representación procesal del Indecopi, en procesos judiciales y/o administrativos, conforme a
8
lo que faculte el Consejo Directivo.
9 Prestar la asesoría jurídica requerida por la Alta Dirección del Indecopi.
Gestionar la asesoría jurídica que requieran las distintas áreas institucionales para la debida ejecución de las actividades propias de su
10
competencia.
Gestionar la asesoría y consultoría que requieran los órganos encargados de llevar a cabo los procesos de selección conducentes a la
11
contratación de servicios o adquisición de bienes a que se refiere la Ley de Contrataciones del Estado.
12 Participar en la coordinación de las acciones relativas a las reformas normativas en los asuntos de competencia del Indecopi.
Conservar el acervo documentario correspondiente a las resoluciones que expida la Presidencia del Consejo Directivo y a las Actas de Consejo
13
Directivo y de Consejo Consultivo.
14 Coadyuvar en la elaboración de documentos de trabajo y documentos de discusión que elabore la Institución.
15 Elaborar informes respecto de consultas sectoriales e Institucionales cuando ello sea requerido por la Alta Dirección.
16 Emitir opinión sobre iniciativas legislativas cuando ello sea requerido por la Alta Dirección.
17 Ejercer las funciones de Secretario del Consejo Directivo y del Consejo Consultivo de la Institucíon.
Presentar información sobre el estado de los juicios en contra y a favor del Indecopi y a la GAF, con el fin de que tenga las previsiones
18
respectivas en los Estados Financieros.
Organizar, mantener y perfeccionar el sistema y las medidas de control interno en la Gerencia Legal, verificando la efectividad y oportunidad de
19
la aplicación, en armonía con los objetivos institucionales, así como supervisar la autoevaluación del control interno.
Responsable del control y rendición de cuentas de los fondos asignados a su cargo y de informar sobre las acciones realizadas con estos fondos.
20
Supervisar y controlar que se realice la rendición de viáticos y/o fondos asignados al personal en la Gerencia Legal.
21 Gestionar le identificación, evaluación y tratamiento de riesgos que pudieran afectar la operatividad normal del funcionamiento de sus procesos.
Supervisar el cumplimiento de los sistemas de control interno, gestión de la calidad y de seguridad de la información y otros que resulten
22
necesarios para el adecuado cumplimiento de los objetivos institucionales, en el ámbito de su competencia funcional.
Realizar Ias acciones necesarias para la adecuada implementación del SCI y su eficaz funcionamiento, como miembro del Sistema de Control
23
Interno.
24 Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Gerente General.
Órganos y unidades orgánicas del Indecopi
Instituciones Públicas y Empresas Privadas.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) X Sí No

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho de la Propiedad Intelectual y de la Competencia, Derecho de Protección al Consumidor, Derecho Constitucional, Derecho
Administrativo, Derecho Civil, Derecho Laboral y/o Derecho Procesal Civil. Normas vinculadas a Contrataciones y Adquisiciones del Estado y
Gestión Pública.


X Inglés X
OpenCalc, etc.)
X …….
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Ocho (8) años
Dos (2) años en funciones afines al puesto requerido.

NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Deseable con estudios de maestria concluidos en derecho de la empresa, derecho de la propiedad intelectual y de la competencia, gestión
pública, derecho constitucional, derecho procesal, derecho administrativo, derecho civil o derecho comercial.
CAP: 360
CAP: 361 Y 362

Órgano: Gerencia Legal
Unidad orgánica:
Plaza CAP N°: 425
Dependencia jerárquica lineal: Gerente Legal
Dependencia funcional: Gerente Legal
MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar las actividades funcionales en materia legal respecto a proyectos normativos y procedimientos que le encargue el/la Gerente Legal;
así como, coordinar y brindar asesoría jurídica a los órganos resolutivos y administrativos que lo requieran.
Coordinar en materia legal proyectos normativos y procedimientos que el/la Gerente Legal le encargue, para el cumplimiento de los objetivos
1
institucionales.
Redactar dispositivos normativos y proyectos de resolución, entres otros, con la finalidad que se contemplen las cuestiones jurídicas, aspectos
2
formales y criterios legales conforme a la normativa vigente.
Colaborar en la sistematización del marco normativo vigente y la legislación comparada aplicable para la elaboración o revisión de proyectos
4
normativos en las materias que son puestas a consideración de la Gerencia Legal, con la finalidad de coadyuvar a su oportuna evaluación.
5 Coordinar y brindar asesoría a los otros órganos resolutivos y administrativos del Indecopi que lo requieran, para los fines de la Gerencia.
Investigar temas jurídicos específicos en materia legal, para contribuir a sustentar las opiniones y pronunciamientos del área en materia de
6
competencia y concursal.
Coordinar la labor de los practicantes con relación al manejo de los expedientes, el acceso a su contenido y la emisión de proveídos y traslados,
7
con la finalidad de velar por la tramitación adecuada de los procedimientos.
Proporcionar al Gerente Legal ayudas memoria sobre las políticas, normas, estrategias, criterios y proyectos de resolución, entre otros, con
8
respecto al sentido de los mismos, con la finalidad de brindar el soporte jurídico correspondiente.
9 Otras funciones asignadas por el Gerente Legal, relacionadas a la misión del puesto.
Entidades públicas y privadas
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo o Derecho a la Empresa o Derecho de la Competencia o Derecho Concursal o afines.

Deseable Programa de Especialización o Diplomado en Derecho Administrativo o Derecho de la Competenicia o Derecho Concursal o Derecho a
la Empresa o afines a las funciones del puesto.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años.
Un (1) año.
No aplica
No aplica
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
CAP: 363
CAP: 364
CAP: 365
CAP: 366
CAP: 367

Nombre del puesto: Apoderado II
Puesto Estructural: Apoderado II
Plaza CAP N°: 437
MISIÓN DEL PUESTO
Representar al INDECOPI ante las distintas instancias judiciales y administrativas, así como brindar asesoría jurídica a los órganos resolutivos y
administrativos que lo requieran, con el fin de efectuar las gestiones que resulten pertinentes para la defensa de los intereses de la institución,
conforme a las facultades que le hayan sido conferidas y para el funcionamiento institucional dentro del marco legal vigente, asumiendo la
responsabilidad por el debido y diligente ejercicio del puesto.
Representar al INDECOPI ante las distintas instancias judiciales, fiscales, policiales y administrativas, con el fin de efectuar las gestiones que resulten
1 pertinentes para la defensa de los intereses de la institución, con arreglo a las facultades que le hayan sido conferidas, asumiendo la
responsabilidad por la debida y diligente representación en los casos a su cargo.
Coadyuvar en la implementación de estrategias para la defensa judicial y administrativa del INDECOPI, así como para la defensa de los funcionarios
de la institución emplazados con ocasión del ejercicio de sus funciones, así como, coordinar con las sedes desconcentradas del INDECOPI y
2
supervisar las actividades de patrocinio a nivel de dichas oficinas, con el fin de efectuar las gestiones que resulten pertinentes para la defensa de los
intereses de la institución.
Representar a la Gerencia Legal en todas aquellas gestiones vinculadas al patrocinio contencioso administrativo, civil o constitucional cuando
3
corresponda, con el fin de efectuar la estrategia de defensa de los intereses de la institución.
Brindar asesoría jurídica a los órganos resolutivos y administrativos sobre aspectos relacionados con el marco normativo que regula el ejercicio de
4 sus competencias y atribuciones, emitiendo los informes legales correspondientes, con el fin de contribuir al adecuado funcionamiento de la
institución.
Emitir opinión jurídica sobre proyectos normativos, actos resolutivos, suscripción de convenios, contratos, acuerdos institucionales, entre otros; así
5 como respecto a proyectos y autógrafas de Ley que se pongan en consideración por los órganos del INDECOPI, con el fin de contribuir en la
ejecución de las actividades de los órganos de la institución dentro del marco legal vigente.
Investigar la jurisprudencia en materias relativas a la institución, con el fin de reforzar la estrategia de defensa en los procesos judiciales y/o
6
administrativos.
7 Organizar la base de datos con el fin de permitir el seguimiento y monitoreo de los casos a cargo de la Gerencia Legal.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto.
8
Instituciones públicas y empresas privadas.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) x Sí No

profesional?
Derecho
profesional?
Técnica Básica Maestría x Sí No
Técnica Superior Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho a la Competencia o Derecho Constitucional o Derecho Administrativo o Protección al Consumidor o Derecho Civil o Derecho Procesal Civil.

Cursos en Derecho de la Competencia o Derecho Administrativo o Protección al Consumidor o afines.


x Inglés x
x ……. x
OpenCalc, etc.)
Programa de presentaciones x ……. x
x
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (5) años.

Tres (3) años desempeñando labores en el sector público o privado, relacionadas al Derecho Administrativo o Derecho de la Competencia o
Protección al Consumidor o funciones afines al puesto requerido.
Un (1) año

No aplica
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Adecuación a normas y procedimientos, capacidad multifuncional, gestión de clima laboral, orientación a resultados, trabajo en equipo, vocación
de servicio y solución efectiva de problemas.
Firmado digitalmente por ROJAS

ALCOCER Jose Luis FAU
20133840533 hard
Fecha: 19.11.2020 17:33:31 -05:00

Plaza CAP N°: 438
Dependencia jerárquica lineal: Gerente
MISIÓN DEL PUESTO
responsabilidad por la debida y diligente representación en los casos a su cargo
2
3
institución.
6
administrativos.
8
Instituciones Públicas y Empresas Privadas.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

20133840533 hard
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 30.11.2020 18:30:55 -05:00
Derecho
profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho a la Competencia o Derecho Constitucional o Derecho Administrativo o Protección al Consumidor o Derecho Civil o Derecho Procesal Civil
o Derecho Procesal Constitucional.

Cursos en Derecho Procesal Civil o Derecho Procesal Constitucional o de la Competencia o afines.


x Inglés x
x ……. x
OpenCalc, etc.)
(Power
(Otros) Point; Prezi, etc.) Observaciones.-
x
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (4) años
Cuatro (4) años desempeñando labores en el sector público o privado, relacionadas al Derecho Administrativo o Derecho Procesal Civil o Derecho
Procesal Constitucional o Derecho de la Competencia o Protección al Consumidor o funciones afines al puesto requerido.

No aplica
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
CAP: 370 Y 371

Plaza CAP N°: 440
MISIÓN DEL PUESTO
responsabilidad por la debida y diligente representación en los casos a su cargo.
2
3
institución.
6
administrativos.
8
Instituciones públicas y empresas privadas.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica Maestría x Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho a la Competencia o Derecho Constitucional o Derecho Administrativo o Protección al Consumidor o Derecho Civil o Derecho Procesal Civil.

