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No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
COMPETITIVO
1. DELIMITACIÓN DEL ENTORNO COMPETITIVO
El principal objetivo es determinar su atractivo y los factores que determinan su funcionamiento.
El entorno competitivo o específico se refiere a la parte del entorno más próxima a la actividad de la empresa.
Ahí están los principales agentes con los que la empresa se relaciona:
1. Competidores
2. Clientes
3. Proveedores
El análisis del entorno competitivo implica responder a 4 preguntas:
1) ¿Qué empresas son nuestros competidores?
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Dirección Estratégica y Política de la Empresa I
PROBLEMA: Coincidencia o no de ambos criterios → Necesidad de definir y delimitar el entorno competitivo
Una forma para delimitar los distintos sectores industriales es acudir a las clasificaciones y nomenclaturas que
han establecido diferentes instituciones a partir de desagregaciones en sectores y subsectores de todas las
actividades económicas. Estas clasificaciones atienden, por lo general, al criterio tecnológico, estando ordenadas
en función de sectores productivos básicos que se van desagregando progresivamente en sectores industriales
más específicos. Entre las más conocidas están:
➢ CIIU (Clasificación Industrial Internacional Uniforme), o ISIC (International Standard Industrial Classification of
All Economic Activities), desarrollada por la ONU (Organización de Naciones Unidas).
➢ NACE (Nomenclatura Estadística de Actividades Económicas de la Comunidad Europea): Basada en la
clasificación CIIU pero adaptada al ámbito de la Unión Europea.
➢ CNAE (Clasificación Nacional de Actividades Económicas): basada en la clasificación NACE pero adaptada al
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ámbito español.
➢ NAICS (North American Industry Classification System): desarrollada por EE.UU., Canadá y México en 1997
sustituyendo parcialmente a los códigos SIC (Standard Industrial Classification) más tradicionales en los
Estados Unidos.
DIMENSIONES PARA LA DEFINICIÓN DEL ENTORNO COMPETITIVO
Estas clasificaciones solo pueden servir como primera orientación ya que están elaboradas con un carácter más
administrativo y no siempre reflejan de forma inequívoca el entorno competitivo que es necesario analizar desde
un punto de vista estratégico. Por tanto, además del concepto de sector industrial es necesario definir otros
estrechamente relacionados con él, como son los de industria, negocio y mercado, los cuales pueden ayudar a
resolver los problemas de delimitación anteriormente citados.
Siguiendo el planteamiento de Abell (1980), el entorno competitivo se puede definir a partir de 3 dimensiones:
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➢ Mercado: se refiere al conjunto de empresas que cubren la misma
función para el mismo grupo de clientes, independientemente de la
industria en la que estén, es decir, de la tecnología que utilicen. Este
concepto tiene que ver con la definición del sector industrial
desde el lado de la demanda.
EJ: La función de entretenimiento para un rato de ocio puede ser prestada
desde diferentes industrias como el cine, el teatro, la televisión, los parques
temáticos, etc. Son diferentes formas de cubrir una misma necesidad. Se
podría hablar del mercado del entretenimiento en el que están involucradas varias industrias.
CONCEPTO DE ENTORNO COMPETITIVO
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El entorno competitivo es el concepto relevante para el análisis estratégico. El
concepto de mercado es, el más próximo al de entorno competitivo ya que
incluye a los competidores y a los clientes. La sustituibilidad desde el punto de
vista del cliente es la clave para definir el entorno competitivo de una empresa.
Se debe identificar a los competidores ya que son los principales agentes
con los que ha de rivalizar la empresa. Además, a partir de los estos, puede determinarse los límites del entorno
competitivo que se va a analizar. En general, los competidores más fáciles de identificar son aquellos que están en
la misma industria y definen su negocio de forma similar.
ENTORNOS COMPETITIVOS HOMOGÉNEOS Y HETEROGÉNEOS
➢ Homogéneos: Surge un problema cuando las empresas de una
misma industria definen sus negocios de formas distintas.
Efectivamente, muchas industrias son susceptibles de dividirse en
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competitivo para cada área geográfica considerada.
La delimitación del entorno competitivo debe ser realizada por los
directivos a partir de la información objetiva disponible pero también a partir
de su propio juicio dependiendo del propósito y del contexto en el que se
vaya a realizar cada análisis. Es necesario, por tanto, establecer unos límites
en los que se incluyan los principales rivales considerando a otros
competidores más alejados como potenciales o sustitutivos.
2. ANÁLISIS DEL ENTORNO COMPETITIVO: EL MODELO DE LAS 5
FUERZAS DE PORTER
Una vez delimitado el entorno competitivo, es preciso analizar los principales factores que influyen y condicionan
la competencia. Se suele tomar como referencia el conjunto de competidores más directos y próximos para su
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industria viene determinado por la acción de 5 fuerzas competitivas básicas que, en su conjunto,
definen la posibilidad de obtención de rentas superiores.
