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  • Amonestacion Por Escrito

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    jose.deleon.starion
    5 vistas1 página
    Este documento es una amonestación por escrito dirigida a un empleado por una conducta inadecuada. Detalla la fecha del incidente, el departamento y puesto del empleado, y marca la casilla que describe la falta cometida, como insubordinación, indsciciplina o abandono de tareas. Luego pide observaciones adicionales y las firmas del responsable del área, testigos y el empleado amonestado para reconocer la responsabilidad por la falta.

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    Título original

    Amonestacion por Escrito

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    Este documento es una amonestación por escrito dirigida a un empleado por una conducta inadecuada. Detalla la fecha del incidente, el departamento y puesto del empleado, y marca la casilla que describe la falta cometida, como insubordinación, indsciciplina o abandono de tareas. Luego pide observaciones adicionales y las firmas del responsable del área, testigos y el empleado amonestado para reconocer la responsabilidad por la falta.

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    AMONESTACION POR ESCRITO Inicial

    Este reporte hace constar que el empleado: No. Emp.

    Departamento: Puesto:

    observó una conducta inadecuada el día del mes D del y

    Su comportamiento manifestó:

    Insubordinación

    Indisciplina

    Falta de respeto a un superior o compañero

    Abandono de área de trabajo y/o actividad

    Falta de cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa

    Otros

    Observaciones:

    FIRMA DEL RESPONSABLE DE AREA

    Tomaron conocimiento de los hechos:

    TESTIGO TESTIGO

    ASUMO TODA RESPONSABILIDAD QUE CORRESPONDA POR EL INCUMPLIMIENTO A MIS OBLIGACIONES PACTADAS
    CON ESTA EMPRESA EN PARTICULAR LAS MENCIONADAS EN ESTE REPORTE

    FIRMA Y NOMBRE DEL EMPLEADO

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