Diplomado o Cursos en Derecho Administrativo o Derecho Procesal Civil o Gestión Pública o afines.


x Inglés x
x ……. x
OpenCalc, etc.)
(Power
(Otros) Point; Prezi, etc.) Observaciones.-
x
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (5) años.
Tres (3) años desempeñando labores en el sector público o privado, relacionadas al Derecho Administrativo o Proceso Contencioso Administrativo
o funciones afines al puesto requerido.
Un (1) año

No aplica
NACIONALIDAD

Anote el sustento:

20133840533 hard
Fecha: 19.11.2020 17:34:52 -05:00
CAP: 372
CAP: 372
XXIV. XXV.
GERENCIA DE
COOPERACIÓN
TÉCNICA Y
RELACIONES
INSTITUCIONALES
CAP: 383
CAP: 384
CAP: 385
CAP: 386
CAP: 387
CAP: 388
Órgano: Gerencia de Cooperación Técnica y Relaciones Institucionales

Unidad orgánica: No aplica
Plaza CAP N°: 453
Dependencia jerárquica lineal: Gerente de Cooperación Técnica y Relaciones Institucionales
MISIÓN DEL PUESTO
Identificar fuentes de financiamiento de proyectos de cooperación internacional, elaborar información estadística y coordinar capacitaciones
internacionales en temas de competencia de Indecopi, de acuerdo al procedimiento aplicable, a fin de fortalecer la cooperación técnica y sus
beneficios para la institución.
Identificar fuentes de financiamiento con la finalidad de ejecutar proyectos de cooperación internacional entre Indecopi y agencias pares u
1
organizaciones internacionales en temas de competencia de la institución.
Diseñar y monitorear la ejecución de proyectos de cooperación entre Indecopi y agencias pares y/o organismos internacionales para cumplir con lo
2
establecido en los acuerdos de cooperación.
3 Elaborar información estadística con la finalidad de mantener actualizados los indicadores de cumplimiento del plan operativo de la Gerencia.
Coordinar la ejecución de eventos, seminarios, foros y reuniones de carácter nacional e internacional con la finalidad de difundir información sobre
4
los beneficios de la cooperación técnica internacional.
Tramitar la suscripción de Convenios de Cooperación Interinstitucional con organismos nacionales e internacionales con la finalidad de promover la
5
cooperación técnica internacional.
Coordinar con la Gerencia de Recursos Humanos las convocatorias de los programas de capacitación internacional para mejorar los conocimientos y
6
competencias del talento humano de la institución.
Hacer seguimiento al reporte de los informes semestrales sobre las actividades de los Convenios de Cooperación Interinstitucional suscritos a fin
7
de cumplir con los compromisos asumidos por la institución.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria X Bachiller Derecho o Economía o Administración.

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
No aplica.
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimiento de cooperación técnica, relaciones internacionales o afines.

Curso en cooperación técnica o relaciones internacionales o gestión pública o temas afines a las funciones de Indecopi.

x Inglés x
x …….
OpenCalc, etc.)
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (02) años.
Uno (01) años desempeñando funciones en cooperación técnica o afines al puesto requerido.
No aplica.
x profesional Asistente
No aplica.
NACIONALIDAD

CAP: 346
CAP: 390
XXV. XXIX.
GERENCIA DE
ESTUDIOS
ECONÓMICOS
20133840533 soft
Fecha: 17.09.2020 21:12:32 -05:00
Órgano o Unidad orgánica: Gerencia de Estudios Económicos

Nombre del puesto: Gerente(a)
Puesto Estructural: Gerente(a)
Plaza CAP N°: 538
Subgerente, Ejecutivo 1, Ejecutivo 2, Especialista 2, Asistente Administrativa 1 y
Puestos a su cargo:
colaboradores asignados a la Gerencia de Estudios Económicos.
MISIÓN DEL PUESTO
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Gerencia de Estudios Económicos, a fin de asegurar el logro de los objetivos tanto a
nivel del área como a nivel Institucional.
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Gerencia de Estudios Económicos a fin de asegurar el logro de los objetivos tanto a
1
nivel del área como a nivel Institucional y propiciar un adecuado clima laboral.
2 En coordinación con su personal, elaborar el Plan Operativo del Área (POA) y verificar su avance e impacto.
3 Coordinar con las áreas resolutivas, el plan de investigaciones y estudios económicos de la Gerencia.
4 Participar en seminarios, conferencias y talleres sobre estudios e investigaciones económicas en las áreas de competencia del Indecopi.
Organizar, mantener y perfeccionar el sistema y las medidas de control interno en la Gerencia verificando la efectividad y oportunidad de la
5
aplicación, en armonía con los objetivos institucionales, así como supervisar la autoevaluación del control interno.
Evaluar e implementar las recomendaciones propuestas por el Órgano de Control Institucional (OCI) del Indecopi e informar sobre el grado de
6
avance en su implementación.
Responsable del control y rendición de cuentas de los fondos asignados a su cargo y de informar sobre las acciones realizadas con estos fondos.
7
Supervisar y controlar que se realice la rendición de viáticos y/o fondos asignados al personal de la Gerencia.
Gestionar la identificación, evaluación y tratamiento de riesgos que pudireran afectar la operatividad normal del funcionamiento de sus
8
procesos.
9 Coordinar proyectos y actividades de formación, capacitación y actualización con las áreas competentes.
Supervisar el cumplimiento de los sistemas de control interno, gestión de la calidad y de seguridad de la información y otros que resulten
10
necesarios para el adecuado cumplimiento de los objetivos institucionales, en el ámbito de su competencia funcional.
11 Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Gerente General.
Órganos y unidades orgánicas del Indecopi
Instituciones públicas y privadas, Gremios Empresariales y Organismos Multilaterales o Internacionales.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Marco normativo y la economía relacionados con alguna de las competencias del Indecopi: Protección al Consumidor, Defensa de la
Competencia o Protección de la Propiedad Intelectual. Microeconomía, organización industrial, regulación económica, finanzas y/o métodos
cuantitativos. Software estadístico o econométrico (por ejemplo, Stata o E-views u otros).

No se requiere.

X Inglés X
OpenCalc, etc.)
X …….
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Ocho (8) años
Dos (2) años en funciones afines al puesto requerido.

NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Deseable con estudios de maestría concluidos en economía o economía aplicada o en una especialidad de economía afin a las funciones del
Indecopi
Órgano: Gerencia de Estudios Económicos

Puesto Estructural: Sub Gerente(a)
Nombre del puesto: Sub Gerente(a)
Dependencia jerárquica lineal: Gerente(a) de Estudios Económicos
Puestos a su cargo: Ejecutivos 1 y 2, Especialistas 2 y Asistentes
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir, supervisar y proponer la elaboración de informes técnicos, documentos de trabajo, reportes estadísticos e información económica
de mercados; así como dirigir acciones de capacitacitación orientadas a los colaboradores de la Gerencia; y supervisar el cumplimiento de
los sistemas de control interno, gestión de la calidad y de seguridad de la información, de acuerdo a la normativa aplicable ; con la
finalidad de brindar asistencia técnica oportuna a los órganos resolutivos y administrativos del Indecopi y al público en general.
Dirigir la elaboración de documentos de trabajo, informes técnicos y reportes de estadísticas institucionales, para brindar información
1
sobre el comportamiento de deteminados mercados a los órganos resolutivos y administrativos del Indecopi.
Supervisar la elaboración de documentos de trabajo, informes técnicos y reportes de estadísticas institucionales, con la finalidad de
2
monitorear el cumplimiento de las metas establecidas en el Plan Operativo Anual de la Gerencia.
Proponer al Gerente iniciativas para la elaboración de estudios económicos y/o análisis estadísticos, con el objetivo de brindar asistencia
3
técnica a los órganos resolutivos y administrativos del Indecopi.
Dirigir acciones de capacitación hacia los colaboradores de la Gerencia, con la finalidad de mejorar el capital humano y sus competencias
4
profesionales.
Supervisar el cumplimiento de los sistemas de control interno, gestión de la calidad y de seguridad de la información, con la finalidad de
5
tener procedimientos alineados a dichos sistemas.
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Bachiller X Título/ Licenciatura Sí x No
Primaria
Titulado en Economía o Ingeniería Económica.
D.) ¿Habilitación
Técnica Básica (1
ó 2 años) X Maestría X Egresado Grado Sí x No
Técnica Superior (3 ó 4 Economía o economía aplicada o econometría o estadística o ciencias o una

años) especialidad afín a las anteriores y a las funciones de Indecopi.
X Universitario X Doctorado Egresado Grado
No aplica.
CONOCIMIENTOS
Microeconomía, Organización Industrial, Regulación Económica, Estadística, Econometría, Matemática Financiera o afines.

Programa o diplomado en economía o regulación económica o formación en defensa de la competencia o econometría o métodos
cuantitativos en general o software estadístico (Stata, e-views o similares) o protección al consumidor o políticas de competencia o
propiedad intelectual o afines.

OFIMÁTICA Avanza
No aplica Básico Intermedio DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
do
Word X Inglés X
Excel X Quechua
Power Point X Otros (Especficar)
Stata o E-views X Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (05) años.

No aplica.
Analista X Especialista
No aplica.
Liderazgo, orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.
CAP: 471
CAP: 472
Órgano: Gerencia de Estudios Económicos

Dependencia jerárquica lineal: Sub Gerente de Estudios Económicos
Puestos a su cargo: Ejecutivo(a) 2, Especialista 2 y Asistentes
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir y supervisar la elaboración de observatorios de mercados, informes técnicos, reportes estadísticos, documentos de trabajo y
estudios económicos en materia de la competencia del Indecopi, de acuerdo a la normativa vigente, con la finalidad de brindar
asesoramiento a la Alta Dirección y a las unidades orgánicas del Indecopi.
Dirigir y supervisar la formulación e implementación de estudios de investigaciones sociales y económicas sobre las características de los
1 mercados, requeridas por las unidades de organización de la institución, con la finalidad de darles soporte en el análisis económico
requerido en el cumplimiento de sus funciones.
Dirigir y participar en la elaboración de informes técnicos y estudios económicos sobre políticas públicas, normas y planes propuestos por
2 los Órganos Resolutivos y la Alta Dirección de la institución, con la finalidad de proporcionar el marco económico requerido para sus
diversas acciones.
Dirigir y supervisar la elaboración de observatorios de mercados, estadísticas, estudios económicos, documentos de trabajo e informes
3 técnicos, con la finalidad de conocer en profundidad los diversos mercados y estimar el impacto económico del accionar del Indecopi en
dichos mercados.
Proponer iniciativas para la elaboración de estudios económicos, investigaciones y otros en materia de la competencia del Indecopi, con
4
la finalidad de identificar propuestas de políticas públicas en las áreas de competencia del Indecopi.
5 Otras funciones que el Subgerente le asigne, relacionadas a la misión del puesto.
Incom Com
pleta pleta
Primaria
Economía o Ingeniería Económica.
D.) ¿Habilitación
Técnica Básica (1
ó 2 años)
años)
No aplica
X Universitario X Doctorado Egresado Grado
No aplica.
CONOCIMIENTOS
Microeconomía, Organización Industrial, Regulación Económica, Estadística, Econometría, Matemática Financiera o afines.