Estas 5 fuerzas son las siguientes:
1. La rivalidad entre los competidores existentes.
2. La posibilidad de entrada de nuevos competidores.
3. La amenaza de productos sustitutivos.
4. El poder de negociación de los compradores.
5. El poder de negociación de los proveedores y clientes.
LÓGICA DEL MODELO DE LAS 5 FUERZAS
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movilidad limita la competencia a las empresas incluidas en cada segmento, por lo que su intensidad para
el conjunto de la industria decrece.
4. Barreras de salida: son factores que impiden o dificultan el abandono de una industria por parte de una
empresa. La existencia de barreras de salida fuerza a las empresas a luchar por sobrevivir y a seguir
compitiendo en la industria, por lo que la intensidad de la competencia aumenta. Las principales son las
siguientes:
− Activos especializados: cuya utilidad fuera de la industria es muy escasa, por lo que tienen poco valor
de liquidación o altos costes de reconversión como ocurre (siderurgias integrales).
− Costes fijos de salida: deben asumirse necesariamente para abandonar la actividad (indemnizaciones por
despido, liquidación de existencias)
− Interrelaciones estratégicas: cuando existen relaciones entre los distintos negocios de una empresa que
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le obligan a continuar en todos ellos, sin posibilidad de abandonar ninguno (cuando hay que ofrecer
una gama completa de productos o cuando hay que estar presente en los mismos negocios que la
empresa líder del sector)
− Barreras emocionales: factores psicológicos que fuerzan a seguir compitiendo a pesar de los resultados
negativos (identificación personal con el negocio, la lealtad hacia los empleados, el temor por la carrera
profesional)
− Restricciones sociales y gubernamentales: hacen referencia a presiones de tipo social (huelgas,
manifestaciones, boicots a los productos) o político (legislación, presión política) que dificultan el cese
de actividad.
5. Estructura de costes de las empresas: un mayor peso de los costes fijos sobre los costes variables
impulsa a las empresas a operar a plena capacidad, para intentar reducir sus costes medios. Así
incrementan los volúmenes de producción y fuerzan su venta en el mercado, con lo que la intensidad de
la competencia aumenta.
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frena la aparición de nuevos competidores, protegiendo a los ya instalados y preservando sus niveles de
rentabilidad. Las industrias con barreras de entrada tienen unas rentabilidades medias superiores y la presencia de
estas es una condición para que mantengan su atractivo a lo largo del tiempo. Si una industria es rentable pero no
tiene barreras de entrada, muchos competidores se instalarán en ella atraídos por las altas rentabilidades,
creciendo de forma inevitable la intensidad de la competencia. Se pueden diferenciar 2 tipos:
a. Absolutas: son imposibles de superar independientemente de los recursos que tenga una empresa. El
caso más típico sería el de aquellas industrias en las que se requiere una concesión administrativa para
operar (cadenas de televisión, administraciones de loterías o las farmacias)
b. Relativas: pueden ser superables de acuerdo con los recursos y capacidades de la empresa, aunque
ofrezcan niveles de dificultad diferentes. Tienen que ver con los costes adicionales que los potenciales
competidores han de asumir para entrar en la industria. Si la magnitud de los costes por entrar es muy
alta, éstos se pueden convertir en una barrera absoluta para algunas empresas.
Establecida esta diferenciación, las principales barreras de entrada a una industria son las siguientes:
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➢ Crecimiento lento de la industria: que hace que los nuevos entrantes tengan que conseguir clientes a
costa de arrebatárselos a las empresas ya establecidas.
3. AMENAZA DE PRODUCTOS SUSTITUTIVOS
Los productos o servicios sustitutivos son aquellos que satisfacen las mismas necesidades de los clientes
que los que ofrece la industria. Son productos sustitutivos aquellos que desempeñen las mismas funciones
desde el punto de vista de los clientes. Este planteamiento nos lleva a retomar el modelo de Abell en el que
aparecen las distintas industrias desde las cuales se satisfacen las mismas funciones a los distintos grupos de
clientes. Aquellos productos o servicios que no se hayan incluido en el entorno competitivo delimitado como
competidores directos pueden analizarse como sustitutivos.
A medida que en una industria aparezcan productos sustitutivos, su grado de atractivo tenderá a
decrecer y sus expectativas de rentas superiores. La existencia de sustitutivos obliga a las empresas establecidas
a convencer a sus clientes de las ventajas que tiene consumir sus productos en cuanto a calidad, precio,
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Los factores más importantes que afectan al poder negociador de proveedores y/o clientes son los siguientes:
➢ Grado de concentración en relación con la industria.
