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EL RACISMO

EN LO
SOCIAL DISCRIMINACIÓN EN
EL EMPLEO:
QUE ES ? El racismo puede manifestarse en la
discriminación laboral, donde las
es la Ideología que defiende la superioridad de un personas de ciertas razas o etnias
grupo étnico frente a los demás y justifica su enfrentan dificultades para encontrar
explotación económica, la segregación social o la empleo, acceder a oportunidades de
destrucción física ascenso o recibir un trato justo en el
lugar de trabajo

LA DISCRIMINACIÓN POLICIAL Y
RACIAL:
EN INSTITUCIONES
EDUCATIVAS: El racismo puede ser evidente en la
discriminación por parte de las fuerzas de
El racismo puede ocurrir en escuelas y seguridad, como el perfil racial, la violencia
universidades a través de la policial injustificada y la aplicación desigual de
discriminación de estudiantes o la ley en función de la raza.
profesores basada en su raza o etnia. Esto
puede manifestarse en la falta de acceso
a recursos educativos de calidad, en la
exclusión de ciertos grupos o en un trato
injusto.

DISCRIMINACIÓN EN EL
EN LOS MEDIOS DE ACCESO A SERVICIOS Y
COMUNICACIÓN Y VIVIENDA:
ENTRETENIMIENTO:
El racismo también puede
Los medios de comunicación y la industria del manifestarse en la negación de
entretenimiento a menudo pueden mostrar servicios, viviendas o préstamos a
estereotipos raciales o promover personas de ciertas razas o etnias, lo
representaciones negativas de ciertos grupos que contribuye a la segregación y la
raciales o étnicos, lo que contribuye a la desigualdad en la sociedad.
perpetuación del racismo.

POLÍTICAS
GUBERNAMENTALES Y DISCRIMINACIÓN EN LA ATENCIÓN
LEGISLACIÓN MÉDICA:
DISCRIMINATORIA:
En algunos casos, las políticas El racismo en la atención
gubernamentales pueden médica puede resultar en la
reflejar o perpetuar el racismo, falta de acceso a servicios de
lo que resulta en leyes y salud de calidad para
regulaciones que discriminan personas de ciertas razas o
a ciertos grupos raciales o etnias, lo que a su vez puede
étnicos. llevar a
GRADOS DE
RACISMO
Racismo
individual:
Esto se refiere a actitudes y creencias racistas
sostenidas por individuos. Puede incluir
prejuicios personales, estereotipos y
discriminación hacia personas de diferentes
razas o etnias.

Racismo
sistémico:
Es un concepto más amplio que engloba el racismo individual y el
racismo institucional, además de considerar cómo las interacciones
y estructuras sociales perpetúan la desigualdad racial en la
sociedad en su conjunto. El racismo sistémico puede ser difícil de
identificar, ya que a menudo está arraigado en las estructuras
sociales y económicas.

Racismo
violento:
Esta es una forma más extrema de racismo
que implica actos violentos, como ataques
racistas, asesinatos motivados por el odio
racial y otros actos de violencia física.

Racismo
encubierto:
El racismo encubierto se refiere a
manifestaciones más sutiles de racismo que
pueden ser menos evidentes pero igualmente
perjudiciales. Esto puede incluir exclusiones
sociales, discriminación laboral no manifiesta
o prejuicios implícitos.

Racismo
institucional:
El racismo institucional se refiere a la discriminación racial
arraigada en estructuras, políticas y prácticas de instituciones,
como el gobierno, el sistema de justicia, la educación y el
empleo. Puede resultar en disparidades sistémicas en el trato
de diferentes grupos raciales.
COMO TRATAR EL
RACISMO
EDUCACIÓN Y TOMA DE

1 CONCIENCIA:
Eduque a sí mismo: Aprenda sobre la historia del
racismo, sus impactos y las diferentes formas
en que se manifiesta.
Reflexione sobre sus propios prejuicios y
estereotipos: Reconozca y desafíe sus
prejuicios implícitos y explícitos.

PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD Y

2
LA DIVERSIDAD:
Fomente la diversidad en su vida cotidiana
y en sus círculos sociales.
Abogue por la igualdad de oportunidades en
el empleo, la educación y la vivienda para
todas las personas, independientemente de
su raza o etnia.

CONVERSACIONES

3 ABIERTAS:
Inicie y participe en conversaciones abiertas
y honestas sobre el racismo con amigos,
familiares y colegas.
Escuche las experiencias de las personas de
diferentes razas o etnias sin juzgar.

4
DENUNCIA Y
APOYO:
Denuncie el racismo cuando lo vea o lo
experimente, ya sea en el lugar de trabajo, en la
comunidad o en cualquier otro entorno.
Apoye a las personas que son víctimas de
racismo y ofrezca su apoyo en la búsqueda de
soluciones.

APOYO A
ORGANIZACIONES Y

5
CAUSAS ANTIRRACISTAS:
Contribuya a organizaciones y movimientos
que luchan contra el racismo y promueven la
igualdad racial.
Participe en manifestaciones y actividades de
concienciación.
DICRIMINACION

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