Programa o diplomado en economía o regulación económica o finanzas o políticas públicas o formación en defensa de la competencia o
econometría o evaluación de impacto o métodos cuantitativos en general o software estadístico (Stata, e-views o similares) o protección al
consumidor o políticas de competencia o propiedad intelectual o afines.
OFIMÁTICA Avanza
No aplica Básico Intermedio DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
do
Word X Inglés X
Excel X Quechua
Power Point X Otros (Especficar)
Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (04) años.

No aplica.
No aplica.
No aplica.
CAP: 474
CAP: 475
CAP: 476
CAP: 477
CAP: 478
XXVI. XXXI.
GERENCIA DE
PROMOCIÓN Y
DIFUSIÓN

Órgano: Gerencia de Promoción y Difusión
Plaza CAP N°: 554
Ejecutivo (a) 1, Ejecutivo (a) 2, Especialista 1, Especialista 2 y trabajadores asignados a la Gerencia de
Puestos a su cargo:
Promoción y Difusión.
MISIÓN DEL PUESTO

Dirigir, planificar y supervisar los procesos y actividades pertenecientes a la Gerencia de Promoción y Difusión, así como asesorar a la Alta Dirección y
demás órganos de la institución de acuerdo a los lineamientos institucionales con la finalidad de posicionar y consolidar la imagen institucional del
Indecopi.
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de la Gerencia de Promoción y Difusión, a fin de asegurar el logro de objetivos del
área e institucionales.
Elaborar y aprobar el Plan Operativo de la Gerencia de Promoción y Difusión (POA) y verificar su avance e impacto, con la finalidad de cumplir con los
plazos establecidos del Plan.
Brindar asesoramiento técnico especializado a los órganos y unidades orgánicas del Indecopi, respecto a las estrategias de comunicaciones en las
relaciones interinstitucionales para contribuir con el cumplimiento de sus actividades y objetivos de las áreas.
Coordinar y supervisar el diseño del Plan de Imagen de la Institución, así como los proyectos de promoción y acciones de posicionamiento de los
temas, materias, productos y servicios institucionales y de aquellos temas que le encargue la Alta Dirección, para efectuar la sensibilización hacia los
ciudadanos/as y demás involucrados/as.
Planificar y coordinar la unificación de los criterios, lenguajes, estilos, diagramas, entre otros aspectos, para contribuir a que el Indecopi sea
reconocido como un agente promotor de desarrollo en el Perú.
Diseñar y supervisar la ejecución de estrategias de difusión y sensibilización de los temas específicos del Indecopi, en coordinación con las áreas
involucradas para contribuir con la mejora de la gestión institucional.
Supervisar la identificación, evaluación y tratamiento de riesgos que pudieran afectar la operatividad normal del funcionamiento de sus procesos para
tomar las medidas preventivas necesarias.
Supervisar, dirigir y monitorear el cumplimiento, implementación, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión (SIG), que involucra los
sistemas implementados según las Normas ISO 9001 e ISO/IEC27001, el Control Interno y otros sistemas de gestión institucional con la finalidad de
contribuir con el desarrollo organizacional del Indecopi.
Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el/la Gerente General.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Ciencias de la Comunicación, Periodismo,

Primaria Bachiller
Comunicación Social y/o afines.
profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Comunicación organizacional, Diseños de estrategias de comunicación, Imagen institucional y/o Campañas de Difusión.

Curso en Comunicación interna o Comunicación Externa o Comunicación Social o Marketing Estratégico o afines.

(Word;deOpen
Hojas Office
cálculo (Excel;
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Ocho (8) años.
Dos (2) años.
Dos (2) años.

No Aplica.
NACIONALIDAD
Anote el sustento: No Aplica.
Liderazgo, visión estratégica, capacidad de gestión, orientación a resultados, trabajo en equipo, vocación de servicio.
No aplica.
20133840533 soft Firmado digitalmente por SANDOVAL
Motivo: Soy el autor del documento CORONADO Carmen Edita FAU
Fecha: 11.01.2021 21:58:46 -05:00 20133840533 hard
Fecha: 11.01.2021 21:31:33 -05:00

Órgano o Unidad orgánica: Gerencia de Promoción y Difusión
Plaza CAP N°: 555
Dependencia jerárquica lineal: Gerente(a)
Dependencia funcional: Gerente(a)
MISIÓN DEL PUESTO

Brindar asesoría en cuanto a la formulación y seguimiento de las estrategias y acciones de comunicación a ser planteados por la Gerencia dirigidas a la
ciudadanía y públicos estratégicos, a fin que estas se realicen de acuerdo con las políticas y normas establecidas por la institución y que contribuyan con
su posicionamiento.
Asistir al/la Gerente(a) en labores y gestiones que sean necesarias y emitir opinión en temas relacionados con la Comunicación Externa hacia la
ciudadanía y diversos públicos estratégicos para conocer y/o posicionar sus competencias, en concordancia con la política y normativa establecida por la
institución.
Participar y moniterear la ejecución de las estrategias y acciones de comunicación implementadas por la gerencia a fin de promover y difundir los
servicios y acciones emprendidas por el Indecopi; así como, proponer junto con el equipo de la gerencia, acciones de mejora luego de la evaluación de
los resultados alcanzados.
Brindar asesoramiento al Gerente(a) en la formulación de estrategias y en la implementación de las medidas necesarias para el cumplimiento de los
objetivos institucionales.
Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el/la Gerente(a) del área.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Ciencias de la Comunicación, Comunicación

Primaria Bachiller
Social, Derecho, Economía o afines.
Técnica Básica
Ciencias Política, Políticas públicas o afines.

Técnica Superior
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Competencias del Indecopi, Gestión Pública, implementación de proyectos de comunicación social.
No aplica.

(Word;deOpen
Hojas Office
cálculo (Excel;
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (5) años
Un (1) año.
No Aplica.

No Aplica.
NACIONALIDAD

Anote el sustento: No Aplica.
No aplica.
CAP: 486
CAP: 487
CAP: 488
CAP: 489
CAP: 490
CAP:491
CAP: 492
CAP: 493
CAP: 494
CAP: 495
CAP: 496
CAP: 497
XXVII.
GERENCIA DE
RECURSOS
HUMANOS
CAP: 440
CAP: 441
CAP: 443
CAP: 444
CAP: 445
Órgano: Gerencia de Recursos Humanos

Nombre del puesto: Especialista en Remuneraciones
Plaza CAP N°: 514
Dependencia jerárquica lineal: Gerente (a) de Recursos Humanos
MISIÓN DEL PUESTO
Ejecutar las actividades referidas a la administración y ejecución de planillas, en el marco de la normativa vigente, para el cumplimiento de
los procedimientos y actividades programadas.
Elaborar la planilla, resúmenes de planillas, cálculo y certificado de la renta de 5ta categoría del personal bajo el regimen del Decreto
Legislativo Nº 728, para el cumplimiento de los procedimientos y actividades programadas.
Gestionar la habilitación de fondos y elaborar el cálculo de liquidaciones de beneficios sociales, a fin de contar con disponibilidad
presupuestal y cumplir con el pago de las liquidaciones en coordinación con la Subgerencia de Finanzas y Contabilidad.
Gestionar la certificación y el compromiso en el Módulo Administrativo del Sistema Integrado de Administración Financiera del Sector
Público - SIAF (remuneraciones, subvención económica y contraprestación de servicios) y SIA, así como el Módulo de Control de Pagos de
Planillas -MCPP; para la autorización del pago correspondiente por parte del MEF en coordinación con la Subgerencia de Finanzas y
Contabilidad.
Elaborar las planillas de AFP Net, emitir los tickets de pago, a fin de realizar los compromisos de pago ante las AFPs.
Elaborar el calendario de pagos del personal de Indecopi (Empleados, CAS, practicantes y dietarios), a fin de cumplir con las fechas
programadas.
Elaborar y remitir los reportes correspondientes a las provisiones de compensación por tiempo de servicios y de gratificación del personal
bajo el Decreto Legislativo Nº 728, a fin de cumplir con la normativa vigente.
Elaborar y actualizar el Portal de Transparencia correspondiente a la información del personal (Empleados, CAS, practicantes y dietarios), a
fin de mostrar información actualizada a los usuarios.
Elaborar informes, memorándums, oficios, cartas y otros documentos relacionados a las consultas sobre remuneraciones que solicite el
personal de la institución, en el ejercicio de sus funciones; con la finalidad de cumplir con las solicitudes de información.
Otras funciones asignadas por el/la Gerente (a) de Recursos Humanos, relacionadas a la misión del puesto.
Todas las entidades públicas y privadas.

C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Administración o Relaciones Industriales o

Primaria Bachiller
Economía o Contabilidad o afines
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Legislación laboral en materia de elaboración de planillas, Módulo Administrativo del Sistema Integrado de Administración Financiera del
Sector Público - SIAF (remuneraciones, subvención económica y contraprestación de servicios), Módulo de Control de Pagos de Planillas -
MCPP, T- Registro, PDT Plame, AIRHSP.

Curso en Recursos Humanos o sistema Integrado del SIAF o Planilla electrónica o legislación laboral o afines.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
(Otros): SIAF X Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (2) años.
Dos (2) años.
Dos (2) años.
profesional
X Asistente Analista Especialista
No aplica
NACIONALIDAD

No aplica

Nombre del puesto: Especialista en Asistencia Social
Plaza CAP N°: 515
MISIÓN DEL PUESTO
Ejecutar de manera oportuna el Plan de Bienestar, los trámites ante Essalud y la Entidad Prestadora de Salud (EPS), de acuerdo a la
normativa vigente; a fin de cumplir con los requisitos, plazos establecidos y dar atención a los requerimientos de los colaboradores de las
áreas usuarias.
Programar, elaborar y realizar el seguimiento de la ejecución del Plan de Bienestar, con la finalidad de ejecutar las actividades programadas
durante el año y tener mayor alcance de beneficios para los trabajadores.
Supervisar la gestión ante Essalud y la Entidad Prestadora de Salud (EPS), para tener un seguimiento idóneo de las inscripciones,
acreditación, exclusiones, derechohabientes, subsidios, descansos médicos y otros que se puedan presentar.
Ejecutar y administrar la información proporcionada por los colaboradores y el broker de seguros, con respecto a las diferentes pólizas de
seguros que maneja la institución, con la finalidad de mantener los datos y montos actualizados de las diferentes tramas.
Realizar el seguimiento de los casos médicos y sociales reportados, visitas domiciliarias y hospitalarias; con la finalidad de poder orientarlos
con los trámites ante los seguros.
Elaborar informes, memorándums, oficios, cartas y otros documentos que le sean requeridos en el ejercicio de sus funciones, a fin de
cumplir con las solicitudes de información.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Trabajo Social

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Beneficios Sociales, Normativa Legal relacionada al trámite ante Essalud y EPS.