➢ Volumen de transacciones realizadas con las empresas de la industria.
➢ Grado de importancia de las compras efectuadas en relación con los costes del cliente.
➢ Grado de diferenciación de los productos o servicios objeto de la transacción.
➢ Costes de cambio de proveedor.
➢ Nivel de beneficios del cliente en relación con el proveedor.
➢ Amenaza real de integración vertical hacia adelante o hacia atrás.
➢ Importancia del producto vendido para la calidad de los productos del comprador.
➢ Existe o no existe posibilidad de almacenar el producto.
➢ Nivel de información que tiene una de las partes en relación con la otra.
➢ Cuanto mayor es el compromiso en el tiempo, mayor poder tiene.
Mercadona vs. proveedores. Mercadona se compromete durante 10 años a comprar la carne de pavo a un
proveedor X. El poder de negociación lo tiene Mercadona.
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Las cinco fuerzas competitivas son las mismas para todas las empresas situadas en el mismo entorno competitivo,
por lo que todas ellas tienen teóricamente las mismas oportunidades de rentabilidad. Sin embargo, se observa en
la realidad cómo empresas situadas en una misma industria obtienen niveles de rentabilidad muy diferentes. Esto
es debido a la diferencia de recursos y capacidades que tienen las empresas. Aquellas empresas con más recursos
y más valiosos pueden afrontar mejor la presión de las cinco fuerzas competitivas y cambiarlas a su favor o decidir
entrar en industrias más atractivas utilizando los recursos disponibles para superar las barreras de entrada.
2. AGENTES DE FRONTERA
Además de los proveedores y los clientes, las empresas se relacionan con otros grupos de interés, denominados
agentes de frontera, que con sus actuaciones pueden llegar a favorecer o limitar el atractivo de la industria.
El modelo no tiene en cuenta la existencia de otros agentes que pueden influir en la industria y en su atractivo.
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Se trata de agentes que pueden influir decisivamente en el nivel de rentabilidad de la industria:
➢ Administraciones públicas.
➢ Las organizaciones de consumidores.
➢ Los grupos ecologistas.
EJ: las empresas de una industria pueden unirse para presionar a los gobiernos para que establezcan normas que impidan
a otros competidores extranjeros acudir a un mercado nacional. Si los gobiernos acceden a estas presiones y limitan la
competencia internacional, en realidad están creando así barreras de entrada que no existían antes y que buscan proteger
a la industria nacional y, por tanto, favorecer a los competidores ya instalados.
Por el contrario, las administraciones públicas pueden diseñar un sistema impositivo elevado para una determinada industria
que haga decaer considerablemente su grado de atractivo como ocurre en los combustibles para automóvil en los que una
parte significativa de su precio corresponde a impuestos.
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para hacer frente a las nuevas amenazas o aprovechar las nuevas oportunidades.
Algunos de los principales impulsores del cambio y sus consecuencias sobre la estructura de la industria, pueden
ser:
➢ Evolución de la industria: tienden a evolucionar según un modelo de ciclo de vida pasando por distintas
etapas.
o Emergente
o En crecimiento
o Madura
o En declive
La demanda global de una industria crece de manera diferente en cada etapa influyendo así en las distintas
fuerzas competitivas.
➢ Globalización creciente: los procesos de globalización cambian la estructura de una industria por el lado
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5. INDUSTRIAS HIPER-COMPETITIVAS
El ritmo de los cambios en estas industrias es acelerado y cada vez más intenso. La industria se hace
cada vez más compleja y dinámica, con lo que la incertidumbre asociada al entorno competitivo crece
exponencialmente y la industria evoluciona de manera inestable e impredecible. Nos referimos a industrias en las
que la evolución es especialmente rápida.
Las industrias actuales son cada vez más dinámicas. La cuestión clave para considerar a una industria como
hipercompetitiva es la velocidad del cambio. La mayoría de las industrias relacionadas con las tecnologías de
información podrían incluirse en este apartado.
El problema con estas industrias es que su estructura está en continuo cambio y las bases de la competencia están
en continua evolución y ésta se produce de manera impredecible.
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Aunque resulta difícil competir en las industrias hiper-competitivas, existen 2 oportunidades para el éxito:
➢ Flexibilidad: Aquellas empresas que sean capaces de cambiar de estrategia a un coste bajo, podrán
adaptarse más rápidamente y con mayor eficiencia a los numerosos cambios que se presenten.
➢ Adelantarse a la competencia para innovar modificando así las reglas de la competencia proactivamente
(destrucción creativa y alteración proactiva)
Dado que las posiciones competitivas favorables desaparecen fácilmente, lo más adecuado es adelantarse a la
competencia, innovando y modelando de esta manera para que la estructura de la industria sea temporalmente
favorable. Se trata de romper el statu-quo constantemente.
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