Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
7, 2023
PRESENTACIÓN
RICE 2024
Add your idea here
CONSEJO ESCOLAR
Unidad de Convivencia y Bienestar
Socioemocional
Objetivo del proceso
de revisión RICE 2024.
ÍNDICE
Desarrollo del proceso
de revisión RICE 2024.
Principales cambios
realizados.
Revisión
OBJETIVO Difusión
DEL Promoción
PROCESO
Evidencias
PROCESO DE
Participantes
REVISIÓN Metodología
FICHA DE REGISTRO
INSCRITOS POR ESTAMENTO
Funcionarios Estudiantes
12 miembros equipo Apoderados
24 estudiantes,
de gestión,
16 jornada de la tarde 4 apoderados
7 docentes,
8 jornada de la mañana
4 asistentes de la
educación.
METODOLOGÍA
EQUIPO DE GESTIÓN 1 Reunión de apertura
29 de septiembre a las
10:30 hrs.
1 Reunión de cierre 11
de octubre 10:00 hrs.
1 Reunión el 3 de
ASISTENTES DE octubre a las 13:00
LA EDUCACIÓN hrs
ESTUDIANTES
1 Reunión Equipo Motor Jornada
de la tarde 28 de septiembre
13:00
1 Reunión Equipo Motor Jornada
de la mañana 29 de septiembre
14:30
18 Consejos de curso el 02 de
octubre
DOCENTES
26 de septiembre 11:20
1 Reunión profesores jefe 2° medios 26
de septiembre a las 12:00
1 Reunión profesores jefes 4° medios 29
de septiembre 13:45
1 MECE 10 de octubre (participaron 41
docentes)
PRINCIPALES
CAMBIOS PROTOCOLO ACCIDENTE ESCOLAR 2024
Ley TEA, responsable de comunicarse con
apoderado,nómina de estudiantes con seguros
privados.
PROTOCOLO DE MALTRATO, ACOSO ESCOLAR Y/O
VIOLENCIA ENTRE MIEMBROS DE LA COMUNIDAD
EDUCATIVA 2024
Ley TEA.
PRINCIPALES
CAMBIOS PROTOCOLO DE VULNERACIÓN DE DERECHOS2024
LEY TEA, OPD/OLN.
CAMBIOS PROCEDIMIENTOS
Nivel de gravedad, Responsabilidad
apoderado(NAPSIS), cambio de curso,
reincidir, se niega a acatar medida
disciplinaria, manifestaciones de
connotación sexual, instalación de
lienzos, estudiante se cubre el cuerpo,
se encuentra en contra jornada,
Acumulación de faltas.
Reglamento de biblioteca
Medida disciplinaria correspondiente
a la falta número 32 del nivel grave
PRINCIPALES
Capítulo de normas.