Curso en Recursos Humanos o Legislación Laboral o relaciones laborales o afines.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (2) años.
Dos (2) años.
Un (1) año.
profesional
No aplica
NACIONALIDAD

No aplica

Nombre del puesto: Especialista en Selección
Plaza CAP N°: 516
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Ejecutar los procesos de incorporación del capital humano en base al procedimiento de incorporación y promoción del Talento Humano y a
la normativa vigente, de acuerdo a los requerimientos de las diversas áreas, a fin de cubrir las necesidades de personal de la entidad.
Ejecutar los procesos de incorporación del capital humano en base al procedimiento de incorporación y promoción del Talento Humano de
acuerdo a los requerimientos de las diversas áreas, a fin de cubrir las vacantes de personal bajo el regimen laboral del D.L. N° 728, del D.L. N°
1057 y practicantes.
Coordinar la operatividad del Sistema Virtual de Incorporación del Capital Humano, para verificar su funcionamiento y operatividad.
Establecer y mantener contacto con instituciones educativas a fin de gestionar convenios, reclutamiento y selección del personal, para
ubicar a los(as) candidatos(as) que puedan cubrir los puestos vacantes de la Entidad.
Elaborar estadísticas y proyecciones sobre reclutamiento y selección de personal, para informar a la gerencia e identificar oportunidades de
mejora en la incorporación de personal.
Elaborar informes, memorándums, oficios, cartas y otros documentos que le sean requeridos en el ejercicio de sus funciones, a fin de
cumplir con las solicitudes de información.

C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Administración o Psicología o Ingeniería

Industrial o Ingeniería Económica.
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Elaboración y evaluación de perfiles por competencias, manejo de entrevistas por competencias, manejo de sistemas informáticos de
reclutamiento y legislación laboral.

Curso en gestión de recursos humanos o Reclutamiento y Selección de Personal o Legislación Laboral o afines.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (2) años.
Un (1) año.
Un (1) año.
profesional
No aplica
NACIONALIDAD

No aplica
Órgano o Unidad orgánica: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Nombre del puesto: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Puesto Estructural: ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2
Plaza CAP N°: 520
Dependencia jerárquica lineal: GERENTA DE RECURSOS HUMANOS
Dependencia funcional: EJECUTIVO 2
Puestos a su cargo: NINGUNO
MISIÓN DEL PUESTO
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES QUE INTEGRAN LOS PLANES Y PROGRAMAS PERTINENTES A LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, APLICANDO HERRAMIENTAS DE MANEJO DE INFORMACIÓN , A FIN DE CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS
RELACIONADOS CON LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS
1 ELABORACION DE LOS CONVENIOS, ADENDAS, RENOVACIONES Y SEGUIMIENTOS DE LOS PRACTICANTES PREPROFESIONAL Y PROFESIONAL Y GESTIONAR SU INSCRIPCION EN EL SISTEMA SERVIR, A FIN DE CUMPLIR CON LA NORMATIVA VIGENTE.
2 APOYAR EN LA ELABORACION DE LAS PLANILLAS DE DIETARIOS, D.L. N° 728 Y MODALIDADES FORMATIVAS, A FIN DE CUMPLIR CON LA NORMATIVA VIGENTE.
3 APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE LOS PAGOS PENDIENTES POR SUBVENCIÓN ECONÓMICA A PRACTICANTES PREPROFESIONAL Y PROFESIONAL, A FIN DE CUMPLIR CON LA NORMATIVA VIGENTE.
4 ELABORAR EL REPORTE DEL PERSONAL DE INDECOPI QUE DEBE PRESENTAR DECLARACION JURADA DE INTERESES (D.S. 138-2019 PCM), A FIN DE TRANSPARENTAR INFORMACION RELEVANTE DE LOS SUJETOS OBLIGADOS, PARA LA DETECCION Y PREVENCION DE CONFLICTOS DE INTERESES.
5 ELABORAR LAS CONSULTAS DEL PERSONAL DE INDECOPI EN EL RNSSC, A FIN DE INFORMAR LA EXISTENCIA DE PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN IMPEDIDAS DE PRESTAR SERVICIOS EN EL ESTADO.
6 ELABORACIÓN DE INFORMES DE CESE DE PERSONAL, A FIN DE CUMPLIR CON EL PROCESO Y DE INFORMAR A LA GERENCIA GENERAL.
7 EMITIR LOS CERTIFICADOS Y/O CONSTANCIAS DE PLANILLAS, CAS Y PRACTICANTES; A FIN DE CUMPLIR CON LAS SOLICITUDES DEL PERSONAL INTERNO O EXTERNO DE LA INSTITUCION
8 REALIZAR EL ALTA, BAJA Y MODIFICACIONES EN EL T-REGISTRO Y APLICATIVOS DEL MEF (AIRHSP Y MCPP) CORRESPONDIENTE A LOS PRACTICANTES DEL INDECOPI, A FIN DE CUMPLIR CON LA NORMATIVA VIGENTE.
9 OTRAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADOS POR EL JEFE DE AREA
TODAS LAS AREAS DE LA INSTITUCION
SERVIR, MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS( MEF), ENTIDADES FINANCIERAS, MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO y SUNAFIL.
Incom Com
pleta pleta
Primaria X Bachiller ADMINISTRACION O INGENERIA INDUSTRIAL
Secundaria Título/ Licenciatura ¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica
Maestría Sí X No
(1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó
Egresado Titulado
4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
CONOCIMIENTO DE APLICATIVO INFORMATICO AIRSHP, SIAF y MCPP.

CURSO O DIPLOMADO EN RECURSOS HUMAMOS O LEGISLACION LABORAL

Procesador de textos (Word; Open Office
Write, etc.) X Inglés X
Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc, etc.)

X Quechua
Programa de presentaciones (Power Point;

Prezi, etc.) X Otros:
EXPERIENCIA
Experiencia general
2 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.
1 AÑO EN FUNCIONES AFINES EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS.
1 AÑO.
Practicante Supervisor/
Auxiliar o Asistente Analista Especialista Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director
profesional Coordinador
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
ORIENTACION A RESULTADOS, VOCACION DE SERVICIO Y TRABAJO EN EQUIPO
XXVIII. II.1
SERVICIO DE
ATENCIÓN AL
CIUDADANO
Órgano: Secretaría General

Unidad Orgánica: Servicio de Atención al Ciudadano
Nombre del puesto: Asistente Administrativo/a 2
Puesto Estructural: Asistente Administrativo/a 2
Plaza CAP N°: 051
Dependencia jerárquica lineal: Jefe/a de Servicio de Atención al Ciudadano
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar el control del acervo documentario y los registros digitales del Servicio de Atención al Ciudadano, así como la foliación de la
documentación correspondiente y su conservación en el archivo para mantener la información ordenada y actualizada.
Administrar el envío y recepción de correspondencia y documentos internos y externos para mantener el acervo documentario y digital
1 del Servicio de Atención al Ciudadano.
Coordinar la agenda del Jefe/a del Servicio de Atención al Ciudadano para atender las actividades programadas.
2
Coordinar con la Sub Gerencia de Logística y Control Patrimonial el suministro de recursos y materiales para el desarrollo de las
3
actividades del Área.
Coordinar y supervisar la foliación de los documentos físicos tramitados en el área y su archivamiento para mantenerlos ordenados y de
4
fácil ubicación cuando se requiera información al respecto.
Actualizar los módulos de información atendidos por los colaboradores del área, los registros de charlas, las solicitudes de acceso a la
5 información pública y cartas de las consultas realizadas por los ciudadanos y entidades públicas para tener la información disponible
cuando se requiera.
6 Realizar las demás funciones afines que le asigne el/la Jefe/a del Servicio de Atención al Ciudadano.
Todas las áreas de la institución.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Técnico Titulado en Secretariado.

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
X (3 ó 4 años) X Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Redacción y ortografía, manejo de equipos de oficina y sistemas de archivo.

No aplica.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
(Otros): SIGA x Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (1) año.
No aplica.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

Orientación a Resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo, capacidad multifuncional, comunicación asertiva y organización de la
información.
XXIX. XXXIII.
GERENCIA DE
OFICINAS
REGIONALES
CAP: 518, 519, 520
CAP: 521
CAP: 522
CAP: 523
CAP: 524
CAP: 525
CAP:526
CAP: 527
CAP: 528 - 536
CAP: 537
Órgano: Gerencia de Oficinas Regionales

MISIÓN DEL PUESTO
Gestionar y coordinar las actividades resolutivas y de tramitación de expedientes de la Comisión de Protección al Consumidor de la Sede Lima
Norte, así como el plan de supervisión y fiscalización conforme a la competencia territorial, de acuerdo a la normativa aplicable, con la finalidad
de dar soporte a la operatividad de la Oficina de Lima Norte.
Diseñar las estrategias generales de la Comisión de Protección al Consumidor de la Sede Lima Norte, a fin de determinar los objetivos, acciones,
1
indicadores, entre otros, a ser presentadas a la Secretaria Técnica para su aprobación.
Proponer y ejecutar el plan de supervisión y fiscalización conforme a la competencia territorial de la CPC-ILN, y coordinar con los órganos de
2
línea de la entidad las acciones de supervisión correspondientes, a fin de cumplir con el plan de supervisión institucional.
Supervisar y coordinar la tramitación de expedientes del personal a su cargo, a fin de verificar el cumplimiento del procedimiento establecido
3
por el área.
Revisar continuamente los indicadores de gestión sobre la tramitación de los procedimientos a cargo de la Comisión para verificar el
4
cumplimiento de los estándares de tiempo y calidad establecidos por la institución.
Elaborar proyectos de resolución de alta complejidad, así como proporcionar a los miembros de la Comisión información relevante sobre
5
dichos proyectos de resolución, a fin de debatirlas en las sesiones de Comisión, en las cuales se resuelvan dichos casos.
Representar a la Secretaría Técnica de la Comisión en las reuniones de coordinación institucional y entidades externas para tomar
6
conocimiento y brindar información sobre los temas tratados.
Incom Com
pleta pleta
Primaria
Derecho o Ciencias Políticas. D.) ¿Habilitación
2 años)
años) No aplica.
No aplica.
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo, protección al consumidor o afines.

Programa de especialización en Derecho Administrativo, Protección al Consumidor o afines.

OFIMÁTICA

Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (03) años.

No aplica.
No aplica.
No aplica.
CAP: 539, 541, 546 - 552
CAP: 540
CAP: 542
CAP: 543
CAP: 544 y 545
Firmado digitalmente por FREITAS
VELA Freddy FAU 20133840533 soft
Fecha: 01.12.2020 11:39:34 -05:00

Unidad Orgánica: Oficina Regional de Arequipa
Dependencia jerárquica lineal: Gerente/a de Oficinas Regionales
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar las denuncias presentadas y elaborar proyectos de Resolución del Órgano Resolutivo de Procedimientos Sumarísimos de Protección al
Consumidor que le sean asignados, a fin de alcanzar las metas establecidas a nivel institucional.
Supervisar la calidad de los procedimientos, documentación, resoluciones finales, resoluciones de trámite, y acciones que emita y realice el área
1
para realizar la atención adecuada de dichos expedientes.
Conocer y tramitar las denuncias presentadas por los consumidores, así como, elaborar proyectos de resolución de los procedimientos a fin de
2
alcanzar las metas establecidas en el área.
Atender las consultas telefónicas o personales realizadas por los usuarios, referentes a los procedimientos en trámite o respecto a aspectos
3 genéricos y criterios aplicativos de las normas de protección al consumidor y conducir las audiencias de conciliación a fin de obtener una pronta
solución a los conflictos generados entre consumidores y proveedores.
Mantener actualizado el sistema de administración de expedientes del área (SIRPC), el registro de infracciones y sanciones (RIS) y el sistema de
4 cobranza y ejecución coactiva (SICOB), a fin de verificar el cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos por el Jefe del OPS y demás
formalidades de Ley.
Monitorear que los procesos resolutivos, administrativos y operativos desarrollados en la OPS se realicen de acuerdo a los requisitos de la
5 Norma ISO 9001:2008 - Sistema de Gestión de la Calidad, Seguridad de la Información y a los lineamientos establecidos por la Entidad para dar
cumplimiento a dichos requisitos.
Sede Central, Oficinas Regionales, Locales y Sedes Desconcentradas del Indecopi.
Incom Com
pleta pleta
Primaria
Técnica Básica (1
ó 2 años)
años)
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo o Protección al Consumidor.

Curso de especialización en Derecho Administrativo, Protección al Consumidor o afines.

OFIMÁTICA
Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (05) años.

Cinco (5) años desempeñando labores relacionadas a Protección al Consumidor o Derecho Administrativo.
--
--
Análisis, control, organización de la información y Planificación, Orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.

Unidad Orgánica: Oficina Regional de Junín (Sede Huancayo)
MISIÓN DEL PUESTO
Supervisar la calidad de los procedimientos, documentación, resoluciones finales, resoluciones de trámite, y acciones que emita y realice el
1
área para realizar la atención adecuada de dichos expedientes.
2
Incom Com
pleta pleta
Primaria
2 años)
años)

CONOCIMIENTOS


OFIMÁTICA
Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (05) años.

--
--

Unidad Orgánica: Oficina Regional de Lambayeque
MISIÓN DEL PUESTO
1
2
Incom Com
pleta pleta
Primaria
2 años)
años)

CONOCIMIENTOS


OFIMÁTICA
Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (05) años.

--
--
CAP: 553,554,555, 557,558,559,560
CAP: 556
Fecha: 04.08.2020 16:26:30 -05:00

Órgano o Unidad orgánica: Gerencia de Oficinas Regionales
Plaza CAP N°: 632
Gerente / Ejecutivo 1 - Jefe del Órgano Resolutivo de Procedimientos Sumarísimos Sede Lima
Dependencia jerárquica lineal:
Norte
MISIÓN DEL PUESTO
Tramitar las denuncias presentadas por los consumidores, y la elaboración de proyectos de Resolución de los procedimientos que le son asignados, en
coordinación con el Jefe del Órgano Resolutivo de Procedimientos Sumarísimos Sede Lima Norte, a fin de alcanzar las metas establecidas a nivel institucional.
Colaborar con la supervisión de la calidad de los procedimientos, documentación, resoluciones finales, resoluciones de trámite, y acciones que en
1 general emita y realice el área, que permitan la actuación adecuada de dichos expedientes, cuando se lo encomiende el Jefe del Órgano Resolutivo
de Procedimientos Sumarísimos.
Conocer y tramitar las denuncias presentadas por los consumidores que le sean asignadas. Elaborar proyectos de resolución de los procedimientos
2 que por su complejidad le son asginados y sustentarlos ante el Jefe del Órgano Resolutivo del Procedimiento Sumarísimo, a fin de alcanzar las
metas establecidas en el área.
3 genéricos y criterios aplicativos de las normas de protección al consumidor. Conducir las audiencias de conciliación a fin de obtener una pronta
4 cobranza y ejecución coactiva (SICOB), a fin de verificar el cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos por el Jefe del OPS-ILN y demás
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado

20133840533 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 07.08.2020 16:35:21 -05:00
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo, Protección al Consumidor o afines.

Curso en Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador, Protección al Consumidor o afines.

X Inglés X
X Quechua X
OpenCalc, etc.)
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (02) años.
Un (1) año desempeñando labores relacionadas a Protección al Consumidor o funciones afines al puesto requerido.
No aplica
No aplica
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Análisis, control, organización de la información y planificación, orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.
No aplica
CAP:562
CAP: 563
CAP: 564
CAP: 565
CAP: 566
CAP: 567 – 572, 574, 575, 577 – 579, 581, 583, 587, 589, 591, 592, 595, 596
CAP: 573
CAP: 576
Fecha: 04.08.2020 23:42:48 -05:00

Plaza CAP N°: 649
Dependencia jerárquica lineal: Gerente / Ejecutivo 2 - Jefe de Oficina Regional
MISIÓN DEL PUESTO
Promover y ejecutar el cumplimiento de metas operativas del área, atendiendo a los ciudadanos, elaborando informes técnicos y proyectos de
resolución de los expedientes asignados por el coordinador legal o el Secretario Técnico o Jefe del Organo Resolutivo de Procedimientos
Sumarisismos o Jefe de Oficina Regional , con el objetivo de alcanzar las metas establecidas a nivel institucional.
Brindar información a los usuarios sobre temas de competencia del Indecopi a fin de orientarlos en el inicio de los procedimientos administrativos
1
que pudieran iniciar en la Institución.
Supervisar y/o tramitar los reclamos de los consumidores e informar respecto del procedimiento de los mismos y fomentar un acuerdo
2
conciliatorio entre las partes a fin de dar cumplimiento a las metas operativas del área.
Realizar audiencias de conciliación en representación del Indecopi para verificar la legalidad de los acuerdos así como su posterior cumplimiento.
3 Asimismo, realizar actividades de difusión, así como participar como capacitador interno o externo en temas relacionados a las competencias del
Indecopi.
Redactar y debatir proyectos de resolución de los expedientes tramitados ante la Comisión y/o Órgano Resolutivo, incluyendo los reclamos en
4 queja y las recusaciones, asegurando que se contemplen toda las cuestiones controvertidas para que estén acordes con los criterios y líneas
generales de resolución establecidos por la Comisión y/o Órgano Resolutivo.
Registrar información en el Sistema de Administración de Expedientes (SIGA), el Registro de Infracciones y Sanciones (RIS), el Sistema de Gestión de
Cobranza y Ejecución Coactiva (SICOB) y los nuevos sistemas que se implementen, o sustituyan a los anteriores, a fin de verificar el cumplimiento
5 de los indicadores de gestión de la institución, mantener actualizada la información trasladada a los ciudadanos en los sistemas de consultas
públicas de expedientes y ejecutar oportunamente las sanciones impuestas por la Comisión y/o Órgano Resolutivo. Así como preparar estadísticas
y reportes.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
20133840533 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 10.08.2020 14:56:47 -05:00
Firmado digitalmente por RUIZ
CALSIN Francisco Jefferson FAU
20133840533 hard
Fecha: 04.08.2020 10:30:21 -05:00
Fecha: 04.08.2020 23:43:09 -05:00
CONOCIMIENTOS

No se requiere.

X Inglés X
X Quechua X
OpenCalc, etc.)
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (01) año.
No se requiere.
No aplica
No aplica
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
No aplica
Firmado digitalmente por RUIZ

CALSIN Francisco Jefferson FAU
20133840533 hard
Fecha: 04.08.2020 10:30:51 -05:00

Dependencia jerárquica lineal: Jefe/a de Oficina Regional
MISIÓN DEL PUESTO
Elaborar informes técnicos y proyectos de resolución de procedimientos administrativos en materias de protección al consumidor, así como la
verificación y tramitación de los reclamos, audiencias y consultas de los usuarios, de acuerdo al procedimiento aplicable, para garantizar el
cumplimiento de las metas establecidas a nivel institucional.

Elaborar proyectos de resolución de los expedientes tramitados ante la Comisión y/o Órgano Resolutivo, incluyendo los reclamos en queja y las
1 recusaciones, considerando todas las cuestiones controvertidas y criterios resolutivos para su evaluación y aprobación por la Comisión y/o
Órgano Resolutivo.
Brindar información a los usuarios sobre temas relacionados a los procedimientos administrativos, a fin de orientarlos sobre el trámite
2
correspondiente.
Verificar y/o tramitar los reclamos de los consumidores e informar sobre el procedimiento de los mismos a fin de dar atención a los
3
requerimientos presentados por los mismos.
4 Realizar audiencias de conciliación en representación de Indecopi para lograr acuerdos legalmente viables para ambas partes.
Realizar capacitaciones internas y externas sobre temas relacionados a las competencias del Indecopi a fin de difundir información útil para la
5
ciudadanía.
Registrar información en el Sistema de Administración de Expedientes (SIGA), en el Registro de Infracciones y Sanciones (RIS), en el Sistema de
6 Gestión de Cobranza y Ejecución Coactiva (SICOB) y demás sistemas que correspondan, a fin de mantenerlos actualizados y emitir los reportes
estadísticos institucionales.
Incom Com
pleta pleta
Primaria
2 años)
años) No aplica.
No aplica.
CONOCIMIENTOS

Curso en Derecho Administrativo, Protección al Consumidor o afines.

OFIMÁTICA
Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (01) año.

No aplica.
No aplica.
No aplica.
CAP: 580
CAP: 582
CAP: 584
CAP: 585
CAP: 586
CAP: 588
CAP: 590
CAP: 593
CAP: 594
Fecha: 04.08.2020 16:28:52 -05:00

Plaza CAP N°: 667
Dependencia jerárquica lineal: Gerente / Ejecutivo 1 - Jefe de Oficina Regional
MISIÓN DEL PUESTO
Promover y ejecutar el cumplimiento de metas operativas del área, atendiendo a los ciudadanos, elaborando informes técnicos y proyectos de
resolución de los expedientes asignados por el coordinador legal o el Secretario Técnico o Jefe del Organo Resolutivo de Procedimientos
Sumarisismos o Jefe de Oficina Regional , con el objetivo de alcanzar las metas establecidas a nivel institucional.
Brindar información a los usuarios sobre temas de competencia del Indecopi a fin de orientarlos en el inicio de los procedimientos administrativos
1
que pudieran iniciar en la Institución.
Supervisar y/o tramitar los reclamos de los consumidores e informar respecto del procedimiento de los mismos y fomentar un acuerdo
2
conciliatorio entre las partes a fin de dar cumplimiento a las metas operativas del área.
Realizar audiencias de conciliación en representación del Indecopi para verificar la legalidad de los acuerdos así como su posterior cumplimiento.
3 Asimismo, realizar actividades de difusión, así como participar como capacitador interno o externo en temas relacionados a las competencias del
Indecopi.
Redactar y debatir proyectos de resolución de los expedientes tramitados ante la Comisión y/o Órgano Resolutivo, incluyendo los reclamos en
4 queja y las recusaciones, asegurando que se contemplen toda las cuestiones controvertidas para que estén acordes con los criterios y líneas
generales de resolución establecidos por la Comisión y/o Órgano Resolutivo.
Registrar información en el Sistema de Administración de Expedientes (SIGA), el Registro de Infracciones y Sanciones (RIS), el Sistema de Gestión de
Cobranza y Ejecución Coactiva (SICOB) y los nuevos sistemas que se implementen, o sustituyan a los anteriores, a fin de verificar el cumplimiento
5 de los indicadores de gestión de la institución, mantener actualizada la información trasladada a los ciudadanos en los sistemas de consultas
públicas de expedientes y ejecutar oportunamente las sanciones impuestas por la Comisión y/o Órgano Resolutivo. Así como preparar estadísticas
y reportes.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
20133840533 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 07.08.2020 16:34:19 -05:00
CONOCIMIENTOS

Curso en Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador, Protección al Consumidor o afines.

X Inglés X
OpenCalc, etc.)
X Quechua X
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos (02) años.
Un (1) año desempeñando labores relacionadas a Protección al Consumidor o funciones afines al puesto requerido.
No aplica
No aplica
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
No aplica
CAP: 597
CAP: 599 - 603
20133840533 soft Firmado digitalmente por FREITAS
Motivo: Soy el autor del documento VELA Freddy FAU 20133840533 soft
Fecha: 23.12.2020 15:27:16 -05:00

Unidad Orgánica: Oficina Regional de Junín (Sede Huancayo)
MISIÓN DEL PUESTO
1
2
Incom Com
pleta pleta
Primaria
2 años)
años)

CONOCIMIENTOS


OFIMÁTICA
Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (05) años.

--
--
ABENSUR Martha Ynes FAU Firmado digitalmente por FREITAS
20133840533 soft VELA Freddy FAU 20133840533 soft
Fecha: 31.12.2020 16:20:27 -05:00 Fecha: 23.12.2020 15:27:28 -05:00

Unidad Orgánica: Oficina Regional de Lambayeque
MISIÓN DEL PUESTO
1
2
Incom Com
pleta pleta
Primaria
2 años)
años)

CONOCIMIENTOS


OFIMÁTICA
Otros (Especficar)
Otros (Especficar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (05) años.

--
--
XXX. XXXII.
GERENCIA DE
SUPERVISIÓN Y
FISCALIZACIÓN

Órgano o Unidad orgánica: Gerencia de Supervisión y Fiscalización
Plaza CAP N°: 568
Puestos a su cargo:
Gerencia de Supervisión y Fiscalización
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir, planificar y supervisar los procesos técnicos y operativos pertenecientes a la Gerencia de Supervisión y Fiscalización, a fin de lograr el
cumplimiento de las obligaciones legales o contractuales por parte de los agentes económicos, en el marco de las competencias del Indecopi; y, de
esta manera, cumplir con los objetivos del órgano y a nivel institucional.
Formular y proponer, en coordinación con las unidades de la institución, la Política Institucional de Fiscalización, según corresponda, con la finalidad
1
de fortalecer la cultura y compromiso de los colaboradores en el marco de los procesos y actividades de la gestión de Fiscalización.
Elaborar, en coordinación con las unidades de la institución, el Plan Anual de Fiscalizaciones, así como verificar el avance del mismo, a fin contribuir
2
con el logro de objetivos institucionales.
Planificar, organizar, dirigir y coordinar la ejecución de los procesos y actividades de la Gerencia de Fiscalización, como es el monitoreo y/o las
3 fiscalizaciones por delegación de facultades y/o encargos por parte de los Órganos Resolutivos y Secretarías Técnicas del Indecopi en el ámbito de su
competencia, a fin de asegurar el cumplimiento de objetivos y metas del área.
Dirigir y controlar la emisión de informes que contengan el análisis legal y económico pertinente, recomendando, de ser el caso, el archivo, adopción
de mejoras, dictado de medidas de advertencia, dictado de medidas correctivas, el inicio de procedimientos administrativos sancionadores, dictado
4
de medidas cautelares, así como otras recomendaciones de acuerdo con la normativa vigente, a fin de cumplir con los encargos presentados por los
órganos resolutivos y de alta dirección.
Brindar asesoramiento técnico especializado a la alta dirección y los demás órganos y unidades orgánicas de la institución, en aspectos
5
concernientes al ejercicio de las facultades de fiscalización a cargo del Indecopi, a fin de contribuir a mejorar la toma de decisiones.
Formular y proponer normas que regulen la actividad de fiscalización, así como cualquier herramienta de gestión a fin de coadyuvar en el
6
cumplimiento de indicadores del área.
Supervisar la implementación de las recomendaciones del Órgano de Control Institucional, así como de la Contraloría General de la República
7 cuando le corresponda e informar de dichos temas periódicamente a Gerencia General, a fin de contribuir con mejorar la calidad de los servicios que
brinda el área.
Supervisar, dirigir y monitorear el cumplimiento, implementación, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión (SIG), que involucra
8 los sistemas implementados según las Normas ISO 9001 e ISO/ IEC27001, el Control Interno y otros sistemas de gestión institucional en la Dirección
de Fiscalización, para el adecuado cumplimiento de los objetivos institucionales.
9 Otras funciones asignadas por la Gerencia General relacionadas al ámbito de sus competencias.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Título Profesional en Derecho o
Primaria Bachiller
Administración o Economía o Ingeniería
Industrial. ¿Requiere habilitación
profesional?
Técnica Básica
(1 o 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 o 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo, Fiscalización, Regulación de mercados, Políticas Públicas y Gestión.

Diplomado o Programa de especialización en Derecho de la Empresa o Derecho Administrativo Sancionador o Políticas Públicas o Gestión Pública o
afines.

x Inglés X
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Ocho (8) años.
Dos (2) años.
Dos (2) años.
Practicante Supervisor/ Jefe de Área o Gerente o
profesional
Auxiliar o Asistente Analista Especialista X Coordinador Dpto. Director
NACIONALIDAD

Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, trabajo en equipo, vocación de servicio.

Órgano: Gerencia de Supervisión y Fiscalización
Plaza CAP N°: 569
Dependencia jerárquica lineal: Gerente(a) de Supervisión y Fiscalización
Dependencia funcional: Gerente(a) de Supervisión y Fiscalización
Puestos a su cargo: Ejecutivo 1, Especialista 2 y practicantes
MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar la realización de análisis económicos y/o legales, participar en la elaboración del Plan Anual de Supervisiones y Plan Operativo
Anual, así como realizar el seguimiento y monitoreo de las acciones de fiscalización de la Gerencia, de acuerdo a la normativa vigente, con la
finalidad de emitir informes o diagnósticos de los sectores económicos para el oportuno manejo de situaciones que distorsionan el mercado
y afectan a los ciudadanos.
Coordinar la elaboración de análisis económicos y/o legales, a fin de orientar y focalizar las acciones de fiscalización realizadas por la
Gerencia.
Participar en la elaboración y monitoreo del Plan Anual de Supervisiones y el Plan Operativo Anual, con el fin de implementar medidas para
el logro de los objetivos de la Gerencia.
Coordinar el seguimiento y evaluación de las acciones de fiscalización, a fin de permitir el manejo oportuno de las diversas situaciones que
puedan distorsionar el mercado, disminuyendo la incidencias de afectaciones al ciudadano.
Elaborar, revisar y/o aprobar documentos e informes elaborados por el equipo de profesionales respecto a supervisiones realizadas, para
que puedan ser canalizados a través del Coordinador General y/o Gerente/a del área.
Emitir informes y/o diagnósticos situacionales referidos a las áreas o sectores económicos a su cargo, a fin de obtener evidencia sobre la
problemática enfrentada en las materias de competencia del Indecopi.
Coordinar con los diversos Órganos resolutivos y áreas, el alcance, lineamientos y metodología a tener en cuenta en las acciones de
supervisión, con la finalidad de lograr un mayor impacto.
Coordinar y participar a nivel interno y externo de las diversas reuniones en las que se deba informar sobre las acciones de supervisión
emprendidas por la Institución, a fin de difundir oportunamente los resultados de las mismas.
Coordinar criterios y metodologías para la elaboración de planes, estrategias y proyectos de la Gerencia, a fin de que faciliten la atención y
desarrollo de futuras acciones de supervisión.
Participar de las acciones de inspección y supervisión en las que sea convocado(a), para brindar el soporte necesario que facilite los
resultados.
Coordinar el monitoreo y análisis de los mercados y sus proveedores, para focalizar las labores de supervisión.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionas a la misión del puesto.
Gerencia de Supervisión y Fiscalización, Oficinas Regionales, Órganos Resolutivos y Órganos de Apoyo.
Instituciones Públicas y Privadas.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
Maestría profesional?
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado Sí x No
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo, Supervisión y Fiscalización, Regulación de mercados, Políticas de competencia, Manejo de información estadística y
Bases de Datos.

Programa de especialización o Diplomado en Derecho Administrativo o Derecho Administrativo Sancionador o Derecho Constitucional o
Protección al Consumidor o Derecho Comercial o Competencia o Propiedad Intelectual o Supervisión o Fiscalización o Compliance o
Economía o Regulación de Mercados o Políticas de Competencia o Gestión Pública o Políticas Públicas o Economía Financiera o Economía de
las Políticas Públicas o Finanzas o Estadística o afines a las funciones.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
(Otros): SIAF - SP X Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cuatro (04) años.
Un (1) año.
No aplica
No aplica
NACIONALIDAD

No aplica
CAP: 500
CAP: 501
CAP: 502
CAP: 503
Órgano o unidad orgánica: GERENCIA DE SUPERVISIÓN Y FISCALIZACIÓN

Denominación del puesto: EJECUTIVO 2
Dependencia jerárquica lineal: GERENTE/A DE SUPERVISION Y FISCALIZACIÓN
Plaza CAP N°: 573
Dependencia funcional: NO APLICA
Puestos a su cargo: NO APLICA
MISIÓN DEL PUESTO
Planificar, dirigir y monitorear las acciones de supervisión, coordinar con el equipo asignado los lineamientos y acciones a seguir, elaborar,
revisar y aprobar los documentos e informes preparados por el equipo de trabajo, a fin de proponer el inicio de procedimientos
administrativos sancionadores o el archivo del expediente.
Desarrollar acciones de supervisión e investigación en los diferentes sectores a través de la planificación, determinación de la estrategia,
1 ejecución en el plazo requerido, eficiencia en el uso de los recursos y en los resultados obtenidos para elaborar el informe final de lo
actuado a ser remitido al área correspondiente.
Elaborar documentos e informes y/o revisar los desarrollados por el equipo por el equipo de profesionales respecto a las acciones del
2
sector encargado.
Monitorear información de fuentes públicas y privadas a fin de realizar la investigación de sectores y proveedores con el fin de focalizar las
3
labores de supervisión.
4 Proponer, coordinar y participar en la elaboración del Plan Anual de Supervisiones, así como monitorear su implementación y avance.
Proponer los mecanismos y procedimientos que permitan mejorar la productividad y calidad del trabajo e impulsar la dotación de las
5 herramientas necesarias para uniformizar y sistematizar los procesos del área, así como proponer iniciativas o instrumentos normativos en
aspectos de su competencia y labor asignada.
Participar en las acciones de inspección, supervisión y fiscalización en las que sea convocado/a para el soporte necesario que permita
6
facilitar los resultados.
7 Otras funciones asignadas por la Gerencia relacionadas a la misión del área.
Todas las áreas de la entidad
Otras Entidades del Estado y organizaciones privadas
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
profesional?
Técnica Básica
Maestría Sí x No
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
x Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo, Derecho Administrativo Sancionador, Supervisión, Fiscalización o afines

No requiere

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
3 años en el sector público y/o privado
Un (1) año desempeñando funciones de supervisión y fiscalización, tramitación de procedimientos administrativos sancionadores o afines.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
CAP: 505
CAP: 506
CAP: 508
CAP: 509
CAP: 510
XXXI. SECRETARÍA
GENERAL
20133840533 soft
Fecha: 22.08.2020 20:12:41 -05:00

Órgano o Unidad orgánica: Secretaría General
Nombre del puesto: Gerente(a) General
Puesto Estructural: Gerente(a) General
Plaza CAP N°: 008
Dependencia jerárquica lineal: Presidente del Consejo Directivo
Dependencia funcional: Presidente del Consejo Directivo
Gerentes de Administración y Finanzas, Planeamiento y Gestión Institucional, Tecnologías de

la Información, Estudios Económicos, Cooperación Técnica y Relaciones Institucionales, Legal,
Promoción y Difusión, Supervisión y Fiscalización, y Oficinas Regionales. Jefe del Servicio de
Puestos a su cargo:
Atención al Ciudadano. Ejerce supervisión administrativa a todos los Funcionarios que apoyan
la labor de los Órganos Resolutivos. Asesores,Especialista 2,Asistente Administrativo1y
colaboradores asignados a la Gerencia General.
MISIÓN DEL PUESTO

Planificar, organizar, coordinar, dirigir, designar, promover y controlar las actividades de los Órganos Administrativos del INDECOPI,
administrativamente supervisa a los Órganos Resolutivos y del personal de la institución, a fin de asegurar el logro de los objetivos institucionales y
propiciar un adecuado clima laboral.
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de los Órganos Administrativos del INDECOPI y administrativamente supervisa a
1
los Órganos Resolutivos, a fin de asegurar el logro de los objetivos institucionales y propiciar un adecuado clima laboral.
Proponer al Consejo Directivo la designación de los miembros de las Comisiones de las áreas de competencia y propiedad intelectual, los Directores
2 de la Propiedad Intelectual y los Jefes de los Órganos Resolutivos de Procedimientos Sumarísimos de Protección al Consumidor, así como su
remoción.
Proponer al Consejo Directivo la designación y remoción de los Secretarios Técnicos, así como la creación de Secretarías Técnicas adicionales o
3
transitorias.
4 Designar, promover, remover y suspender al personal de la Institución, dentro del ámbito de su competencia.
5 Coordinar las acciones que requieran los órganos resolutivos del INDECOPI y prestarles el apoyo requerido para su adecuado funcionamiento.
Aprobar las propuestas del plan y cronograma para dar inicio al proceso de planeamiento institucional anual en el que se formulen el POI y POA, así
6
como verificar su avance e impacto.
Supervisar elcumplimientoyavance delosplanes aprobadospor elConsejoDirectivo, adoptando las medidas correctivas que sean
7
necesarias para la consecución de las metas y objetivos planteados.
8 Dirigirlaformulación,aprobación,ejecuciónycontroldelpresupuesto delINDECOPI,en concordancia con las normas legales vigentes.
9 Coordinar los esfuerzos relacionados a la captación de cooperación técnica y la participación institucional en actividades internacionales.
Ejecutar, previa delegación del Consejo Directivo, todas las operaciones bancarias, mercantiles y financieras que sean necesarias para el
10
cumplimiento de las funciones del INDECOPI.
Aprobar y suscribir convenios y contratos relacionados con la marcha institucional, de acuerdo al otorgamiento de facultades aprobado por el
11
Consejo Directivo.
12 Aprobar documentos y lineamientos a efectos de mejorar la gestión institucional.
Organizar, mantener y perfeccionar el sistema de gestión de la calidad, sistema de gestión de seguridad de la información, el sistema de control
13 interno y otros sistemas de gestión institucional queresultennecesariosparaeladecuadocumplimientodelosobjetivosinstitucionales, asignándoles los
recursos para su adecuado funcionamiento.
Realizar las acciones necesarias para la adecuada implementación del SCI y su eficaz funcionamiento, como miembro del Sistema de Control
14
Interno.
15 Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Presidente del Consejo Directivo.
Todas las áreas del Indecopi.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Administración, Gestión y Dirección, Derecho,
Primaria Bachiller Ciencias Políticas, Economía, Contabilidad o
Ingeniería. ¿Requiere habilitación
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Gestión administrativa, planeamiento y dirección de equipos de trabajo.

No se requiere.

X Inglés X
X …….
OpenCalc, etc.)
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Ocho (8) años
Tres (3) años en funciones afines al puesto requerido.
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Deseable contar con el Grado de maestría o denominación utilizada en el extranjero o Diploma de Master en Derecho Bancario y Financiero,
Derecho de la Empresa, Derecho de la Propiedad Intelectual y de la Competencia, Economía, Administración de Empresas, Administración de
Negocios o Gestión Pública. Deseable Programa de Especialización o Diplomado en Derecho Bancario y Financiero, Derecho de la Empresa,
Derecho de la Propiedad Intelectual y de la Competencia, Economía, Administración de Empresas, Administración de Negocios o Gestión Pública.
Firmado digitalmente por MEJIA Firmado digitalmente por PASTOR
SANDOVAL Delia Ines Rosario FAU PAREDES Milagritos Pilar FAU
20133840533 soft 20133840533 soft
Fecha: 05.07.2021 17:21:09 -05:00 Fecha: 05.07.2021 13:33:57 -05:00
Órgano: Secretaría General

Nombre del puesto: Asesor (a)
Puesto Estructural: Asesor (a)
Plaza CAP N°: 009
Dependencia jerárquica lineal: Gerente (a) General
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asesoría en aspectos relacionados a la gestión administrativa y legal al/la Gerente (a) General, así como formular propuestas de
políticas, estrategias y acciones que orienten las actividades de los órganos y unidades orgánicas de la institución que dependen
directamente de la Secretaría General de acuerdo a la normativa aplicable, a fin de contribuir en el cumplimiento de objetivos
institucionales.
Asesorar al/la Gerente (a) General en aspectos relacionados a la gestión administrativa y legal de la institución y en las actividades
relacionadas al cumplimiento de acuerdos del Consejo Directivo y Presidencia del Consejo Directivo, a fin de asegurar el cumplimiento de
objetivos y metas de la Secretaría General.
Formular propuestas de políticas, estrategias, lineamientos y acciones que orienten las actividades de los órganos que dependen de la
Secretaría General, a fin que sirvan de soporte para la ejecución y complimiento de los procesos a su cargo.
Coordinar, proponer y brindar seguimiento a la ejecución de planes, programas y acciones referentes a la gestión de los órganos que
dependen de la Secretaría General, con la finalidad de lograr el cumplimiento de indicadores trazados.
Asesorar al/la Gerente (a) General en aspectos relacionados con la emisión de directivas y procedimientos internos necesarios, en
concordancia con las disposiciones legales vigentes con la finalidad de coadyuvar en la ejecución de actividades según las materias y
competencias correspondientes.
Asistir al/la Gerente (a) General en la recopilación y revisión de la información a ser proporcionada al/la Presidente (a) del Consejo Directivo
respecto a las propuestas necesarias, para la adopción de los acuerdos del Consejo Directivo.
Participar en comisiones oficiales y reuniones técnicas de trabajo en representación o por encargo del Gerente General a fin de hacer de
conocimiento la posición de la Secretaría General, según las materias que corresponda.
Otras funciones asignadas por el/la Gerente (a) General, relacionadas a la misión del puesto.
Todas las entidades públicas.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Derecho o Administración o Economía o

Primaria Bachiller
carreras afines.
Técnica Básica
X Maestría Gestión Pública o Administración de Sí x No
(1 ó 2 años)
Empresas
Técnica Superior
(3 ó 4 años) X Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Gestión Administrativa y Gestión Pública.

Curso en Gestión Pública o Políticas Públicas o Ciencias Políticas o Planificación Estratégica del Sector Público o afines.

X Inglés X
(Word; Open Office
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Siete (7) años.
Cuatro (4) años.
Dos (02) años.
No aplica
NACIONALIDAD

20133840533 soft
Fecha: 31.05.2021 16:11:13 -05:00
Órgano u Unidad orgánica: Secretaría General

Nombre del puesto: Ejecutivo (a) 2
Puesto Estructural: Ejecutivo (a) 2
Plaza CAP N°: 014
Dependencia funcional: Gerente (a) General
MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar y coordinar las acciones relacionadas al modelo de integridad en la institución; asi como, apoyar en la prevención, el control y la
sanción efectiva de la corrupción con la participación de los servidores del Indecopi y de la ciudadanía, de acuerdo a la normativa aplicable, a
fin de promover una cultura de ética e integridad institucional en el Indecopi.
Proponer acciones relacionadas a temas de integridad, transparencia, conflicto de intereses, control interno, y lucha contra la
1 corrupción, para los(as) servidores(as), partes interesadas y los usuarios de los servicios de la institución, a fin de promover una cultura de
ética e integridad institucional en el Indecopi.
Coordinar el desarrollo de actividades de capacitación en materia de ética pública, transparencia y acceso a la información pública,
gestión de intereses, conflicto de intereses, control interno y otras materias vinculadas con la integridad y lucha contra la corrupción, para
2
su ejecución en forma oportuna y eficiente a efectos de concientizar a los servidores del Indecopi en temas relacionados a Integridad
Pública.
Monitorear el cumplimiento de la estrategia institucional de integridad y lucha contra la corrupción, a fin de verificar su correcta
3
aplicación y el logro de los objetivos institucionales.
Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente de transparencia, gestión de intereses y conflicto de intereses, a fin de cautelar una
4
gestión más transparente al servicio de la ciudadanía.
Elaborar informes y otros documentos sobre integridad institucional, lucha contra la corrupción, transparencia, gestión de riesgos, control
5
interno y afines, para coadyuvar a la toma de decisiones.
Coordinar con la máxima autoridad administrativa y los demás órganos o unidades orgánicas de la entidad, la planificación, ejecución,
6
seguimiento y evaluación del Sistema de Control Interno, con la finalidad de cumplir con la implementación del modelo de integridad.
Monitorear a los sujetos obligados para el cumplimiento de la presentación de su Declaración Jurada de Intereses, a fin de prevenir y
7
gestionar los conflictos de intereses que puedan colisionar con el interés público en el ejercicio de sus funciones.
8 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del puesto.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Derecho o Ciencia Política o Economía o

Primaria x Bachiller
Administración.
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Gestión Pública, Normas vinculadas a Integridad y Lucha contra la Corrupción, Normas vinculadas a las Contrataciones del estado y al
Sistema Nacional de Control.

Programa de Especialización o Diplomado en Gestión Pública.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
Point; Prezi, etc.)
(Otros) x Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (3) años.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Orientaciòn a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.
No aplica

20133840533 soft
Fecha: 29.05.2021 01:17:38 -05:00
20133840533 soft
Fecha: 31.05.2021 16:10:29 -05:00
Órgano u Unidad orgánica: Secretaría General

Nombre del puesto: Ejecutivo (a) 2
Puesto Estructural: Ejecutivo (a) 2
Plaza CAP N°: 013
Dependencia funcional: Gerente (a) General
MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar y coordinar las acciones relacionadas al modelo de integridad en la institución; asi como, apoyar en la prevención, el control y la
sanción efectiva de la corrupción con la participación de los servidores del Indecopi y de la ciudadanía, de acuerdo a la normativa
aplicable, a fin de promover una cultura de ética e integridad institucional en el Indecopi.
Proponer acciones relacionadas a temas de integridad, transparencia, conflicto de intereses, control interno, y lucha contra la
corrupción, para los(as) servidores(as), partes interesadas y los usuarios de los servicios de la institución, a fin de promover una cultura de
ética e integridad institucional en el Indecopi.
Coordinar el desarrollo de actividades de capacitación en materia de ética pública, transparencia y acceso a la información
pública, gestión de intereses, conflicto de intereses, control interno y otras materias vinculadas con la integridad y lucha contra la
corrupción; para su ejecución en forma oportuna y eficiente a efectos de concientizar a los servidores del Indecopi en temas relacionados
a Integridad Pública.
Monitorear el cumplimiento de la estrategia institucional de integridad y lucha contra la corrupción, para verificar su correcta
aplicación y el logro de los objetivos institucionales.
Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente de transparencia, gestión de intereses y conflicto de intereses, a fin de cautelar una
gestión más transparente al servicio de la ciudadanía.
Elaborar informes y otros documentos sobre integridad institucional, lucha contra la corrupción, transparencia, gestión de riesgos, control
interno y afines, para coadyuvar a la toma de decisiones.
Coordinar la gestión de denuncias por presuntos actos de corrupción presentadas por ciudadanos y/o colaboradores del Indecopi,
garantizando la reserva de la información, a fin de cumplir con el modelo de integridad en virtud de la Política Nacional de Integridad y
Lucha contra la Corrupción.
Brindar orientación a los ciudadanos y servidores de la entidad que así lo soliciten, respecto a la presentación de denuncias y a las medidas
de protección al denunciante de actos de corrupción, con la finalidad de implementar el modelo de integridad en virtud de la
Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Gestión Pública, Normas vinculadas a Integridad y Lucha contra la Corrupción, Normas vinculadas a las Contrataciones del estado y al
Sistema Nacional de Control.

Programa de Especialización o Diplomado en Gestión Pública o Derecho Administrativo.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
Point; Prezi, etc.)
(Otros) x Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tres (3) años.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
No aplica

20133840533 soft
Fecha: 29.05.2021 01:18:30 -05:00
20133840533 soft
Fecha: 19.01.2021 17:19:55 -05:00

Órgano o Unidad orgánica: Secretaría General
Plaza CAP N°: 012
MISIÓN DEL PUESTO

Brindar asesoría técnica, legal y/o de gestión institucional al/la Gerente(a) General hacia los órganos de línea, apoyo, soporte, entre otros; y formular
propuestas de políticas, estrategias y acciones que orienten las actividades de los órganos y unidades orgánicas de la institución que dependen
directamente de la Secretaría General.
Formular propuestas de políticas, estrategias y acciones que orienten las actividades referentes a la gestión de los órganos y unidades orgánicas que
dependan directamente del Gerente General.
Elaborar, analizar y/o revisar informes técnicos o legales, proyectos de norma u otra documentación relacionada a la entidad, que se le solicite para su
aprobación y toma de decisiones correspondientes.
Coordinar la elaboración de estudios y diagnósticos sobre los factores internos y externos que afecten la gestión institucional para la presentación de
propuestas de mejora.
Participar, por encargo, en comisiones o equipos de trabajo al interior de la entidad para la consecución de los objetivos institucionales.
Asistir al/la Gerente(a) en labores y gestiones que sean necesarias y emitir opinión en temas relacionados a los objetivos institucionales y los que le sean
asignados.
Diseñar, supervisar y coordinar la ejecución de proyectos, cumplimiento de estrategias, objetivos y acciones operativas de la Gerencia General y los que
sean asignados por el/la Gerente(a) General.
Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el/la Gerente(a) General.
Entidades Públicas.
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Derecho, Administración, Ingeniería,

Primaria Bachiller
Economía, Ciencias Sociales o afines.
Técnica Básica
Maestría en Gestión Pública, Gestión de
Recursos Humanos, Politicas Públicas o
Técnica Superior afines.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Gestión Administrativa y Gestión Pública.

Diplomado en Gestión Pública, Derecho Administrativo y/o Contrataciones del Estado.

(Word;deOpen
Hojas Office
cálculo (Excel;
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Siete (7) años.
Cuatro (4) años.
-

No aplica.
NACIONALIDAD

No aplica.

Órgano o Unidad orgánica: Gerencia General
Nombre del puesto: Asesor de Integridad
Plaza CAP N°: 011
Dependencia jerárquica lineal: Gerente (a)
Dependencia funcional: Gerente (a)
MISIÓN DEL PUESTO
Liderar la promoción de una cultura de integridad organizacional y articular los esfuerzos de implementar el modelo de integridad en la
institución, asi como garantizar la prevención, el control y la sanción efectiva de la corrupción con la participación de los servidores del
Indecopi y de la ciudadanía.
Apoyar a los servidores de la institución en la identificación de riesgos de integridad y de corrupción y asesorar a las unidades en la
selección de controles efectivos y eficientes.
Elaborar y participar en las acciones de comunicación relacionadas a la materia de integridad, tanto a los(as) servidores(as), partes
interesadas y los usuarios de los servicios de la institución.
Coordinar e implementar el desarrollo de actividades de capacitación en materia de ética pública, transparencia y acceso a la
información pública, gestión de intereses, conflicto de intereses, control interno y otras materias vinculadas con la integridad y lucha
contra la corrupción.
Implementar, conducir y dirigir la estrategia institucional de integridad y lucha contra la corrupción, así como supervisar su
cumplimiento.
Elaborar informes, documentos normativos e instrumentos de gestión sobre integridad institucional, lucha contra la corrupción,
transparencia, gestión de riesgos y afines.
Efectuar el seguimiento y monitoreo de la atención de denuncias que se presentan por presuntas irregularidades en los procedimientos
y por presuntos actos de corrupción en la institución
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada con la misión del puesto.
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller Derecho y/o afines.

}
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Derecho Constitucional, Derecho Administrativo y Procedimiento Administrativo Sancionador, Derecho Penal, Derecho Civil, Gestión
Pública, y Normas vinculadas a las Contrataciones del estado.

Diplomado en Gestión Pública, Contrataciones del Estado y/o Derecho Administrativo.

x Inglés x
(Word; Open Office
x …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
x …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Siete (7) años en el sector público o privado.
Cinco (5) años, desempeñando funciones relacionadas a la Gestión Pública.
No aplica.
No aplica.
NACIONALIDAD

XXXII. CONSEJO
DIRECTIVO
20133840533 soft
Fecha: 16.09.2020 10:19:44 -05:00
Órgano o Unidad orgánica: Consejo Directivo

Plaza CAP N°: 002
Dependencia jerárquica lineal: Presidente(a) del Consejo Directivo
Dependencia funcional: Presidente(a) del Consejo Directivo
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar asesoría en aspectos de gestión relacionados a los asuntos institucionales con organismos públicos y privados; así como con
organizaciones nacionales e internacionales, de acuerdo con las políticas establecidas por la institución.
Asistir al Presidente del Consejo Directivo en todas las labores y gestiones que sean necesarias y emitir opinión en los asuntos que le sean
1
solicitados.
Colaborar con el Presidente del Consejo Directivo en la atención de asuntos institucionales relacionados con otros organismos públicos y
2
privados; así como con organizaciones nacionales e internacionales.
3 Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Presidente del Consejo Directivo.
Brin
dar
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Gestión Administrativa y Organización del Indecopi.

No aplica

X Inglés

OpenCalc, etc.)
X …….
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
Cinco (5) años

NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Deseable con estudios de maestría concluidos.

Mof Agosto Del 2021-Indecopi

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MANUAL DE

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

Órganos Resolutivos de Protección al Consumidor y Area de Ejecución Coactiva.

Primaria X Bachiller DERECHO

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ X NO

Firmado digitalmente por ROA

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

Órganos Resolutivos de Protección al Consumidor y Area de Ejecución Coactiva.

Primaria X Bachiller DERECHO

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ X NO

Firmado digitalmente por ROA

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

Órganos Resolutivos de Protección al Consumidor y Area de Ejecución Coactiva.

Primaria X Bachiller DERECHO

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ X NO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o Unidad orgánica: Comisión de Protección al Consumidor

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

Órganos Resolutivos de Protección al Consumidor y Subgerencia de Ejecución Coactiva.

C.) ¿Se requiere

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ x NO

Firmado digitalmente por ROA

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o Unidad orgánica: Comisión de Protección al Consumidor

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

Órganos Resolutivos de Protección al Consumidor y Subgerencia de Ejecución Coactiva.

C.) ¿Se requiere

Firmado digitalmente por ROA

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ X NO

Orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.

Firmado digitalmente por ROA

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o Unidad orgánica: Comisión de Protección al Consumidor

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

Órganos Resolutivos de Protección al Consumidor y Subgerencia de Ejecución Coactiva.

C.) ¿Se requiere

Firmado digitalmente por ROA

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.